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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上活动策划市场策划市场开发财务管理预算管理资金管理成本管理财务分析
1. 负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核; 2. 对应付账款的核销、支付流程进行审核与管控; 3. 依照费用管理制度,规范把控各项费用支出; 4. 审核财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 5. 准备年审、年检所需材料,协助完成各类年度审查事务; 6. 执行上级交办的其他工作任务
财务主管/经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑熟悉建筑业
要求财会专业本科及以上,5年以上财务经理经验,熟悉建筑行业财务流程。具备较强成本管控、税务筹划能力,熟练使用财务软件,有良好沟通协调与团队管理能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上活动策划市场策划市场开发财务管理预算管理资金管理成本管理财务分析
1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核; 2.审核应付账款的核销、付款流程,并实施有效管控; 3.按照费用管理制度,合理把控各项费用支出; 4.审核公司财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 5.准备年审、年检所需的相关资料,协助完成各类年审事务; 6.完成上级交办的其他工作任务
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算预算管理财务综合管理
账务处理,数据分析,外联,审计等
补贴办理兼职
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限税务管理
经办兼职 / 补贴办理兼职 工作内容: 1、为已签约建群的企业提供补贴相关咨询与答疑服务; 2、汇总企业所需材料,整理申报补贴的基础信息资料; 3、通过线上或线下方式,将整理完毕的材料递交至人社局或税务局; 4、确认业务办结,并获取政府部门出具的受理回执。 工作形式: 1、属兼职性质,负责本地企业补贴申办事务; 2、由公司指派对接企业,进入对应群组推进申报流程; 3、主要职责包括资料采集、归集整理及提交报送。 岗位要求: 1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验; 2、曾参与补贴申办工作,熟悉人社部门或税务系统的补贴流程; 3、具备良好的沟通表达能力,态度亲切耐心; 4、有资料收集与汇总的实际操作经验; 5、能熟练操作常用办公软件。 工作地点:需实地前往当地人社局、税务局办理业务 工作时间:按任务制执行,时间可自行灵活安排 兼职薪资:每单即时抵扣100元/次 + 追溯退税400-500元/家企业 工作安排: 1、参与统一面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式; 2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习本地各类政策补贴内容及经办流程; 3、通过公司组织的培训考核后,签订合作协议; 4、由公司分配企业客户,正式开展补贴办理兼职工作。 注:从集中面试至入职全程,所有培训环节均不收取任何费用;完成培训后若未通过考核或放弃上岗,亦无需支付任何成本,培训本身作为人才筛选机制。
财务审核监督
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理审计中级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
江苏嘉美网络科技集团公司系国有参股企业,与政府平台和多家企业有合作关系,为加强对企业财务审核监督特招聘相关兼职适合人才2名。男女不限,大专以上文化,有一定的财务分析判断能力。薪酬面议。联系人:扬经理;
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上物流成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
1:上班时间9点到12点,1点到6点.周日休息。节假日正常休息。 2:试用期工资3500!转正4000 3:负责公司基础进出帐,会全盘帐。 4:保存公司文件,精通excel表格、督促检查应收款项 5:有会记证,熟手优先。有需要来面试。
财务管理
3500元/月
财务经理
江苏嘉美网络科技公司招聘财务人员,十年以上岗位经验,男女不限,基础工资3500元、缴5险+绩效工资、年13薪,双休日休息,外地入职的提供拎包入住的宿舍,业务能力强的薪酬待遇面议,若有意向的请即时电话或微信
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算预算管理财务综合管理
账务处理,数据分析,外联,审计等
人事主管
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1、负责公司绩效管理工作,定期优化完善各部门绩效; 2、负责招聘与配置工作,达成月度招聘计划,实现人员配备合理; 3、负责制定和优化公司人力资源管理制度,根据实际情况,不断调整及优化各项人力体系,适应当下的发展; 4、负责管理体系建设优化及执行,确保公司各项制度的落地和执行; 5、负责公司培训及团队氛围建设工作,提高员工技能及公司凝聚力; 6、负责员工关系管理,劳动争议相关的处理,维护公司和谐稳定的劳动关系; 7、公司各项事项的跟进:固定事项、自循环、各项会议、新员工跟进等; 8、负责各项数据的统计、分析和报告; 9、领导交待的其他事项; 任职资格: 1、人力资源/管理类专业,本科及以上学历;有食品或者零售行业从业经历优先。 2、5年以上人力资源经验,有人力资源管理师持证者优先考虑; 3、熟悉绩效管理、薪酬福利、招聘与配置等人力资源管理知识; 4、具备管理体系建设优化、制度制定及落地优化的能力; 5、具备良好的沟通、协调、组织和领导能力; 6、具备较强的数据分析和报告撰写能力; 7、具备良好的职业操守和团队合作精神。 本岗位单休,介意者勿扰!
江苏淮安明天上午国华御翠园需要一位熟手大小工都可以,工资私聊
小工
明天上午国华御翠园需要一位熟手大小工都可以,工资私聊
淮安
2月11日 21:41拨打电话
淮安清江浦区管道疏检测,需要带班,跑机器人,有经验者优先
面议
管道疏通
管道疏检测,需要带班,跑机器人,有经验者优先
淮安 清江浦区
2月11日 21:37拨打电话
押运员
招A2副驾,年后初六上车,能开高速就行,不抽烟的,淮安呼市四天一圈,两头各休息一天,夜里2点到淮安,第二天早6点多发车,电话
淮安 淮安区
2月11日 21:34拨打电话
厨工服务员
清江浦区延安东路 融创商场负一楼 招聘阿姨一名 年龄35岁~45岁 工资:4000起 要长期,短期不要 有餐饮工作经验优先 有意者联系:
淮安 清江浦区
2月11日 21:32拨打电话
服务员烧烤学徒
丽城国际招服务员年龄18-30一位,烧烤学徒工一名,工作时间下午五点到夜里三点,(半吊子打酱油勿扰)
淮安
2月11日 21:29拨打电话
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
猎头
5000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上
岗位职责: a)将产品规划转化为可落地的产品计划,使之匹配供应链实现能力和销售部门的销货能力,并明确相关责任人、时间节点及交付标准。 b)通过规格书、产品手册、样品测试分析竞品芯片技术路线与市场策略。 c)分析各细分市场的规模、增长率、竞争密度,定义目标客户的核心需求及特点。 d)产品推广资料的编写,销售培训课件的编写和讲解 e)按需要组织召开各职能部门协调会,监控关键指标。
招聘专员经验不限大专及以上
工作内容: 1、该职位以招聘中高端人才为主;为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘; 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5、整理候选人推荐报告; 6、学习行业知识的同时操作项目。 在这里你能得到的是: 1、了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益 2、深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 3、无数的行业高端人脉朋友(例如你会认识全国各地著名的设计师、工程师,世界百强企业高管、CEO等) 4、较高的薪水 5、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强 6、成长速度快,能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人。 7、不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍 薪资福利: 1.基本工资3200起+项目提成=6K-8K,上不封顶,季度晋升机制; 2.工作时间:8:30-17:30,提供工作餐、宿舍。 3.福利:全勤奖+社保+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+旅游团建+员工活动等 4.以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 5.丰富的职工活动.愉悦的国内外旅游,年底更有手机、汽车大奖等你拿。 年龄要求:20-35岁
招聘经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责办公区域内的人员招聘相关事务 2. 利用多种途径搜寻并吸引优质人才加入 3. 安排并主持面试流程,综合评估候选人的能力与发展潜力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与候选人及团队成员顺畅交流 2. 可独立开展工作,同时具备较强的协作意识 3. 具备主动学习和不断优化工作方式的意愿与能力 工资待遇:试用期2500元,转正后3000一个月,后期根据招聘量加提成
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘综合人力部门人事
负责招聘、绩效考核、薪酬核算、员工入离职手续办理、劳动合同管理等工作,熟悉劳动法及相关法律法规,具备处理劳动争议的能力。 熟练使用各类办公软件,性别不限。工作时间:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,单休。
成本会计
3000-6000元/月
成本会计经验不限本科及以上成本制造业
工作内容: 1、负责成本的核算与管控,保障成本数据真实准确; 2、参与成本预算编制,定期出具成本分析报告; 3、处理各类成本相关财务事务,包括成本发票的审核与归集。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立完成成本会计相关工作; 2、熟悉财务软件及常用办公软件操作,提升工作执行效率; 3、具备较强的沟通意识和协作能力,能够与团队高效配合。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与各类人力资源项目与活动,推动团队协作并提升整体工作效率; 3、协助开展行政支持工作,保障办公环境及行政服务有序高效运行。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关专业知识,能独立开展人事与行政事务处理; 2、具备良好的沟通技巧和团队意识,善于协调各项人事相关关系; 3、关注细节,拥有较强的组织与统筹能力,可高效完成日常工作任务。
招聘专员
用手机软件打打字,聊聊天,回回信息,招那些想入驻店铺或者短视频推广的人,然后对接给公司!提成高!时间自由,无压力! 适合宝妈,学生党!
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
不是猎头!不是人力资源公司! 工作内容:本公司人事岗位——主要负责公司内部职位招聘及其他人事业务 需具备1年以上招聘经验,全日制大专学历,具备良好的沟通表达能力,抗压能力强; 工作时间:8:30-12:00,13:00-18:00,周末双休,节假日正常休息 薪资:底薪3900+600绩效+提成 公司氛围好,下午茶安排不断~ 仅招聘一人,有意向者请尽快联系沟通!
总账会计大专及以上
招聘:总账会计 薪资:5K~10K 岗位要求: 1、拥有工程行业从业经验者优先。 2、拥有会计相关从业资格证优先。
财税会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付税务线下零售集团公司不可兼职
岗位职责 1. 负责公司发票管理、纳税申报等税务相关工作。 2. 负责应收、应付账款核对、记账、对账、往来管理。 3. 、整理凭证、登记台账。 4. 员工考勤、入职离职、社保等基础事务。 5. 完成领导安排的其他财务及行政相关工作。 任职要求 1. 熟悉财务流程,会开票、报税、做账。 2. 有应收应付、往来账处理经验。 3. 细心严谨、责任心强、人品端正、稳定性好。 工作时间 08:10-17:40,午休1小时,周休1天 工作地点 淮安市盱眙县 薪资待遇 3000-4000元/月、具体面谈
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鱼泡直聘为工人提供淮安招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘淮安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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