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厂长/主管3-5年本科团队管理海外客服主管售前客服售后客服TOB行业客服管理
职责描述: 1、全面负责跨境电商客服团队的日常运营,涵盖售前咨询与售后支持各环节的服务管理; 2、主导客服岗位培训体系搭建,优化各岗位职责内容及绩效考核机制; 3、梳理客服工作流程,统一服务话术标准,协调处理售前售后各类复杂问题; 4、对客服运营数据及上传信息进行统计分析,发现问题后及时联动运营及其他相关部门推进解决; 5、建立系统化培训机制,定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧等专项培训; 6、定期编制客服服务质量报告,重点针对客户投诉、物流异常等问题集中复盘与改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上客服团队管理经验者优先; 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先; 3、熟悉海外电商平台运营规则、客服分组管理、KPI绩效设定及奖惩机制者优先; 4、掌握扎实的客户服务专业知识,了解客户关系管理的核心原则与实施方法; 5、具备课件制作能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 6、责任心强,敬业踏实,能承受工作压力,具备优良的服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇: 1.单双休,8:50-12:00 13:30-18:00,无加班文化,但要求敬岗爱业; 2.基本薪资+绩效+奖金; 3.邻近地铁站,出行无忧,包过渡性住宿,包2餐,荤素搭配,营养健康; 4.入职购买五险一金,并且经常会组织各种活动;
生产主管
5000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
28-48岁,负责洗碗厂的车间管理工作,有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天,包吃,工资面议,提升空间大。
衣柜厂厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年学历不限
有管理能力和分工能力,小厂管理多年,懂易形封边等技术优先
外贸仓库主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位1:仓库日常管理主管(1人) 【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常运营管理,统筹原材料、成品、半成品出入库登记、盘点、库存管控; 2. 规划仓库货品摆放区域,规范仓储管理制度,优化出入库流程,提升仓库周转效率; 3. 管理仓库基层员工,做好岗位分工、日常考勤、工作监督及团队管理; 4. 定期完成月度/季度库存盘点,核对账实数据,处理库存差异问题,杜绝货品丢失、破损; 5. 配合外贸出货计划,做好成品备货、打包核对,保障订单准时出库发货。 【岗位要求】 1. 有2年以上制造业仓库主管管理经验; 2. 熟悉仓储进销存流程,会使用基础办公软件及仓储系统; 3. 做事细心负责,有汽配/小商品行业仓库管理经验优先。 岗位2:仓库对接生产主管(1人) 【岗位职责】 1. 专职对接生产车间,同步生产领料、退料、补料全流程工作,保障生产线物料不断供; 2. 根据生产排期,提前备好生产原材料、辅料,跟进物料使用进度,统计物料消耗数据; 3. 对接生产部反馈物料质量、物料短缺问题,协同采购、生产部门解决物料异常; 4. 管控生产边角料、剩余物料回收归类,降低物料损耗,控制仓库生产成本; 5. 同步每日生产物料报表,上报上级领导,做好仓库与生产车间无缝衔接。 【岗位要求】 1. 熟练运用聚水潭系统,熟悉生产型企业物料流转流程; 2. 有仓库对接生产相关工作经验; 3. 沟通能力强,抗压能力好,能高效协调跨部门工作。
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
生产主管
5000-6000元/月
主管
有生产管理5年以上经验,能合理安排班组完成生产任务,懂液压设备和包装线的基本原理,排除简单故障。 能吃苦耐劳,忠诚于工作!
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责: 1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责; 2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果; 3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容; 4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设; 5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制; 6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行; 任职要求: 1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下) 2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具; 3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力; 4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强; 5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维; 6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
车间师傅(主管)
1-1.3万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有车间生产管理经验,擅长针织工艺,能看制单,审版。番禺区石基镇这边优先
生产主管或者厂长
8000-9000元/月
厂长主管3-5年学历不限
懂电线电缆加工制造,端子连接器生产工艺,注塑成型经验,会调试机器,懂材料
生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
一、基本条件 1.年龄50 岁以下,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。 2.具备聚氨酯制品 / 聚氨酯材料相关工厂生产管理经验,熟悉聚氨酯发泡、浇注、成型、制品加工等工艺流程优先。 二、专业能力要求 1.熟悉生产计划排产、现场管理、产能提升、成本控制、5S/6S 管理。 2.掌握生产工艺、质量管控、设备基础管理、安全生产管理。 3.能处理生产异常、工艺优化、品质改善、现场效率提升等问题。 4.有聚氨酯原料、配方、发泡工艺、模具管理相关经验者优先。 三、管理能力要求 1.有生产团队管理经验,能带班、统筹班组工作。 2.执行力强,沟通协调能力好,责任心强,抗压能力强。 3.能落实公司制度、安全规范、质量标准,确保生产稳定运行。 四、岗位职责 1.负责生产现场管理,按计划完成生产任务,保障交期。 2.管控生产质量、安全、损耗,持续优化生产效率与产品合格率。 3.负责人员安排、工艺执行、设备点检、现场规范管理。 4.及时上报并处理生产中的安全、质量、设备等异常情况。 5.完成上级交办的其他生产管理工作。 五、工作待遇 1.工作时间:单休,8:00-12:00,13:00-20:00,午休1小时; 2.吃住安排:包午/晚餐,包住宿; 3.福利:五险、健康体检、公司旅游/团建、节日礼品等; 4.薪酬:6000-10000,年中/年末发放奖金。
木模6-10人
广州市白云区招木模,早上六点上班,早晚跑来回400九小时,完工付清,六七个师傅,必须要有电板手,手电锯,
广州 白云区 良田
8月30日 06:42拨打电话
广州黄埔区招弱电/安防,有梯子,拆装监控,附近的人联系
100-300元/天
安装监控弱电工1-2人完工结算点工专业师傅
广州市黄埔区招弱电/安防,有梯子,拆装监控,附近的人联系
广州 黄埔区
8月30日 06:41拨打电话
广州海珠区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
广州市海珠区招电焊
广州 海珠区 江南大道南
8月30日 06:40拨打电话
装卸工
时间合适联系横江物流兼职上班时间:凌晨:3:00-9:15左右男女不限25-53岁,服从安排卸货,面单翻盖收拾快递要求人员稳定,可以长做【详情咨询】
广州
8月30日 06:40拨打电话
广州黄埔区招铝模4到5人小班组明天要到的。
1-1.1万元/月
铝模长期3-5人
广州黄埔招铝模4到5人小班组明天要到的。
广州 黄埔区
8月30日 06:40拨打电话
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
郴州资兴市
主管
郴州市资兴市竹制品厂管理员
文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天文员经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
服装厂对帐和看数据!有做过西音的优先!
广告物料跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职月休四天跟单经验
跟进工作量和进度,跟进设计进度,跟进制作部进度,配合工程部等。
跟单文员月结3-5年本科不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
一、岗位职责 1.订单处理与跟进:接收并核对客户订单,确认交货时间、产品参数、数量及包装等具体要求;跟进生产排程,协调生产团队应对物料不足、工艺变更等情况,确保准时交付;监控物流动态,及时向客户传递运输进展。 2.供应商管理:与供应商保持沟通,下达采购指令并追踪供货进度;处理供应过程中出现的交期延误、品质异常等问题,保障供应稳定,维护良好合作。 3.质量控制:参与产品出厂检验,确保符合客户标准及行业规范;记录并反馈生产环节的质量问题,推动相关改进措施落地执行。 4.客户沟通与服务:主动与客户对接,同步订单执行情况,回应咨询;妥善处理客户投诉及售后需求,协调内部资源提供有效解决方案,提升客户体验。 5.文件与数据管理:整理、归档及更新订单全流程资料(如合同、发货单、质检文件等);汇总分析订单相关数据,为运营决策提供依据。 6.跨部门协作:协同生产、采购、物流、财务等部门推进订单执行;参与跨部门会议,协助推动流程优化与问题闭环。 7.其他:高效完成上级交办的其他工作,根据行业特性可聚焦不同跟单环节。 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历,具备电商跟单或相关岗位经验,熟悉电商平台订单运作流程及相关规范。 2.掌握电商产品质量要求及供应链基本知识,具备基础的数据统计与分析能力。 3.沟通协调能力强,能够清晰高效地对接内外部协作方,及时化解各类问题。 4.能适应电商业务快节奏,在订单高峰或突发情况下保持稳定输出,确保工作质量。 5.熟练使用办公软件(Word、Excel等),有电商ERP系统操作经验者优先考虑。 三、【我们的福利】 1.上班时间:结合直播时段灵活安排; 2.享受带薪休假(元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等); 3.缴纳社保+年终奖金丰厚,每年组织外出旅游,提供海外参展学习机会,节日礼品齐全(妇女节、端午、中秋、生日等); 4.定期提供下午茶及员工生日庆祝,组织多样团队活动,如户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、聚餐等; 5.团队成员均为95后,氛围轻松,老板亲和,制度人性化,工作环境融洽; 6.员工内购享超低折扣,服饰配件六折起,数码产品按成本价加运费购买; 7.年会、聚餐、旅行、团建、月度生日会及零食下午茶常态化开展。
研发储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1、配合完成热泵及配套产品的设计、研发与测试工作,参与技术方案的研讨与制定; 2、协助开展热泵机组性能检测与零部件验证,负责测试数据的记录与归集整理; 3、参与样机的装配、调试及优化过程,协同排查并处理相关技术问题; 4、协助编制产品技术资料,如设计文档、测试报告等文件材料; 5、支持产品生产阶段的技术对接,协助推进产品升级与持续改进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、热能、制冷等相关专业背景; 2、具备工程热力学、传热学等基础知识,了解热泵或制冷系统工作原理; 3、动手能力强,具备一定数据分析能力,熟练操作CAD或常用测试工具者优先; 4、思维条理清晰,表达沟通良好,具有团队合作精神和细致认真的职业态度; 5、积极进取,学习意愿强,能适应项目进度要求,对热泵技术研究有较强热情。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:紧跟国家双碳目标,投身新能源热门领域,行业头部企业 广阔平台:实施合伙人激励机制,共享发展成果,与企业共同成长 食宿无忧:提供三餐+住宿安排,外派人员享受多项补贴,专注工作无负担 高额回报:高提成+高绩效激励,收入不设限,多劳多得 全面保障:试用期起缴纳五险一金 家庭关爱:协助办理广州落户、子女就学,减轻后顾之忧 奖项丰富:涵盖全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀:发放暖心节日礼品,传递企业温情 健康守护:组织年度免费体检、公费旅游,开展多样团建活动 成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上平台,助力个人能力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
食品开发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限中专/中技化工工程师证成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上安全性测试熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理
招聘职位:理化检测专员 工作地点:广州 部门:质量控制/研发部 岗位职责: 1、产品配方与工艺验证:负责产前样品的确认,落实并优化生产工艺流程,涉及剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等; 2、新品首单生产支持:全程参与新产品首次生产,联动研发、生产及质量团队,保障产品品质稳定与一致性; 3、编制生产技术文件:整合产品信息、营养成分表、配方组成及工艺参数,撰写产品生产确认资料,并在ERP系统中完成预采购BOM搭建; 4、产品资料合规审核:掌握食品安全相关法规与标准,对产品标签、详情页内容进行规范性审查; 5、持续关注行业法规动态,及时更新检测标准与操作流程,确保检测工作的合规运行; 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑; 2. 具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验,熟悉常规检测设备及操作流程; 3. 了解食品类产品的理化检验标准与作业程序,具备基础的数据分析能力; 4. 能熟练操作实验室常用软件及办公自动化工具,具备较强的文档整理与编写能力; 5. 具备一定英文阅读水平,可理解英文技术资料和标准文件; 6. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 7. 热爱理化检测工作,学习能力强,能快速适应新技术与新方法的应用。 福利待遇: 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系,配套绩效考核与奖金激励机制; 2. 建立完善的培训体系与职业晋升通道,助力员工长期发展; 3. 依法缴纳五险,享有带薪年假等法定福利; 4. 拥有积极向上的工作氛围和优良的工作环境,提供多元化晋升机会。 如果您热衷于食品研发与质量保障工作,渴望在专业平台上实现个人价值,欢迎加入我们!请将简历发送至招聘邮箱,期待与您携手共进! 工作时间: 8:30-12:00 13:00-17:30 月休4天,周日休息
跟单文员月结
岗位职责: 1、负责跟进客户订单的产品跟踪,工厂的沟通以及跟单工作中涉及的各项内容,安排货物的出货进展; 2、统计每月销售额,未收款,跟进客户款项及日常对账等 3、客户资料的建立及管理,做到信息准确,定期更新系统数据。 任职资格: 1、熟练使用Office办公软件及生产ERP系统 2、具有良好的英语听说读写能力,能够独立撰写英语函件 3、熟悉珠宝首饰工艺流程,熟悉工厂内部运作和管理 4、细心认真负责,具有进取心和学习能力,吃苦耐劳,能够独立思考并且有较强的工作能力和沟通能力,有良好的团体合作精神。
跟单客服
4000-6000元/月
生产跟单1-2人经验不限高中
1.跟进客户下单,对单,跟单; 2.跟进营销中心订单和事务,生产数据录入; 3.客户订单核对,安排订单下到车间; 4.处理信息,跟进生产订单查询环节; 5.定时发布短视频到朋友圈,推广产品; 要求:工作认真,细心,负责。有团队合作精神,良好的沟通能力和抗压能力,做事积极勤快,服从管理。
整椅设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA软件LAYOUT校核整椅座椅
1. 负责整椅数据的对标与校核,包括座椅及其周边环境的数据核查,座椅布局(涉及舒适性、安全、环境、法规等方面)的校核及可行性评估; 2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据(如坐垫悬簧、钢丝等)设计及整椅图纸绘制; 3. 跟进座椅相关试验过程,开展问题识别、分析与整改工作; 4. 负责归档资料制作,整理CCSC清单,编制D-FMEA及BOM等相关技术文件; 5. 具备良好的沟通协调能力
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验焊接工艺经验
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。 2、掌握生产计划制定、物料消耗控制、现场运作管理及团队管理相关知识。 3、具备5-10年大型食品饮料生产企业现场管理实战经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES中任意一种设备品牌,具备旋转吹瓶机维护背景。 5、具有无菌灌装生产线的维护实操经验。 6、具备热灌装生产线的维护作业经验。 7、拥有含气饮料灌装设备及整线维护经验。 8、具备利乐生产线的维护技术能力。 9、有5年以上PET两步法吹瓶设备的调试与维修经历,熟悉华研等型号注胚机操作。 10、了解乳制品加工工艺流程,熟悉配料、前处理及投料环节,具备5年以上前处理段工作经验。 11、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行能力。 特别说明:上述第4至第10项,满足其中任意一项即可。
主管高中
岗位职责: 一.组织实施车间生产计划(20%) 1、根据生产指令,组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度 3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率 4、组织车间实行计件,流水线生产 5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理(20%) 1、主持车间早晚会,全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理(20%) 1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施 四.车间生产安全管理(20%) 1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作 五.车间生产成本控制(10%) 1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施 六.其他工作(10%) 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求: 1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康; 2、有生产化妆品管理3年以上经验; 3、熟悉生产操作流程,具有实操技能; 4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班; 5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识; 6、较强的组织领导能力和表达能力; 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
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