成都·双流区
职位详情
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常事务的统筹管理；
2、定期开展人力资源数据梳理与分析，编制并提交公司人力资源分析报告；
3、结合行业趋势与企业发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬体系与激励机制；
4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制；
5、推进公司核心理念与企业文化的传播与落地；
6、统筹子公司行政事务管理（涵盖食堂、宿舍、会议等后勤保障工作）
任职要求：
1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经历者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理工作经验。
3、熟悉人力成本管控，擅长管理体系优化，具备组织架构与职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、决策判断力以及计划组织与执行能力。
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常事务的统筹管理；
2、定期开展人力资源数据梳理与分析，编制并提交公司人力资源分析报告；
3、结合行业趋势与企业发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬体系与激励机制；
4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制；
5、推进公司核心理念与企业文化的传播与落地；
6、统筹子公司行政事务管理（涵盖食堂、宿舍、会议等后勤保障工作）
任职要求：
1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经历者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理工作经验。
3、熟悉人力成本管控，擅长管理体系优化，具备组织架构与职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、决策判断力以及计划组织与执行能力。
2026-05-06 11:14
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年薪酬福利招聘员工关系
唐人神集团股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
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