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刀具主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技刀具管理
工作职责 1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理,构建统一规范的刀具标准体系。 2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控,结合工艺改进手段降低消耗水平,提高产品良率与产线运行效率。 3. 制定科学合理的刀具库存控制方案,兼顾库存资金占用与生产连续性,确保重点工序刀具供应可靠。 4. 组织并指导刀具技术团队实施关键技术攻关,突破高精度加工中常见的刀具磨损、崩刃等工艺瓶颈。 5. 建立健全刀具操作规程与培训机制,强化现场操作人员在刀具使用方面的专业技能与规范意识。 任职要求 1. 具备5年以上精密加工方向刀具管理工作经历,有半导体设备制造相关经验者优先考虑。 2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况,掌握硬质合金、PCD等主流刀具材料的性能特点。 3. 具备较强的成本核算与供应商议价能力,能够有效优化刀具采购及使用环节的成本结构。 4. 有实际团队带领经验,具备良好的跨职能协作与沟通推动能力。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理:拆解落实月度、周度生产任务,合理排布产线人员、设备与产能,跟进每日生产进度,排查物料、产能、工序瓶颈,快速解决交付异常,保障订单按期保质交付。 2. 制程管控与现场管理:熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程,监督全员按SOP标准化作业,及时处理制程、设备、工艺异常,规避批量不良与产线停工问题,保障生产顺畅推进。 3. 质量改善与量产优化:联动品质部门落实首件确认、...
生产主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
任职资格: 1. 大专及以上学历,具有制造业或相关行业三年以上生产管理实践经验。 2. 掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式,熟悉精益生产等管理方法的应用。 3. 具备较强的团队带领能力、沟通协作能力以及现场问题应对与处理能力。 4. 工作认真负责,抗压性强,重视工作效率并积极推动持续优化。 岗位职责: 1. 按照生产计划组织日常作业,保障产品按时、按质、按量完成交付任务。 2. 落实生产现场管理,涵盖人员安排、设备运行、物料调度及6S执行维护。 3. 监控生产过程中的质量环节,识别并处置异常情况,促进生产效能提升。 4. 组织班组人员培训、绩效评估与团队发展,贯彻安全作业与成本管控措施。
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理PMC管理
任职资格: 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强,能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容: 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度,确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务
实验室主管G01582
1.5-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专实验室搭建化工材料第三方检测体系文件
1、从业经验与专业资质:拥有8年以上化工、材料或第三方检测领域实验室实战经历,其中包含3年以上实验室团队管理实践,熟知实验室日常运作机制及行业通用检测标准与技术规范。具备坚实的分析测试理论功底与丰富的现场操作经验,精通色谱、光谱及理化分析等常用检测仪器的原理与实际应用,可独立应对各类复杂技术问题,持有相关检验检测职业资格证书者优先考虑。 2、实验室建设与实施能力:具备从零开始搭建新实验室或组织实施升级优化项目的经验,能独立完成场地规划、功能区划分、设备选型、到货验收、安装调试及配套基础设施建设工作。熟悉实验室建设全周期规范要求,可根据实际业务需要制定整体建设方案、资源配置计划及初期运营策略,确保实验室顺利实现从筹建到投产的全过程推进。 3、分析方法研发与改进能力:能够独立开展理化检测和仪器分析方法的开发、验证与持续优化,根据产品研发、生产质量控制及送样需求建立适配的检测体系。熟练掌握方法学验证中的检出限、精密度、回收率、不确定度评估等关键技术环节,具备不断优化检测流程的能力,提升检测效率与数据可靠性,有效解决日常检测中出现的数据异常、结果偏差及方法适用性不足等问题。 4、标准化体系与文件管理能力:可主导实验室标准化管理体系的建立与运行,负责组织编写、更新和完善全套管理与技术文档,涵盖检测作业SOP、设备操作规程、仪器校准程序、样品管理制度、原始记录表单、报告模板、质量手册及实验室管理手册等内容。确保实验流程规范统一,文档系统完整齐全,符合企业内部管控及外部审核、监督检查的各项要求。 5、团队领导与综合协调能力:具备成熟的团队管理背景,能够带领实验团队高效完成样品检测、数据整理、报告编制等全流程任务。负责人员排班安排、技能培训、岗位带教、绩效考评及日常监督工作,科学分配职责任务,统筹内外协作事项,提升团队整体执行力与专业技术水平,保障实验室各项工作有序、高效推进。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹泵阀产品产能规划、生产计划排布与订单交付,保障生产按期、保质完成; 2. 主导新品量产导入,制定量产推进方案,解决试制到量产过渡中的各类生产、质量、效率问题; 3. 统筹生产、装配、试验、外协、现场物流等全链条制造资源,优化生产配置; 4. 落地精益生产管理,搭建生产节拍、产能模型,缩短制造周期,提升整体生产效率; 5. 主导制造质量改善,管控产品返工、报废及客诉问题,建立完善的过程质控与产品追...
南通海门区招集成吊顶、铝扣板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶集成吊顶
南通市海门区招集成吊顶、铝扣板吊顶
南通 海门区
11月10日 20:21拨打电话
水电月结
招聘电工,工作地点位于崇川区五山菜市场附近。每日工作7小时,月薪4000元。工地电工优先,需持有低压电工特种作业证。
南通 崇川区
11月10日 20:21拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险一金保险11-20人日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险一金保险11-20人日结
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打包快递拣货员包吃餐补月结
仓库打包工岗位职责:1.根据出库单拣货、复核货品,打包封装,打印粘贴面单,按时完成发货;2.仓库货品分类上架、整理堆放,规整货架,维护仓库整洁;3.定期配合库存盘点,记录货品数量,发现破损、缺货及时上报;4.做好仓库货物防护,避免弄脏、损坏;5.做好入库协助、退货整理等其他仓内工作。任职要求:1.踏实稳定,细心,有打包发货经验优先;2.能适应车间仓库工作,服从管理;3.识字,看得懂单据,会简单核对;4.有家纺仓库经验优先。薪资福利:薪资:5000元,能力优者可谈,按时发薪不拖欠工作时间:7:30-18:00,吃饭休息一小时,有食堂包饭休息:月休2天工作地点:通州区川姜镇三合口梦之语厂区,7幢4层联系电话:王主管
南通 通州区
11月10日 20:18拨打电话
主管经验不限大专装配式建筑有生产管理经验
岗位内容: 1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验,能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
业务经理
3千/月
业务经理
1.销售店内食品、配合店内宣传 2.能吃苦耐劳,认同公司理念 3.无责任底薪3000元,节假日休息,工作稳定有五险。现面向社会各行业招聘。无论你来哪里,只要你有工作热情,有理想,有抱负,你热爱且有志在零售行业发展的有志之士;驮中驼有你展现自己价值的舞台,欢迎你来! 4.年龄20--35周岁
客户经理
5千-1.5万/月
客户经理社保20人以上经验不限中专/中技销售额提成面销/陌拜较多外勤TOB数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验
南通本地销售专员 5K-13K 招人啦! 工作地点:南通 薪资:5000-13000元/月 经验要求:完全不限!小白也能来! 我们希望你: 1. 会聊天、能唠明白事儿,跟客户沟通不犯怵 2. 愿意跟团队一起干活,不搞单打独斗 3. 喜欢销售这份工作,能扛住业绩压力,越干越有劲 4. 真心为客户着想,客户有问题能及时帮忙解决 5. 敢挑战、想赚钱,愿意努力把自己的业绩越做越高 你日常要做的事: 1. 跟客户好好沟通,摸清人家需求,处成长期朋友 2. 用公司给的资源开发新客户,把业务越做越大 3. 参加团队开会,跟大家聊聊客户反馈和市场情况 4. 多留意市场变化,随时调整卖货的小策略 5. 跟团队一起冲业绩,完成咱们的销售目标 给你吃定心丸: 不用你自己找客户,公司给资源! 零基础也能来,有人带教,上手快! 多劳多得,努力就有高收入,上不封顶! 团队氛围轻松,不搞内耗,一起赚钱!
家纺产品销售
6千-1万/月
销售专员1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家
准确执行公司商品销售计划,并按时达成目标 专业能力及素质要求: 1、熟练掌握常用办公软件及系统操作:Excel表格、Word文档、收银系统 2、具备一定销售工作经验,年龄要求25-39岁 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力,性格积极开朗,工作主动,能吃苦耐劳,责任心强;身体健康,具备优良的职业素养
工程维修主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备电工职业资格证书
岗位职责: 统筹玻纤生产线、冲床、裁切机、烘干炉、空压机等全厂设备的维护保养与技术管理工作,制定维修规范,确保设备高效稳定运行,减少故障停机时间。 建立设备标准化管理机制,健全设备台账、点检巡检、PM预防保养、维修记录、备件管理及维修SOP,推动实施TPM预防性维护体系。 主导设备故障根因分析,运用改善工具解决重复性问题,提升产线、裁切、冲床及温控设备的运行可靠性。 负责维修团队的人力调配、现场技术支持、应急抢修、安全管理、技能培养、绩效评估及后备人才储备建设。 推进设备自动化升级、节能优化与安全技改项目,控制维修支出,提高设备综合效率OEE。 任职要求: 大专及以上学历,机电一体化、机械、电气自动化等相关专业;具备5年制造业设备维修经验,2年以上维修团队管理经历,有玻纤/冲压/连续生产线行业背景者优先。 精通机电综合维修技术:熟悉自动化产线、冲床、输送系统等机械构造;可独立开展PLC故障诊断、变频器、温控系统、传感器及电气回路检修,能处理大型复杂设备异常。 具备构建设备管理体系的能力,掌握点检管理、预防保养、故障数据统计分析、备件标准化等方法,有TPM落地实践经验者优先。 具备班组指导与培训能力,熟练运用5Why、鱼骨图等工具进行设备改善,有成功降低故障率、提升OEE实际案例者优先。 本岗位为技术与管理复合型角色,需具备一线维修实操能力,仅具管理经验而无设备维修实战者请勿投递。
区域总监
1-1.1万/月
区域总监经验不限学历不限销售经验公关/传媒团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养企业服务独立开拓市场能力个人市场调研
岗位职责: 1、制定并落实区域汽车用品市场的业务发展策略,提升公司产品在目标市场的覆盖水平与竞争地位; 2、开拓并持续优化与区域内核心客户的合作模式,保障客户长期满意与稳定合作; 3、统筹销售团队运作,督导销售进展,根据市场动态灵活优化执行方案以确保目标达成; 4、跟踪行业动向,整合竞品动态,为产品升级及营销策略调整提供有力支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑; 2、具备五年以上汽车用品领域销售管理经历,有成熟区域市场开发成功经验; 3、拥有较强的团队组织能力与激励能力,能有效推动团队完成业绩指标; 4、具备良好的谈判水平与客户维系能力,可高效应对各类市场复杂情况。
客户经理1年以下大专对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访地推经验
岗位职责: 1. 负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2. 对接寿险、产险渠道,协同推进信用卡产品营销 3. 维护客户关系,保障服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与表达能力 2. 能独立开展工作,具备较强的责任意识 3. 态度积极,能适应高强度的工作节奏
生产计划主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
岗位内容: 1. 编排生产排程,提升产线运作效率,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险,动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,推动问题快速解决。 任职要求: 1. 具有3年以上生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解制造工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识。 4. 有叶片行业工作背景者优先考虑。
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有经验优先考虑不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
2026年二月份招聘文员一名,年龄25/40周岁,会电脑程序编排,单休,工资3500/4000元/月,交社保,南通本地优先,江苏省南通市如东袁庄镇双辰船舶舾装件制造有限公司,电话,
精益生产主管
1.6-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 设计并实施制造中心的精益管理体系,推动现场5S管理。 2. 建立并定期更新产量绩效表,每月核算产量计件,确保生产数据准确无误。 3. 组织质量培训,提升员工技能;每日监控并更新产量,确保生产目标达成。 4. 每日跟进生产进度,协调各工序完成生产任务,确保成品按时交付。 5. 处理生产过程中的异常情况,与相关部门沟通解决,保障生产线顺畅运行。 6. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点,建立并修订班组量化考评规则。 【公司介绍】 我们公司是做锂电池输送带的,非标自动化设备。
生产设备管理员1-3年大专特种设备特种设备作业人员证全生命周期管理安全风险辨识法律法规更新
工作职责: 1. 负责厂区内储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等特种设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备档案与台账体系; 2. 牵头制定并监督实施特种设备的周期性检验及日常维护保养计划,保障设备运行满足安全技术规范标准; 3. 及时跟进特种设备相关法律法规(如《特种设备安全法》)的变化情况,组织培训传达,强化一线人员安全操作认知; 4. 组织开展特种设备安全风险识别与隐患排查治理,提出有效整改方案并落实闭环管控。 任职要求: 1. 具备相关专业背景和实操能力,了解特种设备(如储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等)的技术特性与运行要求; 2. 熟悉特种设备安全管理法规,掌握安全生产相关规范与执行要点; 3. 有一定现场管理经验,能统筹协调特种设备的安全管理工作;(具备1-2年特种设备管理经验者优先) 4. 持有特种设备安全管理人员资格证书(A证),具备相应职业资质。
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容: 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责: 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环; 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出; 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等; 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作; 5. 完成上级交办的其他临时性任务; 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验; 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验; 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力; 5. 熟悉常用办公软件操作; 6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
厂长/主管5-10年本科海工
岗位职责:涂装业务线负责人,全面负责车间涂装作业的安全、质量、进度及技术管理。 任职要求: 1. 具备万吨级海工模块涂装相关工作经验; 2. 实践经验丰富,具备良好沟通协调能力,英语熟练; 3. 工作踏实认真,责任心强,能够接受加班安排
厂长/主管经验不限学历不限机械设备设计
岗位职责: 1. 统筹刀具相关事务的管理并推动执行落地 2. 组织团队开展生产过程中刀具技术支撑与工艺改进 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能高效协同任务推进 2、有团队协作精神,适应能力强,能快速融入工作氛围 3、学习能力突出,具备持续优化作业流程的意识 4、了解机加工工艺流程,具有20人团队管理经历
电话销售生日福利经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约普通话标准客户签约
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