【岗位职责】 1. 负责生产车间设备设施维修检查、环境卫生维护及员工素质培训，确保生产任务有序执行； 2. 建设与完善各项生产流程及工艺，提升生产效益； 3. 根据订单计划安排生产，按时保质保量交付合格产品； 4. 贯彻执行公司各项安全管理制度，确保安全生产，预防各项事故发生； 5. 培训人才梯队，保障团队稳定性和战斗力。 【岗位要求】 1. 食品、管理类专业大专以上学历，有食品行业经验； 2. 有强烈责任感和统筹沟通能力，能承受工作压力。 【福利待遇】 绩效奖金、定期团建、五险、员工食堂、免费住宿、多次晋升机会、团队气氛活泼

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任；定期召开质量分析会，查找问题根源，制定并实施改进方案。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），支持并配合质检人员工作，监督作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

做加油站整站装修，有工厂有工地，工厂生产钣金件，五个班组，激光下料折弯焊接，雕刻吸塑，组装，喷塑等工艺。这些要都会。会画图纸S W，折弯要懂，焊接要会，组装要精通，车间电路设备简单的要会修。

岗位职责 1、统筹多直播间主播及中控团队的现场管理工作，负责人员调度、排班安排，保障团队协作顺畅与氛围积极； 2、主导直播全过程节奏控制，及时应对突发状况，确保直播流程平稳高效执行； 3、协同运营及相关业务团队落实直播策略，推动各项任务闭环落地； 4、承接直播业绩指标，结合数据复盘持续优化执行流程，提升直播产出效率与人效水平； 5、建立并完善现场管理标准化流程，严格执行直播合规规范，有效防范直播风险。 任职要求 1、具备2年以上抖音电商直播现场管理经验，有多个直播间统筹管理经历者优先； 2、熟知抖音平台直播规则与合规机制，掌握直播现场全链路运作逻辑； 3、具备较强的现场掌控力、应急响应能力及跨部门协作能力，工作推进闭环、执行高效； 4、对数据敏感，以结果为导向，抗压性强，能带队作战、稳控现场、达成目标； 5、有一年及以上主播、中控等直播一线岗位工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责生产工厂的全面工作（生产车间，仓储，品控，机电）。 2. 制定落实生产计划。

工作职责 1. 负责食品生产线设备的安装调试，确保设备运行满足食品安全规范及生产产能要求。 2. 搭建设备预防性维护机制，编制维护方案并组织实施，减少停机风险，保障产线稳定运转。 3. 采集并分析设备运行数据，调整优化关键参数，推进技术改进与设备升级，提高生产效能与产品品质一致性。 4. 对接设备供应商，管控设备质量与售后服务效率，保障备件供应及时性与采购成本合理性。 5. 开展设备操作与维保培训，强化团队专业水平，完善标准化作业指导体系。 6. 承担设备环节的安全管理工作，确保设备运作符合食品行业的安全、环保及相关法规标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或食品工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上食品行业生产设备管理经历，精通食品加工类设备（如灌装、包装、杀菌等）工作原理与维护要点。 3. 掌握设备全生命周期管理理念，熟悉预防性维护、TPM等管理模式，有参与设备改造或降本提效项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业在安全生产与质量合规方面的规定，能确保设备系统符合GMP、HACCP等认证要求。 5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协同能力，能够联动生产、质量等相关部门高效解决设备问题。

招聘A2驾照副驾驶一名，负责郑州至湖南衡阳的韵达快递运输线路。要求年龄在50岁以内，有韵达考试视频者优先考虑。

现需要安装门窗员工一名，要求年龄在30至45岁之间。薪资为每小时15元。有意者可联系。

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郑州工地招聘员工，工作内容为捡砖头，薪资日结160元。有意者可报名。

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位：设备/自动化/CNC/制成类生技工程师 岗位职责： 1. 负责自动化系统的设计、开发与落地实施，涵盖控制系统、自动化装置、机器人等方向 2. 编写并维护自动化系统的程序与软件，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 参与自动化设备的安装、调试及日常维护，及时排查并处理系统故障 4. 参与生产现场自动化方案的评估与制定，依据评审结果设计自动化机构并提出优化对策 任职要求： 1. 大专及以上学历（包含函授、自考），条件特别优秀者可放宽至高中或中专 2. 具备5年以上自动化/设备/CNC/制成/模治具相关领域生技工作经验 3. 熟练掌握CAD制图工具

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岗位职责 1. 独立作业，把控核心工艺：熟练负责客车扶手型材、弯管、冲压件等产品的精准校正工作，独立处理各类物料变形、尺寸偏差问题，保障扶手产品平整度、对称度、安装尺寸符合图纸标准。 2. 看懂图纸，落地生产标准：可熟练看懂CAD机械加工图纸、尺寸公差及工艺要求，严格按照图纸标准制定校正作业标准，指导班组标准化作业，从源头把控产品质量。 3. 现场攻坚，解决生产难题：主导校正车间现场技术难题处理，针对异形扶手、复杂弯管、批量不良、校正返工等现场异常，快速分析问题、制定整改方案，优化校正工艺，降低报废率与返工率。 4. 班组管理，统筹车间生产：负责校正车间日常人员排班、任务分配、产能统筹，带领班组完成每日生产指标；做好新人技能带教、作业规范监督，整顿班组工作风气，提升整体生产效率与品质。 5. 品质与现场管理：落实车间5S管理、生产安全管理，做好校正工装、设备的日常点检与维护；做好生产数据记录、品质台账汇总，及时上报车间生产、品质异常情况。 6. 主动推进工作：主动对接生产、质检部门，提前预判生产难点，积极优化作业流程，主动发现并整改现场问题，无需督促即可高效完成各项工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应工厂车间环境，服从公司管理，稳定性强。 2. 必备能力：熟练看懂CAD机械加工图纸及尺寸公差，精通五金型材、管材校正工艺，可独立完成客车扶手类物料校正作业。 3. 拥有1年以上校正班组管理经验，熟悉机械加工、五金型材生产流程，能独立解决车间各类校正技术难题。 4. 工作主动积极、责任心强，具备优秀的现场问题处理能力、统筹能力和团队管理能力，执行力高。 5. 有客车配件、扶手、管材型材加工行业经验者优先录用。

沙发厂高新聘请包工，包吃包住

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的设备经理，负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护和优化工作。候选人将具备深厚的自动化设备知识，以及领导团队实现生产效率和设备性能最大化的能力。 【岗位职责】 1. 工厂筹建期设备规划与布局： 1.1 负责新工厂筹建期的设备动线布局，确保生产流程的顺畅与高效。 1.2 参与新设备选型和采购，根据生产需求和未来发展进行设备规划。 2. 设备性能了解与维修技能： 2.1 深入了解各种生产设备的工作原理、性能参数和操作要求。 2.2 具备设备故障诊断和维修技能，确保设备稳定运行。 3. 设备点检与保养： 3.1 制定和执行设备的日常点检、定期保养和预防性维护计划。 3.2 监控设备运行状态，及时发现并处理潜在问题。

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

岗位职责: 1. 参与法念面包工厂的烘焙装面配货工作，学习并掌握烘焙技术 2. 协助完成面包生产流程，确保产品质量 3. 配合团队完成日常工厂运营任务 任职要求： 1. 对烘焙有浓厚兴趣，愿意从基础做起 2. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按照公司要求完成工作任务 待遇： 3500-4000，包吃住。休4.上班时间：8-17点半

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储实现账实相符、出入库准确高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度，及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作，解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况，确保订单准时、保质、足量交付，提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据，持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构，降低运营成本，提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队（含计划员、物料员、跟单员）的组织管理，落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核，打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告，为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求，保障整体运营稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验，有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系，能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通果断有力，具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。

生产工厂位于许昌襄城县，运营中心位于郑州市内，现需招聘一名积极上进、具备丰富经验的生产厂长或主管人员。 岗位职责： 1、科学调度并落实生产计划，对下达的生产任务快速响应，监督生产运行，保障生产目标按时达成； 2、把控生产节奏，统筹生产线的组织、协调与资源配置； 3、主导生产过程中的技术实施与质量管控，严格执行公司质量标准，确保产品品质稳定，发现异常及时组织处理，重大问题直接上报并跟进解决；

岗位职责 1、能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书（ICF）等临床试验相关文件的撰写与修订。 2.临床试验项目立项与可行性评估：参与新项目立项评估与报价测算，开展中心可行性调研（医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等），参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 2、临床试验项目规划与计划管理：制定项目管理计划，统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里程碑节点，持续监控偏差并及时纠偏，确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 3、临床试验项目入组与随访进度管理：制定并分解各中心入组目标，建立筛选失败原因分析与入组管理，动态跟踪受试者随访窗口期与依从性，对进度滞后中心开展根因分析并制定追赶计划，确保入组与随访按计划完成。 4、质量与合规管控：监督项目全流程符合 GCP、ICH-GCP、NMPA 相关法规及公司 SOP 要求；制定项目质量自查计划并定期执行，管理方案偏离/违背，统筹 AE/SAE 的发现、记录、原因解析、跟踪与上报。 5、监查、稽查与官方核查配合：配合申办方的监查、稽查及药监部门核查，负责问题清单的接收、分配、整改与回复，跟踪整改进度并形成完整闭环记录。 6、风险与问题管理：识别入组滞后、人员变动、伦理审批延期、器械/药物供应、数据质量、合规与预算超支等风险，制定分级应对预案与升级机制，将风险影响降至最低并全程留痕。 7、数据与文档管理：监督 CRC 及时准确完整地录入 EDC 并清理数据质疑，配合SDV（源数据核查）、 SDR（源数据审查）与数据审核会；统筹临床试验主文档（TMF）、研究者文件（ISF）的建立、收集、审核、归档与移交，确保伦理批件、ICF 版本、CRF、监查报告、培训记录等完整、有序、可追溯。 8、沟通与利益相关方管理：作为项目核心联络人定期向申办方、PI、机构及内部同步进度与风险；协调各方资源，解决沟通冲突与项目难点，维护良好的客户与中心关系。 9、项目关闭与复盘交付：统筹分中心关闭、数据锁库、总结报告/分中心小结、试验用器械/药物与物资回收销毁、TMF 归档与移交、关中心函件与费用结算；组织项目复盘，沉淀经验教训、标准化模板与案例库。 10、团队管理与能力建设：负责 CRC 团队的招聘面试、带教培养与绩效考核；组织 GCP、方案、SOP 与系统操作的常态化培训，建立新人培训体系，持续提升团队交付质量与效率。 四、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，临床医学等相关专业。 2、资质证书：持有 GCP 培训合格证书；具备 PM/CRC/CRA 相关培训认证。 3、经验年限：3 年以上多中心（2家及以上）三类医疗器械验临床试验项目管理经验（从立项启动至关闭归档），有至少2项三类临床试验方案设计经验；有泌尿外科、康复、神经等领域项目经验者优先。 4、核心能力：具备临床试验方案设计能力，熟悉临床试验全流程与相关法规要求；具备项目计划与预算编制、进度与风险管控、成本管控能力；具备良好的文档处理能力与数据分析能力；沟通协调、冲突处理与多方推动能力强。 5、价值观：认同翔宇人才观；责任心强、抗压能力强、结果导向；严谨细致、合规守底；具备团队合作与服务意识；可接受项目需要的出差；无不良从业记录与科研诚信问题。 6、行业认知：熟悉 SMO/CRO 行业运营模式与交付标准；了解三类医疗器械临床试验的注册路径与临床评价要求；熟悉临床试验机构与伦理委员会运作流程