【岗位职责】 1. 全面负责金工车间的日常生产运营管理，根据公司整体生产计划拆解班组任务，统筹车、铣、刨、磨、钳等各工序排程，保障加工订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头落地车间工艺标准与质量管控体系，跟踪金属零部件加工全流程精度指标，及时处置加工偏差、工装适配等现场问题，持续提升产品合格率。 3. 负责车间生产设备、工装夹具的全生命周期运维管理，制定设备定期保养、点检规范，监督操作合规性，降低设备故障停...

岗位职责: 1、编制每日生产排程，落实人员分工与工作交接。 2、依据生产任务科学安排人员出勤，优化人力配置，确保生产流程高效运行。 3、组织员工开展技能培训，涵盖质量规范与安全操作要求。 4、执行车间设备日常巡检及基础维护作业。 5、协助上级完成各项管理支持工作。 6、落实现场5S管理，定期与团队成员交流，营造积极的工作氛围 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先 具备良好沟通协调能力 责任心强，能承受一定工作压力 执行力出色 员工福利 节日福利 餐费补贴 员工团体旅游 五险 带薪年休假

生产管理岗招聘 薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 【岗位职责】 1. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2. 生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题

【岗位职责】 1. 协助厂长落实每日生产任务，细化班组排班、工序分配，跟进生产进度，保障每日产能达标。 2. 负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督，做好新人带教、技能培训、现场指导。 3. 严格监督员工劳保穿戴、标准化操作，排查车间设备、用电、原料存放安全隐患，杜绝违规操作。 4. 管控车间生产质量，巡检各工序生产情况，及时发现配比、灌装、包装瑕疵，现场整改，减少次品损耗。 5. 负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保，保障车间整洁规整。

【岗位职责】 1. 负责食品厂生产车间的日常运行与管理，确保生产有序进行。 2. 监督生产进度，按时完成生产任务。 3. 管理生产团队，合理调配人员与资源。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。 2. 能够承担生产压力，能够适应车间工作环境。 3. 有责任心，工作踏实，注重团队协作。 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识。 5. 能有效执行上级交办的各项任务。

一、基本要求 学历：大专及以上，电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先，工作地点：上街 年龄：30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验，具备独立负责变频器组装线的实操经验 三、专业技能 熟练掌握变频器内部结构、核心部件（IGBT、电容等）及装配工艺，能识读电气原理图、BOM清单 了解变频器功能测试、老化试验、安规检测等检验流程 熟知ESD静电防护在生产现场的执行规范 四、管理能力 可根据订单需求编制生产计划，合理调配人力与物料资源，确保按时交付 负责团队人员管理、技能培训（如PCBA焊接等）及绩效评估工作 五、其他要求 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时，30分钟内完成响应并组织解决，决策迅速 具有持续改进意识，曾主导过效率或质量优化项目者优先 六、薪资面议

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的统筹与协调，保障生产流程高效有序； 2、监控生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等资源； 4、快速响应并解决生产中出现的突发状况，推动问题改进方案落地； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能有效带领团队完成任务； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够实现跨部门协同配合。

职位描述 岗位职责： ①负责建立健全生产车间的各项管理制度与作业流程； ②依据生产实际，制定物资供应计划及生产排程方案； ③按照生产排期，统筹协调生产进度、原材料调配与仓储衔接，合理安排人员作业，均衡调度设备与物料，保障生产任务按时完成； ④监督生产执行情况，结合现场实际分析生产运行状态，持续优化工艺流程，降低损耗，提升作业效率； ⑤落实车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理工作； ⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报； ⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格： ①大专及以上学历，年龄不超过40岁； ②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历，累计2年以上食品工厂管理岗位工作经验； ③具有战略层面的生产规划与决策能力，精通生产运营与仓储管理，掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备管理相关知识与实操技能； ④熟悉QS生产管理体系的实际运作流程； ⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险

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1.负责猪肉分割车间（生猪屠宰后分割加工）的日常生产组织，按计划完成产量与交期。 2.管控出肉率、损耗、能耗等生产成本，落实定额与考核。 3.落实食品安全与卫生规范（ISO90001/HACCP、GB14881），做好 CCP 监控、记录与整改。 4.负责班组人员排班、培训、考核与现场纪律管理，稳定员工队伍。 5.抓安全生产与设备点检，组织应急演练，防范电、火、机械伤害事故。 6.协调品控、仓储、销售，处理生产异常与客户投诉追溯。 任职要求： 1.高中 / 中专及以上，食品、畜牧兽医相关专业优先；45 岁以下。 2.3 年以上肉类加工 / 食品车间生产管理经验，熟悉分割工艺与出成率管控。 3.熟悉 HACCP、ISO9001 体系，能独立应对内审与监管检查。 4.会带团队，能吃苦、能适应低温车间及早班 / 夜班。 5.有较强的数据意识和现场问题处理能力。 6.薪资：面议

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先

车间主任

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

薪资：员工17元/时，商保100元/月;每天10小时计薪。 工作：主要生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等。 优势车间、宿舍全空调！免费3餐！免费住宿！宿舍设备齐全！体检费50元(工资中扣除），吃住在厂！周周可预支生活费！ 要求：20-50岁(76年全年)，男女不限！疑难杂症均可以！接收聋哑人！残疾人看情况！

饮料食品厂（新增一个月超级短期工，也可留任） 长期工、短期工、实习生报名中 优势：1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势：3、每周可预支工资；特殊情况也可发现金 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230/天（） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

【岗位职责】 1. 负责土豆、胡萝卜净菜深加工产线（切丝、切丁、滚刀块、清洗沥水、成品分装）整体生产管理，根据订单制定日/周/月生产计划，合理排产，保证按时交付。 2. 负责新产线投产跟进、人员调配、产线磨合、产能爬坡，优化生产流程，提升自动化产线利用率，降低物料损耗、人工成本。 3. 负责生产团队日常管理、排班、人员培训、现场纪律管理，提升班组执行力，稳定员工流失率。 4. 严格落实食品GMP、食品安全、车...

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

【岗位职责】 1. 统筹实木家具生产全流程管理，负责从开料、木工、打磨、涂装到成品组装全工序的计划排布与资源调度，保障订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头落地实木家具生产工艺标准与品质管控体系，针对木材含水率控制、榫卯结构精度、涂装效果等核心品质节点建立巡检机制，快速闭环处理生产过程中的工艺偏差与质量问题。 3. 负责生产车间的成本管控与效率提升，通过优化工序排布、规范物料领用、降低木材损耗与返工率，达成...

上汽乘用车工厂招聘 18-35岁 [强]【工作内容】总装，涂装，车身，冲压，电池，发动机等车间！ [红包]【薪资待遇】长期工价19元/小时+2元/小时补贴（满三个月一次性补发2元/小时补，第四个月开始薪资21元一次性发放，月综合工资6000+！！ 每天出勤8小时餐补15.5！！出勤10小时餐补31！！ [抱拳]！！ [红包]企业优势 车间自动化程度高，作业环境舒适！ 免费工作餐 免费入职体检 免费宿舍，水电费均摊 [太阳]【工作时间】 早8点-晚8，两班倒白/夜班，15天一倒班、月工时稳定280+！！ 住宿押金：100元（退宿退还） 劳保押金：200元（工装，劳保鞋）

岗位职责 1. 独立作业，把控核心工艺：熟练负责客车扶手型材、弯管、冲压件等产品的精准校正工作，独立处理各类物料变形、尺寸偏差问题，保障扶手产品平整度、对称度、安装尺寸符合图纸标准。 2. 看懂图纸，落地生产标准：可熟练看懂CAD机械加工图纸、尺寸公差及工艺要求，严格按照图纸标准制定校正作业标准，指导班组标准化作业，从源头把控产品质量。 3. 现场攻坚，解决生产难题：主导校正车间现场技术难题处理，针对异形扶手、复杂弯管、批量不良、校正返工等现场异常，快速分析问题、制定整改方案，优化校正工艺，降低报废率与返工率。 4. 班组管理，统筹车间生产：负责校正车间日常人员排班、任务分配、产能统筹，带领班组完成每日生产指标；做好新人技能带教、作业规范监督，整顿班组工作风气，提升整体生产效率与品质。 5. 品质与现场管理：落实车间5S管理、生产安全管理，做好校正工装、设备的日常点检与维护；做好生产数据记录、品质台账汇总，及时上报车间生产、品质异常情况。 6. 主动推进工作：主动对接生产、质检部门，提前预判生产难点，积极优化作业流程，主动发现并整改现场问题，无需督促即可高效完成各项工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应工厂车间环境，服从公司管理，稳定性强。 2. 必备能力：熟练看懂CAD机械加工图纸及尺寸公差，精通五金型材、管材校正工艺，可独立完成客车扶手类物料校正作业。 3. 拥有1年以上校正班组管理经验，熟悉机械加工、五金型材生产流程，能独立解决车间各类校正技术难题。 4. 工作主动积极、责任心强，具备优秀的现场问题处理能力、统筹能力和团队管理能力，执行力高。 5. 有客车配件、扶手、管材型材加工行业经验者优先录用。

1、负责生产部各类文件、报表的录入、整理、归档与保管工作（如生产计划、工单、检验记录等）。 2、核对每月考勤及工时数据，确保准确性。 3、采集生产线相关数据（如产量、工时、损耗率等），进行初步统计与分析。 4、协助编制生产效率、质量变化趋势等报表，为管理决策提供数据支持。 5、配合生产主管制定生产计划，跟进工单执行进度并及时汇报异常情况。 6、协调相关部门，保障物料、设备等资源按时到位。 7、参与组织生产会议，整理会议纪要并跟踪各项任务落实进展。 8、负责生产部门办公用品的申领、发放及库存管理工作。

根据报货进行系统录入，打印单子，简单易上手，会基本电脑操作，有经验者优先，薪资3-5k

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

【岗位职责】 1. 全面负责原料车间生产组织，完成产量、质量、能耗指标，管控生料质量及配比。 2. 负责车间设备运行、点检维护、检修组织，降低故障停机。 3. 落实车间安全环保管理，排查隐患，杜绝安全环保事故。 4. 负责班组人员调度、培训及绩效考核，管控车间生产成本。 5. 对接相关部门，处理生产异常，按时上报各类生产报表。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，水泥工艺、机电相关专业优先。 2. 3年以上水泥原料车间工作经验，2年以上班组/车间管理经验，熟悉原料破碎、原料磨整套工艺。 3. 熟悉设备原理、生产安全及环保要求，具备现场调度及应急处理能力。 4. 能适应车间现场工作，抗压能力强，沟通管理能力良好。 5. 有大型干法水泥厂经验、安全证书优先。

岗位职责 1．牵头制定、完善所辖范围内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2．统筹车间生产任务执行： （1）依据公司生产计划，编制部门生产作业流程及相关程序文件； （2）按计划组织安排生产活动，确保生产进度按时推进； （3）科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升整体效率； （4）全面管控车间作业过程，保障生产运行有序顺畅。 3．生产过程管理： （1）主持部门日常会议，协调各项事务，推动工作高效开展； （2）对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工操作行为，对不合规操作及时警示并纠正； （4）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品流入后续工序。 4．生产现场管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行5S管理体系，促进生产车间实现规范化、标准化运作； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 5．车间安全管理： （1）贯彻执行公司安全生产制度，开展常态化安全巡查； （2）强化重点区域与关键环节管控，消除潜在隐患，防范事故发生； （3）定期组织安全教育培训，提升员工安全意识与操作规范性。 6．成本控制管理： （1）每日汇总分析生产数据，持续挖掘改进点，提升产能效率； （2）跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的降本增效方案； （3）聚焦生产成本优化，推动工艺与流程改善； （4）准确维护各类生产台账（含原材料、设备、工具、工装等），定期组织盘点核查。 7．人员管理： （1）组织车间员工参加公司及部门组织的各类技能培训，提升团队综合能力； （2）协同综合办、工时员、财务完成考勤统计与薪资核算等相关工作； （3）负责员工日常行为规范的监督与管理； （4）制定绩效考核细则，并跟进执行效果。 8．设备管理： （1）规范生产设备的使用、保养、点检与维修流程，保障设备稳定高效运行，支撑生产顺利进行。 9．其他事项： （1）做好与其他部门之间的协作配合； （2）及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发问题； （3）落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历。 2．具备2年以上相关岗位工作经验。 3．具有良好的沟通协调与问题解决能力。 4．责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力。 5．熟悉生产工艺及生产技术相关基础知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期综合薪资：首月6000元，次月6500元，第三个月7000元；转正后7500+