岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期：2026.09.30 企业直招面向26届、27届实习生，办公地点固定坐班 掌握基础电脑操作即可轻松适应工作节奏！ 工作时间：9:00-18:00 行政班次 室内办公 周末双休 法定节假日正常放假 工作氛围轻松简单 薪资待遇：试用期月薪平均4500---6000，转正后6000---10000+（上不封顶）！ 提供住宿及各类节日补贴福利！!！现还可享受免费饮品供应！（欢迎带上你的朋友一起加入） 岗位内容简单 易于快速上手

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，建立并维护员工档案，完成劳动合同的签订与备案等员工关系核心事务； 2. 解答员工日常咨询，协调员工与各部门之间的沟通事项，组织实施离职面谈，收集员工意见并及时反馈，促进和谐劳动关系，有效控制人员流失； 3. 协助策划并执行团队建设、节日福利发放、员工生日会等企业文化活动，宣贯公司制度规范，落实考勤与休假管理，处理考勤异常情况； 4. 负责公司公章、营业执照、各类资质证书等重要证照的保管与使用登记，跟进年检及变更事宜，建立管理台账，确保合法合规使用； 5. 接收员工提交的费用报销单据，进行初步审核（完整性与合规性），统一递交财务部门并跟踪进度，及时向员工反馈结果，整理报销记录并完成数据汇总； 6. 负责办公用品的采购、盘点及日常管理，维护办公环境，跟进办公设备维修事项，保障日常办公高效运转； 7. 组织安排公司内部会议，负责会议室预订、会议物料准备、会议纪要整理，处理来访接待、快递收发、差旅行程预订等日常行政支持工作； 8. 汇总人力与行政相关数据，编制考勤统计、人员流动、行政支出、报销明细等报表，协助上级完成其他综合性事务。 任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年中小型企业人力行政复合型工作经验者优先考虑； 2. 熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规，有社保公积金操作、证照管理、费用报销实际经验，熟练使用电子报销系统者更佳； 3. 熟练掌握Office办公软件及常用协同办公工具； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和同理心，原则性与灵活性兼顾，能严格执行流程并妥善处理员工关系问题； 5. 具备较强抗压能力，可同时推进多项工作任务，保密意识强，严格保护员工信息、企业证照及财务相关资料安全。

大小周，有五险 【岗位职责】 一、招聘管理 负责总公司汽车业务及粮食进口业务相关岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、offer沟通及入职手续跟进。 二、员工关系 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册信息。 统筹劳动合同的签订与续签工作，处理用工备案、退工手续以及社保公积金增减操作。 配合开展员工日常沟通、转正面谈与离职访谈，协助识别并规避潜在用工风险。 三、绩效与薪酬 协助推进销售团队及其他职能岗位的绩效考核实施，收集并整理绩效考核数据。 完成每月薪资计算，确保工资按时准确发放，并及时回应员工关于薪酬的咨询问题。 四、行政与企业文化 承担来访接待、会议协调、办公区域日常管理等基础行政支持工作。 策划并执行公司内部文化活动，如团队建设、年度晚会、节日关怀等，助力企业文化的传播与落地。 配合上级完成其他临时安排的工作任务。 【任职要求】 经验要求 4年以上人力行政领域工作经验，具备销售类岗位招聘经历者优先考虑。 具有从零开始搭建人力资源与行政管理体系的实际经验，包括但不限于员工手册、考勤制度、招聘流程、绩效方案等制度的制定与推行。 熟悉招聘全链条操作，能够独立完成从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环。 技能要求 精通人力资源各模块运作，涵盖招聘、员工关系、绩效管理、薪酬核算及文化活动组织，具备独立执行能力。 掌握劳动法相关法规知识，熟悉员工关系管理和社保公积金实务流程。 熟练运用Excel进行绩效数据汇总与工资核算操作。 加分项 拥有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业HR从业背景者更佳。 上下班时间：早8:00-12:00，1:30-5:30（夏季），1:00-5:00（冬季），周末大小休

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 负责日常行政事务，来访接待、电话接听、文件收发、快递管理； 2. 会议安排：会议室预订、会前准备、会议纪要整理、会后事项跟进； 3. 办公用品采购、入库、盘点、发放，控制行政耗材成本； 4. 文档整理：合同、资料归档、复印扫描、文件排版打印； 5. 办公环境维护、考勤统计、车辆/宿舍等后勤事宜协调； 6. 协助完成通知下发、活动筹备、领导交办的其他临时工作。 任职要求  1熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 2细心稳重，沟通良好，有较强执行力、时间观念； 3具备基础公文写作能力，有相关行政工作经验优先； 4工作主动，责任心强，能够妥善处理各类日常琐事。   版本2｜简洁短版（适合短视频、朋友圈招聘）

岗位职责： 1. 主要负责给公司领导出行开车 2. 驾驶技术娴熟

青岛市黄岛区招架子工

淄博市临淄区招二保焊/气焊

滨州市滨城区招弱电/安防、消防弱电学徒工

山东省淄博市临淄区凤凰路招聘设备维修人员，要求至少专科学历，薪资范围为4000至6000元。

乳山九龙城招聘一名工人，要求干活好，年龄不宜过大。工作内容为清理建筑垃圾。薪资200元，半夜管一顿饭。需在8点前到位。

岗位职责： 1、整理、制定农场的各项规章制度，并定期组织员工进行制度培训； 2、严格按照制度要求对员工进行绩效考核打分，做好备案并计算工资； 3、建立并维护员工档案，将各项工作记录备案入档； 4、执行理事长的各项管理指令，做好上传下达； 5、制定各个部门的规章管理制度并监督实施； 6、制定各类管理标准，如办公室卫生考核标准、优农部人员着装标准等； 7、按照绩效考核标准进行有效的奖罚； 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，相关专业毕业或具备相关工作经验； 2、年龄25-45周岁； 3、熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等）； 4、有一定的文字功底，做事有条理，工作认真负责； 5、有行政或档案管理经验者优先。 工作时间： 8:00-11:30；13:00-17:00 工资待遇： 试用期一个月，试用期工资5500元/月，转正6000元/月；食堂中午提供工作餐。

招行政实习生，在校生大一到大四，专科以上，实习时间不低于三个月，每周不低于四天

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责员工人事档案的建立、更新与规范化管理 2.统计、核算并协助发放员工工资，确保准确及时 3.办理员工社会保险及公积金的增减、申报与缴纳事宜 4.协助处理公司内部账务登记与基础财务数据整理 5.支持日常行政事务，包括文件收发、会议安排及办公用品管理 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、财务等相关专业优先 2.具备基础人事、薪酬及社保实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，能保守公司及员工信息秘密

管家式，统筹安排、代办琐事，管理家政人员，偏脑力事务

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识与技能者均可申请。 3. 对工作充满热情、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

公司都是95，00后，不内卷，氛围轻松，愉快！ 欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 底薪:7000+提成高达+60%+奖金4k-2w不等+各种红包奖励！！！ 新入职员工收入1.5W起，目前新人平均7天左右开单。 初级销售月薪3W~5W 中级销售5W~8W 高级销售8W~10万 Top精英级别每月平均月入15W~30W 【福利待遇】 1. 享受各类喜庆节日（例端午、中秋、春节）生日等超高福利。 2. 每月团建：员工聚餐、KTV、节日晚会、野外烧烤、别墅轰趴、沙滩bbq、户外采摘、农家院…不仅要赚钱赚的爽，更要玩的痛快。 3. 超长带薪年假15-20天； 4. 入职会安排老人一对一带教； 5. 每周两次下午茶，咖啡、奶茶、蛋糕、炸鸡等等，应有尽有； 6. 接受无经验小白，只要工作认真，勤奋，愿意学习； 【公司优势】 1. 公司实力雄厚，客户资源稳定，发展空间大。 2. 公司业务有专人带，上手更容易。 3. 公司每月定期发工资提成，按时发放，绝不拖欠！ 4. 超大超舒适5A级办公环境。 5. 交通便利，近地铁，食宿方便。 想挣钱的朋友们赶紧投简历。面完立即安排入职！！ 男女不限接受小白，接受小白哟！！！

【招聘】销售 【公司】平安融易 【工作地点】市北卓越世纪中心4号楼 【要求】 1、学信网可查专科及以上毕业 2、年龄21-39周岁 3、无刑事记录 4、当前未领取社保失业金 5、名下没有营业执照 【待遇】 ①这是近五年我司生育津贴金额，建议对生育津贴发放规则不了解的可以去豆包一下，你就了解我们的平均薪资在青岛的水平了，如果想更清楚了解，可以电话我 2025年11111元 2024年10480元 2023年9976元 2022年11300元 以上均为社保局、税务局口径，可负法律责任，真实有效！ ②各项福利 1、薪资结构：无责任底薪+级别底薪+产品佣金+季度奖金+年终奖 2、福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按照双边各12%最高系数缴纳， 3、季度旅游奖励+每月实物奖励+不定时团建+各种节日福利+过节费+生日津贴+开工利是……逢节都发钱 4、工作时间：周一到周五8:15-17:30，午休1.5小时，法定节假日+年休假 5、资源公司提供，师父手把手教带 6、有工会、有公司集体户、有党支部，可以接收党关系，入职半年后，可以落户公司市南集体户 我们努力工作，我们也用心生活～ 欢迎想赚钱的你的加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4. 配合团队开展营销活动，反馈市场信息与客户建议 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通转化能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，目标感明确，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

在菏泽地区销售啤酒。

1、工作简单、自由，轻松不累，办公室坐岗，有茶水，wifi  2、工作内容：电话销售，轻松简单无压力 3、上班时间：上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，从不加班到点就走 4、双休、法定节假日全部休息、时间自由、环境好待遇好，不加班，宝妈可随时接送孩子！ 5、要求：18-45岁，普通话标准，做事认真有责任心，有外呼、客服经验优先，对打电话不抵触！ 6、薪资：3500-6500（无上限）！ 7、公司提供各种聚会、团建活动 下午茶零食 8、地址：开发区德正商务港

1.有电话销售经验优先 2.高提成 3.易成单 4.周末双休 5.学历不限

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助您快速上岗； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训机会，拥有健全的晋升机制和多元化的职业发展路径！

线上开拓客户，维护客户

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 6.会开车 任职要求： 1.学历专科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

1、负责人事招聘、入转调离的办理、档案的管理； 2、办公用品的采购 3、其他行政类工作