
酒吧营销经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
诚招销售负责人
1.5-2万元/月
销售经理年终奖
招聘:销售经理(聚氨酯包胶/机加工产品)
岗位职责:
负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作,搭建销售体系与流程。
带领销售团队,制定目标与计划,完成年度销售业绩指标。
开拓新市场、新客户,维护核心客户与渠道资源,提升市场占有率。
具备战略思维,制定市场策略,统筹销售团队管理与人才培养。
任职要求:
5年以上工业产品销售经验,有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。
具备销售团队管理经验,能带队伍、搭体系、抓执行。
市场开拓能力强,客户开发与商务谈判能力突出,有清晰销售思路与战略思维。
抗压能力强,结果导向,熟悉工业客户开发与项目跟进流程。
我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金
稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持
核心岗位,发展空间大。
销售服务经理
3000-8000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位名称:移动销售服务经理
工作内容:负责移动旗下的业务推广及办理,(宽带,靓号,号卡,携号转网,以及家庭产品,全屋组网,机顶盒,监控安防),市场拓展,用户维护。
薪资待遇:五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金(平均工资5000+具体面聊)
工作时间:九点至5点,双休,特殊情况可请假
无需经验,前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排
金融业务经理
1-3万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限电话销售
岗位职责:
1.通过电话及线上渠道精准开发贷款意向客户,完成需求分析与资质初筛
2. 基于公司提供的优质准客户资源(银行合作/系统分配),专业推介主流信贷产品
3.全流程跟进客户贷款进度,协助资料准备、审核对接及签约落地
4.持续维护客户关系,识别复贷及转介机会,提升客户生命周期价值
5.定期汇总市场反馈与客户需求,为产品优化与策略调整提供一线支持
任职要求:
1.年龄20-36周岁,高中及以上学历(优秀者可适当放宽)
2.具备良好沟通表达能力、较强抗压性及目标达成意识
3.接受无经验者,公司提供系统化产品知识与销售话术培训
4. 有电话销售或金融行业从业经验者优先考虑
5. 认同合规助贷理念,坚守职业操守与客户隐私保护原则
销售
6000-8000元/月
销售经理1-2人1年以下学历不限按单提成
岗位职责:
1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系
2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交率
3.组织并指导团队成员完成日常销售任务,定期开展业务培训与经验分享
4.收集市场反馈信息,协同相关部门优化产品和服务,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先考虑
2.具备1-3年及以上销售工作经验,有团队管理经验者更佳
3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标意识,能适应快节奏工作环境
4.积极主动,责任心强,具备较强的市场敏锐度和客户服务意识
待遇:
月薪6000-8000,上六休一,早八晚五
高薪招销售主管
1-2万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、激励团队
2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标感强,抗压能力好,有成功达成高业绩指标的实绩
4. 沟通表达清晰,逻辑思维与数据分析能力兼备
5. 学历不限,行业背景匹配者优先
南通地区财税销售主管/经理(双休不加班 开开心心把钱赚)
1.5-3万元/月
区域销售销售经理1-2人1-3年学历不限
销售经理:
1、负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员,完成公司下达的各项工作任务
2、负责管理销售部组织架构体系,负责销售团队的培训、考核、激励等,为公司业务发展培养和储备人才
3、制定并部署售后服务的工作流程,及时督促,指导解决客户投诉等问题
4、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务,降低企业纳税负担
任职要求:
1. 大专以上学历,从事电销管理岗位3年以上(或财务行业经验2年以上)
2. 有野心,有冲劲,能够自我驱动,能够鼓舞团队士气
3. 善于思考,善于总结,有良好的团队合作精神、协调能力、执行能力
4. 有销售团队从0-1搭建经验
销售主管:
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度,并执行落地
2、 销售团队的搭建、优化工作;对每天团队数据进行统计分析
3、 日常跨部门对接工作与流程制定
4、 负责销售部员工培训计划制定、执行与绩效考核工作,提升业务人员能力
5、 解决和维护客户关系,营造良好的工作氛围
任职要求:
1. 大专以上学历,从事电销管理岗位2年以上(或财务行业经验1年以上)
2. 有较强的谈判技巧及大客户维护技巧
3. 团队协作能力强,愿意与企业共同发展
4. 能给员工做好赋能工作
工业气体销售经理
1-1.8万元/月
销售经理1-3年大专
一、岗位职责
1.销售目标达成:根据公司年度销售计划,制定个人销售策略和执行方案,重点负责瓶装氧气、氩气、氮气的销售工作,确保完成个人及团队既定的销售额、销量、客户开发数量等核心指标。
2.客户开发与维护:主动挖掘工业气体潜在客户,重点对接制造业、机械加工、冶金、化工、食品加工等需使用瓶装氧气、氩气、氮气的行业客户,建立客户档案,定期跟进客户需求,维护老客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进二次合作及转介绍。
3.产品推广与市场拓展:熟悉公司瓶装氧气、氩气、氮气的产品规格、性能、应用场景及价格体系,向客户精准介绍产品优势,提供专业的产品咨询和解决方案;调研区域内工业气体市场动态、竞争对手情况,收集市场需求信息,提出市场拓展和产品优化的合理化建议。
4.订单跟进与履约配合:负责客户订单的洽谈、签订、跟进,协调生产、仓储、物流等相关部门,确保瓶装气体按时、按质、按量送达客户手中,处理订单执行过程中的各类问题(如配送延误、产品异议等),保障交易顺利完成。
5.回款管理:严格按照合同约定,跟进客户回款进度,及时催收欠款,确保销售回款率达标,降低坏账风险。
6.品牌维护与合规销售:维护公司品牌形象,遵守公司销售管理制度和行业规范,诚信经营,杜绝违规销售行为;积极参与公司组织的销售培训、产品培训及市场推广活动。
7.其他工作:完成上级交办的其他与销售相关的工作任务,配合团队完成整体销售目标。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、化工、机械等相关专业优先;
2、有1-3年及以上工业气体(氧气、氩气、氮气优先)销售经验,熟悉瓶装气体销售流程、市场格局及客户群体者优先;
3、具备优秀的客户开发能力和销售谈判技巧,有稳定的客户资源者优先;
4、销售拓展能力:具备敏锐的市场洞察力和客户挖掘意识,能主动开拓新市场、新客户,有较强的成交意愿和执行力。
5、抗压与应变能力:能承受销售业绩压力,面对市场变化、客户异议及工作中的突发情况,能灵活应对、积极解决。
6、团队协作能力:乐于配合团队完成整体销售目标,能与公司各部门高效协作,共同推进订单履约。
销售
4000-10000元/月
区域销售社保交通补助五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
建材销售经理
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC混合办公建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司建材产品的市场拓展与销售,达成销售目标;
2. 开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3. 收集市场动态信息,分析竞争对手,制定有效的销售策略;
4. 协同团队完成项目投标、谈判及合同签订工作;
5. 定期组织产品培训和销售技巧分享,提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备建材行业销售背景,熟悉相关产品线和市场;
2. 优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
3. 强烈的责任心和进取心,抗压能力强,目标导向明确;
4. 良好的团队协作精神,能够带领团队共同进步;
5. 熟练使用办公软件,具备基本的商务数据分析能力。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群)
基础门槛(新手可培养)
1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。
2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。
3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。
4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。
优先录取人群(上手最快)
1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推;
2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源;
3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验;
4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资
1:稳定保底型
(1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月)
(2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元
(3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶
2:高提成无底薪型
(1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元
(2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
电镀线领班
7000-10000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉滚镀,连续镀流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作;
2、负责项目APQP相关文件的编写与发布;
3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作;
5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与优化工作
1、提供公司产品的技术支撑服务;
2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施;
三、其他职责
1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
软件销售专员(自有产品+可培养)
3000-8000元/月
软件销售销售专员社保年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成软件/企业服务产品电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
前期电销积累客户、熟悉产品;
中期跟着老员工见客户、演示软件;
后期独立外出面谈、谈单、维护长期合作。
我们希望你:
• 沟通能力强,有电销经验更优;
• 有驾照,最好有车,能接受外出见客户;
• 踏实上进,想赚钱、想长期发展。
我们提供:
月休6天,大小休,法休正常
团队年轻氛围好,办公环境舒适
自有产品,稳定靠谱,培训+带教齐全
收入上不封顶,成长空间大
想找一份稳定、有前景的销售工作,欢迎直接沟通!
销售经理
3000-23000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
销售机械
区域销售经理
1-1.1万元/月
销售专员6-10人3-5年学历不限
负责建筑生态砖区域市场开拓与客户维护,需具备自驱力、责任心与抗压能力,有行业经验者优先,可选上海、无锡、南京、盐城、镇江、常州、嘉兴,公司多地设点支持。
制造工艺经理(机械加工)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
【工作内容】
- 优化与改进机加工现场编程工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 联动生产、技术及质量团队,保障工艺方案顺利执行;
- 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析,制定解决措施并推进落实;
- 编写及维护工艺文档,指导现场操作人员按规范开展作业。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械工程、材料成型或相关专业背景;
- 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程,具备较强的技术分析与问题处理能力;
- 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
- 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力。
国际物流销售
3000-10000元/月
客户经理6-10人1-3年大专区域销售较多外勤阶梯式提成
招有1-3年有工作经验的销售,一起携手开拓市场,该广告长期有效
业务主管
3000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限中专/中技电话销售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
销售专员
3000-10000元/月
销售专员社保3-5人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售意愿和潜力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3. 学历不限,具备学习能力与责任心,能适应灵活工作节奏
4. 具备基础办公软件操作能力,有行业相关经验者优先
5. 诚信正直,目标感强,认同公司价值观与成长型文化
应届、往届毕业生(生产管理)
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限本科服装生产
岗位职责:
1、按照部门领导要求,完成每日学习任务(贴合、工艺、纸样等);
2、按工艺要求进行学习生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、本科学历岁以上,接受应届生,(公司管理方向培养)。
2、男女不限,专业不限制;
3、吃苦耐劳,有责任心,接受到外派学习。
职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海门销售主管招工在线招聘信息,主要招聘南通销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。