
无损检测主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技渗透检测磁粉检测
一、岗位职责1. 负责公司船舶分段建造过程中焊缝的无损探伤检测工作;
2. 可独立开展 PT(渗透检测)、UT(超声波检测)、MT(磁粉检测)等检测操作,并完成相应记录;
3. 按照工艺规范编制无损检测报告及原始数据记录,确保检测信息真实、齐全、可追溯;
4. 协同质量部门对焊接缺陷进行复检、分析,并提出整改建议;
5. 承担检测仪器的日常维护与校准工作,保障检测结果的准确性和合规性;
6. 配合船东、船检及船级社的检验要求,提供检测资料和技术协助;
7. 完成领导安排的其他相关质量检测任务。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,材料、焊接、机械或相近专业者优先考虑;
2. 持有有效的 PT、UT、MT 二级无损检测资格证(由中船协、船级社或行业认可机构颁发);
3. 具备1年以上在船舶制造或大型钢结构领域从事无损检测的工作经验;
4. 熟悉船舶分段制作流程、常见焊接缺陷及其评定标准(如 NB/T 47013、GB/T 11345 等);
5. 工作态度严谨细致,具备较强的质量意识和责任感,能适应现场作业条件;
6. 具有良好的沟通能力与团队协作精神。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长
工作职责:
1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。
2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。
4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。
5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。
6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。
7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。
8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力
2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性
3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点
5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作;
3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报;
4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定;
5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施;
6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作;
7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
服装跟单理单主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责:
1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理;
2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项;
3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位;
4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。
岗位要求:
1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验;
2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控;
3、大专及以上学历;
生管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科
1、熟练使用office办公软件
2、熟悉ERP系统操作
3、负责物料采购计划制定与库存管理
4、负责厂内生产计划的统筹与调度
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
海绵切割管理
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
由于生产扩大,现招一批人员。
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力,能看懂简单加工图纸
2.有海绵切割工作经验者优先,懂恒康和牧野设备基本操作
3.工作认真负责,能适应车间管理工作环境
4.服从公司安排,具有良好的团队协作意识
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
生产计划主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
【工作内容】
- 制定并落实企业生产计划,保障生产目标顺利实现;
- 统筹调配生产设备、物料及人员等资源,优化生产效率与产品品质;
- 汇总分析生产运行数据,评估计划执行成效,动态调整生产安排;
- 与销售、采购等职能部门协同联动,确保生产节奏契合市场与供应链实际;
- 跟踪生产进程,及时发现并解决现场问题,保障产品准时交付;
- 建立和完善生产计划管理体系,持续提升生产运营规范化水平;
- 带领团队高效完成各项计划任务,并组织实施绩效评估与能力培养。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,管理学、工科或相关领域优先考虑;
- 具备出色的规划、组织与团队领导能力;
- 熟悉生产计划管理流程及相关工具的实际应用;
- 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作意识;
- 能够应对复杂状况,具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
- 抗压性强,适应快节奏工作环境,保持高效执行力。
南 卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(1) 免费三餐全包
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
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【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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南通启东二保焊 520 一天 8 小时加班另计
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江苏南通诚招观音山学校招保安2名,年龄60岁内,身高165以上,持保安证,提供吃饭(放假自
3000-3600元/月
保安包吃3-5人月结
诚招南通观音山学校招保安2名,年龄60岁内,身高165以上,持保安证,提供吃饭(放假自备),满勤工资3600元。②观音山企业招保安1名,提供中夕,满勤工资3000元。以上招聘要求身体健康,无不良记录,意向者联系俞先生
南通如皋市招埋弧焊,手工焊,二保焊
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南通市如皋市招埋弧焊,手工焊,二保焊
包装工主管缝纫工充棉工
招聘绣花工、剪裁工、熟练缝纫工、主管、勤杂工、充棉工、包装工。要求年龄45岁以下或50岁以下,男女均可,身体健康,工作认真有上进心,有相关工作经验者优先。薪资待遇电议或面议,具体详谈。上班时间与接送学生同步,不影响接送。
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘要求
1、全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理,确保生产计划达成
2、主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造;
3、监控DTY生产,牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常;
4、管理车间班组,组织技能培训与考核,落实安全生产责任制;
5、推进现场管理,日常运维统筹,有计划性安排生产,提升设备综合效率(OEE),降低维修成本。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、5年以上加弹设备管理经验
3、了解加弹机结构、原理及维修调试,熟悉DTY生产工艺流程及质量控制;
4、具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力;
5、责任心强,能适应生产车间工作节奏。
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
招聘加弹厂车间管理人员。薪资为12000-20000元。岗位职责包括:全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理,确保生产计划达成;主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造;监控DTY生产,牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常;管理车间班组,组织技能培训与考核,落实安全生产责任制;推进现场管理,日常运维统筹,有计划性安排生产,提升设备综合效率(OEE),降低维修成本。任职要求:高中及以上学历;5年以上加弹设备管理经验;了解加弹机结构、原理及维修调试,熟悉DTY生产工艺流程及质量控制;具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力;责任心强,能适应生产车间工作节奏。
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
二保焊
南通招药芯二保焊585元,包吃包住,工资月发,考试3+4过片,加班1:1,住宿四人间,有能力的联系我,不要打电话,有时听不到,回复不是船
招工文员.叉车,机械维修
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差双休文员经验机械加工制造经验
招工文员.叉车,机械维修
气保焊氩弧焊焊接包吃加班补贴月结焊工证
[啤酒][啤酒]开发区机柜厂[礼物]长白班/长白班[礼物]先入职后体检/可预支岗位1:打磨(有钣金类工作经验)要求会使用各种角磨机,。[红包]26元/小时,月综合工资8000元左右岗位2:钣金氩弧焊(需要有证)要求会看图纸,钣金氩弧焊气保焊熟练,做过精密钣金焊接者优先。[红包]40元/小时,月综合工资10000元以上另南通附近出差在途时间补贴20元/小时[强][强]招聘要求:,22-50周岁,初中以上学历,接受。[福],休息11:30-13.00,休息17:30-18:00[福]吃住安排:包两餐,厂外住宿,水电平滩。[]温馨提示:,,。[抱拳]月底发前一个月工资,[咖啡][咖啡]面试时间:上午10:00。
南通如东招叉车工,月薪7800~12000,缴纳社保,福利多多
8000-11000元/月
叉车工社保3-5人月结缴纳社保
南通市如东县招叉车工
薪资范围:7800元-12000(分计件和计时)薪资根据经验和技能面议
工作时间:需要两班倒,有夜班,无休,
工作内容:1.6吨和5吨 电叉车,纸巾装车
提供吃住,节日福利等
岗位职责:
1.按照生产、仓库作业要求,完成货物的叉取等操作,保障货物周转效率;
2.负责所使用叉车的日常检查、保养与清洁工作,每日作业前检查车辆刹车、轮胎、液压系统等关键部件性能,发现异常及时上报报修,做好车辆使用记录;
3.严格遵守公司安全生产操作规范,落实安全作业要求,杜绝违规操作,避免货物损坏、设备损伤及安全事故发生;
三、任职要求
1.年龄要求:18-55周岁,身体健康,能适应夜班;
2.资质要求:持有有效的《特种设备作业人员证》
3.经验要求:有1年及以上叉车实际操作经验,熟悉叉车操作规范,能熟练完成不同工况下的货物叉运作业;
4.能力要求:认识基本仓储标识,能看懂货物装卸要求,具备基本的货物清点能力,责任心强,工作细心,能吃苦耐劳;
5.其他要求:无不良从业记录,服从工作安排,遵守公司各项规章制度,有仓储、物流行业从业经验者优先。
电焊
因船厂订单增加,生产需要,大量招收电焊、装配、打磨、火工,劳务公司、劳务队、班组,有多少要多少。(做分段为主)工作地址在如皋,价格可谈,有意者请联系...顾总:
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焊接
招聘焊接工,需掌握多层多道焊接技术,注重美观成型,采用计件制,工作地点在省南通市,请勿打扰。
数控设备维修和保养
8000-12000元/月
机械维修餐补社保保险1-2人月结全职13薪电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备机加工设备电工证
电气维修、机械维修。一周单休,13薪,缴纳五险。
CNC操作编程工程师
1.1-1.2万元/月
CNC保险社保包住1-2人月结全职
工作内容:
1、负责加工中心,数控机床的编程、调试、操作;
2、按时完成加工任务,并保证加工产品质量及一次合格率;
3、完成现场工艺改善及加工刀具的选用、申报;
4、做好设备日常点检及保养,岗位5S;
5、服从工作任务安排,积极配合完成其它工作事宜;
岗位要求:
1、数控等机械相关专业中专及以上学历,一年以上加工中心操作经历;2、熟悉加工工艺,熟悉机床指令代码;识图能力强,会手动编程,熟练操作三菱、法兰克系统数控车床;
3、吃苦耐劳,有责任心,协调配合意识强,服从工作安排。
栏目概述
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