成都·双流区
职位详情
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常事务的统筹管理；
2、定期开展人力资源数据梳理与分析，编制并提交公司人力资源分析报告；
3、结合行业趋势与企业发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬体系与激励机制；
4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制；
5、推进公司核心理念与企业文化的传播与落地；
6、统筹子公司行政事务管理（涵盖食堂、宿舍、会议等后勤保障工作）
任职要求：
1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经历者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理工作经验。
3、熟悉人力成本管控，擅长管理体系优化，具备组织架构与职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、决策判断力以及计划组织与执行能力。
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常事务的统筹管理；
2、定期开展人力资源数据梳理与分析，编制并提交公司人力资源分析报告；
3、结合行业趋势与企业发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬体系与激励机制；
4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制；
5、推进公司核心理念与企业文化的传播与落地；
6、统筹子公司行政事务管理（涵盖食堂、宿舍、会议等后勤保障工作）
任职要求：
1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经历者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理工作经验。
3、熟悉人力成本管控，擅长管理体系优化，具备组织架构与职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、决策判断力以及计划组织与执行能力。
2026-05-06 11:14
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年薪酬福利招聘员工关系
唐人神集团股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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