全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

高工资企业！综合薪资6500～8500启东医疗设备制造恒温车间+不过安检+免费工作餐招聘要求：男女不限，年龄20～42周岁，认识会写简单的字。工作内容：主要是把产品表面抛光或者贴膜，还有一些手工活！工种如下：1、阳极清洗工（两班倒）：21块钱/小时，综合薪资：6800～7500块钱！2、打磨工抛光工精修工（两班倒）：24块钱/小时，综合薪资：7600～8500块钱！3、测试无尘室：19块钱/小时（长白班，两班倒都有）综合薪资：6000左右！4、钎焊：12小时两班倒，20块钱/小时，干活环境好，没有粉尘和噪声，也不用穿无尘服，综合薪资6500左右！待遇：目前宿舍已经住满了，厂里在加快找新的宿舍了！免费两餐！备注：需要体检或者有三个月内体检单都可以！员工！！辞职需要提前申请每个月25号前发工资！。

长白班！8小时双休！ 主要生产电子连接器，负责产品质量检验、测试，站坐自由！

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

1. 负责来料、制程、成品全流程质量检验与判定； 2. 巡检生产工序，及时发现并上报质量异常； 3. 做好不良品隔离、记录与整改跟进； 4. 统计质量数据，编制检验报表，保障出货品质； 5. 维护品质文件，配合审厂及客诉处理。

懂环保工艺图，懂焊接工艺，会用cad,工资面议

1.金沙电路板厂招操作工、质检，18-40岁男女不限，入职缴纳六险一金，底薪2700-3150+加班费+绩效+夜班补贴综合到手8000-10000＋2.金沙半导体厂区招正式工白班为主坐班需接受轻薄无尘衣公积金缴纳比例南通最高标准！工资6000-9000！3.金沙线束厂23-35全坐班，质检岗位空调车间不用穿无尘服，工时22/小时253/天加绩效月入6500-7500，两班倒、包两餐，4-6人间独立卫浴，过年还有3800留任奖4.金沙电容器厂区19-39白班240夜班260不穿无尘衣可以带手机不体检不体检！5.南通大型芯片研发生产厂急招操作工、测试、组装、质检、封装等多岗位，无需经验、识26字母即可，无流水线，可选上四休二/上六休一两种模式，月综合6500-8300，免费住宿免费体检厂内四人间豪华公寓！正式工入职缴纳五险一金！！6.开发区汽配厂18-40周岁免费体检包吃住不过安检门不穿无尘衣普工白班270夜班280持证高位叉车工26/时每周可以预支7.如皋新能源磁材上市厂，22-45岁可坐可站不穿无尘服，22-30元/小时、月综7000-9000，一金月入10000-12000，全新四人间公寓吃住厂区，满7天可预支薪资。且找且珍惜停招一半厂区了感兴趣的可以私聊我或者电联~~

【岗位职责】： 负责钣金生产全过程的巡回质量检验与控制，包括下料、折弯、焊接、打磨、装配等关键工序。 依据图纸、工艺标准和检验指导书，对生产中的半成品进行抽样或全检，确保符合质量标准。 熟练使用常规量具（如卡尺、角度尺、R规、螺纹规）和专业检具（如钣金样板、检具）进行尺寸、外观检验。 及时发现、记录并报告生产过程中的质量异常，开具《不合格品报告单》，并监督、跟踪整改过程。 对合格产品粘贴标识，对不合格品进行隔离和状态标识，防止非预期使用。 完成日常检验记录和相关质量报表的填写，确保数据真实、准确、可追溯。 协助操作工分析一般性质量问题的原因，并参与改进。 【任职要求】： 男女不限，年龄22-45岁，身体健康，视力良好，色盲、色弱。 有2年以上钣金行业过程检验（IPQC）或相关岗位工作经验，熟悉钣金加工工艺。 硬性技能要求： 能熟练识读机械图纸、钣金展开图，精通尺寸公差、形位公差； 熟练操作各种常规量检具，了解其保养与校准知识； 了解钣金件常见的缺陷类型（如折弯裂纹、压痕、焊穿、变形等）。 原则性强，工作严谨细致，有高度的责任心和质量意识。 具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。 （加分项）有ISO9001质量体系知识或使用CMM三坐标经验者优先。

招聘海外安保官，人数若干。工作地点位于非洲、中东、南亚等地。岗位要求：1.具备良好的语言表达能力，能熟练运用英文或其他外语进行交流及写作，并熟练使用办公软件。2.身体健康，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力，以及分析问题、解决问题和决断能力。3.为人正直、诚实，性格开朗，学习能力强，具有较强的亲和力和敬业精神。4.安全防范技术、公共安全管理、消防工程技术、涉外事务管理、刑事侦查技术等相关专业毕业生优先。5.了解海外安保行业，能适应长期境外工作，具备一定的抗压能力。6.退伍军人或具备专项特长者可优先考虑。7.具备三年以上安保管理或执行海外安保任务经验者优先录用。岗位职责：1.通过现场安全工作，为企业制定安全解决方案，提升项目安全指标，并配合客户进行全面的安保管理工作。2.负责作业现场的公共安全管理工作，组织召开每天的安保分析会，安排部署对应防范措施。3.与当地军警人员及周边社会群体进行关系维护、工作配合及需求协调，进行多渠道的现场信息搜集、分析与研判。4.负责对当地雇员及中方员工进行安保培训，落实各项安保制度到岗位，负责重要活动及要人警卫工作，以及突发情况的预防与应急处置。建立应急预案，落实应急撤离资源，组织员工进行应急撤离演练，并负责应急撤离的联络与组织工作。5.配合客户方管理人员监督、监测项目地安保措施的落实与运行情况，并就相关改进建议和意见向客户报告。6.结合公司项目现场物防配备标准，设计作业现场安保设施布置图和安保力量配置方案，确保物防设施和安保力量的合理布防。7.负责对物防设施和军保力量进行监督、检查，确保安保措施完整、有效，每周至少巡查一遍驻军及安保的防范情况。8.建立良好的社会关系与信息网络，树立良好的企业形象。薪资福利：待遇丰厚。

南通市崇川区招电焊(焊工师傅)、不锈钢安装、钢结构安装/打板、钢结构承包 会电焊干过工地 焊小亭子立柱 装不锈钢条子 打膨胀螺丝 铁艺相关的 450一天 两个人带工具带线 半个月的工期 要会干会切会弄 不磨叽能吃苦的 干不好就撤 抢工期的活 早上6点到10点 2点到6点半结束

南通钢结构管吃住，要一个二保焊一天360--380有焊工证，2个二把刀一天320--360，加班累计，有需要联系我

南通市启东市招小工/杂工 年龄18-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力，会使用角磨机

招聘岩板手工师傅一名工作地点南通市海门要求会开车，懂安装落地，会桥切优先，半桶水勿扰联系电话：1

【昆山广兴电子】男女不限，年龄23–45岁（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊。

[爱心]北京半导体+时薪30-50元（日均400+），线上面试 通过率极高，有经验包进！ 【机装电装岗:176小时以内30元/小时，当月超出176工时部分，45元/小时。 所有岗位夜班额外补贴50/天 [玫瑰]免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送 [玫瑰]工作要求：男女不限 24-39周岁，无犯罪记录，身体健康 机装岗30-45元/小时:半导体设备外壳框架装配、统招大专及以上 电装岗30-45元/小时：半导体生产设备电气装配，统招大专及以上 测试岗40/小时:成品半导体设备整机综合测试、本科及以上 物流岗23/小时:用扫码枪录入物料/拉电动地牛，高中/中专及以上 质检岗23/小时:半导体来料检验、检查是否有不合适产品，大专及以上。 [玫瑰]以上岗位均:3天后日结 工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选

工作内容： 使用仪器测试线材性能，编写测试报告。 任职要求： 1.年龄21-34岁，大专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.经验不限，吃苦耐劳，无纹身/色盲/色弱，接受两班倒。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-8000； 2、伙食补贴420元/月； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

有机械测试经验或机械维修经验，有电工证 年龄18-45岁，身体健康，能接受夜班 上六休一，包吃住，购买社保，月薪6K左右

吃住环境超棒吃住全在厂区，上下班超方便 免费吃 全新公寓宿舍，全部纯下铺 独立卫生间+独立大阳台 恒温空调车间，不用穿无尘服 岗位工作 组装、插件、点胶、测试、质检、包装，工序简单好上手 上班制度：两班倒 早8:00—晚8:00，食宿全部免费

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需本科或以上学历，具备5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

工作方向：薄膜主线操作工、隔膜操作工、涂布操作工、分切操作工，实行两班倒工作制，每半个月轮换一次班次，月均休息约4天，单班工作时长为12小时，税前收入8000-8500元，实际到手薪资7000-8000元； 岗位职责： 1、保障公司聚酯薄膜、锂电池隔膜自动化设备的稳定运行； 2、熟悉并落实生产管理、质量管控、成本控制及工艺参数调节等相关工作要求； 3、参与高分子材料聚酯薄膜与锂电池隔膜的生产流程，承担中控室监控、拉伸工序、引收卷作业、回收造粒以及涂布涂覆等环节的操作任务； 4、核对当班生产任务单与对应工艺设定参数，确保生产准确无误； 5、落实车间现场安全规范，配合执行安全生产相关制度； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，26届实习生可报名参加； 2、具备良好沟通能力，态度积极，工作主动，具备较高工作效率； 3、责任心强，执行到位，具备团队合作意识与协作精神； 食宿待遇： 提供6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，住宿免费，水电费全免，仅收取1元/天管理费； 厂内设有食堂，享受餐补政策：白班工作8小时补贴7元，12小时补贴14元，夜班统一补贴14元，员工就餐基础套餐按7元/餐标准执行； 公司直招，录用人员纳入内部正式编制； 工作地点：五接镇开沙岛康辉南通新材料科技有限公司

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新性产品解决方案并推动实施； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同配套部件完成产品布局，确保需求有效转化落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作沟通能力，富有团队协作意识； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

8:00-17:00，月休4天，会用erp优先，进白坯剪样，整理生产计划，跟踪生产进度回复客户消息，色布核对剪样等

有钣金方面拆图展开工作经验

分析员（五险一金+餐补） 熟悉检测任务，内容，项目，能够合理选择检测仪器并熟悉其性能。 能够正确如实填写实验检测原始记录，了解梳理统计方面的知识对检测结果进行数据处理。 对各类产品、材料进行检验和检测，并出具准确的检验报告和检测数据。 对检验和检测过程中出现的问题进行分析，找出原因，提出改进措施。 对检验和检测数据进行统计分析，提供质量改进的参考意见。 化工相关专业优先

岗位职责： 1、落实物资管理工作，保障仓库各项作业有序开展 2、负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账等事务 3、负责仓库物资的拣选、复核、装车以及发运相关操作 4、负责维护仓内货物摆放及整体环境的整洁、整齐与卫生 5、负责各类单据的归档与保存工作 6、负责仓库数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入

具备相关行业岗位工作经验者优先考虑，有起重机制图经验者优先。 工作地点：南通市崇川区荣盛路400号

1.负责新产品的试样工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各项问题及时闭环； 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作，跟进各部门整改落实情况并持续追踪； 3.负责新产品生产启动相关工作：主导新项目2TP实施，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题整改落地； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理； 塑胶水镀，CU/NI/CR

工作内容 1、依据草图完成图纸绘制 2、按规范要求制作3D设计图纸 任职要求 重要： 需具备英语沟通能力，工作中需使用英语进行交流。 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会上级指令，并具备创新思维能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·专用设备·金属制品