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全面负责工厂员工招聘、入离职管理、社保薪酬等人力资源工作,保障生产团队人员稳定,并严格执行食品行业安全管理要求。

**主要工作职责:**
1.**招聘与配置:**
*组织实施人员招聘、面试安排及入职相关手续办理。
*拓展并维护各类招聘资源渠道,高效响应各部门用人需求。

2.**员工关系与档案管理:**
*办理劳动合同的签订、续签、转正及离职流程。
*建立健全员工人事档案体系,确保信息完整、准确、可追溯。

3.**考勤与薪酬:**
*负责日常考勤数据的收集、统计与审核。
*核算员工计件或计时工资,编制工资发放明细表。

4.**社保与福利:**
*执行员工社会保险的增减员及缴费操作。

5.**其他事务:**
*解答基础人事问题,协助处理一般性劳动关系事项。
*落实上级安排的其他临时性工作任务。
2025-11-19 16:02
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专3-5年人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
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安徽惠之园食品有限公司
未融资 · 100-499人
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