岗位内容： 1. 组织并协调方通生产车间的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产排程，跟进订单进度，确保准时交付。 4. 落实安全生产管理，识别潜在隐患，有效应对各类生产风险。 5. 管控生产物料使用，合理控制制造成本。 6. 统筹管理人员安排及设备运行维护，保障生产顺畅运转。 任职要求： 1. 建材、机械、自动化或相关专业背景，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应工作压力。 4. 掌握ERP生产系统或其他同类生产管理软件的操作应用。 5. 具备出色的执行力和现场问题处理能力。

【短期班、长期班均招聘！！薪资面议，范围：20K-25K+】【以能力定薪为主！！！】 【岗位职责】 1、带领团队，并对整体业绩结果负责； 2、定期开展团队培训，提升成员专业水平与综合素养； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年团队管理经验，专业不限； 2、学习能力强，理解力高，具备出色的组织协调与目标拆解能力，能制定有效执行方案；富有进取心，具备清晰的目标意识、责任意识与职业追求； 3、诚信正直，具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的职业使命感、责任心及积极向上的工作态度； 【我们是谁？】 名师天团是一家融合教育基因与AI科技动力的企业，总部坐落于中国北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业的技术骨干。公司专注以名师力量与科技创新推动教育进步，旗下名师团队均由各大上市教育集团顶尖教师组成，教学经验丰富，已助力众多学员考入清华、北大等顶尖高校。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励充分

岗位职责 1. 负责将产品生产要素（如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等）转化为可执行的生产工艺参数，并将各物理工序（如喷绘→覆膜→裁切→安装等）拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合，实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性，支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求，将工艺限制条件转化为可配置项，把模糊化需求（如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”）转化为明确的技术参数组合（如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”）。 5. 精通广告制品生产全流程，建立参数冲突预警机制，针对不合理组合（如高透材质搭配高遮盖油墨）设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案（如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜）固化为标准参数模板，提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性，确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库，形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历：高中及以上 经验：具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验，熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先

岗位职责 1.根据订单要求绘制铁艺制品加工图纸，标注尺寸、工艺要求； 2.按照图纸合理分配生产任务，安排焊工日常工作； 3.跟进生产进度，核对图纸与成品，对接车间日常生产事宜； 4.简单整理生产单据，配合车间完成各项工作。 任职要求 1.能熟练绘制、看懂铁艺施工/加工图纸，懂铁艺工艺优先； 2.了解铁艺车间生产流程，有同行业相关工作经验者优先； 3.工作踏实细心，沟通能力良好，能合理安排工作； 4.服从管理，能适应车间正常上班时间

木门项目负责人岗位职责 具备在木门行业一线品牌累计5年以上营销相关工作经验，熟悉木门产品工艺研发流程，能准确把握产品设计逻辑、材料选择及生产技术要点，并将工艺优势有效转化为核心市场竞争力； 擅长整合营销方案策划，精通市场推广执行、营销活动落地与品牌影响力打造，同时专注经销商全周期运营管理，包括招商拓展、能力培训、日常支持及渠道结构优化，持续提升终端运营水平与渠道整体效率； 长期深耕中部区域木门市场，能够精准洞察当地市场变化、消费行为特征及行业发展方向，结合区域实际制定匹配的营销策略与渠道发展路径。 薪资待遇：月薪10000-15000元 + 业绩提成，上不封顶。

（一）资质： 生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少包含一年的药品生产管理经历，且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存，确保药品质量符合要求； 2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程； 3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 负责厂房与设备的维护保养工作，保障其处于良好运行状态； 5. 组织完成各类必要的验证活动； 6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 第二十三条 质量管理负责人 （一）资质： 质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少具有一年的药品质量管理经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准； 2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核； 3. 组织完成所有必需的检验工作； 4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程； 5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项； 6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理； 7. 批准并监督委托检验工作的实施； 8. 监督厂房和设备的维护工作，确保其持续处于良好运行状态； 9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成，审核并批准相应的方案与报告； 10. 组织实施自检工作； 11. 评估并批准物料供应商； 12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查，并获得及时、妥善的处理； 13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性研究数据； 14. 组织完成产品质量回顾分析工作； 15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训，并依据实际需要调整培训内容。

工作职责 1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹，依据订单安排制定并落实生产计划，科学调配人力、设备与原材料，确保产量任务按期达成。 2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理标准，全程监督生产环节的卫生执行与品质检验，防范各类食品安全隐患。 3. 推进车间现场6S管理及工艺标准化实施，通过分析生产流程与设备运行效率，持续优化作业方式以提高产出效能。 4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估，构建有效的激励机制，增强团队协作力与人员稳定性。 5. 实时跟踪生产过程中的异常状况（如设备停机、物料损耗），及时联动维修、品控等岗位协同处置，保障产线稳定运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验，有鲜切果蔬生产背景者更佳。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系规范，具备现场质量控制与风险预判能力。 4. 具有良好的现场组织与沟通协调能力，能独立应对生产突发情况，承受高强度工作压力。 5. 了解生产设备的基础操作与维护要点，可指导员工正确使用设备，减少故障频率。

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

岗位职责： 1. 根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2. 生产流程管控：对生产各环节进行全程监管，涵盖原料供应、设备运行维护、工艺流程优化等，保障生产体系平稳运转； 3. 质量体系管理：建立并执行严格的质量管控规范，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的质量异常，确保产品达标并满足客户需求； 4. 成本运营管控：结合财务数据分析，持续优化管理举措，多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5. 安全生产管理：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规程，排查整改安全隐患，保障人员安全与设备运行安全。 任职要求： 1、学历：本科及以上；具备三年以上相关工作经验者优先； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、学习能力强，适应变革，能迅速掌握新工艺新技术并实现有效落地转化； 4、具备一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于突破，自我要求高，行动力强。

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郑州市招电焊2名能登高的优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘高端写字楼绿化杂工，要求男性，年龄58岁以下，有工作经验者优先。 上班时间为上午7:30至11:30，下午16:00至20:00，每天工作8小时。 薪资待遇为满勤3100-3150元，每月4天调休，加班另算，提供保险、法定节假日及节日福利，工资按时发放。 工作地点位于北三环与如意西路附近。

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力，熟练运用IE手法及QC七大手法。 2. 熟悉生产排程与产能管控，致力于UPPH效率提升及产线平衡，能合理安排人机匹配。 3. 精通现场7S管理、精益生产及目视化管理，能推行车间标准化作业。 4. 具备基础报表操作能力，能够制作日报、月报及PPT等报表。 5. 负责现场安全管理、操作规范执行、工伤预防，落实安全生产制度。 6. 完成上级下达的生产目标，提出改善方案，确保车间制度落地执行。 【岗位要求】 1. 拥有车载变压器生产管理经验，熟悉IATF16949等车载体系。

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员，年龄在40岁至55岁会开车工资面议

1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程，熟练调试点焊机、直线机、2D成型机，会调弹簧机优先； 2. 精通二保焊、氩弧焊，具备焊工实操能力； 3. 独立完成产品打样，解决工艺异常； 4. 带队管理线材车间生产，把控工艺与现场质量。 任职要求： 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验，会调机、焊接、打样，能带队现场作业；有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电

有责任心，做事有方法，现场5S整理整齐。交货准时。保证质量

1.职位年龄：20-45岁，不限学历，不需要技术。 2.福利待遇：266/天 包吃管住！！日结！ 3.工作内容：理货分拣入库，歇着也计薪，在岗可带手机。 4.宿舍环境：6人间独立卫浴，生活便捷，有商超驿站。

【岗位职责】 · 负责铝代木的测量与安装 · 按照工艺要求完成产品安装，确保质量达标 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，有铝代木安装经验优先 · 能适应工厂工作环境，吃苦耐劳 · 不限学历，年龄不限 【薪资福利】 · 具体薪资面议 · 包住、包吃

涨价啦~涨价啦~入职0费用，免体检 【薪资待遇】 富士康旺季开招，30/小时，一天300，长短期均可，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结 一、薪资待遇： 1.小时工30/小时，一天300 2.反费6000+ 3.正式工+旺季奖金7000 每个月7号准时发工资，不压工资。 【吃住情况】 1.每个月都有餐补，南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热 水 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 【厂区环境】 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。 厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

岗位职责 一熟悉公司产品及业务流程可以独立操作 二负责订单管理系统操作，及时更新订单状态 三，确保订单数据准确无误，高效处理系统订单 工作时间：上午9:30到下午5:00，周末双休，国家节假日正常放假

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

岗位职责： 1、负责班组日常运营工作，落实生产计划安排，跟踪并汇报生产任务进度； 2、执行现场安全管理制度，定期组织安全巡查，及时排查隐患并推动整改落地； 3、持续推进5S管理标准实施，确保作业区域规范整洁、流程有序； 4、指导团队成员规范操作，监督设备使用与日常维护，保障运行稳定； 5、与相关职能单位保持高效对接，协同处理生产过程中的各类突发问题。 岗位要求： 1、具备3年以上班组管理实操经验，有独立带队及班组统筹经历者优先，熟悉电池Pack生产管理更佳； 2、大专及以上学历，工作态度认真，具备较强的责任意识； 3、掌握现场安全管理要点，熟练运用5S管理工具及人员日常管理方法； 4、了解生产设备构造与工作原理，能准确判断设备运行状况并进行有效管控； 5、具备优秀的沟通协作与组织协调能力，能够主动配合其他部门推进整体工作目标。

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郑州经开区汽车内饰厂 招聘正式工 入职交五险 招聘要求：18-45 岁 实发月薪： 五险后6500-9000元！！每月25号发工资 【薪资】个人计件工资，新员工前3天保底150元/天，3天之后计件工资+岗位津贴+住房补贴+高温津贴+夜班津贴+交通津贴 【工作内容】主要为上汽生产汽车的顶棚、地毯以及后备箱垫子。 免费三餐、住宿免费、缴纳社保

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监管工作。

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