需要开过拉丝雚装机方面人才 工作职责 1. 负责水针车间日常生产运营的组织与管理，严格遵循GMP规范及工艺规程，保障产品品质与生产效率。 2. 统筹安排人员班次、设备使用及物料调配，持续优化生产流程，控制生产成本与能源消耗。 3. 对生产过程中的关键环节进行监控，及时应对异常状况，牵头开展问题分析并落实整改措施。 4. 组织实施员工操作培训与安全评估，执行安全生产责任制度，防范各类安全事故的发生。 5. 协同质量团队完成生产文件审核、偏差处理及工艺验证，确保生产全过程数据真实可查。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上药品生产车间管理工作经历，熟悉水针剂生产流程及GMP管理要求。 3. 了解生产设备的操作与基础维护，具备常见故障的判断与处置能力。 4. 具备良好的团队协调能力和现场应变能力，能高效组织人员达成生产目标。 5. 熟知药品生产相关法规要求，具备较强的质量管控意识和安全防范意识。

【公司简介】 公司专注于二手大巴、挖掘机等工程/商用车辆设备再制造，集检测、拆解、整修、升级、再制造于一体。新投产工厂，总人员规模约200人。 【岗位职责】 1. 负责工厂整体运营管理，对产量、质量、成本、交期、安全、效益全面负责。 2. 生产与工艺管理，提升再制造效率与良品率。 3. 团队与人员管理，统筹约200人团队管理（含生产、质量、设备、仓储、安全等），搭建组织架构，完善岗位职责、绩效考核、人员培养与梯队建设。 4. 质

岗位职责： 1. 全面负责新厂区的整体规划，主导从零开始的建设实施； 2. 参与公司战略目标及年度经营计划的制定，统筹生产运营管理工作； 3. 组织落实生产排程，保障产能输出与产品品质达标； 4. 监控物料使用效率及生产成本控制，优化资源配置，降低运营消耗； 5. 落实生产现场管理，严格执行6S管理标准，持续提升现场作业环境； 6. 推动生产工艺优化，配合技术革新与流程改进工作； 7. 统筹备货与发货安排，确保订单交付及时准确； 8. 组织现场安装作业，协同处理售前售后技术支持事项； 9. 负责生产团队组织建设与内部管理制度完善。 岗位要求： 1. 具备创新思维和抗压能力，责任心强，善于沟通协调； 2. 统招本科及以上学历，机械类相关专业背景； 3. 拥有5年以上机械制造领域生产管理经验； 4. 熟练操作二维、三维制图软件。 工作地址：大王村沟(郑州市荥阳市G310)装备产业园

一、生产管理 制定生产方案：依据公司销售目标及市场实际需求，编制详尽的生产实施方案，涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。 组织实施生产：按照既定方案，统筹调度生产单元与作业人员，保障各项生产任务按期保质完成。 联动部门协作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并优化质量管理机制，落实质量管理制度，确保产品品质满足标准规范及客户期望。 实施质量监控：对生产全流程进行跟踪检查，强化过程管控，保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 优化生产投入：科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素，提升资源利用效率。 落实降本举措：深入分析成本结构，制定并推行切实可行的成本节约措施，增强企业盈利能力。 四、安全环保 保障安全生产：健全安全生产责任制，开展常态化安全培训与隐患排查，定期组织安全巡检，杜绝安全事故发生。 践行绿色制造：严格执行环境保护法律法规，减少污染物排放，推进清洁生产，积极传播可持续发展理念。 五、人力资源 重视人才发展：加强内部人才培养与外部优质人才引进，构建专业化、高效能的人才梯队，支撑工厂可持续发展。 六、其他职责 推进运营执行：牵头制定并落地工厂整体运营策略，确保生产运行高效有序。 响应市场变化：密切关注行业趋势与客户需求，动态调整生产安排，提升市场应变能力。 引领技术升级：主导技术团队开展工艺革新与设备优化，持续提升技术水平与产出效能。 数据汇报与分析：定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息，形成分析报告，为管理决策提供依据。 推动持续改善：积极探索流程优化与创新路径，着力提升效率、节约成本、精进品质。 加强团队融合：强化团队协作意识，增强员工归属感与集体凝聚力；弘扬企业文化理念，打造积极健康的工作环境。

岗位职责： 1、根据订单需求或生产目标，编制详细的生产计划，科学调配人员及相关资源； 2、跟踪生产执行情况，保障生产任务按时交付，及时协调处理物料供应不足、设备异常等突发问题； 3、负责员工排班安排，明确各岗位职责，指导规范作业流程，开展技能培训，提高团队操作能力和安全防范意识； 4、监控生产全过程，确保产品质量达标，对不合规操作或质量问题进行纠正，严格执行安全生产规定，定期检查车间安全隐患，预防事故发生。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理、工商管理等相关专业优先； 2、掌握生产流程、工艺规范及质量管理体系（如ISO），具备制造业供应链基本认知； 3、3年以上生产一线实操经验，具备3-5年班组或车间管理经历，熟悉所属行业（如电子、化工、食品）的生产特性； 4、可独立操作生产设备，熟练运用生产管理工具（如看板、ERP系统），具有较强的现场问题应对能力（如设备故障、流程阻滞）。

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

【岗位职责】 1. 负责生产车间设备设施维修检查、环境卫生维护及员工素质培训，确保生产任务有序执行； 2. 建设与完善各项生产流程及工艺，提升生产效益； 3. 根据订单计划安排生产，按时保质保量交付合格产品； 4. 贯彻执行公司各项安全管理制度，确保安全生产，预防各项事故发生； 5. 培训人才梯队，保障团队稳定性和战斗力。 【岗位要求】 1. 食品、管理类专业大专以上学历，有食品行业经验； 2. 有强烈责任感和统筹沟通能力，能承受工作压力。 【福利待遇】 绩效奖金、定期团建、五险、员工食堂、免费住宿、多次晋升机会、团队气氛活泼

岗位职责: 1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 策划并开展厂区内训活动，提高员工专业能力 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱义齿加工领域，具有持续学习与成长意愿

工作职责 1. 全面负责车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）体系的实施与推进，结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪，聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点，预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动，建立长效监督机制，促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队，优化车间空间布局与作业流程，提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告，通过数据分析识别改进机会，持续完善管理策略，助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验，了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法，能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力，可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。

郑州市登封市招拆除/运渣

招铝板安装，大工小工

郑州市新密市招腻子/大白/墙漆三个楼梯。大概面积2000平方米

郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆，自带工具，5.6天活。干完结。 墨迹不联系。。

今天日结工，20元/小时，男女不限，18-45岁，现在能来的联系，联系电话小朱

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

同安纸箱厂诚招：1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议，联系电话

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位内容： 1. 负责设备的安装、调试与日常维护 2. 参与制程的优化与持续改进 3. 推进现场改善工作，提升产品良率 任职要求： 1. 面向2024/2025/2026届大专毕业生，机械、自动化、电子类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力与主动学习意识 3. 适应生产现场作业，有志于在制造行业长期发展

郑州富士康！不收费！报名即可安排面试入职！ 注： 每个月7号准时发工资！ 郑州富士康有三个厂区，根据员工个人意愿情况安排入职厂区，如果有意向的厂区可以给客服留言安排 按小时计薪：28/时 每个月工时奖200（满240个工时即可）返费 奖金：在职90天内累计进车间上班打卡55天一次性奖励5500，厂区统一发放，直接打到工资卡，随工资一起发放。 （4）每个月7号发放工资，月综合工资6000左右 住宿情况：员工宿舍，6人左右，空调热水24小时供应，住宿免费，水电费一个月150元，不住宿者不需要。厂区和宿舍在园区内，无需做厂车上下班，从宿舍到车间走路5分钟左右。 车间情况：主要生产苹果手机充电器和USB端口，工作简单轻松，车间无需过安检，不穿无尘服和静电衣，对衣服无要求，穿自己衣服上下班即可，上班可以带手机，主要车间为：冲压，成型，电镀，活水，装配，包装等。

岗位职责： 1、统筹安排生产计划，科学调配人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2、持续优化生产工艺流程，有效控制制造成本，提高生产效能及产品良品率。 3、负责生产团队的日常管理，组织实施人员培训、排班调度，确保作业安全有序进行。 4、对接采购、质检、仓储等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各项问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生产管理、机械制造类相关专业者优先。 2、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作流程及现场管理标准。 3、拥有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队领导力。 4、能够胜任车间现场管理工作，工作踏实认真，责任心强，能承受较大工作压力。 5、有跨业工厂运营管理经验者优先录用

郑州310/天，组装检测手机，管吃管住，可预支，可日结。

一、岗位职责 1、全面统筹选矿厂生产、技术、安全、成本全流程管理，制定年度、月度生产目标，管控选矿回收率、精矿品质、生产损耗等核心指标，保障金矿选矿稳定高效运行。 2、深耕金矿选矿工艺，针对金矿矿石特性优化破碎、浮选、浸出等整套选矿流程，主导工艺技改、现场技术难题攻关，降低药剂、水电、设备运维成本。 3、熟悉矿山地质基础资料，结合矿体地质条件制定选矿适配方案，根据不同矿层矿石性质调整生产工艺参数。 4、负责选矿团队搭建、人员管理、技能培训，建立技术考核体系，统筹技术、操作、化验班组日常工作。 5、落实矿山安全生产、环保合规管理制度，排查选矿车间、尾矿库安全隐患，规避生产、环保运营风险。 6、对接采购、设备、地质、财务等部门，统筹选矿设备运维、物资耗材采购计划，定期向总经理汇报生产与技术工作。 7、跟进选矿试验、新项目选矿方案论证，引进行业先进选矿技术，持续提升矿山经济效益。 二、任职资格 1、学历专业：本科及以上学历，矿物加工、选矿工程、地质、冶金相关专业；985/211院校毕业生优先录用。 2、从业年限：10年及以上矿山选矿全流程工作经验，必须具备金矿选矿完整从业经历，有大中型金矿选矿厂管理经验优先。 3、职称证书：持有选矿/冶金高级工程师职称，证书可核验。 4、专业能力：精通金矿各类选矿工艺，掌握地质基础理论，能看懂地质勘探资料、矿体采样数据，独立解决各类金矿选矿技术故障。 5、管理能力：5年以上选矿厂中层及以上管理经验，具备团队管理、生产统筹、成本管控、跨部门协调能力。 6、硬性要求：熟悉矿山安全、环保、选矿行业法律法规，可长期驻矿，能接受不定期出差。 7、综合素质：逻辑清晰，数据分析能力强，抗压能力强，具备较强风险预判与落地执行能力。

【郑州新能源｜不扣吃住｜工资稳｜可预支】 【日结，月结两种方式，自由选择】 薪资待遇： 综合月薪 6000-8000，满 7 天可预支工资 福利拉满 一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，伙食超好 住宿免费，上下班班车接送 缴纳五险，房贴 + 高温补贴 + 季度奖 + 年终奖 + 节日福利 月度质量奖、骨干奖、评优奖，奖金多多，活简单

1.18-50岁，身体健康，男女不限； 2.吃苦耐劳，学习力强； 3.计件工资，多劳多得； 岗位福利： 工资计件平均5k-7k，管吃住，宿舍四人间，有空调，wifi，澡堂，设有夫妻间，设有优秀员工奖，工龄奖。

1、负责生产计划的统筹与执行； 2、负责产品品质的过程管控与持续改进； 3、负责生产设备的运行维护及安全生产监督； 4、负责组织制定、完善生产流程与管理制度，并推动培训、宣导、检查及落地实施； 5、配合厂长开展日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、化学或管理类相关专业；具备耐火材料、粉煤灰、石英砂等行业工作经验者优先； 2、掌握精益生产、现场管理、成本控制、质量管控等相关管理方法； 3、具备较强的管理能力、执行力、抗压能力，以及良好的团队协作精神和学习创新能力。

职位描述： 1. 构建并持续优化生产计划管理机制与流程，保障生产安排与项目需求、采购及制造环节高效协同。 2. 牵头开展年度/季度生产规划分析，识别长周期物料风险并推动前置备料，主导预研产品及重点项目的生产排程优化。 3. 审核各项目生产计划编制情况，跟踪生产执行进度，并根据实际情况动态调整，确保设备按期交付。 4. 联动交付、产品线、硬件设计、采购、仓储物流等多部门，实现物料供给与生产节拍的精准匹配。 5. 建立生产异常应对机制，及时响应产线停滞、订单变更等突发状况，制定并执行应急调度方案。 6. 主导生产工单、采购申请及相关异常单据的全流程管理，确保单据高效闭环，减少异常数据对ERP系统运算的干扰。 7. 推进生产信息化系统（ERP）的深化应用，针对系统痛点协同效率工程团队制定改进措施与实施计划。 8. 深入分析生产效率相关指标数据，输出提升效率的改进建议及流程制度优化方案。 9. 全面负责生产计划团队的统筹管理，涵盖业务运作与行政人事事务，监督和协调日常生产运营工作。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业包括轨道交通、电气工程、自动化、工业工程、机械制造、供应链管理等相关方向； 2. 具备5年以上制造业生产计划管理经验，其中至少3年团队管理经历（电子或机械制造领域优先）； 3. 熟练掌握生产计划模式（MTO/MTS），有ERP系统实施与优化实践经验者优先考虑； 4. 具备出色的数据分析与处理能力； 5. 熟悉精益生产理念，持有PMP或CPIM认证者优先； 6. 具备较强的抗压能力（如应对紧急插单）、跨部门资源协调谈判能力以及结构化解决复杂问题的能力。

机械厂主要负责公司打磨打扫卫生等杂活

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的设备经理，负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护和优化工作。候选人将具备深厚的自动化设备知识，以及领导团队实现生产效率和设备性能最大化的能力。 【岗位职责】 1. 工厂筹建期设备规划与布局： 1.1 负责新工厂筹建期的设备动线布局，确保生产流程的顺畅与高效。 1.2 参与新设备选型和采购，根据生产需求和未来发展进行设备规划。 2. 设备性能了解与维修技能： 2.1 深入了解各种生产设备的工作原理、性能参数和操作要求。 2.2 具备设备故障诊断和维修技能，确保设备稳定运行。 3. 设备点检与保养： 3.1 制定和执行设备的日常点检、定期保养和预防性维护计划。 3.2 监控设备运行状态，及时发现并处理潜在问题。