【岗位职责】 1. 负责车间生产设备的日常运行管理与维护计划制定； 2. 组织设备故障排查与抢修工作，保障生产连续性； 3. 监督设备操作规范执行，推动安全生产与标准化作业； 4. 协调技术改造与新设备引进的安装调试工作； 【岗位要求】 1. 具备生产设备管理经验，精通木工机械或板式家具加工设备的维修保养； 2. 精通五金设备：大族激光机、自动焊机、冲床、焊机等设备的维护保养，掌握机械设备原理及常见故障处理方法； 3. 具有较强的现场组织能力和问题解决能力； 4. 能适应工厂环境，责任心强，注重团队协作；

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，通过各类电商平台（如亚马逊、速卖通、SHEIN、TEMU等）以及社交媒体（如Facebook，Instagram、TikTok、Pinterest）收集并分析数据，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2. 产品线开发与设计：主导服装产品生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境电商平台热销数据、社交媒体洞察完成精准选款，优化现有款式。需要进行款式、面料、色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3.主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4. 供应商管理与谈判：与供应商积极沟通，进行价格、交期、生产能力等方面的谈判，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5. 数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6. 生产跟进与成本控制：把控产品开发全流程（打样、大货生产、质检），优化BOM成本及MOQ（最小起订量），确保符合跨境物流成本模型。 7. 跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1. 学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业、统招本科及以上学历。具有跨境电商经验者优先。买手，因需快速响应潮流、适应高强度节奏，学习意愿也强，流行趋势敏感，熟悉Z世代消费者偏好，重经验、看潜力，优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 2. 工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境买手经验，主导过从0到1的品牌商品体系搭建。 3. 市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，能快速捕捉TikTok、Pinterest等平台的穿搭热点并转化为商品机会，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 4. 设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用，能独立完成产品开发需求文档。 5. 沟通与谈判能力：良好的跨部门协调与供应商沟通能力，能够进行有效的谈判，确保供应商符合公司要求并稳定供应。 6. 软件技能：熟练使用办公软件（如Excel、Word）及设计软件（如Photoshop、AI等），具备一定的图形设计能力。 7. 自我驱动与学习能力：具有较强的自我驱动和学习能力，能积极主动解决问题，适应跨境电商快速变化的工作环境。 8. 团队合作与执行力：具备较强的团队合作精神、执行力与抗压能力，能在高强度的工作环境中高效完成任务。

职责描述： 1、全面负责跨境电商客服团队的日常运营，涵盖售前咨询与售后支持各环节的服务管理； 2、主导客服岗位培训体系搭建，优化各岗位职责内容及绩效考核机制； 3、梳理客服工作流程，统一服务话术标准，协调处理售前售后各类复杂问题； 4、对客服运营数据及上传信息进行统计分析，发现问题后及时联动运营及其他相关部门推进解决； 5、建立系统化培训机制，定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧等专项培训； 6、定期编制客服服务质量报告，重点针对客户投诉、物流异常等问题集中复盘与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服团队管理经验者优先； 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先； 3、熟悉海外电商平台运营规则、客服分组管理、KPI绩效设定及奖惩机制者优先； 4、掌握扎实的客户服务专业知识，了解客户关系管理的核心原则与实施方法； 5、具备课件制作能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 6、责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，具备优良的服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇： 1.单双休，8:50-12:00 13:30-18:00，无加班文化，但要求敬岗爱业； 2.基本薪资+绩效+奖金； 3.邻近地铁站，出行无忧，包过渡性住宿，包2餐，荤素搭配，营养健康； 4.入职购买五险一金，并且经常会组织各种活动；

【岗位职责】 1. 根据公司经营战略，制定合理的生产工作目标与计划并组织实施； 2. 根据公司经营目标，编制生产规划，包括人员规划、车间建设及费用规划等； 3. 根据公司质量管理体系要求，分解部门质量目标，确保质量目标的实现； 4. 负责组织编写、修订和审核质量管理体系中与本部门相关的文件和记录，负责监督、控制本部门质量管理体系的有效运行和持续改进； 5. 负责部门员工的日常管理、绩效管理和培训工作。 【岗位要求】 1. 生物、医学、药学专业，本科及以上学历； 2. 3年及以上体外诊断试剂生产管理相关经验； 3. 免疫学、细胞生物学相关专业优先； 4. 具有ISO13485内审员培训证书优先； 5. 较强的沟通、组织协调、计划及实施运作能力和责任心以及敬业精神。

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程：污泥走向：湿泥斗（含破碎、防堵结构）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风走向：天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括：干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇：月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W

工作内容： 1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。 2. 合理管控生产支出，优化生产流程以提升效率。 3. 全面负责产品质量把控与监督工作。 4. 负责工厂整体运营管理及人员管理，包括指导、考核、培训等。 5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格稳重，工作认真负责 岗位福利： 待遇及福利面谈

【岗位职责】 1. 负责美妆/个护产品包材（瓶、盖、泵头、软管、彩妆包材等）的开发选型、供应商寻源及打样跟进，确保包材符合产品设计需求； 2. 评估包材结构可行性、工艺成熟度及成本合理性，输出包材规格书、BOM及检验标准； 3. 对接研发、设计及供应链团队，参与新品立项评审，从包材角度提供结构、材质及工艺建议； 4. 管理包材供应商资源池，主导供应商审核、议价及绩效评估，优化采购成本与交付周期； 5. 跟进包材试产、量产及质量异常处理，确保包材稳定供应，降低客诉及损耗。 【岗位要求】 1. 包装工程、材料学、高分子等相关专业本科及以上学历，3年以上美妆、个护或快消行业包材开发经验； 2. 熟悉各类美妆包材特性（PET/PE/PP/玻璃/铝等）及成型工艺（注塑、吹塑、压铸、电镀、喷涂等）； 3. 具备丰富的包材供应商资源，熟悉供应商开发、审核及议价流程； 【加分项】 1. 有爆款单品包材从开发到量产的成功案例； 2. 熟悉化妆品包材法规（如包材相容性、迁移测试等）； 3. 具备成本优化意识，有降本增效的实操经验。

【岗位职责】 1. 负责铜铝排设计和零部件的标准化制定。 2. 负责主导新产品开发流程，包括需求分析、设计验证、测试验证及量产转化，需具备跨部门协作能力。 3. 负责解决技术难题，优化工艺流程（如材料迭代、制程改进），推动生产效率改善。 4. 负责模具和相关工装设计评审。 5. 负责领导研发团队执行开发流程，培训技术人员并输出技术规范文件。 6. 负责团队工程师招聘、培训、考核和晋升。 7. 完成领导交代的任务。 【岗位要求】 1. 需掌握铜铝排、叠层母排的开发经验。 2. 需掌握铜铝焊接工艺（如高分子扩散焊、激光焊接、超声波焊接以及EMPT焊接）、机械加工及成本控制。 3. 熟练使用办公软件，如CAD、Creo等制图软件及数据分析工具。 4. 具备团队协作精神，能有效协调生产、工艺、品质等部门的工作。 5. 具备责任心与沟通能力。 6. 熟悉APQP、PPAP流程。 7. 掌握变更管理的流程。 8. 要求具备5年以上设计或相关管理经验。

【岗位职责】 1. 独立主导公司及下属经营公司精益项目全生命周期运作，承接前期第三方指导的试点成果，推动试点项目全面推广与深化。 2. 负责公司精益工作计划的制定与统筹实施，深入生产、运营各环节，运用精益管理工具，识别流程瓶颈及各类浪费，制定可落地优化方案，推动流程简化、效率与质量提升、成本降低。 3. 搭建公司内部持续改善机制，组织开展改善活动，形成闭环管理，推动精益工作常态化、长效化。 4. 完善精益管理相关制度及标准作业流程，编制培训材料，开展精益理念、工具宣贯培训，培养内部精益骨干及人才梯队。 5. 联动各级单位协调解决精益项目推进中的协作问题，定期汇总工作进展、复盘成果，对标行业标杆优化精益管理水平。 【岗位要求】 1. 工业工程、机械工程、生产运营管理等相关专业本科及以上学历，具备精益生产相关认证（六西格玛绿带/黑带等）者优先。 2. 5年及以上工业企业/制造业精益管理工作经验，能独立主导精益项目全流程运作，有流程优化、持续改善成功案例。 3. 熟练掌握VSM、5S、TPM等核心工具实操应用，了解制造业生产运营全流程，有精益项目试点推广经验、第三方咨询合作经验者优先。 4. 具备较强的统筹规划、数据分析、跨部门沟通协调能力，主动性强，能独立承担精益管理工作。 5. 认同精益理念，责任心强、务实高效，具备较强的抗压能力、敬业精神及团队协作意识。 6. 能适应跨下属经营公司调研推进工作，熟悉ISO 9001质量体系、了解MES/ERP系统者优先。

广州市海珠区招消防水大工，8.5小时，大工350元一天，中工300一320，一天，

广州市海珠区 招聘做中央空调多联机师傅5人 踏实做事的联系 没诚意勿扰

招聘装卸司机。要求持有C1及以上驾照，具备3年以上实际驾龄，无重大交通事故记录。能吃苦耐劳，服从工作安排。有快消品、食品或调味品配送经验者优先考虑。

广州市番禺区招打桩、地基处理

广州市番禺区招钻机

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【岗位职责】 1. 负责集团采购原辅材料、设备、备品备件等物料的发运及管理； 2. 负责起运港的订舱、装箱、截单、报关、交单等事宜； 3. 负责跟踪货物的发运和在途异常的处理，与目的港物流部门的顺畅交接； 4. 负责协同相关部门，对新工厂原辅材料、设备、备品备件等物流方案的设计； 5. 负责港杂费运杂费等账单的核对、汇总和分析。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验，具有良好的英文书面和口头交流能力；具有较强的数...

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

负责喷涂厂日常生产运营工作

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

需要懂服装生产工艺，能独立完成做好各种成人服装，善于沟通，能带动团队

车间前段组长1名熟悉铁板和不锈钢加工工艺，有做过货架钣金机箱设备机架经验，安排生产跟踪进度，有灵活沟通能力

广州番禺松下电器厂招聘小时工，临时工，长期工 可带手机，不穿无尘服，可预支，辞工提前7天申请，人走账清 工资待遇：25元/时，月综合收入6500-7500元 工作时间:每天工作10-11个小时，月休四天 工作岗位:生产家用小电器，岗位有组装，装配，打螺丝，贴标签，包装，检测等，无需经验。 男女不限，年龄18-45岁 包吃包住，当天安排宿舍，宿舍4-6人间，宿舍有空调，wifi，热水器，独立卫生间，阳台。 提示:可以不住宿舍，面试可以不带行李，大家放心过来厂区应聘！ 工作地址:广州市番禺区钟村万宝工业基地

岗位内容: [薪资待遇】26/小时，每周可以借支，月收入6500~8000 工作模式】长白班，两班倒自由选择，夜班补贴20/晚，坐班，上班时间:8:00至20:30,加班的话会到22.00左右下班[吃住情况】包吃包住，不用体检，伙食好，公寓宿舍4~6人间，水电跟室友平摊 [工作内容]贴标签，打包，组装等岗位[薪资发放】每月10号发工资 [工期时长】临时工，长期工同招[面试事项】面试带上身份证原件，不用体检!

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并具备独立管理生产线的能力 第三阶段（3-6个月）：深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届实习生及22届/23届毕业生，食品类或机械类相关专业优先 2、对食品行业有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，思维严密，工作有条理

岗位职责： 1.负责门店订单接收与销售单据处理，确保信息准确传递至对应部门； 2.跟踪订单执行情况，与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决流程中的异常问题； 3.制作及维护订单相关资料，定期更新客户档案，保障数据完整性和可追溯性； 4.配合处理客户意见与建议，持续优化服务流程，提高客户满意度。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑能力，熟练运用数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数功能； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部工作资源； 3.工作认真细致，有较强的责任感和执行力，能承受一定工作压力； 4.需具备3-5年相关工作经验，财务专业背景或有餐饮、供应链行业经验者优先录用。 待遇：试用期三个月，购买广州社保，单休，每日工作8小时，上班时间9点至19点，中午12点至14点为休息时段，不包吃住。

岗位职责：做小马达 岗位轻松 打螺丝 包装等轻松岗位 恒温车间不热也不冷 岗位要求; 男女不限：16岁~46岁 薪资待遇：月入6000左右，提供8人间 公寓宿舍 空调 热水器. 独立卫生间 环境超级好 包含水电费 。

招聘板房跟单文员 1：年龄35岁以下，思维逻辑清晰，有统筹能力。 2：熟悉板房，懂板房运作流程。制作样板色卡，跟进外发工艺，采购报销等相关事宜。 3：熟悉工艺（如刺绣，丝印等）。 4：熟悉操作网盘，定时更新生产进度。 5：收发快递，打印日常样板资料。 6：该岗位琐事较多，需有一定抗压能力。 V： ；狮岭镇联合路，薪资面议！小白勿扰！！

美的集团工厂直招： 还有1000元稳岗补贴。 工作内容： 1、招聘要求：身体及精神健康，无大面积纹身，男女不限，勤劳认真，临时工，暑假工，小时工不招，要长期正式工，服从工厂管理； 2、工作岗位有：贴商标条码、贴海绵、打包装、扎线、插件、打螺丝、包说明书、装配小零件、去边角料等等； 3、工厂主要生产美的空调，装配及手工工作，有人帮带，操作简单容易上手，上班可以带手机，人性化管理。 4、薪资范围：底薪2500，月综合工资5000-7000元/月； 5、福利待遇：免费住宿+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+稳岗津贴+多能工补贴+特殊岗位津贴+社保+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴+旅游补贴+车费补贴+六险一金； 6、每天上班补贴20元餐补，到厂第三天发饭卡（IC卡），不需要带吃饭餐具，夜班补贴20元/晚； 7、宿舍情况：电梯宿舍，4人间，水电费均摊，一个月水电费在40元左右，公寓配备免费WI-FI、热水、空调、洗衣机、娱乐室以及篮球场、羽毛球场、电影院、台球室、乒乓球室、舞蹈室、健身房等体育设施与器材，生活设备齐全，面试合格当天安排宿舍入住； 8、年终奖：5000-7000元，根据入职月数、职级发放； 9、慰问金：100元（中国传统假节日，如端午、中秋、春节等）； 10、免费下午茶：每天下午免费供应面包、饮料、水果等； 11、文化活动：公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品； 12、工资发放：每个月准时15号发工资，银行卡自己本人提供； 入职流程： 1、带身份证原件； 2、带上行李，当天安排入住公寓宿舍； 3、应聘地址：广州市南沙区珠江工业园美的公寓（美的集团空调招聘中心）； 4、面试时间08：00-18:00全天可以办理入职，早上体检，下午培训分配车间（流程简单，次日上班赚钱）。 [因厂区招聘不稳定，具体情况需咨询招聘人员]

岗位概述： 全面管理软胶囊车间一个班次的生产活动，确保压丸、定型、干燥等工序高效、合规运行。 主要职责： 1.安排和协调本班组各岗位（压丸、化胶等）的工作，完成生产任务。 2.监督和指导压丸机手等岗位员工按GMP要求和SOP操作。 3.负责本班组软胶囊生产全过程的质量控制，及时处理质量偏差。 4.管理班组物料消耗和工时，控制生产成本。 5.负责班组员工的日常管理、培训和绩效考核。 6.组织班前班后会，做好生产记录和交接班工作。 7.确保班组生产活动符合EHS（环境、健康、安全）要求。 任职要求： 1.中专及以上学历，药学、机械或相关专业。 2.3年以上软胶囊生产经验，1年以上带班经验。 3.精通软胶囊生产工艺和设备原理，熟悉药品/保健食品GMP。 4.具备良好的领导、沟通和问题解决能力。 5.能适应倒班工作，抗压能力强。

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5. 有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6. 具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：12k-15k； 2. 社保福利：五险一金； 3. 工作时间：单休，9:00-21:00，午休2小时，晚餐1小时； 4. 餐饮补贴：提供高品质工作晚餐，20:30后加20元餐补； 5. 加班激励：21:00后上班有超额积分激励，22:30后加50元车补； 6. 全勤奖励：月度全勤另加200元； 7. 住宿支持：需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。