
固体饮料生产副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
生产主管
9千-1.4万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、所属工作区域6S管理;
2、数控机床的基本保养监督;
3、对异常生产线情况作出迅速反应处理;
4、对环境体系的识别与执行操作 ;
5、整体人员的管理、协调及团队建设;
6、部门各项事务流程及规范的考核,生产月度、季度、年度绩效考核方案考核;
7、生产统筹安排、产能评估及进展管理;
8、重大及疑难项目管理、技术支援,分析总结;
9、改善项目立项、定义责任人,跟进总结;
10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做,事事有人管的氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先;
2、3年以上制造业生产现场管理经验,有[如:电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先;
3、熟悉生产管理流程(如生产计划、物料控制、质量管理);
4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具,并能实际运用;
5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力;
6、 能够有效指导和激励团队,具备良好的跨部门沟通协调能力;
7、逻辑清晰,能快速应对生产异常,并制定有效的纠正预防措施;
8、 能在快节奏、高压力的环境下工作,确保任务坚决执行;
9、 责任心强,以结果为导向,富有团队合作精神。
半导体洗净生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体洗净生产现场的全面管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制,持续提升产品良率;
3. 组织优化洗净流程及作业标准,推动生产效率与安全管理水平提升;
4. 协调设备、技术及人员资源,保障产线稳定高效运行;
【岗位要求】
1. 具备Display及半导体零部件制造、清洗等相关行业经验;
2. 熟悉半导体产品清洗管理流程,熟悉洗净工艺优先;
3. 有化学品相关知识;
4. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能有效应对突发状况;
5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,责任心强;
6. 熟悉6S管理、安全生产规范及洁净车间运作要求;
7. 具备质量管理、精益生产能力;
8. 熟练使用CAD/ERP及Office办公软件。
生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理生产计划管理仪器仪表生产管理自动化
岗位职责:
1. 依据订单需求与生产规划,统筹安排机器人产品线的车间生产进度,科学调度人力与设备资源,确保生产任务按时保质完成。
2. 监控零部件加工、装配及调试各环节的生产损耗与效率,协同质检部门解决产品组装、精度检测等过程中的异常情况。
3. 负责车间班组人员的日常管理、排班考勤及作业技能培训,统一规范操作工的装配操作标准。
4. 推行车间5S管理,执行设备日常点检与维护工作,落实安全管理制度,及时排查现场安全隐患。
5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据,建立并维护生产台账,定期向上级反馈生产运行状况。
任职要求:
1. 具备机械制造领域生产管理经验,有机器人类产品装配与调试流程经验者优先考虑。
2. 熟悉精密机械装配工艺,能识读机械图纸,具备独立分析和解决装配公差、精度不达标等问题的能力。
3. 可独立编制生产排程计划,进行生产数据分析,持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。
4. 拥有车间团队管理经验,沟通协调能力良好,执行力强,能适应生产节奏并配合加班安排。
5. 严格遵守各项生产操作规范,具有精密零部件车间管理工作经历者优先录用。
品质主管
1-1.4万/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管
1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验;
2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂;
3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决;
4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
服装生产计划总监
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导全品类服装生产计划体系的搭建与动态优化,锚定销售预测、库存水位、自有及外协产能负荷,制定中长期产能布局方案与精细化的短期大货排程,打通产销协同堵点,保障供应链运转效率。
2. 牵头联动前端销售、商品企划、面辅料采购及各外发合作工厂,全链路跟进订单从样衣确认、物料齐套到大货入库的全流程节点,提前识别交付风险并快速协调资源解决,确保订单准交率符合公司目标。
3. 搭建生产全链路数据监控看...
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
生产主管
7-8千/月
主管10年以上学历不限生产主管pcb板粉碎有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验
1.要求叉车证
2.对机械和电工基础有了解
3.工作环境会有粉尘和噪音
自动化生产主管
1.2-1.6万/月
主管3-5年大专ISO9001生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责
1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作,把控生产进度,保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护,组织实施技能培训与绩效评估,提升团队凝聚力与作业效能。
3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业,监督装配精度与线路连接可靠性,及时处理生产异常,推进质量持续改进。
4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料,落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求,确保作业环境规范有序。
5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作,共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题,按时提交生产与质量相关数据。
6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排,提升产线效率,降低不良品率与生产成本。
任职要求
1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验,掌握机械装配与电气接线全流程操作。
2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图,熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。
3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力,执行力高,适应高强度工作压力。
4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识,熟知生产现场各项管理标准与规范。
5. 工作态度端正,细致严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
玩具厂要两三个看机器的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地点在苏州...
电子厂包吃五险一金包住6-10人月结
【招聘要求】
男女不限,18-45周岁
认识简单字母,身体健康
首月餐卡预充300元,不用自己掏钱吃饭
【食宿】
住宿:8人间,独立卫浴+空调+厂内住宿。
(含全部水电费)
cnc机加主管
1.2-1.6万/月
CNC数控保险社保包吃1-2人月结全职电脑编程
岗位职责:
1. 负责CNC加工车间的日常生产管理与工艺流程优化
2. 统筹安排机加任务,协调设备、人员及物料,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督操作人员规范作业,开展技术培训与质量巡检
4. 分析加工异常原因,推动刀具、程序、夹具等环节持续改进
5. 配合工艺、质检部门完成新零件试制及量产导入工作
任职要求:
1. 熟悉CNC车铣复合、四轴/五轴加工原理及主流系统(如FANUC、SIEMENS)操作
2. 具备机械识图、GD&T公差分析及基础编程能力(G代码/M代码)
3. 有团队管理经验,能有效协调班组长与一线技工协同作业
4. 责任心强,具备较强的问题解决能力与安全生产意识
5. 持有数控机床操作证或技师资格证者优先
项目管理工程师(子公司苏州直为)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助项目经理完成研发项目及订单项目全流程的项目管理工作。
2. 负责研发项目的概念、计划、执行、控制和收尾全过程,协调资源确保计划的顺利执行。
3. 负责项目运作过程中的问题解决:协调跨职能小组解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程,以推动项目顺利开展直至结项。
4. 及时发现潜在风险并制定规避措施,定期发布项目进展报告,对项目进度、质量等进行跟踪控制。
5. 规划管理项目执行过程中的工作成果和输出物,完成项目文件的收集及归档。
6. 为决策层提供项目管理建议及有效的数据分析报表。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科类专业。
2. 3年以上电机、工业控制相关行业项目管理类工作经验。
3. 较强的逻辑思维能力,善沟通协调及团队合作,具备多项目的管理能力。
4. 具备较强的自主学习能力、执行力和抗压能力。
5. 有很强的责任心和积极主动的意识。
厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责工厂整体内部运营,统筹管理生产、品质、计划等部门。
2. 实施建立工厂各项规范化、标准化体系,优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程;实施有效的ISO质量管理体系,并保证其有效运行。
3. 参与制定公司发展战略和年度经营计划,组织制定并执行公司生产战略计划,管控和监督生产实施,实现公司生产目标。
4. 组织落实生产过程中各项产量、质量、成本和工艺指标,监督下属部门工作纪律,并做好绩效辅导、面谈及考核工作。
5. 组织建立现场管理秩序,塑造良好的生产环境,提高员工职业素质。
6. 组织建立完善安全生产管理制度及流程,做好安全防范,防止事故发生。
7. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。
8. 组织落实工厂各项过程KPI,负责培训培养、激励和领导下属管理团队,以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及达成各项目标。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 五年以上制造业生产管理、品质管理经验。
3. 熟悉生产流程,精通生产管理知识。
4. 具备较强的领导管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,以及较强的分析问题和解决问题的能力。
5. 办公软件操作良好。
储能电池PACK工厂厂长
1-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
任职要求
1、5年以上锂电池储能PACK工厂管理经验,有厂长/生产负责人全盘管理经验。
2、精通户储、工商业储能、便携式储能整机PACK生产工艺与品质标准。
3、具备规模化产线统筹、产能规划、成本管控、团队管理、精益生产能力。
4、熟悉新能源工厂ISO体系、安全生产、消防防爆、电池制程规范。
5、思维清晰、管理落地、抗压能力强,具备独立操盘工厂量产运营能力。
6、苏州/长三角储能行业经验、户储量产经验者优先高薪录用。
产品工程师(J10095)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科CATIAAutoCAD电控系统经验需要出差CANoe仿真设计经验SimulinkMATLAB混动汽车经验软件开发经验纯电汽车经验要求有动力系统工程师经验电机系统经验标定工程师经验动力总成经验主机厂工作经验汽车经验传动系统经验
【岗位职责】
1. 负责电驱动产品的研发和设计工作。
2.参与产品的测试和验证,确保产品质量和性能。
3. 与团队合作,解决产品开发过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够独立完成工作任务,具有较强的解决问题的能力。
3. 具备较新的电驱动产品相关知识和技能。
叉车工工厂叉车工
小义附近招聘叉车工3名,要求持有叉车证。白班薪资230元/天,晚班薪资240元/天,早班时间为8点到8点。工期至少1个月以上。提供住宿,为200元/月,水费15元,电费平摊。上下班有小义车接送。
液冷设计与仿真工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
高级面料辅料开发经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料
工作职责
(一)研发管理
制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。
依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。
统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。
(二)市场与产品开发
搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。
参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。
主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。
(三)质量与成本控制
对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。
熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。
编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。
(四)供应商管理
持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。
定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。
(五)团队建设与协作
负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。
配合生产部门完成新产品试产及推广应用。
与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。
三、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
(二)工作经验
5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。
(三)专业技能
精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。
熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。
熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。
(四)综合素质
具备敏锐的市场感知能力与创新思维。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。
具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
栏目概述
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