【岗位职责】 1. 统筹泵阀产品产能规划、生产计划排布与订单交付，保障生产按期、保质完成； 2. 主导新品量产导入，制定量产推进方案，解决试制到量产过渡中的各类生产、质量、效率问题； 3. 统筹生产、装配、试验、外协、现场物流等全链条制造资源，优化生产配置； 4. 落地精益生产管理，搭建生产节拍、产能模型，缩短制造周期，提升整体生产效率； 5. 主导制造质量改善，管控产品返工、报废及客诉问题，建立完善的过程质控与产品追...

【工作内容】 - 优化与改进机加工现场编程工艺流程，提高生产效率与产品品质； - 联动生产、技术及质量团队，保障工艺方案顺利执行； - 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析，制定解决措施并推进落实； - 编写及维护工艺文档，指导现场操作人员按规范开展作业。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程、材料成型或相关专业背景； - 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程，具备较强的技术分析与问题处理能力； - 具备良好的沟通协作能力及团队意识； - 工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。

由于生产扩大，现招一批人员。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力，能看懂简单加工图纸 2.有海绵切割工作经验者优先，懂恒康和牧野设备基本操作 3.工作认真负责，能适应车间管理工作环境 4.服从公司安排，具有良好的团队协作意识

工作内容： 1、依据S&OP需求预测，开展产能与负荷的评估分析，推动公司及供应商的产能布局与提升，保障内外部生产能力满足制造需求 2、参与构建并优化生产计划管理体系，主导重大生产进度异常问题的协调与解决，制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保计划按期达成 3、审核自制零部件生产排产计划，确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配 4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同，保障工程实施按既定计划推进 5、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，确保研发项目在供应链环节的顺畅落地

【岗位职责】 1. 项目统筹管理：负责连接器冲压新项目立项评估，制定冲压开发项目计划，管控模具开发周期、预算、交付节点；同步对接产品研发，评审产品结构，提前识别冲压成型风险（拉伸、折弯、翻边、精密端子成型等）。 2. 模具&工艺开发管理：统筹精密冲压模具（端子模、连续模）设计、加工、装配、试模、改模工作；主导冲压工艺方案制定，分析端子回弹、毛刺、变形、断裂等缺陷，制定改善对策；输出冲压工艺卡、SOP、...

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头，吊索具制作相关经验者优先录用 2. ，25-45周岁，学历不限，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工厂作业环境 3. 工作认真负责，服从车间管理，动手能力强，稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增

【岗位职责】 1. 根据项目计划，编制分段制作的月度计划、周计划。 2. 按照项目需求成品交付分段，完成与下道工序的交接。 3. 负责外场、船坞、车间的设备管理，包含设备的日常维护保养、设备日常使用管理及能源管理。 4. 优化外场、船坞、车间场地规划布置，合理利用设备及场地，保证车间产能最大化。 5. 在外场、船坞、车间贯彻执行公司的成本控制目标，加强对原材料使用的控制；对用水、电、气的使用情况进行监控管理，杜绝浪费；确保在...

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

民主镇农村里厨房间和卫生间贴砖，600*300砖，用粘结剂贴，30元/平方，留缝。瓷砖踢脚线5元/米

1.身体健康，吃苦耐劳，需要体检，（满月报销） 2.简单的平角焊即可，要求低，持证上岗（适合刚入行，一般技术的，） 3.长期稳定，工资准时，绝不拖拉，预支自由，长白班，节奏慢，非流水线。 4.吃住免费，人性化管理。订单稳定。

南通市崇川区招二次结构木工、工地力工

1.身体健康，吃苦耐劳，需要体检，（满月报销） 2.简单的平角焊即可，要求低，持证上岗（适合刚入行，一般技术的，） 3.长期稳定，工资准时，绝不拖拉，预支自由，长白班，节奏慢，非流水线。 4.吃住免费，人性化管理。订单稳定。

南通市海门区招油漆工

【岗位职责】 1. 全面负责宠物食品生产部管理，落实生产流程、食品安全、品质标准； 2. 统筹产线设备管理：设备点检、维保、故障排查、技改，保障产线稳定运行； 3. 管理生产班组，优化作业流程，提升生产效率； 4. 按电商订单安排生产计划，跟进进度，保障交付； 5. 管控生产成本，把控原料损耗。 【任职要求】 1. 食品工厂管理经验，精通食品生产设备，能独立处理设备故障、制定维保方案； 2.具备生产统筹、团队管理能力； 3.熟悉食品相关法规、质量管控要求； 4.沟通协调强，抗压，适配电商订单快节奏。

1. 负责日常业务对接、资料收集整理、台账登记更新； 2. 跟进项目 / 订单进度，及时反馈异常问题； 3. 品质记录、台账、样品、客诉档案长期保存，满足追溯与验厂要求 4.出货前品质确认，把控出货放行，做好出货检验记录雨追溯。 5.定期统计品质指标，推动专项改善，针对高频不良联合生产、采购、技术落地改善方案。

1.工作职责 （1）全面主持金属矿山的日常生产运营管理工作，严格落实国家矿山安全监察、矿产资源开发相关法律法规及行业规范，对矿山的安全生产、产能达成、成本管控、团队管理负首要责任。 （2）牵头制定矿山中长期开采规划与年度、季度、月度生产作业计划，统筹调度采掘、运输、选矿、地质测量等各环节作业资源， 优化开采工艺与生产流程，保障资源回采率、生产效率达到既定指标。 （3）严格落实安全生产主体责任，建立健全矿山安全管理体系、隐患排查治理机制与应急处置预案，定期组织安全检查、安全培训与应急演练， 坚决杜绝重特大安全事故，确保生产作业全流程合规。 （4）负责矿山技术管理工作，牵头组织地质勘探、采掘设计、爆破作业、边坡/井下围岩管控等关键技术方案的评审与落地，及时解决生产过程中遇到的地质、技术难题，保障生产连续稳定。 （5）负责矿山机电设备管理，全面统筹矿山机电系统的管理，机电技术方案的审核把关，机电技改方面的计划实施，设备运行维保的管理，设备管理标准化、规范化的建立， 保障矿山设备的正常运转。 （6）统筹矿山团队建设与外协单位管理，搭建高效的生产、安全、技术管理梯队，规范作业人员操作标准，协调好与属地监管部门、周边村镇及合作单位的公共关系， 为矿山运营创造良好内外部环境。 （7）牵头推进矿山绿色矿山建设、生态修复与环保达标工作，严格落实环保管控要求，实现矿山开发与生态保护协同推进。 2.任职要求 （1）大专及以上学历，机械、设备、电气、自动化等相关专业，持有有效的金属非金属矿山主要负责人安全资格证。 （2）拥有 10 年以上金属矿山现场管理经验，3 年以上同岗位副职及以上管理经历，熟悉露天金属矿开采全流程工艺，掌握矿山生产、安全、技术、设备管理的核心规范。 （3）熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业相关法律法规、政策标准，具备极强的安全风险识别能力与突发事故应急处置能力。 （4）具备较强的生产计划统筹与成本管控意识，能够结合矿山资源禀赋与地质条件优化生产方案，有效平衡产能目标、开采成本与安全要求。 （5）具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，作风严谨务实，能够长期驻矿开展现场管理工作。 3.薪酬福利待遇 工作地点在和田地区民丰县，年总薪 50～70 万，优秀者可面议协商。按规定缴纳社保。3 个月集中休假一次，1 次 15 天，一年计划 2 个月冬休。一年报销 3 次探亲往返路费。

招聘：厂长助理薪资：面议苏州豪建纺织有限公司｜厂长助理招聘因公司发展需要，现面向社会诚聘厂长助理1名，欢迎有志之士加入我们团队！ 一、岗位职责 1、协助厂长统筹日常生产管理工作，跟进生产计划落地、把控生产进度，保障各项生产任务高效、保质保量完成。 2、负责生产相关数据统计、报表整理、资料归档等日常文职工作，及时汇总生产情况并向厂长汇报。 3、对接各部门协调工作，传达厂长工作指令，跟进工作落实情况，处理生产日常辅助事务。 4、配合完成工厂日常运营、流程优化、台账管理等相关工作，完成厂长交办的其他各项工作任务。 二、任职要求 1、30周岁以内，大专及以上学历，工作认真负责、踏实敬业，具备良好的执行力与极强的学习能力。 2、熟练掌握电脑基础办公操作，精通ERP、MES系统软件操作者优先录用。 3、纺织专业、会计专业为核心加分项，有纺织工厂生产助理相关经验者优先。 4、性格沉稳细心，沟通协调能力良好，做事条理清晰，能够快速适配工厂工作节奏。 三、薪资待遇年薪10万以上，待遇优厚，福利从优，根据个人能力可面议。 5、上班时间，作息稳定，正常上班，工作氛围轻松。

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

1. 本科及以上学历，身体健康，工作态度端正； 2. 从事锂电隔膜涂覆生产工作5年及以上，熟悉涂覆及制浆的生产及工艺调整，具有丰富的生产管理经验；工艺出身4年及以上经验也可以考虑； 3. 精通涂布工序，包括水性陶瓷隔膜、PVD喷涂隔膜、油性配方； 4. 熟悉生产线设备，参与过安装、调试、开车过程者优先； 5. 若应聘者从事锂电隔膜涂覆工艺工作8年以上，学历可适当放宽。

南通市海门港燕达重工大量招聘人员，实行八小时工作制，提供食宿，并有班车接送。 普工薪资为240元，大管工薪资为450-480元，另有赶工补贴50元一天。大铆工薪资为400-480-650元，另有赶工补贴50元一天。二保焊工薪资为350-450-480元，要求3G和4G全通过，另有赶工补贴50元一天。全氩焊工薪资为500元，氩电焊工薪资为580元，另有全勤补贴1500元。焊工需持有磁卡，不接受绿本。 赶工补贴和全勤奖需上满26天方可获得。体检要求包括血压、血常规、肝功能、心电图、胸透，体检报告需包含这些项目。通过考试后可在厂内进行体检，体检报告当时即可出具。

南通海门燕达海工招聘焊工、管工。提供食宿，一日三餐免费。焊工需具备探伤或拍片能力，二保焊工薪资为480元/8小时，要求通过3+4G氩电二级片，薪资为580-700元/6GR/8小时。管工（美标）薪资为450-480元/8小时。平均每日工时在9-11个小时，平时赶工补贴50元每天（根据生产）。

工作职责 1. 负责CNC加工班组的日常生产组织，科学调配生产资源，确保订单按期交付。 2. 主导CNC设备的常规调试、保养及故障处理，保障设备高效稳定运行，提升作业效率。 3. 严格执行半导体领域质量规范，监控加工环节中的工艺参数，确保产品精度符合标准。 4. 组织班组开展生产数据收集与分析，推进流程改进，减少不良品率并控制生产成本。 5. 负责团队成员的技术指导、绩效评估与安全教育，打造规范有序的生产氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上CNC加工工作经验，熟练操作Fanuc、Siemens等主流数控系统并能独立编程。 3. 熟悉半导体精密加工工艺，具备独立应对复杂零件加工技术问题的能力。 4. 有1年以上生产班组管理经历，具备较强的沟通协作与团队管理能力。 5. 了解ISO9001质量管理体系，具有良好的质量管控意识和问题分析解决能力。

沈阳机床8080钻铣中心 该机床存在用U钻钻孔后上下口径有0.4mm 误差需检修机床精度 有数控机床维修经验的技术人员请联系我（南通范围内优先）

全白班 会自动化 汽车检具编程优先

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

招聘叉车工，工作时间为早8:00至晚8:00，实行两班倒。白班薪资为260元，夜班薪资为270元，按点对点计薪12小时，超出或不满12小时按实际工时折算。薪资为日结，第5天发放第4天的薪资，以此类推，周六日顺延至周一发放。，最低打卡90天，可长期工作。点对点工价包含所有福利补贴、岗位津贴、社保补贴、夜班补贴等。要求年龄在20至45周岁之间，需持有叉车证，证件需提前报备确认。

如皋思源招装配普工，三天后日结，19/小时，18-53岁，包吃工作餐，长白班，男女都可以

招聘叉车工，年龄要求20至45周岁，需持有叉车证。 工作时间早8:00至晚8:00，点对点计薪12小时，超出或不满按实际工时折算。两班倒，白班薪资260元，夜班薪资270元。 最低打卡90天，可长期工作。