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厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装 公司风格:大码女装店铺,主要风格为韩式淑女、法式优雅 岗位描述: 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行; 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,合理调配纸样师、车板师的工作任务; 3、组织落实服装工艺技术、制版、放码、缩水处理、样衣制作管控、技术优化、唛架制作等相关技术环节,把控板房生产进度与工作秩序,确保纸样工作的准确性与时效性; 4、组织建立标准纸样体系及工艺规范,包括工序设定、单价核算、标准版型、标准样衣制定与品质管理,跟踪样衣制作成果,完成审核与归档工作; 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并分析工作数据,依据下达的生产与质量指标,确保任务按时保质保量完成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,有中高端品牌背景者优先;同时具有3年以上纸样实操经验; 2、精通板房各类服装款式的工艺结构与纸样制作,具备扎实的纸样技术者优先考虑; 3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET专业打版软件及OFFICE办公工具; 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导服装研发各环节的技术实施与品质控制; 5、具备毛织、牛仔品类相关经验者优先。
储备车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
工作地点:广东从化、云南文山,可全国仓储基地派驻出差 核心工作内容 全链路现场管控、生产排班调度、品质损耗管控、班组人员统筹、生产数据汇总与报表上报 岗位基本条件 大专及以上,2 年以上生鲜 / 红薯农产品仓储生产管理经验,熟练 6S 落地;会基础表格制表,可倒班,愿意驻基地长期稳定发展 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作; 2、主导仓库布局规划,推进流程标准化及可视化管理建设; 3、准确核查每一项出入库记录,保障账目与实物一致; 4、负责仓储相关文件资料的归档管理,协调跨部门文档流转并做好相应登记; 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作; 6、按期开展库存数据比对与实地清点,监督出入库操作规范执行情况; 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程; 8、具备团队管理能力(推动内部人才培养与技能提升,识别员工优势,合理任用,建立人才梯队)(建立激励机制与责任追踪制度,问题发生须及时追责,持续优化团队作业效率),落实人员工作督导; 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验,累计10年以上仓储管理经历; 3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性,了解物料储存环境要求(如温湿度控制、防污染措施); 4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作,具有库存周转效率优化经验; 5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力; 6. 坚持原则,责任心强,能够严格落实安全管理和合规性要求; 7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先;接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产组织与执行 1、按订单、计划组织生产,确保产量、效率、交期达成。 2、合理安排人员、设备、物料,控制生产节拍。 二、质量与食品安全管理 1、严格执行肉制品工艺、卫生规范、SSOP、GMP。 2、控制原料验收、腌制、滚揉、蒸煮、杀菌、冷却、包装等关键工序。 3、处理生产过程质量异常,降低次品率、返工率。 三、现场与人员管理 1、车间 5S、卫生、纪律、安全管理。 2、员工培训、排班、绩效考核、团队稳定。 3、及时处理人员缺口、工伤隐患、设备故障协调。 四、成本与效率管控 1、控制出品率、损耗率、物料消耗、水电能耗。 2、优化工艺、流程,提升人均效率。 五、合规与记录 1、确保生产记录真实完整,满足 SC、HACCP、客户审核要求。 2、配合食药监、第三方审核。 岗位要求: 一、基本任职条件 1、年龄:25–45 岁,身体健康,能适应倒班 / 加班 / 车间现场管理。 2、学历:中专 / 大专及以上,食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先。 3、经验:3 年以上肉制品 / 食品加工行业生产管理经验,有中央厨房、分割、熟制、调理肉制品任一环节经验优先。 4、资质:持有食品行业健康证,有 ISO22000、HACCP、SC 认证、内审员证书优先。 二、能力要求 1、熟悉肉制品生产全流程:原料、分割、腌制、滚揉、斩拌、蒸煮、烟熏、杀菌、包装、入库。 2、懂食品安全与质量逻辑:微生物控制、交叉污染控制、关键控制点 CCP。 3、较强现场指挥、问题解决、抗压能力。 4、会看生产报表、能做简单数据分析。 5、良好沟通协调能力,能对接采购、品控、设备、仓库、销售。 三、优先录用条件 1、有大型肉制品厂 / 知名食品企业管理经验。 2、主导过SC 办证、HACCP、ISO22000、BRC等体系落地。 3、熟悉熟肉制品、低温肉制品、调理品、酱卤制品任一品类。 4、能独立制定 SOP、工艺文件、培训教材。
厂长/主管1-3年大专跨境服装仓库管理经验有电商行业经验团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理,协调本部门与其他职能团队间的工作衔接; 2、落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,提升工作效率,降低运营成本; 3、确保库存物品数量与质量的准确无误,定期组织盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任,并提出相应处理方案,同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息; 4、审核物资出入库操作,保障库存账目准确,实时掌握收发存动态,确保所有仓储进出流程合规有序; 5、跟踪每日出货进度,合理管控发货差异,将错发、漏发率控制在较低范围内; 6、积极配合公司整体业务运行需求,保障仓储环节高效运转。 岗位要求: 1、具备至少5人以上团队的管理经验; 2、大专及以上学历,具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验; 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用; 4、熟悉物流仓储各环节操作流程,能熟练使用ERP系统; 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,责任心强,职业素养良好。
乳化主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责 1. 作业计划管理:生产计划的安排,从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化,有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理:严循标准规范,督导操作、巡检异常、处置问题,力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理:推行7S深化现场,规范操作与清洁,监督执行,确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理:定人管控物料全流程,执行定置发放、损耗防控与盘点分析,保障生产顺行。 5. 安全生产管理:建规宣教、演练培训、监督排查,覆盖设备、化学品等场景,筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析:严循财务制度,精准采集、整理、分析生产数据,输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进:用精益方法与工业工程技术,优化产线流程,降本增效,提升人财物利用率。 8. 部门内部管理:建章立制并宣贯考核,编制预算并管控,统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理(人员管理):以文化为魂带团队,分层培训赋能,绩效激励、协调资源,做好人才选育用留。 10. 设备管理:规划设备维保、备件储备,推进改造升级,落实日常维护,提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业,持有食品安全资格证书,年龄27-40岁。 2. 工作经历:3年以上生产管理经验,2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备:熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识,懂智能化(数字化工厂)优先;掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能:具备生产安排、指导监督及OJT培训能力;熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力:有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养:敬业爱岗、忠于职守,原则性与道德修养强。 7. 培训经历:接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责: 1.依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发,与设计师对接版型与工艺呈现效果,评估工艺可行性及优化空间,确保纸样准确,对版型结构的科学性及任务交付时效负责; 2.订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整,并对纸样与尺寸表的准确性承担责任,落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程,核查成衣效果; 3.参与样衣评审会议,详细记录修改意见并执行调整; 4.测算大货生产所需面里料耗用量,所有技术文件规范归档交接,完成样衣留存管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设; 5.严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,实施过程管控并及时反馈执行情况; 6.开展版房数据整理分析,提出可行的优化对策,并与上级领导保持沟通汇报,推动改进措施落地执行; 任职要求: 1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄不超过42岁) 2.熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件; 3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式,具备扎实的版型把控能力; 4.具备良好组织协调能力与问题解决能力,能主动发现异常并高效应对,自我推动力强; 5.具有一定的审美素养,注重版型与工艺细节,拥有现代服装版型设计理念; 6.乐于持续学习先进制版技术,接受新知识与技能提升,能够指导团队成员开展工作,提升整体专业能力,承担内部培训职责,促进团队自主学习氛围的形成;
整装研发主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责: 1、依据公司新产品开发计划,主导研发部门开展创新产品研发工作; 2、全面负责研发团队的搭建,实施人员培养与日常管理工作; 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导; 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程,对各关键节点进行跟踪与效果评估; 5、负责产品全生命周期管理,持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格: 1、年龄28-38岁,本科及以上学历,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业; 2、具备5年以上定制家具产品研发经验,其中至少2年管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具; 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养(必需),能洞察行业趋势,熟悉产品从立项到落地的全流程; 4、工作作风严谨细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。
厂长/主管3-5年本科熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进; 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地; 3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题; 4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作; 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力; 6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理; 7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性; 8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景; 2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力; 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先; 4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数; 5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力; 6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考; 7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
一、岗位职责 1、全面负责生产流程的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,并完成相关验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查并落实纠正措施,保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规性管理,确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以降低运营成本,管控能耗与物料使用效率。 7、组织开展生产团队培训工作,提升员工GMP意识与实操水平,建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门推进GMP认证、内部审计及监管机构检查工作,参与技术转移、工艺优化等相关项目实施。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景; 2、具备5年以上药品生产或质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作; 3、熟悉《药品管理法》、GMP等法规要求,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件编制与跨部门协作; 4、具有GMP认证经历或参与过车间建设者优先考虑; 5、责任心强,具备良好的风险识别能力和问题解决能力,能适应高强度工作环境; 6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性考察工作。 福利待遇: 1、上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励; 2、双休,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,另有结婚、生育礼金; 3、社会保障:入职即缴纳五险一金; 4、节日福利:春节、端午节、中秋节发放节日补贴; 5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会; 6、人文关怀:提供生日福利,定期组织旅游、聚餐、拓展训练、健康体检等活动,夏季发放高温津贴; 7、培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会); 8、职业发展:建立完善的晋升通道,为优秀人才提供广阔的发展空间。
出差助理
5000-7000元/月
行政专员经验不限初中及以下弹性工作制中型及以上活动组织经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持,含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息,协助组织内部通知传达及跨部门协调沟通 4. 管理公司固定资产台账,定期盘点并更新使用状态 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6.主要工作带员出差安排学员那些 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
广州南沙区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖1-2人
广州市南沙区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
广州 南沙区
6月22日 15:41拨打电话
广州荔湾区广州市荔湾区招地坪/自流平/固化(大约76平方,装修公司经常有单,工装)
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
广州市荔湾区招地坪/自流平/固化(大约76平方,装修公司经常有单,工装)
广州 荔湾区 芳村
6月22日 15:41拨打电话
广州越秀区招开槽/切割
开槽
广州市越秀区招开槽/切割
广州 越秀区 麓景路
6月22日 15:41拨打电话
面包车高温补贴保险社保6-10人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
【工作内容】: 1、主要送生活日用品,酒水饮料快销品。大仓送工厂或小仓库(站点),负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车,3米8厢式货车,4.2厢式货车 【仓库司机薪资待遇】: 无责底薪5000+1000(不包吃住一月补贴一千)基本工资+提成(50-80元一趟车),一天公司派两到三趟,综合月收入7000-9500元,可多劳多得,每个月15号准时发放工资 【仓库司机日结薪资待遇】: 日结不等于兼职要全职,一天两到三趟公司派单,综合380到500一天,可多劳多得,收入和劳动同增长,不包吃住,工资日结。 【工作时间】:8:00-18:00,有午休1.5小时吃饭补电,月休四天,可自由安排。 【工作时间】:8:00-18:00,有午休1.5小时吃饭补电,月休4天,可自由安排。
生产中心经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专有食用菌工作经验优先有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
1. 专业技能与知识: - 具备农业、生物技术或相关专业背景,对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。 - 掌握菌棒生产相关的专业知识,包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。 2. 工作经验: - 需要具备在菌棒厂或相关行业的工作经验,对菌棒生产的整个流程有全面的了解。 - 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验,能够有效地组织和管理生产。 3. 领导与管理能力: - 具备出色的领导能力,能够带领团队高效地完成生产任务。 - 具备强大的管理能力,包括计划、组织、协调、控制等方面,能够确保生产过程的顺利进行。 4. 决策与判断能力: - 在面对生产中的各种问题时,需要具备敏锐的洞察力和决策能力,能够迅速作出正确的判断和决策。 - 需要具备风险意识,能够在保证产品质量的同时,控制生产成本和风险。 5. 沟通与协调能力: - 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调,确保生产过程的顺利进行。 - 需要具备良好的团队合作意识,能够与团队成员建立良好的工作关系。 6. 责任心与职业道德: - 对工作负责,能够承担工作压力,确保生产任务的完成。 - 具备高尚的职业道德,遵守公司的规章制度和行业规范。 7. 教育和学历要求: - 需要具备大专及以上学历
熟食厂厂长
7000-13000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
一、任职要求 1.有3年以上熟食/卤味食品厂全盘管理经验 2. 熟悉熟食生产流程:卤制、腌制、杀菌、包装、仓储冷链 3. 精通食品安全生产规范,懂食安检查、台账、SC相关管理 4. 会统筹生产排班、人员管理、成本管控、设备日常维护 5. 能把控产品口味稳定、损耗控制,处理生产异常 6. 服从老板安排,抗压 二、主要工作 1. 全厂生产、员工、卫生、安全全面管理 2. 制定生产计划,把控产量、品质、原材料损耗 3. 落实车间消杀、原料验收、成品留样、合规台账 4. 管理班组员工,培训、考勤、纪律管控 5. 对接采购、仓库,控制原料成本,优化出品效率 6. 配合市场监管、第三方食安检查整改
经理
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验房地产/建筑经验
负责公司日常整体经营管理工作,统筹各部门工作开展,制定公司年度、季度、月度经营目标与工作计划,拆解工作指标并落地执行;实时跟进公司经营进度,把控营收、成本、利润等核心经营数据,保障公司稳定、高效运营。
晒场主管
4000-6000元/月
主管经验不限高中
岗位职责: 1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务(包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等); 2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标,要有加班加点完成晒片目标的决心,为完成晒场任务做好各项准备工作; 3、管理晒场晒工晒板以及收板情况,晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划; 4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等,确保数据准确无误,晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通,解决堆放、出货问题,每日下班前截图发管理群,方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况; 5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划;(刨板车间出货不多,暂时负责从车间拉到晒场事宜); 6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息,及时回复处理反馈的问题; 7、协助执行公司组织架构的设置和调整,监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况; 8、协助组织检查晒场工作,员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。 任职要求: 1、能统筹管理工人,责任心强; 2、做事细心踏实,有责任心,有团队精神,沟通良好。 公司稳步扩张,晋升体系完善:晒场主管可晋升生产部主管;一线管理起步,统筹全场生产运营,打通生产全线管理晋升路径。
喷涂主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
1、统筹喷涂车间日常生产,安排班组人员、排产调度,保障交期2、管控喷涂工艺,调试喷枪、油漆配比,稳定产品外观品质 3、把控油漆、辅料损耗,控制生产成本,做好物料领用管控 4、落实车间 5S、安全生产,规范危化品存放,排查安全隐患 5、管理喷涂班组员工,岗前培训、考勤考核,提升作业效率 6、对接质检,处理喷涂不良品,制定改善方案减少返工 6、做好设备日常保养维护,记录生产、品质台账
长白班车间电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
旧水坑电子22元长白班坐班 普通工衣 公司主要是做汽车音响用扬声器,蜂鸣器、微型扬声器及耳机等发音产品。 月综合收入6000-7500元, 【招聘要求】: 18-45岁,身体健康。 【上班时间】 具体等面试后,分配到那个车间部门, 长白班为主,少量两班倒 1、公司内设饭堂一天4餐,自选餐 2、免费住宿(4~6人一间,独立阳台和卫生间),。 【上班地址】番禺区旧水坑 面试带身份证原件及复印件2份、小一寸照片2张)没带无法面试。
贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 白班为主,每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7000-8000元/月 *临时工:280-300一天,保底工时260小时,月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
贴标签包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 白班为主,月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7500-8500元/月 *小时工:280一天,保底工时260小时,月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补6-10人月结恒温车间
不限 18-40 岁,普通工衣 [红包]满30个工作日发22元/小时,工时充足,包吃包住,有三个月内有效体检表不用体检,没有需。 长白班上班时间:八点对八点,偶尔有加班。企业订单稳定,工时充足,包吃包住,走路宿舍约5分钟,水电费5元每天,,。 [强]打卡7个工作日可预支500元,每月15号发上个月工资
其他生产营运人员经验不限硕士封装设计封装工艺芯片封装
岗位职责: 1. 负责新产品封装研发及既有产品升级优化; 2. 参与需求分析、技术方案制定、测试验证及项目评审工作; 3. 承担封装方案规划、供应商沟通,编制BOM表、研发报告、验收文件,挖掘技术亮点并撰写专利资料; 4. 持续改进产品设计与制程工艺,配套开发工装治具,整理工艺参数,提升产品良率与产线效率; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 电子、光电、材料类相关专业背景优先考虑; 2. 具备扎实的专业理论知识和实际项目经验,有成功落地项目者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推进跨部门合作; 4. 热衷技术探索,具备较强的学习能力与创新思维。
生产跟单
岗位职责: 1.统计销售成本; 2.接收客户订单,并根据订单情况分析处理; 3.产品短缺时与客户沟通一系列分配协调事宜; 4.根据实际情况合理安排相应的运输方式; 5.负责收发询价单的相关单据; 6.客户资料的及时整理和更新; 7.统计分析顾客投诉及处理情况; 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.物流、统计等相关专业; 2.2年以上跟单相关岗位工作经验; 3.工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动; 4.能够吃苦耐劳,具有团队合作精神; 5.熟悉跟单作业流程; 6.较强的谈判能力和沟通能力; 7.有ERP系统操作经验者; 8.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
操作工
7000-9000元/月
操作工免费培训包吃包住6-10人月结
提供食宿新能源电池回收工厂操作工 工作内容: 1、操作和维护现场设备,协助作业队负责人管理现场设备,保证作业顺利进行。 2、服从作业负责人工作安排,协助作业队负责人安装和调试现场设备,满足作业需要。 3、参加各种安全和技能培训,执行各种安全和作业管理制度。 4、参加公司安排的各项目工作。 任职要求: 1、1年以上新能源正极材料工厂工作经验优先录取; 2、有较强的问题解决能力、沟通协调能力、责任心、学习能力及吃苦耐劳的精神; 3、能适应长期出差和倒班; 4、有新能源锂电行业从业经验,有电工证、焊工证者者优先考虑 月薪7000-9500元/月(含月度补贴) 缴纳社保
汽车厂普工包住20人以上日结
广州汽车工厂可提供住宿日结260-300叉车、普工需求300人(长期稳定) 岗位1:普工 23/小时 18-45男女不限 工作内容:汽车配件的分拣、整理、厂区拖车转运,手工活轻松等 岗位2:叉车工 26/小时 18-52男女不限 工作内容:室内作业(无散货),负责货物上下架、出入库,会四角定位,为产线配送物料 班次:早8晚8,晚8早8 薪资发放:
生产跟单包吃月结经验不限全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
登记面料,拍照上传,跟进样衣,下大货面料辅料,做过就可以,不用设计不跑中大。欢迎聊天 10点到8点,单休 买社保有提成包吃2餐有下午茶 不加班不打卡
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