
财务经理/主管
1.2-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务部会计主管
4-6千/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成往来款项核对、成本费用归集及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4.学习能力强,能适应阶段性加班及多任务协同处理
5.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
主办会计
5-6千/月
成本会计会计大专
1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。
2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。
3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。
4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5.负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。
6.负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理或董事会处理。
7.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。
8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9.负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
11.监督月末、年末存货的盘点工作。
12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。
工资根据能力有老板面议。
免费住宿,免费3餐,上班时间为早8:00-11:30下午13:30-17:30
招聘主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限高端岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘管理系统。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻,持续维护候选人资源及人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排,及时反馈信息,并全程跟进招聘流程各环节。
4. 协同团队成员推进招聘工作,确保流程规范且按时落地,定期提交进展报告与数据更新。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别能力。
2. 擅长沟通协调,有较强的组织意识和责任心,能够有效管理时间。
3. 工作态度积极,富有主动性与自我推动力,具备良好的团队协作精神。
会计
3-6千/月
会计1-3年学历不限结算总账成本资金管理税务收入账不可兼职
岗位职责:
1、协助开展日常财务记账及账务整理相关工作;
2、参与财务报表的编制,如资产负债表、利润表等;
3、配合完成税务申报及相关事务处理,确保符合税务规范;
4、协助进行成本核算与费用审核,支持基础财务分析工作;
5、承担公司主要行政事务的执行与跟进;
6、负责公司人员招聘相关事宜;
任职要求:
1、掌握基础会计知识与技能,熟悉会计准则及相关税法规定;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等;
3、具备良好的沟通能力与协作意识,工作细致认真、有责任感;
4、有相关工作经验者优先,同时欢迎应届毕业生投递。
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置大中型企业从业
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人事主管
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、协助拟定并持续优化人力资源制度与业务流程,保障各项人力工作高效推进;
3、协同各职能部门,协调处理人力资源相关事项,提供专业的解决方案与支持。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实操技能;
2、具备独立应对和处理各类人力资源问题的能力;
3、拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识。
人力资源经理
6千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源管理绩效管理人力资源规划人力资源管理师二级
负责招聘,办公室人员薪资规划,绩效考核。做老板的得力干将。
化妆/造型/服装
3-8千/月
化妆师1-2人
岗位职责:
1.为新娘提供婚礼当日全程跟妆服务,包括试妆、晨妆、仪式妆、敬酒妆及外景补妆
2.根据新娘气质、婚纱风格及婚礼主题,定制个性化妆容与造型方案
3. 负责新娘及伴娘团、双方母亲等重要家属的造型设计与现场执行
4. 、彩妆产品及饰品,确保卫生安全与使用效果
5.配合摄影摄像团队,保障妆造在不同光线与场景下的呈现效果
任职要求:
1. 具备新娘跟妆相关工作经验,熟悉婚礼全流程节奏与服务细节
2.精通各类妆容技法(如韩系、法式、复古、轻奢等)及发型设计
3. 审美在线,沟通能力强,能精准理解并实现客户预期
4.职业形象佳,服务意识强,具备良好的时间管理与应变能力
5. 持有化妆师资格证或相关专业培训证书者优先
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营经验不限中专/中技不接受居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并输出月度复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新转化
5.监测行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具
3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃
4.逻辑清晰,数据敏感,能独立推进项目落地
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
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建筑企业会计主管
5-6千/月
会计主管
一)任职要求:
1、性别:男女不限;年龄:25岁以上;
2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称;
3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先;
4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨;
7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
前台人事工作轻松无压力
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责公司人员的招聘工作。
应聘要求:
1.公司环境轻松,无复杂规矩,团队年轻,氛围融洽易沟通
2.年龄在25岁以下,学历不限
工作时间:
朝九晚五
六安裕安区会计,包吃包住。工地在重庆。工资面议,人优先,会计优先。
7-8千/月
会计3-5年大专房地产/建筑
会计,包吃包住。工地在重庆。工资面议,六安人优先,会计优先。
办公室文员专员
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司正常文员工作
负责公司内部员工招聘
考勤核算,工资核算
人事调整等
会计1年以下初中及以下
招牌,财务一名,折弯副手一名!要求有经验的做过铝单板行业,长期工,工资待遇折弯副手3000~4000一个月月休两天,每天8.5个小时,财务每周单休!餐补每天10块
HRBP
4-5千/月
HRBP经验不限学历不限招聘业务部门企业服务
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求:
1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作
4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳
5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
主办会计-双休朝九晚五
4-5千/月
会计1-3年大专结算总账成本代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,持有会计证书、学历不限
2.具备会计工作经验(代账会计优先),熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4-5千/月
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备会计基础实操能力,有财务软件(如用友、金蝶)使用经验
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有工作经验
会计/财务专员
3-7千/月
会计1-3年本科
1、财务、会计类相关专业毕业
2、具备2年以上会计岗位实际工作经验
3、熟练使用电子表格及常用办公软件
4、工作态度端正,具备较强的责任意识,能够在财务岗位长期稳定履职
二、校区财务专员工作职责:
1、每日准确完成校宝系统数据录入(含营业额、退费等),并按时与总部财务进行核对
2、真实记录备用金支出明细,完成相关数据的统计整理
3、及时提交校区用款申请及报销流程
4、负责校区收据、合同及其他票据的开具与归档管理
5、负责校区采购物资的登记与日常管理
6、每月汇总校区财务数据,按时与总部对账,并于次月初寄送纸质票据资料
7、编制工资表及相关辅助性财务工作
栏目概述
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