
油漆工喷漆工月结
【招聘岗位】喷漆工【薪资待遇】5000【工作内容】日工活轻松【工作地址】豫龙镇京城路辅路润旭德产业园【联系方式】【公司名称】润旭德产业园
郑州荥阳市招工地小工/杂工、油漆工,我们安装队都是的,全国各地安装车棚,九个半小时左右,有意者联系一
200-300元/天
油漆工小工5-14天包住包吃1-2人完工结算个人二把刀勿扰
郑州市招工地小工/杂工、油漆工,我们安装队都是荥阳的,全国各地安装车棚,九个半小时左右,有意者联系
喷漆工油漆工长期1-2人月结
郑州市荥阳市天凯东南因业务发展招3-5名喷漆工工资待遇8000-10000 要求熟练工会开行车干过钢结构长期有活,年龄20到45
遥控飞机组装日结320一天免费入职包吃住入职奖励3000
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
油漆工小工铁艺油漆1-2人
惠州市博罗县招铁艺油漆小工:急招一名清理小工,配合师傅清扫油漆前的灰尘和搬移材料工具,30到50岁身体健康,,8.5小时一天280元!包住不包吃!工期一个月!附近有意者电联或者加V。
油漆工腻子工大白工5-14天11-20人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
长春市宽城区招腻子/大白/墙漆、油漆工
产权面积1200平左右,有的墙面有底子,有的墙面没有底子,是水泥板,需要把活包来下,有自己的团队
外墙漆真石漆1-2人
岗位职责:
1.负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工与涂装作业
2. 按工艺要求完成基层处理、底漆喷涂、主材喷涂及罩面保护等全流程操作
3.严格把控施工质量,确保涂层均匀、无色差、无流挂、无开裂脱落
4. 配合项目进度安排,安全高效完成指定区域施工作业
5.做好施工工具、材料的日常维护与现场清理,落实安全生产规范
任职要求:
1. 具备外墙漆/真石漆实际施工经验,熟悉主流品牌材料特性与施工工艺
2. 能独立完成从基层处理到成膜验收的全过程作业
3. 吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,具备基本安全防护意识
4.无学历限制,有相关施工证或职业资格证书者优先
5. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作能力
岗亭厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求
1.经验与技能:
通常需要5年以上生产管理经验,熟悉岗亭制造流程(如焊接、装配、品质控制等)。
部分企业可能要求有钢结构或装修行业背景,能统筹生产、设备、安全等环节。
2.管理能力:
需具备团队管理、跨部门协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
电焊氩弧焊1-2人日结焊工证
周六【罗迪斯】需要电焊工两名20-50岁要会:熟悉氩弧焊,有证工资450一天,工期20天利润20一天定位搜“豪致达”嵩山路厂区下午13:00面试【胜利精密】招QC长期工年龄22~50岁04年以后的不录取。(整班为白夜班8:00-20:00为一整班)上午10点,1点面试。
腻子工长期1-2人月结专业师傅
郑州市,新乡市招常期批腻子工月工资8000元.十天一发生活费1000元,九个小时,管住不管吃,月满结工资,短期的不要联系,
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责:
1、岗位培训:公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼,接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。
2、通过实际岗位历练,可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业优先。
2、有相关销售经历及团队管理经验,富有思路与责任心,能带领团队完成市场开拓任务。
3、具备出色的学习能力,积极参与公司系统化培训,掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。
薪资待遇:
1、收入构成:业务津贴5000-10000+佣金(23%-40%)+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训)
2、健全的福利保障体系,单位提供专属商业养老保险,并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。
晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会,只要付出努力,必将获得相应回报!
晋升方向:储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理
应用研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科甜品配方研发摆盘出餐形式优化
岗位职责
1. 渠道产品匹配与策略规划:
深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。
结合渠道差异,制定个性化的产品应用方案,明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。
2. 出餐形式设计与创新落地:
主导设计契合渠道需求的产品呈现方式,涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。
依托红薯原料特性,推动应用场景创新,研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。
将创新构想转化为可执行的标准化流程,保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。
3. 研发执行与标准化:
负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。
编制完整的《终端出餐标准作业程序(SOP)》,包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等,并对门店运营团队开展培训与现场指导。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。
有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先
3. 动手能力强,对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知
4. 具备强烈的市场意识与客户思维,拥有优秀的跨部门协同能力
栏目概述
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