
财务经理大专
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,以吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及校园招聘活动,持续完善人才储备体系。
3. 建立并宣导科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配质量。
4. 通过数据分析洞察行业动向,掌握市场变化,优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 推动各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行与落地。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 拥有5年及以上人力资源领域工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估模型及激励机制;
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力;
5. 对新兴技术及数字化工具具备敏感度,能运用数据手段提升候选人评估精准性。
开票会计,周末双休
2000-3000元/月
会计1年以下学历不限不加班双休
开票会计岗位画像:
岗位职责:负责发票的审核工作,办理发票额度的通知与申请事宜
任职要求:具备1年以上全行业或跨行业开票相关工作经验,熟悉各类行业开票流程及规范,掌握不同业务模式下开票操作要点,能妥善处理多样化复杂开票情况
开票会计的薪资:试用期2500;转正后3000
双休+五险+节假日正常放假
要求!!!学历不限 必须接受代账公司工作性质及对应薪资待遇
人事主管
2000-3000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限培训与开发25-33岁优先招聘与配置
工作内容:
1、统筹并执行企业人才引进相关工作;
2、利用多元化渠道发掘并吸引优质候选人;
3、开展候选人评估与筛选,保障人才录用质量。
岗位要求:
1、具有较强的沟通与组织协调能力;
2、能独立推进并完成招聘目标;
3、对人力资源领域具备高度热情。
财务经理
1000-2000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
一周工作5天,每天来半天即可,时间自选,法定节假日
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.项目审计
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限持有初级会计职称优先
2.有高企申报经验优先
3.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本制造业可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事经理
岗位职责:主导城市分公司合伙人项目的招募与选拔流程,确保人才质量;采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选;高效管理团队,激发团队潜能,保障工作顺畅进行。任职要求:拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神;能够自我驱动,自主规划并管理工作进度,组织能力强;对行业动态保持高度敏感,迅速适应市场变化。加盟条件:只需拥有100平以上场地及基础电脑设备,零加盟费用,公司专业团队亲临指导分公司运营,确保每家分公司都能成功盈利,即便是行业新手也能迅速上手,人力资源项目正规且前景光明!
人事管理主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘培训员工关系绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、懂得沟通的人力资源伙伴,携手共创理想的工作环境!
你将参与招募优秀的团队成员、规划培训方案、保障薪酬福利的合理性,并持续推动公司文化的建设与优化。
如果你:
喜欢与人互动,具备良好的倾听能力;
熟悉人力资源相关法规与流程;
能够统筹处理招聘、员工关系等各类人事事务;
遇事沉着冷静,擅长应对与化解问题;
那么,你正是我们期待加入的HR精英!快来成为我们的一员吧!
腻子工打磨15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅技术好
活在金寨。做民宿
要手艺好。管住不管吃
公司每天打卡300
年龄不超过50
明天进场
工期一个月
批灰打磨刷漆都要会做
联系的请考虑好
不接受日结。请加微信联系
不能做几天不做
有意愿的直接加手机号微信
联系。。
六安霍山县招其他路桥隧人员
9000-10000元/月
其他路桥隧干喷长期1-2人月结
六安市霍山县抽水蓄能水电站招隧道干喷手1名,要求对本工作有责任心,能适应长期在外地工作!
强电工长期包住包吃6-10人月结点工高空作业证
任职要求:
1. 持有高压电工特种作业操作证,证件真实有效(高压电工证、高处作业证);
2. 3-5年高低压配电运维实操经验,懂线路排查、设备维护;
3. 熟悉外线施工规章制度及安全操作规范,具备应急处置能力;
4. 工作踏实负责、服从安排,
【工作内容】
负责工厂10KV高压配电系统、变压器、配电柜、线路日常巡检、维护、检修;
设备故障抢修、停送电操作;
【任职条件】
必备高压电工证,高处作业证持证上岗;
懂高低压线路、变压器维修;
无重大电气安全事故记录,安全意识强、责任心重;
年龄25-55岁,身体健康,能吃苦耐劳。
【福利待遇】
综合薪资:10000-12000元
包吃住、加班费(有成熟团体,工资待遇另谈)
工作地址:六安市舒城县周边
财务主管/会计(双休 五险一金)
4000-6000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。
任职资格:
1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑);
2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责;
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科成本管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验;
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师证。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
一、具备3年以上制造业人力资源相关岗位工作经历。
二、精通员工培训体系搭建及入离职全流程管理事务。
三、掌握企业日常行政事务的运作与执行要点。
等...
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专
1.会计相关专业,相关经验
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
人事
1.2-1.8万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务,提升用餐体验
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修等工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
驻厂
4000-5000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
供应链金融总监/融资负责人
2.5-3.5万元/月
CFO10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责
一、客户开发与维护
1.负责开拓央、大型集团企业等重点客户,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等);
2.深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链融资等方面的实际需求,提供个性化服务方案;
3.与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作机制,持续深化客户关系;
4.定期开展客户回访,跟进项目执行情况,保障服务质量和客户体验。
二、资源整合与协同推进
1.联动银行、保理机构、信托公司等金融伙伴,共同构建供应链金融解决方案;
2.配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量拓展与落地;
3.对接内部产品、风控及运营团队,提升客户服务响应效率与流程顺畅度。
三、市场洞察与策略落实
1.开展区域央市场调研,掌握行业动向与竞争格局,制定有效市场推进计划;
2.积极参与行业交流活动、政策解读会议,增强中企云链品牌专业形象;
3.及时汇总客户反馈信息,为产品迭代升级提供一线支持。
任职要求
一、基本条件
1.学历要求:本科及以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2.工作经验:8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业授信、贸易融资等业务流程;
3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先;
4.行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作模式,关注金融科技发展应用。
二、核心能力
1.具备优秀的商务沟通与高层对接能力,能独立推进复杂项目谈判;
2.市场反应敏捷,能够精准识别客户需求并推动方案高效实施;
3.具有良好的跨部门协作意识,能与产品、技术、风控团队紧密配合。
三、加分项
1.有供应链金融平台或金融科技企业工作经历;
2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障财务数据真实准确;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等;
4、负责应收应付账款管理,监控日常资金流动,确保资金安全运行;
5、参与预算制定与成本管控,提供财务数据分析及相关建议。
任职要求:
1、具备会计从业资格证书,掌握扎实的财会专业知识并拥有实际操作经验;
2、了解国家财务、税务相关法规政策,可独立完成会计核算与税务处理;
3、具备较强的财务分析及问题应对能力,能为经营管理决策提供有效支持;
4、沟通表达良好,富有团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合;
5、精通常用财务软件及办公工具,例如金蝶、用友等系统操作。
综合会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专总账制造业不可兼职
工作内容:
1、负责应收应付往来款项核对及全流程账务处理
2、开展公司成本与财务数据的分析、问题识别与应对
3、参与税务筹划相关工作
4、整理银行融资所需的财务报表及其他配套资料
岗位要求:
1、具备3-5年以上制造业会计岗位工作经验
2、大专以上学历,财务或会计相关专业
3、具有融资实操经验,熟练操作财务软件
4、熟悉国家税务法规及企业财务管理制度
员工福利:五险、单休,节假日福利、包吃住
工作时间:8:30-17:30(含1小时午休)
招聘主管(六安)
8000-13000元/月
招聘3-5年本科团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验hrbp高管招聘经验
职位描述
1、协助完善公司招聘体系及标准化操作流程;
2、参与人员需求预测与招聘规划的制定工作;
3、负责岗位人才需求梳理、简历评估、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等全流程招聘事务,推动招聘效率提升;
4、拓展并管理多元化招聘渠道,高效整合资源以满足企业用人需求;
5、定期汇总并分析招聘相关数据,提供决策支持
职位要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、具备招聘模块或HRBP相关工作经验者优先考虑;
3、对招聘工作有高度热情,学习能力强,性格开朗、富有亲和力,积极主动、诚实守信,具备出色的执行能力与责任意识,善于沟通协作并融入团队;
4、能接受短期频繁出差安排
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1)严格执行财务管理制度,负责税务账目的记账、录入及费用的合理分摊工作。
2)负责税务发票的申领及增值税申报,完成社保费、个人所得税的申报事务。
3)处理应收账款核算,登记应收账款明细账,定期与客户对账,并按时编制月度应收账款报表。
4)审核采购合同内容,比对合同价格与历史单价,发现差异需查明原因并记录。
5)核对采购合同与入库数量的准确性,及时与供应商完成对账,按月编制应付账款报表。
6)审核生产领料及补料的合理性与数据准确性,包括非生产类材料领用(如成品改制、设备维修等),并复核相关成本单价的正确性。
7)监督仓库人员按时完成ERP系统中的出入库操作,定期收集出入库单据,核对财务账目与系统库存数据,发现差异须分析原因并提出解决方案。
8)牵头组织每月物料抽盘工作,针对ERP系统数据与实物库存不一致的情况,查找差异根源,及时汇报并提出处理建议。
9)按照既定成本核算方法进行产品成本计算,编制生产成本明细表,确保每月原材料、产成品、在制品及委外加工材料的进销存数据准确无误。
任职要求:
性 别男女不限电脑能力熟练使用财务软件
年 龄25岁以上技术职称具备会计从业资格
专 业财会相关专业外语水平--
经验技能具有3年以上成本核算实操经验学 历大专及以上学历
语言能力普通话流利、表达清晰个性特征数字敏感,具备较强分析力与理解力
文字能力可撰写日常行政文书及财务分析报告其 他具备专业素养,责任心强,工作细致认真
办公室文员专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司正常文员工作
负责公司内部员工招聘
考勤核算,工资核算
人事调整等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安财务经理招工在线招聘信息,主要招聘六安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。