本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

＃诚聘店助一名，要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先，负责门店日常经营，薪资面议主管一名：要求有招聘能力，有较强责任心和执行力要求主管岗位2年以上经验以上岗位二水水的就不要问了，想挑战想有更高发展的欢迎。技委书记:

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名店长月休：4天（中间班）店长综合工资：10000-12000上不封顶精英导购：1名综合工资：5000-8000上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：20-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有男装或女装相关服饰销售经验优先。3.节假日福利，社保，等联系：任女士电话：

成都新都七一广场极致UP女装品牌招聘年龄：22-38一、店长要求：3年以上中大淑女装品牌管理经验，形象气质好，责任心强，吃苦耐劳有团队合作精神，善于挑战性格外向，开朗热情，良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强，对工作积极主动福利待遇：底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等二、导购多名要求：有中淑女装品牌1年以上销售经验，形象气质佳，有责任心,吃苦耐劳，较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力性格外向，开朗热情，良好的服务意识表达能力及抗压能力强，有团队合作精神，善于挑战能适应快节奏场。福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等联系人：刘女士电话：期待你的加入

招聘：家居店长 薪资：8000-20000元/月 岗位职责： 家居店长 家居店长 家居店长家居店长 家居店长 家居店长 家居店长 家居店长 家居店长

柚乡茶府位于成都市锦江区马家沟路177号建筑面积1200平方，由成都梁平商会倡议，会员众筹创办，环境温馨、中式风格、内设 商务洽谈区，棋牌娱乐室，餐饮包间，会议厅及屋顶花园。 任职要求:思想品德好、有事业心、责任心，有一定的组织能力，服从管理，听从安排。形象气质佳，谦虚谨慎，善于团结。 1. 行业经验：具有3年以上综合型茶楼、高端会所、精品酒店或餐饮门店的整体运营管理经验； 2. 客户接待：具备出色的高端客户接待能力，熟悉茶艺服务流程与商务礼仪，能妥善维护重要客户关系； 3. 营销能力：能够独立策划并执行茶楼营销方案（如节气活动、会员体系、线上引流等），有效提升营业额与品牌影响力； 4. 团队管理：擅长员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造高效协作的服务团队； 5. 流程管控：全面掌握茶楼日常运营全流程，包括前厅服务、茶品管理、库存盘点、成本控制及突发事件处理。

店长 年龄18 - 35岁，男女不限，形象气质佳，热爱美业，有较强的责任心和服务意识；有相关美业门店管理经验者优先；服从门店安排，认真对待每一位顾客，善于倾听顾客需求，具备良好的沟通能力。统筹门店日常运营管理，带领团队完成服务与业绩目标，维护客户关系，把控服务品质 薪资福利:年薪80000 - 150000元，能力决定上限，多劳多得不设限 ，可直接添加咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

服装销售招聘店员2名，店长2名，年龄20-40岁，有服装销售经验优先，工资待遇底薪加提成，综合工资：4000以上，月休10天！工作地点：都江堰幸福路一身缘电话。杨女士，

成都市双流区招水电

成都市双流区招拆除师傅，拆除地面自带大电镐，

成都市青白江区招油漆工

招电梯安装及电梯拆除人员

若羌探路者品牌门店即将开业，现招聘店长及店员各一人，待遇面谈。 招聘地址若羌县建设路万达酒店旁 联系电话

康巴什中心医院招聘网吧店长一名，工资6000-8000加提成，秦经理

招聘:蔬菜主管1名7200-7500底薪提成包吃住月休三天深圳龙华联系电话:

前厅店长合伙人

同富乐连锁超市诚聘 猪肉主管2名 工资8000，超额毛利目标团队提成40%！ 营运主管2名 工资6000，参与利润分成. 要求：熟手，服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄30～50岁以下 包吃住，月休2天，上班9.5个小时 空调，洗衣机，热水器 工作地点： 东莞凤岗镇 联系方式： **生 （电话没接请）半夜应聘的勿扰。

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，有服务意识，有责任心，能独立完成店内一切事宜，年龄20-50岁 薪资：底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，待遇从优，节日福利另算

服装店长导购火热招聘 仓内仓外女装店 月薪 4000-8000 上不封顶 形象好、会沟通、有责任心 有销售经验优先 ✅ 学习晋升 ✅ 销冠奖金 ✅ 团队福利 ✅ 发展空间大 /电话 杨女士：

今天现在能出发的急补 1 个督导 5.16-17 成都市武侯区少陵路店 兼职督导职责：管理 PG、统计销量、物料管理、价170不包餐。能来的我

1. 收银与账务处理 · 准确、快速地完成现金、银行卡、移动支付（微信/支付宝）等收款操作。 · 核对每日营收，确保账款一致，完成结账报表并上交财务。 · 负责发票的开具、管理及票据归档。 2. 客户接待与服务 · 主动热情问候顾客，解答关于价格、促销活动的咨询。 · 处理退换货、退款、折扣等收银相关的特殊需求。 3. 现金与设备管理 · 管理备用金，每日清点并安全存放。 · 维护收银机、POS机、验钞机等设备，及时报修故障。 4. 其他工作 · 保持前台及收银台区域整洁有序。 · 配合轮班（早/中/夜班）及临时安排的收银相关任务。 【岗位职责】负责前台收银、客户接待、每日结账及票据管理。 【任职要求】细心负责，能适应轮班，有服务意识，无经验可培训。 【薪资待遇】底薪+绩效+补贴，综合4000-5500元/月，提供住宿/餐补。 · 福利：包吃包住、买保险、年终奖、工龄工资等。 · 排班：轮班制，每班8小时，月休4天。

都江堰未来万家五金机电招聘：导购数名，前台数名（会电脑），要求吃苦耐劳，男女不限 工资：3500-5000/月 年龄25-45岁 都江堰市安轻路，有意者联系

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，妥善保管现金与票据 3. 熟悉商品信息及优惠规则，主动识别并协助解决顾客咨询、退换货等服务需求，提升客户满意度 4. 每日完成营业款清点、报表填写及交接工作，严格遵守财务制度 5. 完成上级安排的其它工作 形象端正亲和力佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；熟练操作电脑；积极配合其他同事完成工作任务。有零售或服务业收银经验者优先，在岗期间包吃住，需倒班(上一休一，早上八点到第二天早上八点中途轮换在宿舍休息)。

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000元招聘火锅店领班，对于火锅店的一切流程熟悉且能合理安排，具有一定的服务意识和处理突发事件的能力，能力出众可提升店长

水族店鱼缸的日常维护打理(外勤)

招聘：修脚师（美足师） 【我们是科技健康品牌】 集研发、生产、销售、服务于一体的科技企业，拥有智能足部检测与护理设备，专注足部屏障、筋膜、足弓与步态体态管理。 【带薪培训，零门槛】 无需经验，提供智能仪器专业培训，助你快速入门，掌握硬技能。 【薪资，收入可观】 消费金产品40%提成+充卡5%提成（前三月保底5000）+1000房补 【发展空间大】 店长岗：月薪10000+，负责运营管理 联营店主：公司与优秀店长合作开店，提供资金与资源支持，助力成为老板 【福利与环境】 节日福利、团建聚会 智能设备+轻松氛围，工作不枯燥 【我们希望你】 对健康行业有兴趣，学习能力强 善于沟通，有服务意识 有责任心，具备团队精神 工作地址：万科传奇公园（1号线-红石公园站） 工作时间：10:00-21:00（含休息），月休6天 四川省成都市天府新区华阳街道汉州路602号

店员招聘了 货物以酒水为主，如白酒 啤酒等 上班时间根据城市店协调的哦 无超时，不扣钱、不压钱只送酒水，不送餐、不送重物1-3公里短途配送，商圈单轻松 [薪资待遇】 全职:底薪+全勤+提成，综合8000+ 兼职:底薪+全勤+提成，综合4000+ 每月15号准时发薪，不拖欠

成都市崇州市招给排水、水电，高空作业证，400/天8个小时，每月按时发放工资