我们需要招聘一位全职员工，在我们公司领取固定工资，主要负责服装订单的安排与生产跟进。 【岗位职责】 1. 寻找合适的服装工厂并进行筛选，与工厂沟通和谈判； 2. 准备和整理生产过程中需要的相关文件； 3. 监督生产进度、产品质量和交期； 4. 及时处理生产过程中出现的各种问题； 5. 确保合格的产品能够按要求、按时完成并顺利出货。 【岗位要求】 1. 会做车位； 2. 拥有二线品质以上工厂资源（礼服工厂），本公司大部分业务为礼服； 3. 会打单价； 4. 能指导工厂生产，出现问题及时返工，确保按时交货，实现零质量问题出货。

【岗位职责】 1. 全面负责热电厂安全、生产、运行、设备、环保、能耗、成本、人员整体管理，对热电站安全稳定运行、经营绩效负责。 2. 主持制定运行调度、设备检修、环保排放、能耗控制等管理制度与目标，确保锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统稳定高效运行。 3. 严格落实电力/热力行业安全规范、环保排放要求（烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），确保合规运营，通过各项检查与验收。 4. 推进节能降耗、指标优化、技改升级，降低煤耗、电耗、水耗，提升电厂经济效益。 5. 负责团队管理、组织架构、绩效考核、人才培养及跨部门协调（生产、检修、燃料、化水、环保等）。 【岗位要求】 1. 热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上热电厂管理经验，担任过厂长/生产厂长/总工程师岗位，具备完整电厂运营管理经验（燃煤/生物质/热电联产均可）。 3. 熟悉中温中压循环流化锅炉，精通电厂主辅系统：汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤、安全运行、检修管理、环保运维。 4. 具备全面的电厂经营管理能力：安全管理、生产调度、设备管理、成本管控、环保合规、团队管理、应急处置。 备注：此岗位工作地点在清远英德，包吃住，各项福利齐全。

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，确保按计划完成生产任务。 2、制定生产排产，优化流程，提升效率，控制成本。 3、监督产品质量，及时处理生产异常，降低返工率。 4、推进现场5S管理，保持整洁有序的生产环境。 职位要求： 1、3年以上制造业生产主管相关工作经验 2、学历：大专以上 3、自我驱动，细心踏实且负责 薪酬范围：8000-10000 早八晚五，有工作餐，买社保，双休等其他福利

【岗位职责】 1. 负责版房日常管理与技术把控，统筹打版、样衣制作全流程； 2. 审核版型质量，解决版型与工艺技术难题； 3. 管理版师、样衣工团队，负责人员分配、培训与考核； 4. 协同设计、生产部门，确保款式从样衣到大货顺利落地； 5. 推动版型与工艺标准化，控制成本与质量； 【岗位要求】 1. 服装相关专业，8年以上服装版房经验，3年以上管理经验； 2. 精通服装版型与工艺，熟练使用软件，懂数据； 3. 具备团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 4. 责任心强，注重细节，能适应行业快节奏；

【岗位职责】 1. 负责裁床生产计划的安排与执行，确保生产任务按时完成。 2. 管理裁床团队，协调人员分工，提升整体作业效率。 3. 监督裁床设备的使用与维护，保障设备正常运行。 4. 控制裁剪过程中的面料损耗，确保材料合理利用。 5. 配合生产相关部门，确保裁剪工序与后续流程顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效传达生产指令与安排。 2. 拥有团队管理经验，能够带领团队高效完成生产任务。 3. 责任心强，能根据生产进度灵活调整工作计划。 4. 熟悉工厂生产流程，了解裁床操作规范与安全要求。

岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作，包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度，确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度，确保生产现场的安全。参与安全检查，提出改进措施，预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训，提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议，促进员工成长。 5、参与每天生产安排，部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理，提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间，监督生产流程的执行情况，确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务，确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对工作负责到底。

广州市黄埔区招水电，小工中工大工若干，工资220-350。有意者联系

广州市花都区招电焊

工作时间为大半天。

广州市花都区招电焊

广州市海珠区招水电330一天，二三天活

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

了解大族激光切割，折弯，了解喷涂。能看懂机加工图纸。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

【岗位职责】 1. 负责制定并审核主管项目总体生产进度计划、物料使用计划、成本控制计划。 2. 负责执行安全及健康政策，落实各项安全措施。 3. 负责改善模具，改进技术措施以提高生产效率。 4. 统筹工程进度、工程质量、施工安全日常管理。 5. 负责车间生产统筹，生产线场地规划，改善施工环境，落实文明施工的政策。 6. 负责对应项目的信息对接，并参与决策。 7. 负责对工人的安全职责及操作规程进行培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、机械设备、材料科学、工程管理类等相关专业毕业。 2. 有3年及以上相关预制构件项目生产制造工作经验者优先。 3. 掌握PC构件、MIC模块生产工艺工序技能，或掌握钢筋绑扎、混凝土浇筑技能，能看懂并按照施工图纸组织实施施工，持有施工工程类上岗证、技术等级证者优先。 4. 有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、分析能力、口头及文字表达能力。 5. 掌握基本电脑软件操作。

能独立操机需要熟，要上夜班，三菱系统

工作内容： 1、负责跟进客户订单信息，及时将客户订单传递给仓储部门 2、及时回复客户信息 3、保持良好的工作态度，做好客户的维护工作 职位要求： 1、熟练使用办公软件软件，如WORD,EXCEL 2、性格开朗，善于沟通。 3、有摩配行业优先 公司氛围融洽，老板也是90后，没有太多条条框框 具体薪资面议，拒绝无谓加班，准时下班，工资准时发放

工作职责： 1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。 2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。 3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。 4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。 5、协同业务部同事实地走访客户现场，处理实际问题并及时向上级主管反馈。 6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM、工艺单、出货资料等核心单据，保障文件准确率与归档及时性 3. 主动对接车间、采购、品质、物流等部门，快速识别生产异常并推动闭环解决 4. 熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出可视化生产进度报表支持管理决策 5.协同处理客户样品确认、第三方验货安排及售后沟通，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word/Excel，能快速上手ERP系统操作 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与多任务协同能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.适应快节奏工作环境，执行力强，对时效性高度敏感 5. 具备基础数据统计意识与标准化文档管理习惯

工作职责 1. 主导电芯产品从需求分析到量产交付的全流程开发，涵盖结构设计、材料配方调优及工艺参数设定。 2. 开展电芯性能测试与失效机理研究，运用DOE实验方法优化能量密度、循环寿命等关键性能指标。 3. 推进量产导入过程中的工艺稳定与良率改善，突破试产阶段的技术难点与质量不稳定性问题。 4. 参与客户前期技术对接，提供定制化电芯技术方案，保障项目顺利实施。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学、能源工程等相关专业背景。 2. 熟悉电芯测试流程与数据处理工具，具备独立制定验证计划并提出有效改进措施的能力。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够高效联动研发、制造与客户多方需求，推动项目落地闭环。

岗位职责：（工作地点在清远） 1. 负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续更新维护； 2. 承担新技术与新工艺研发项目的立项准备、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评估； 3. 监督检查各类技术规范与技术要求在实际生产中的落实情况； 4. 参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地应用； 5. 负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 语言要求：普通话流利，具备良好的英文资料阅读能力。 2. 电脑技能：熟练使用Office系列办公软件进行日常文档处理。 3. 经验要求：有1年以上饮料或食品行业技术研发及新品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析和解决技术问题的能力；熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系标准，了解国家食品安全法及相关法规政策。 福利待遇：（该岗位5天8小时，双休） 1、六险一金，提供食宿； 2、设有绩效奖金、加班补贴、工龄工资、夜班补助等激励项目； 3、员工可享受法定节假日、生日假期、婚假、产假、病假、带薪年休假等多项休假权益； 4、公司每年安排健康体检，定期开展各类文化娱乐活动，丰富员工业余生活。 工作地点：广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园(汤塘供电所直入) 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、绩效奖金

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1、主要负责产品部件的开孔开槽，精修处理，对上工序的尺寸检验； 2、负责订单的所有门页、门框等部件的锁孔合页孔、下闸条等孔位和槽位的精准加工，对上一工序来料的审查和尺寸的复核，安全操作规范； 3、负责对本台机的日常维护和保养，对机头的校准和复位的调试。 岗位要求： 1、中专以上学历，会基本电脑知识，接受学徒（学徒就是普工）；若有家具厂cnc经验者优先考虑，能看懂图纸，待遇从优； 2、能吃苦耐劳责任心强、安全意识、工作细心、对尺寸数字敏感。

生产班组长 7500包月｜包住 【工作地点】 前期：佛山南海狮山东芝项目（学习）；转正定岗：广州工控万宝压缩机 【岗位职责】 1. 负责班组一线生产人员管理，管控员工出勤、考勤，做好人员日常统筹； 2. 承接上级各项工作指令并落地执行，及时汇报现场情况； 3. 作为我方和甲方之间的沟通对接人，做好信息传递、现场协调工作； 4. 管理班组纪律，跟进生产现场，妥善处理班组人员问题； 5. 落实车间安全、现场基础管理工作。 【岗位要求】 1. 具备工厂车间班组长、现场管理相关经验，有人员管理经验； 2. 沟通协调能力良好，善于对接甲方、处理员工矛盾； 3. 能够接受前期到南海狮山项目学习，后续调岗至广州万宝项目； 4. 服从管理，执行力强，有责任心，能适应车间生产节奏； 5. 熟悉生产现场基础管理优先。 【福利待遇】 薪资：7500元/月，包月工资 住宿：免费提供宿舍 岗位：管理岗，项目稳定；前期带薪学习培训，熟悉项目后定岗广州工控万宝压缩机

一、岗位职责： （一）PMC计划与物料统筹管理工作 1. 订单评审与交期管控：对接销售部门，承接客户订单、定制化研发配套订单，结合工业开关产品工艺特点（注塑、五金、组装、老化检测），统筹评估产能、物料、工艺、交期可行性，精准回复客户交付周期，锁定订单交期，管控交期达成率。 2. 生产计划制定与落地：根据销售订单、库存备货需求、新品试产需求，制定月度、周度、日度主生产计划，拆解各车间、各工序生产工单，涵盖指示灯、蜂鸣器、按钮开关成品及配件生产排程，合理平衡设备、人员产能，妥善处理客户插单、改单、撤单等异常，优化排产逻辑。 3. 物料管控与齐套保障：熟悉公司各类工业开关BOM物料清单、零配件规格，结合生产计划核算物料需求，下达物料请购计划；跟进采购物料到货进度，每日开展产前物料齐套排查，提前预警缺料、错料、少料问题，杜绝停工待料。 4. 库存与物料成本管控：统筹成品、半成品、原材料库存管理，设定安全库存标准，严控呆滞物料、过期物料、不良物料；针对开关五金件、塑胶件、电子元器件等核心物料，优化物料领用、损耗管控机制，降低生产物料浪费，提升库存周转率。 5. 生产进度追踪与复盘：每日跟进各车间生产进度、工单完成情况，统计生产达成数据，对延期订单、未完成工单分析原因并制定改善措施；定期复盘计划达成率、齐套率、交付率等核心数据，持续优化计划体系。 （二）车间生产全盘管理工作 1. 现场生产组织落地：统筹各生产车间日常生产运营，根据PMC排产计划，合理安排人员排班、设备调配、工序分工，组织员工高效完成指示灯、蜂鸣器、按钮开关量产及新品试产任务，确保计划落地执行。 2. 人员与团队管理：负责生产班组长及一线员工的日常管理、工作督导、技能培训、绩效考核；搭建高效生产团队，规范车间作业流程，提升员工执行力，解决团队人员流失、作业不规范等问题。 3. 生产效率与产能提升：结合工业开关标准化生产特点，优化生产工艺流程、工序衔接，改善作业方式；统计每日产能、人均效率数据，针对瓶颈工序制定优化方案，持续提升整体产能与生产效率。 4. 品质与异常管控：联动品质部门，管控生产过程产品品质，严控开关产品组装不良、功能异常、外观缺陷等问题；快速处理生产现场设备故障、工艺异常、品质不良、物料异常等突发问题，减少返工、报废、停产损失。 5. 现场5S、安全与设备管理：主导车间5S现场管理，规范物料摆放、工位整洁、现场秩序；落实安全生产管理制度，排查车间安全隐患，杜绝安全事故；统筹生产设备、工装治具的日常保养、点检与维护，保障设备正常运行。 6. 生产成本管控：严控生产水电、物料损耗、人工成本、设备损耗等各项生产成本，制定成本管控标准，落地降本改善措施，实现精益生产。 （三）跨部门协同与数据管理工作 1. 对接研发部门，配合新品开关试样、小批量试产，梳理新品生产工艺与物料标准，优化量产方案； 2. 对接销售部门，同步订单生产进度、交付进度，及时反馈生产异常及交期变动，做好客户交付保障； 3. 对接采购、仓库、品质部门，协同解决物料来料、仓储、质检、生产流转等全流程问题； 4. 负责生产、PMC各类报表、数据统计分析，定期输出生产周报、月报、异常分析报告，向上级汇报工作。 （四）制度建设与持续改善建立并完善公司生产管理制度、PMC作业流程、车间作业标准、绩效考核制度等；结合工厂生产实际，持续优化生产、计划、物料、现场管理体系，推动生产运营标准化、规范化、精益化升级。 二、岗位要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，工业工程、机械电子、供应链管理等相关专业，28-45岁，3年以上同等岗位管理经验； 2. 行业经验：熟悉工业开关、指示灯、按钮、蜂鸣器等电子电器类产品生产工艺与BOM结构，有同类制造企业PMC+生产统筹管理经验者优先； 3. 专业能力：精通PMC全流程运作、生产排程、物料管控、库存管理；熟练掌握车间现场管理、人员管理、效率优化、异常处理方法，会操作ERP系统及办公软件； 4. 综合能力：具备极强的统筹规划、跨部门沟通、问题分析解决能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，能快速处理生产突发异常； 5. 职业素养：熟悉工厂精益生产、5S管理、安全生产规范，具备落地执行、团队搭建、流程优化能力。 三、作息时间： 1、大小周工作制，上班时间：8:30-12:15，13:15-17:30，享受国家法定节假日；工作氛围轻松，老板很nice，没有办公室斗争，同事之间相处融洽愉快，欢迎各位优秀的你加入我们团队。 四、岗位薪资结构： 1、基本薪资+绩效奖金，综合薪资7000-10000元/月。 五、公司福利 1、每月15号准时发放上月工资； 2、食堂提供早、午、晚餐，每月发放水果； 3、为外地员工提供免费住宿，住宿环境舒适，员工宿舍配有热水器及空调； 4、节日发放节日礼品，员工过生日时发放生日贺卡礼金、带薪年假、年终奖、旅游、年会抽奖等。 六、公司简介广州本立智控科技股份有限公司是国内领先的工业开关制造商之一，是集研发、生产、销售于一体的专业性高品质工业开关制造企业，主要产品包括指示灯、蜂鸣器、 按钮等。 广州本立致力于为工控领域提供自由、安全、可靠的操控，保障人机安全。以快速为客户提供更适合、更精准的综合产品及解决方案为主要经营模式，是国家高新技术企业，木工机械协会会员单位，中国电梯协会等会员单位。 联系方式：黎先生***********

岗位职责: 1. 负责牛仔服饰生产环节的工艺评估与效率优化 2. 核定标准工时并规划生产能力，提升产线平衡性 任职要求： 1、具有牛仔服装领域IE相关从业经历，掌握牛仔制作工艺流程 2、熟练使用IE方法开展现场改进，拥有扎实的数据分析技能 3、具备优秀的沟通协作能力，可高效推进跨部门协同工作

【岗位职责】 1. 负责服装外协工厂开发、审核、评级与日常管控。 2. 根据电商/品牌订单需求，落实小单快反生产计划。 3. 精通二线以上服装品质标准，熟悉品牌成衣全链路品质要求。 4. 全程跟进生产进度，保障订单准时交付。 5. 负责外发成本管控。 6. 建立服装外发快反生产流程、品质管控标准及异常快速响应机制，带领跟单团队提升整体交付效率与品质稳定性。 【岗位要求】 1. 5年以上服装行业外发生产管理经验，熟悉服装小单快反运作模式，有成熟外协工厂资源优先。 2. 具备二线及以上品牌服装品质管控经验，懂品牌成衣质量标准、验货尺度、工艺要求，能独立把控外发整体品质水准。 3. 熟悉服装全工艺流程：裁床、车缝、锁眼钉扣、整烫、洗水、包装，能快速识别生产问题并给出整改方案。 4. 思维敏捷、执行力强，适配快反多、款式多、交期短、变更频繁的工作节奏，抗压能力强。 5. 擅长外协工厂谈判、管控与统筹，沟通协调能力强，数据清晰，做事落地务实。

招聘口红工厂罐装组长

岗位核心定位 主导公司成本核算流程的梳理与优化，精准识别生产端、采购端、电商销售端成本核算疏漏，搭建适配工贸一体业务的实际成本核算体系，实现成本数据精准归集、动态核算、实时管控，为经营决策提供真实准确的成本数据支撑。 【岗位职责】 1. 负责生产制造端（毛绒玩具/服装）全链路成本核算管控，包含原材料采购、生产领料、人工成本、制造费用、损耗报废、仓储物流等成本统计与核算。 2. 负责电商销售端全成本核算，精准归集平台佣金、推广投放费、物流快递费、包装耗材、售后损耗等费用，解决收入成本不匹配、隐性成本遗漏、推广费分摊随意等问题，实现SKU/订单级利润精准核算。 3. 全面梳理现有成本核算流程，精准识别生产制造端、采购库存端、电商销售端的成本核算疏漏与管控漏洞，形成专项问题诊断报告。 4. 针对流程疏漏制定可落地的管控措施与解决方案，推动生产、采购、仓储、运营等业务部