合肥·肥西县
职位详情
岗位职责：
1、搭建并优化人事行政管理体系，健全各项规章制度；
2、组织实施招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源各模块工作，并推动落地执行；
3、深入业务运作流程，识别运营中的问题并提出解决方案，助力提升整体运营效能；
4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，及时实施优化调整；
5、梳理和完善行政管理所需的流程与表单，持续推进公司管理体系的建设与落实。
任职资格：
1、30周岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力，工作注重效率与结果闭环；
4、熟练操作常用办公软件，具备较强的公文撰写能力；
5、性格积极乐观，富有热情，责任心强；
6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；
有政策项目申报经验者优先考虑。
1、搭建并优化人事行政管理体系，健全各项规章制度；
2、组织实施招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源各模块工作，并推动落地执行；
3、深入业务运作流程，识别运营中的问题并提出解决方案，助力提升整体运营效能；
4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，及时实施优化调整；
5、梳理和完善行政管理所需的流程与表单，持续推进公司管理体系的建设与落实。
任职资格：
1、30周岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力，工作注重效率与结果闭环；
4、熟练操作常用办公软件，具备较强的公文撰写能力；
5、性格积极乐观，富有热情，责任心强；
6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；
有政策项目申报经验者优先考虑。
2025-12-12 20:24
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专5-10年人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
安徽知香斋食品有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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