郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

招聘钳工、焊工。工资面议，包吃。不拖欠工资，有意者联系

招聘钳工大工，需进行线上面试，薪资为45/时。暂定工期一周，可长期合作，但必须完成完整工期。要求持有电工证和登高证。

招聘钳工中工，工作时间为下午2:00至7:00，共30人。需自备工具，并穿着劳保鞋。

招聘钳工大工，每周工作6天，每天8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为45元/小时。要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

河南郑州项目大量招聘电工和钳工，工期40天，免体检。任职资格为18-45岁。员工主要工作是检测设备的客户现场组装。薪资待遇：电工大工40元/小时，电工中工34元/小时，钳工大工37元/小时，钳工中工32元/小时。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30-21:30，每天11小时。不包吃住。需自带工具，携带身份证原件。工作地点在河南郑州。面试方式为线下面试。

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

招聘钳工大工，薪资为42元每小时。

招聘钳工小工，要求能接受上夜班。薪资为25元/小时，干满3个月可，报销金额在500元以内。另有额外绩效和夜班补助，夜班补助为20元一晚。

岗位：二保焊工、悬点焊工 年龄： 18–45 周岁，技术过硬可放宽至 50 岁 要求：持证上岗；新手、学徒、小白均可安排，有人带！ 10.29–11.14 入职：统一 30 元 / 小时，15天之后按以下薪资调整。 1、悬点焊工（新手、学徒、小白）:第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时。 2、二保焊工:第一个月26元/小时，第二个月27元/小时，第三个月28元/小时。 员工餐厅、全勤餐补。 【工作时间】8～10.5小时

岗位职责 1、负责供应商管理：对采购的物料外观及质量和工艺质量进行跟踪和控制，对货品和原料等采购进行过程和结果控制。根据生产计划，负责外购产品入厂检验，负责外加工产品的质量控制和协助供应商对不合格项定期改进和提高； 2、成品和各阶段半成品零部件完成后的阶段性质量验收工作(包括中期和尾期)； 3、负责产品过程质量控制，负责生产工艺的检查与监督，负责与监检单位的沟通联络； 4、次品及返修品的鉴定及处置工作； 5、根据生产计划，负责产品出厂检验； 6、商品损耗、成本控制和质量等的处理、控制和反馈工作； 7、参与产品制造许可证的换证取证工作。 8、配合锅检院相关部门完成设备的制造监检，办理特种设备制造监检证书； 9、负责质量资料的归档整理，对不合格品单的开具与不合格品改正措施跟踪，每个月的月底质量报表汇总。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，机械设计、化工机械等相关专业。 2、熟悉特种设备的相关法律法规，比如：TSG07、TSG21、GB150、GB/T20801。 3、能看懂机械图纸，会CAD的简单操作。 4、具有法兰、管件、管子、阀门等相关检验经验。具有RT/PT/UT/MT无损资格证书优先考虑。 5、具有LNG加气站设备、燃气调压设备、压力容器制造单位工作经 历的优先考虑。

郑州市二七区招地坪/自流平/固化

招聘消防水、消防电方面的小工，工作地点在郑州，工期为两个月，暂需1名。有意者可报名。

夜班10:-7点今天能来联系郑州市管城回族区招装修木工1名 年龄40以内350两三天活。手脚麻利来 二把刀混日子的勿扰撵走

佛山市顺德区勒流镇光大招聘一名临时钳工，工期半个月，包吃不包住，工价50，收工后结算工资，工作内容为修改模具。

井下钳工岗位招聘，要求年龄在20至45岁之间，学历初中及以上。薪资为5000-6500元。招聘人数为10人。工作地点位于石屏镇向顶村。

河南省信长核公司核电项目直招以下岗位：管工组长60名、铆工组长40名、铆工20名、电工组长40名、管道焊工20名、普工80名、钳工20名。以上工种有核电经验者优先。 待遇：面试后定岗定薪。 年龄要求：18至50周岁。所有岗位人员必须无前科，并提供体检合格的报告（身体健康，无传染病）。 入职人员本人不得在其他公司缴纳社保和申报个税，需提供身份证正反面照片及其他相关证件。 有意者可报名。

招聘钳工 钳工 钳工 要求，初中及以上学历， 会识字，能看图，听从指挥， 具体事宜电联，微信同步

招聘钳工小时工，工作地址位于园际路。薪资为30元/小时，月工资约8500-9500元。要求有钳工工作经验，年龄48岁以下。

工作职责 1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理，识别各环节中的浪费现象（如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等），提出切实可行的优化措施。 2. 推行5S管理、可视化看板、TPM（全员生产维护）等精益工具在食品制造现场的应用，构建规范化作业流程，提升产线运行效率与产品品质一致性。 3. 牵头实施跨职能精益改进项目（如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等），统筹生产、质量、供应链等部门协作，保障项目按期达成目标。 4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系，监控核心指标（如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出）变动趋势，推动方案持续精进。 5. 组织精益理念传播与实操培训，强化基层员工的改善意识，营造全员参与、持续优化的工作氛围。 任职要求 1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历，掌握系统的精益生产理论知识。 2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验，了解食品生产的特殊要求（如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准）。 3. 熟练运用精益改善方法（如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模），并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。 4. 具备出色的项目统筹能力，可独立主导多部门协同的大型精益变革项目，实现从规划到落地的闭环管理。 5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力，能够有效带动一线团队践行精益思维，促进文化落地。

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，目前市值超2000亿元，拥有员工15万人，2024年生猪出栏量达7160万头以上，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。已构建从饲料加工、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部，发展势头迅猛，布局遍及全国20省76市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的全智能屠宰生产体系。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出产品满足客户质量要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调度设备、人力与物料资源，保障生产任务达成，并实现质量、效率与成本控制目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落地解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、面试定薪，实行差异化薪酬机制，综合月薪10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）； 3、卓越薪酬结构=基础工资+倍增工资+绩效奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰行业从业背景者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4-6天，需接受适度加班，如参加培训、会议或因生产旺季业务需要。属快速发展型企业，工作节奏较快，同时提供丰富的晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升窗口，晋升路径清晰—— 专员→主管→子公司经理，支持后台岗位纵横双向发展。

郑州招聘二保焊工，薪资为26元/小时，年龄要求18至42岁。

岗位职责： 1.操作6150，6180数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉数控加工流程，掌握FANUC、广数主流系统操作 2. 能看懂机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术标准 3.具备基础量具（如卡尺、千分尺）使用能力，有质量意识 4.工作认真负责，具备安全操作意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

郑州长白班打磨工/焊工 [烟花]员工要求：1.18-50 2.身体健康、焊工需要有焊工证 [礼物]工作内容：主要焊接不锈钢薄板/打磨不锈钢 [红包]薪资待遇： 打磨工：25元/小时，装配，组装等 氩弧焊：员工30元/小时 打磨工：员工25元/小时

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题，跟进溯源并提出改进措施，有效推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费，提升成本管控水平。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

郑州日产短期焊工30元每小时，长白班 10月29日至11月14日，在此期间入职的小时工工价按照30元/小时 ★11月14日之后享受过涨价的焊工及新入职的焊工人员，工价恢复之前的价格 ：悬点焊工:第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时。 二保焊工:第一个月26元/小时，第二个月27元/小时），第三个月28元/小时。 免费住宿 水电平摊 发薪日：20号

【岗位职责】 1. 负责水泥厂生产设备管理、运维检修技术指导； 2. 跟进设备安装调试、故障排查，保障设备稳定运行； 3. 配合项目建设相关工作，可短期出国出差、现场考察； 4. 对接设计院完成设备相关技术沟通，落实设备技术方案； 5. 国内日常办公，做好设备技术资料归档管理。 【岗位要求】 1. 具备水泥厂设备管理相关工作经验，熟悉水泥生产全套设备； 2. 能够接受短期出国出差、项目实地考察； 3. 身体健康，可招聘退休人员； 4. 较强...

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。