岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

1.工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，能熟练排版，有雕刻机操作经验者优先考虑。 2.项目负责人1名： 50岁以下，熟悉施工图纸，掌握CAD软件操作，具备良好沟通能力，有相关工作经验者优先。

主要职责： 计划与交付：负责制定和执行生产计划，确保订单按时交付。 质量与工艺：全面管控产品质量，优化生产工艺，解决生产中的技术问题。 成本与效率：控制生产成本，提高物料利用率和设备效率，推动降本增效。 安全与现场：落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保安全文明生产。 团队与人员：管理、培训和激励生产团队，提升员工技能与凝聚力。

1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

工作职责: 1、主导工厂卓越制造TPM体系的规划与实施，确保体系高效运行 2、开展TPM相关的培训工作，增强员工对TPM理念及方法的掌握与实践能力 3、带领并协同各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入日常运营 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与品质，控制制造成本 5、推动各支柱使用管理看板，支撑体系建设与日常管理工作的可视化推进 6、全面负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标，牵头组织管理层DMS会议 8、建立绩效管理机制，保障各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产环节中提升效率、质量保障、安全生产等方面的实用措施与手段 3、能熟练运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具与方法 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的表达能力，能准确传递技术概念，推动团队协作执行 2、领导能力：拥有出色的领导力，可激励团队、整合资源，保障项目达成目标 3、项目管理能力：熟悉项目管理核心原则与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能快速应对并制定预防方案 5、持续改进能力：具有持续优化意识，善于总结经验教训，推动流程迭代升级 6、资源管理能力：能够合理调配资源，保障各项工作有序推进 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理背景 2、实际参与AM/PM/FI/QM等支柱的落地实施工作 3、有快消品行业如食品、饮料类企业TPM推行经验者优先 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

工厂负责人55岁以下具备木工基础，熟悉排版操作有雕刻机经验者优先

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工阳光房门窗厂长一名工资加提成（基本工资7000-8000） 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成） 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂

岗位职责: 1.负责展柜厂日常运营及整体管理工作 2.监控展柜生产流程，保障生产效率与产品质量 3.与客户保持顺畅沟通，确保订单准确、按时交付 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和管理意识 2.能够高效处理生产环节中的各类问题 3.具备较强的客户服务理念及业务开拓能力

1，具备女装商品调拨相关经验 2，拥有连锁品牌运营背景

岗位职责： 年龄25岁～40岁 机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行，生产现场管理，以及设备的维修、维护、保养与技术改造。全面管控食品厂各生产线运作流程，优化设备配置与人员效率，提升产能并有效降低生产成本。 2、组织制定并完善生产管理体系，包括生产、质量、工艺及相关管理制度的建设与执行。 3、持续改进生产环境，优化生产工艺流程，推动生产效率稳步提升。 4、全面负责日常安全生产运营，保障功能系统稳定运行，落实设备维护保养管理工作。 5、统筹仓储布局规划，管理配货作业及库存周转，确保物流高效有序。 6、严格把控产品质量，持续改善产品状态，增强质量过程的稳定性与可控性。 7、严格执行食品安全检测程序，确保各项指标符合国家法规与行业标准要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、食品、药品、机械维修等相关专业大专及以上学历，熟悉设备原理与生产工艺，具备研发背景者优先。 2、具有3年以上食品生产工作经验，其中至少1年从事生产管理工作。 3、精通食品加工工艺流程，掌握质量管理、仓储管理及团队管理知识，熟知食品行业产品质量规范与标准。 4、具备出色的品质控制能力、流程优化意识、组织统筹能力及跨部门沟通协调技巧。 5、负责对接客户及相关单位的来访接待与沟通协调工作。

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负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

工艺品包装主管，要求懂水贴纸，组装产品

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

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【工作职责】 1，核对生产计划并合理安排生产任务，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2，指导并监督车间工艺优化与改进，提升产品品质，降低生产成本； 3，全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的点检、维护及日常保养工作； 4，全面管理车间现场6S执行与落实； 5，严格执行生产过程中的质量控制措施，保障产品质量，预防质量及安全事故发生； 6，负责团队人员的日常管理与培训工作； 7，及时识别生产过程中存在的问题，并主动提出有效的改善建议； 8，完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1，大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业优先； 2，具备食品、医疗器械等制造行业车间管理及设备调试相关经验； 3，工作踏实肯干，责任心强； 4，具备良好的沟通能力与协调能力，富有团队协作意识，自我推动力强； 5，作风严谨，具有较强的执行力和集体荣誉感。