
CNC数控普工模具钳工钳工
招聘:1,数控铣编程师傅,1名,14k
②,压铸模具钳工师傅,数名,12000一15000,具体面谈
③,数控车床师傅,3名,12k
④,铣床普工3名,11k
⑤生产管理,1名,12k
⑥检具钳工,12k
⑦,工装检具,设计,工资12k
厂内,包住,地址南通,老板电话,,
厂务工程师/经理(英语可作工作语言)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容:
负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。
主要职责:
1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环;
2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出;
3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等;
4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作;
5. 完成上级交办的其他临时性任务;
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验;
2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验;
3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力;
5. 熟悉常用办公软件操作;
6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
厂长(设备/日资企业运营)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程高效有序运行;
2. 依据设计图纸及订单需求,编制生产计划与排程,确保生产任务按时完成;
3. 健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升团队专业水平,达成品质目标;
4. 负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护和保养,并建立设备管理台账;
5. 统筹各生产班组管理,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出能力;
6. 提高现场物料使用效率,控制损耗,实现降本增效目标;
7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展;
8. 完成公司交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造相关专业优先;
2. 熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先;
3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能满足公司高标准洁净生产要求;
4. 有质量体系运行与维护经验,具备良好的组织策划能力;
5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能;
6. 具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强;
7. 拥有生产各环节实际操作经验,能深入一线推动标准落地执行;
8. 学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。
【说明】
学历与专业背景不符者,请勿投递!
【地址】
南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
CNC数控普工模具钳工钳工
招聘:1,数控铣编程师傅,1名,14k
②,压铸模具钳工师傅,数名,12000一15000,具体面谈
③,数控车床师傅,3名,12k
④,铣床普工3名,11k
⑤生产管理,1名,12k
⑥检具钳工,12k
⑦,工装检具,设计,工资12k
厂内,包住,地址南通,老板电话,,
工厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理钣金工艺装配工艺焊接工艺CAD
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期的有效控制。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效协同运作。
3. 落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理方案。
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验,具备出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与行业最新动态。
主管中专及以上
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
长白班包装工车间组装工
烟疤纹身包过➕80%长白班
三餐免费➕住宿在厂
可接收
每周可以预支1⃣0⃣0⃣0⃣元
发车面试政策,‼上午9:00面试,赶不上面试,没办法安排住宿,请合理安排排发车时间
⭕【南通长白班路由器】⭕
✅ 男女不限,18-50周岁
员工1⃣9⃣+1元/时,20✖13=260元,月工时360以上,综合工资7000以上(压轴车间),其他普岗车间18元/时,18元/时*12时=234元,月6500以上!
✅ ,,残疾近视不行,个别两班倒,夜班不扣工时!
✅ 不穿无尘服,部分空调车间,目前长白班两班倒随机分配,有站有坐,工作特别轻松,主要工作负责路由器外壳的检验、包装、组装!
✅住宿6-8人间,空调宿舍,需要!水电费均摊,压轴车间19元/时,月7000以上!
‼打卡不满70小时及,提前15天离职,资料费30!。
综合承包电焊1-4天完工结算
江苏南通崇川区招电焊师傅
做34个平方阁楼,用5×10镀锌管,4×4角铁
做1900直跑楼梯用镀锌管和角铁来做
包工包料一起出4000块钱
明天上午可以过来做电话联系我
拆除5-14天日结
明天下午6.30去如皋 下班结账需要 工资180, 拆 5 个小时左右 报名私聊 车接车送管水管饭,
郑州新密市展示柜提升工艺,完善工艺,有拆单经验!厂长经历。制定规章制度,排单工期把握。质量,售后跟进
7000-10000元/月
厂长1-3年大专及以上有生产管理经验
展示柜提升工艺,完善工艺,有拆单经验!厂长经历。制定规章制度,排单工期把握。质量,售后跟进!
装配工主管
装配主管 | 某中古风北欧吊灯厂 | 瑞丰街广德饭店水沟旁边永兴士多店二楼 | 1名 | 7000以上 |
装配工主管
装配主管 | 某中古风北欧吊灯厂 | 瑞丰街广德饭店水沟旁边永兴士多店二楼 | 1名 | 7000以上 |
行政经理注塑工品检工
【浙江振特科技有限公司】
诚聘:技术员(5000-6500)
诚聘:塑模钳工(7000-9000)
诚聘:普工(4000-8000)
诚聘:人资行政主管(8000-10000)
诚聘:成品检验员(薪资面议)
诚聘:注塑调机老师(7500-9000)
诚聘:PMC经理(13000-16000)
福利待遇:包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号
联系方式:王女士
三维/cad/制图
9000-10000元/月
机械制图员1-3年大专及以上现场办公机械制图PS工业制图周末双休AutoCAD车架图其他开发SolidWorks五险有CAD绘图经验/技能
开发要求学历与专业:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程或相关专业优先。
2.工作经验:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发背景,拥有至少2年整车或复杂产品项目管理经历,成功主导过1-2款产品完成量产落地。
3.专业技能:掌握自行车整体结构、核心部件技术及制造工艺,了解行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力。
4.管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。
5.数据分析能力:具备基本的数据分析基础,能结合市场反馈持续优化产品设计。
6.行业认知:热爱骑行文化,理解用户需求,关注行业动态与发展走向。
7.综合素质:思维条理清晰,执行能力强,能在高强度工作环境中兼顾创新推进与实际落地,同时保持技术精准与商业洞察。
加分项:具有制造业、自动化设备、摩托车/自行车生产等相关行业经验者优先。
主管组长大专及以上
【岗位职责】:
全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。
生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。
团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。
过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。
质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。
安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。
部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。
【任职要求】:
大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。
有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。
核心能力要求:
精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。
卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。
熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。
具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。
【薪资福利】:
薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。
福利保障:
全额缴纳五险一金;
通讯补贴、交通补贴、餐补;
带薪年假、节假日丰厚福利;
定期体检、团队旅游/团建;
提供完善的管理技能与专业技术培训。
职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】:
[填写您的公司详细地址]
【应聘方式】:
有意者请将详细简历发送至邮箱
邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限
我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。
版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘)
标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土!
我们需要的领袖:
不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。
不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。
不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。
你的战场(职责):
统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。
确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。
带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。
你的装备(要求):
5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。
精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。
具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
机械设备画图
8000-12000元/月
建模
岗位一:结构工程师(StructuralEngineer)
核心职责:
-负责工业设备产品的结构设计与优化,保障产品稳定性与可靠性;
-开展力学分析,完成结构强度、刚度校核及性能评估;
-主导或参与产品原型制作、测试验证,解决研发及生产中的结构问题;
-编制BOM、设计图纸、工艺说明等技术文档,确保生产落地。
能力要求:
-机械设计、力学或相关专业本科及以上学历;
-精通SolidWorks、Creo、UG等主流3D设计软件,能独立完成结构建模;
-熟悉金属、非金属材料特性及加工工艺(如冲压、焊接、注塑等);
-具备扎实的力学理论基础,有结构强度分析、优化的实际经验;
-有工业设备、非标自动化设备结构设计经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位二:软件工程师(Embedded&IoT)
核心职责:
-负责基于单片机的嵌入式软件设计、开发、调试与维护;
-参与自动化控制系统的软件架构设计、模块开发及功能实现;
-开发物联网(IoT)相关应用,实现设备数据采集、传输及云端交互功能;
-编写、维护高质量代码及技术文档(设计文档、测试报告等)。
能力要求:
-计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历;
-精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式开发环境(如Keil、IAR)及开发流程;
-熟练掌握至少一种主流单片机平台(如STM32、PIC、ARMCortex-M系列);
-了解常用通信协议(RS232/485、CAN、Ethernet、Modbus、MQTT、TCP/IP等);
-有自动化控制系统、物联网项目开发经验者优先;
-具备良好的问题解决能力、逻辑思维及快速学习能力。
岗位三:热力学工程师(ThermalEngineer)
核心职责:
-负责设备及系统的热力学计算、传热分析与仿真,制定热管理方案;
-主导换热器(管壳式、板式、翅片管式等)、蒸汽发生器的设计、选型与性能优化;
-解决产品研发及生产中热管理相关的技术难题,提升设备散热效率;
-组织热测试实验,收集、分析数据并优化设计方案;
-编写热设计报告、仿真分析文档等技术资料。
能力要求:
-热能工程、工程热物理、锅炉相关专业本科及以上学历;
-具备扎实的热力学、传热学、流体力学理论基础;
-熟练使用热仿真软件(如FloTHERM、Icepak、Star-CCM+、ANSYSFluent等)进行建模与分析;
-有换热器设计、选型及性能优化的实际经验;
-了解常见散热方案及热管理技术;
-工作严谨细致,具备良好的逻辑分析能力、动手能力及创新思维。
压力机技术员
1.2-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上PLC编程软件设备采购/选型经验
职位描述
方案设计:
依据市场需求、客户技术协议或内部研发需求,开展锻压设备(包括液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等)的总体方案设计。
开展技术可行性评估,明确设备核心参数(如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等)。
规划设备整体布局、结构形式及主要传动方式(机械/液压/混合驱动)。
完成初步强度、刚度及动态特性(如振动、冲击)计算与仿真分析。
详细设计:
负责关键部件(如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等)的结构设计、计算与选型。
实施关键零部件的力学分析(静强度、疲劳强度、刚度校核),熟练运用有限元分析工具。
设计润滑系统、冷却系统(如适用)、安全防护装置等辅助系统。
结合制造工艺性、装配便利性、可维护性及成本因素进行优化设计。
绘制完整的二维工程图(零件图、装配图、总装图),标注尺寸、公差、形位公差、技术要求、材料及热处理规范。
建立并维护三维数字模型。
设计验证与优化:
参与设计评审,对设计方案进行说明与答辩。
分析设备在制造、装配、调试及运行过程中出现的问题,提出改进措施。
跟踪设备使用情况,收集现场反馈,持续优化设计以提升性能与可靠性。
参与样机试制与测试,验证设计成果。
技术文档:
编制设计计算书、设计说明书、BOM表(物料清单)、检验标准等技术文件。
整理并归档设计图纸及相关技术资料。
跨部门协作:
与工艺工程师配合,确保设备设计满足锻压工艺(如锻造温度、变形量、材料流动)要求。
与电气、液压工程师协同,完成整机系统集成设计。
与采购部门协作,开展外购件选型及供应商技术沟通。
与生产、装配部门协作,解决制造与装配过程中的技术问题。
为销售、售后团队提供必要的技术支持。
标准与规范:
掌握并执行国内外相关机械设计标准及锻压设备安全规范。
确保设计符合质量管理体系(如ISO9001)及行业规定。
任职要求
教育背景:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程(锻压方向)等相关专业。
工作经验:
5年及以上重型机械设备(锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先)设计经验;具备独立承担中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先;具备扎实锻压工艺基础者优先。
专业知识与技能:
核心能力:
精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺。
深入理解锻压设备工作原理、结构特征、受力分析及失效模式。
熟练应用有限元分析进行机械结构强度、刚度、模态、疲劳等分析。
设计工具:
熟练掌握至少一种主流三维CAD软件(如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE)。
熟练使用二维工程制图软件(如AutoCAD)。
能熟练操作至少一种有限元分析软件(如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran)。
熟悉常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
其他知识:
了解液压与气动传动基本原理。
掌握常用工程材料(金属材料,特别是锻件用材)性能、选型及热处理工艺。
熟悉机械加工、焊接、铸造、装配等工艺流程。
熟悉常用标准件(轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等)的选用与应用。
具备基本电气控制知识(便于与电气工程师协作)。
(重要)熟悉锻压设备相关的安全标准与规范(如国标、欧标、美标)。
能力素质:
具备良好的空间想象与结构设计能力。
具有出色的问题分析与解决能力。
工作严谨细致,责任心强,重视设计质量与安全性。
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
学习能力强,能够跟进新技术发展动态。
具备创新思维与成本控制意识。
能适应一定工作压力,按时保质完成任务。
语言能力:
具备良好的中文读写能力;具备一定英文技术资料阅读能力者优先。
优先考虑条件:
有大型锻压设备(如万吨级以上液压机、大型多工位压力机)设计经验者。
具备锻压设备关键部件(如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统)创新设计经验者。
熟悉振动、噪声分析与控制技术者。
了解锻压设备智能化、数字化技术(如状态监测、预测性维护)者。
拥有相关领域专利者。
厂务运维技术员
6000-9000元/月
厂务1-3年学历不限巡检冷冻水
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包括现场巡检、数据记录等工作
2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验
3、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排
4、可适应公司倒班制度(上二休二,
5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
6、负责空调系统运行数据记录,并定期更换滤网
7、持有高压电工证、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑
8、有医药领域设备维护工作经验者优先
9、工作地点:江苏省南通市崇川区新开街道新景路(新兴路南)
模具设计工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师1-3年大专及以上有模具工程师经验
工作内容
1. 负责模具的设计工作;主要方向为发泡模具,包括EPS、EPP类型
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作要求;
2. 工作认真负责,具备较强的责任意识;
3. 有模具工程师相关工作经验者优先录用
产品开发工程师
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差复合材料经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验
1、负责与客户对接工程技术需求,梳理并解决相关技术问题;
2、承担项目初期成本评估、工艺方案设计及DFM文件的编制与更新;
3、响应项目阶段的新产品制程开发需求,配合PM推进新项目落地;
4、根据项目要求,完成新产品开发中问题分析与改善、各工序关键参数设定、DOE实验验证与工艺优化;
5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编写与维护;
6、统筹各阶段异常问题的收集、分析与闭环处理;
7、开展转量产前条件评审,推动量产导入初期良率与生产效率提升;
任职资格:
1、具备以英语作为工作语言的基础能力,可独立撰写英文报告及处理邮件沟通;
2、有服务A客户经历、大型厂商手机外壳加工背景者优先;具备钛金属行业经验者为加分项;需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验;
3、掌握金属材料或零部件加工工艺,熟悉相关设备原理及过程控制关键点;
4、能熟练使用办公软件及相关办公设备;
5、本科及以上学历,理工类或材料相关专业,优秀者学历可放宽至大专。
装配钳工
岗位名称:阀门设计人员、助理工程师、软件开发人员、装配钳工;
岗位要求:1. 阀门设计人员:5年以上相关工作经验,本科或以上学历;2. 助理工程师:3年以上相关工作经验,本科或以上学历;无岗位要求(针对职位软件开发人员和装配钳工);
薪资待遇:阀门设计人员月薪范围5000-10000元;助理工程师月薪范围未知;软件开发人员月薪范围未知;装配钳工月薪范围4000-6000元。
高级钣金工程师
1.5-2.5万元/月
钣金工程师1-2人月结
岗位职责
1. 负责机床防护罩及配套钣金产品的图纸设计、深化与拆图工作
2. 独立完成复杂钣金结构的展开图绘制(工艺拆图),确保符合生产加工逻辑
3. 深入理解机床防护产品的结构特点,优化钣金加工工艺,提升产品防护性能与耐用度
4. 配合生产车间解决制造过程中的技术难题,对生产工艺进行指导和改进
5. 参与新产品试制、样品跟进及工艺文件编制,确保从设计到量产顺利落地
任职要求
1. 学历要求: 大专以上学历
2. 行业经验:
? 10年以上钣金行业工作经验
? 必须具备机床防护(防护罩、防护门、防护板等)行业的从业背景,熟悉该类产品的特性和行业标准
4. 软件技能:
? 精通 AutoCAD,能快速进行2D制图与图纸修改
? 熟练使用至少一款以上三维设计软件(如SolidWorks、UG/NX、Pro/E、Creo等),进行三维建模与装配设计
5. 设计能力:
? 能够独立完成成套防护产品的全面设计工作任务
? 具有独当一面的设计能力
? 对钣金加工制造工艺(激光、数冲、折弯、焊接、表面处理等)有极深的了解
6. 核心技能:
? 具备顶尖的钣金工艺拆图能力,能精准快速地将产品图转化为生产展开图,兼顾加工成本和生产效率
7. 综合素质:
? 资深技术背景,能独当一面,责任心强,具备良好的团队协作精神
海安西场招机械制图主管
6000-12000元/月
建模1-3年大专及以上不需要出差
1.熟练运用CAD、solidworks等制图软件
2.图纸细化、建模、排版、套料、展开
3.技术交接,有责任心,工作仔细
4.完成领导交代的其他事项
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