
木门厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理装配工艺木门生产制造工艺全面质量管理体系
【岗位职责】
1. 全面负责木门生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低物料损耗与制造成本。
3. 建立并完善品质管控体系,通过过程巡检、成品检验等手段保障产品质量达标。
4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。
5. 统筹生产设备的维护保养与安全管理,确保生产过程符合环保及安全规范。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,木材加工、机械制造或工业工程等相关专业优先。
2. 拥有5年以上木门或定制家居行业生产管理经验,熟悉木门生产全流程(开料、拼接、油漆、组装等)。
3. 具备优秀的生产计划与调度能力,能有效应对订单波动与交付压力。
4. 掌握品质管理工具(如QC七大手法),有建立或优化品控体系的成功经验。
5. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,能推动跨部门协作解决生产问题。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产目标顺利实现;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织定期检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力;
4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、调控并解决实际问题;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操培训。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
计划物流部经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位定位:生产与物料控制总负责人,全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理,确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时,支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。
基本信息
- 岗位名称:PMC经理(部门负责人)
- 工作地点:郑州
- 汇报对象:总经理/生产副总
岗位核心职责:
1. 计划体系统筹管理
搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制;主导订单评审、交期核定与产能评估,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及周/日生产排程,保障计划合理性、可操作性与达成率。
2. 物料管控与账实一致
统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程;监控库存水平,防范缺料风险与积压浪费;联动仓储实现账实相符、出入库准确高效,保障产线连续运行。
3. 生产进度与交付执行
全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度,及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作,解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况,确保订单准时、保质、足量交付,提升交付准时率。
4. 产能分析与效率提升
识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据,持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构,降低运营成本,提高整体运作效率。
5. 团队建设与部门管理
全面负责PMC团队(含计划员、物料员、跟单员)的组织管理,落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核,打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。
6. 数据支持与报表输出
定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告,为管理层提供决策参考。
7. 跨部门协作机制
联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门,建立顺畅沟通机制,统一生产节奏,应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求,保障整体运营稳定。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验,有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。
3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。
4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统,具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。
5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系,能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。
6. 目标意识强,抗压能力佳,沟通果断有力,具备良好的团队管理与跨部门推动能力。
7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。
电池pack生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的整体管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准。
3.组织协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
厂区经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限熟悉焊接工艺有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
1.有厂区管理经验,熟悉焊接工艺,50岁以下
2.良好的沟通能力,身体健康
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限焊接工艺钣金工艺现场管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,保障物料及资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作,确保正常运行。
期待您的加入,共创发展!
计划主管(需求预估方向)
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理需求计划制造业电商TOC
工作地点:郑州
所属部门:供应链中心 - 计划部
岗位职责
1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息,进行需求预测,输出周/月、季度预测计划,确保预测准确率达标。
2、联动销售、电商、生产与采购团队,制定产销协同方案,跟进生产排产进度与订单交付执行。
3、监控成品库存水平,建立安全库存标准,提升库存周转效率,推动呆滞及滞销库存处理。
4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表,支持流程优化与决策改进。
5、维护ERP系统中计划模块的数据准确性,实现跨部门信息共享,及时解决产销衔接异常问题。
6、完成上级交办的其他与计划相关的工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划相关工作经验。
3、熟练掌握Excel(含数据透视表、VLOOKUP、常用函数),具有较强的数据统计与分析能力。
4、熟悉ERP系统操作,有实际需求预测、库存管理、产销协同工作经历。
5、对数据敏感,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作细致且富有责任心。
福利待遇
薪资:面议
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利
免费住宿、员工食堂、通勤班车
清晰晋升路径:专员→高级专员→主管→经理
生产计划主管/专员(上市公司)五险一金
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
*公司主要从事精密温控节能设备提供商头部企业,国家高新技术企业。 *上市公司,发展平台大;拥有4大自主技术平台,2个国家测试中心,业务拓展辐射全球;总部深圳,河南分公司(研发生产基地) *周末双休,国家法定假日正常休息,入职缴纳五险一金; *上班时间:8点30分-18点 工作地点:郑州中原区河南英维研发生产基地(化工路南-碧桃路东) 郑州高新区管委会梧桐园区运营中心(临时职场地点) 岗位职责: 1.生产计划管理 1.1参与公司销售需求会议及公司内部承接委外计划会议; 1.2参加集团内季度/月度需求计划协调会议; 1.3 参加公司月度生产计划协调执行。 2.计划调度管理 2.1 负责公司年度、季度和月度销售需求计划的汇总; 2.2生产组织过程中异常情况的跟进、监督与协调处理; 3.生产组织协调 3.1 跟踪、协调、督促生产计划组织、执行,确保生产计划有序开展,产品按期入库; 3.2 参与集团组织生产调度会议,沟通协调异常问题,编制、发放并跟踪生产调度会工作任务。 4.数据统计分析 4.1监控、记录产品生产过程中的各类数据,定期统计分析; 4.2编制月度生产计划完成情况分析报告,对月度生产计划执行过程中的各类问题进行总结分析,包括生产计划达成情况、生产过程中停工、返工情况及订单延期交付情况等。 能力要求: 一、精准计划与排产能力 1、需求拆解:将销售订单转化为可执行的主生产计划、周/日排程,细化到产线、机台。 2、产能平衡:核算设备、人员负荷,合理分配订单,提升整体产能利用率。 3、动态调整:应对插单、订单变更,快速优化排程,兼顾常规交付与突发需求。 4、工具应用:熟练使用ERP、Excel等,实现计划数据化、精准化。 二、物料精准控制能力 1、MRP运算:精通BOM逻辑,结合库存、损耗,精准核算物料需求,避免缺料或积压。 2、库存优化:用ABC分类法管控物料,合理设置安全库存,提升库存周转率。 3、物料跟催:紧盯采购交期,重点物料提前预警,杜绝缺料停线。 4、呆滞处理:定期盘点,及时处置超期物料,减少资金占用。 三、数据洞察与分析能力 1、数据把控:确保BOM、库存、工时等基础数据准确无误。 2、数据统计:熟练统计准时交付率、物料齐套率等核心KPI。 3、问题分析:透过数据深挖异常根因,快速定位问题核心。 4、预警能力:建立数据看板,对库存、交期、产能异常提前预警。 四、跨部门协同与沟通能力 1、高效沟通:清晰传递需求、倾听部门痛点,用数据说话,减少扯¥皮。 2、推动落地:面对部门分歧,组织协调、明确责任,跟踪问题闭环。 3、需求对齐:同步销售、生产、仓库等部门信息,确保全链路协同。 4、抗压应变:交期冲突时,理性平衡各方需求,给出最优方案。 五、异常快速处理能力 1、异常识别:实时跟踪生产、物料状态,第一时间发现问题。 2、快速决策:异常发生后及时拿出解决方案,推动跨部门落地。 3、风险预判:提前防范风险,如备备选供应商、设置计划缓冲。 4、复盘优化:处理后总结原因,优化流程,避免同类问题重复发生。 六、系统思维与流程优化能力 1、全链路思维:理解各环节逻辑,明确自身工作对上下游的影响。 2、流程优化:结合精益生产等理念,解决流程痛点,提升整体效率。 3、工具驾驭:熟练运用各类管理系统,让工具赋能管理。 4、成本意识:兼顾交付与成本,严控换线、库存、停线等各类成本。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机、电子、自动化类相关专业。 2.精通:计划管理、生产管理、ERP等企业管理方面专业知识; 3..熟悉:电子制造业行业特点; 4.了解: 精益生产、5S等现代制造业管理理念; 5.具有优秀的决策和控制能力较好的组织能力和协调能力较强的学习和沟通能力。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全推进;
2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率;
3.跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况;
4.主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案;
5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式;
2.拥有优秀的领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性并推动目标完成;
3.具备较强的问题解决能力,可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题;
4.沟通协调能力强,能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流;
5.高度重视安全生产,熟悉安全管理体系,能组织制定并落地执行相关制度。
发运主管(集装箱运输)
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水路运输
工作内容:
1、按照公司到货计划,前往货场完成收货作业,清点货物并核对包装、数量、型号等信息是否符合标准;
2、与集装箱司机保持联系,确保车辆按时抵达指定地点;
3、依据装箱时间及装箱明细,在货场执行装柜任务,协调现场操作,针对超重或欠重情况及时调整配货方案;
4、装柜结束后对照装箱单进行复核,拍摄留存铅封和箱号照片;
5、负责国内小型仓库的日常整理,包括到货清点及人随货走等相关事务;
6、全面统筹发运部门日常工作,安排货物装柜计划及部门人员出差任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备机械配件、汽修配件相关知识者优先考虑;
2、持有有效驾照,具备熟练的驾驶能力;
3、能够熟练使用手机、电脑等电子设备及相关软件;
4、能适应频繁国内出差,可胜任货场监装等外勤工作;
薪资待遇:底薪5000+出差补助200/天+五险一金+双休+假日福利补贴
煤矿矿工长期1-2人
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!
免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
郑州新密市招二保焊,专业钢结构焊接,计件工资,包食宿,工资准时。
300-390元/天
二保焊1-2人
郑州市新密市招二保焊,专业钢结构焊接,计件工资,包食宿,工资准时。
华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
工业机器人技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责
1. 负责工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的程序编写、调试及日常保养,保障设备高效稳定运转。
2. 参与自动化生产线的方案规划与改进,根据实际生产需要设计机器人作业路径,提高产线运行效率。
3. 采集并分析机器人运行参数,排查设备异常与工艺缺陷,不断优化机器人应用策略。
4. 制定机器人操作规程与维护资料,对现场作业人员开展技术培训与实操指导。
义齿加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
生产组长/线长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专生产成本管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产调度管理
【岗位介绍】
公司正处于快速发展阶段,因业务拓展需要,现面向社会诚聘生产主管/车间主任/生产组长若干名,公司将提供系统化培训与成长支持,助力员工实现职业提升。
【岗位职责】
1、具备安全与质量管控意识,认同5S管理理念,能够有效执行公司各项管理制度。
2、依据销售订单安排生产计划,确保产品按时按质完成交付。
3、能结合产能与订单情况分析产线平衡问题,并具备独立组织人员招聘的能力。
4、及时识别生产过程中的安全与质量问题,深入分析原因并提出有效改善措施,持续优化作业指导文件。
5、每日组织早会,布置当日生产任务,传达安全规范与5S要求;每周召开周会,复盘问题并制定改进方案。
6、每月召开月度会议,评选优秀员工,汇总当月在安全、质量、订单执行方面的异常情况,制定对策,更新作业标准,并结合日常表现对员工进行绩效评估。
7、每季度召开季度总结会,评选季度优秀员工,回顾阶段性生产难题,明确下一阶段重点工作方向。
【任职要求】
1、年龄25-38岁,大专及以上学历;
2、具有2年以上制造业一线管理经验;
3、踏实肯干,责任心强;
4、有机械加工、容器制造、暖通空调行业管理背景者优先考虑;
【薪资待遇】
月薪7000-10000元(初期按团队出货量计提奖金,出货越多奖励越高,设有保底收入)。
经综合评估个人能力、品德及业绩达标者,有机会获得公司股权激励。
职位福利:五险、包吃、包住、转岗/轮岗机会、多通道晋升空间
职位亮点:表现突出者可晋升为生产管理部经理
印刷跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】:
1.月综合收入5000-8000元,依据工龄调整;
2.年终奖金3000-50000元,工龄越长、职级越高,待遇相应提升。
【公司福利】:
社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等
【岗位职责】:
1.负责销售订单的归集与分发;
2.负责销售相关数据的统计与汇总。
【任职资格】:
1.具备1年以上文职类岗位工作经验;
2.熟练使用办公软件,性格开朗,具备良好的抗压能力。
【公司介绍】:
1.公司实力:自购近400平方的办公写字楼和自建10000多平方的独栋四层工厂。
2.公司业务:发展历程18年,是一家集商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等为一体的综合性产品包装定制供应商。
3.行业前景:包装制品是产品流通的必须品,属于永不落幕的行业,客户复购率平均达85%以上。
4.内部晋升:明确的晋升通道和完善的薪酬体系,准时发薪和定期调薪;不定期参加外训,提升专业能力。
5.组织氛围:公司扁平化管理,尊重员工意见,氛围积极向上;定期进行团建,提升团队活力和凝聚力。
【晋升通道】:
销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
生产车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
工作内容 (红木家具工厂)
1.负责红木家具车间的生产管理。员工的调度,产品的规划进度等。
2.保质保量完成生产车间任务。
岗位要求
1.有同行业同岗位工作经验优先,熟悉木工、木门类工艺,执行力强,对人、质量、效率、成本有成熟的管理方法。
2.为人踏实肯干,有责任心。
生产内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产数据分析跨部门协作生产数据采集
工作职责
1. 负责水果加工全过程的数据收集与动态统计,涵盖原料领用、加工损耗、成品入库及设备运行情况,编制准确的生产日报和周报,为成本核算与产能提升提供数据依据。
2. 配合生产管理团队跟踪订单执行全流程,协调原料仓储、加工车间与包装工序间的物料调度,保障生产计划按时完成交付。
3. 汇总并归档生产工艺记录、设备维保台账等关键资料,建立完整的生产数据档案体系,支持质量追溯与成本复盘工作。
4. 实时监控产线异常状况(如设备故障、物料不足等),及时联动技术、仓储等相关岗位推动问题处理,降低停机带来的影响。
5. 参与生产现场5S执行与流程改进,结合数据分析提出切实可行的降本提效建议,助力生产效率持续提升。
6. 负责生产班组人员日常出勤记录及每月考勤工资的核算制作;
7. 承担部门日常行政事务对接,包括文件传递、会议安排等工作,确保内部运作高效顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,生产管理、统计学或食品加工类专业优先考虑。
2. 具备1-2年农产品加工或快消品生产行业内勤、统计相关工作经验,熟悉水果清洗、切割、包装等工艺环节者更佳。
3. 精通Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表、函数公式),可独立完成复杂生产数据的整理与深度分析。
4. 具有良好的现场沟通协调能力与应急响应能力,能有效衔接一线作业与管理端口的需求。
5. 工作认真细致,责任感强,能够适应生产高峰期灵活的工作节奏。
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制农业副业服装生产
本厂已开工,招熟练机工20名,有技术质检2名,流水线线长2名,流水线机工20名,包吃包住,龙湖镇,荆垌村,
电脑操作
4000-5000元/月
生产跟单6-10人月结1-3年大专全职不需要出差双休
岗位职责
一熟悉公司产品及业务流程可以独立操作
二负责订单管理系统操作,及时更新订单状态
三,确保订单数据准确无误,高效处理系统订单
工作时间:上午9:30到下午5:00,周末双休,国家节假日正常放假
河南郑州郑州铜门厂招聘铜门拼装师傅2名,全部净料,。包吃住工钱准时。联系电话
门窗制作包住包吃1-2人
郑州铜门厂招聘铜门拼装师傅2名,全部净料,。包吃住工钱准时。联系电话
栏目概述
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