岗位职责: 1，行政管理，公司管理制度编制。 2，人事相关，招聘，考勤，绩效考核。 3，后勤相关，对保洁、厨房、宿舍进行管理。 4，项目申报，政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。 任职要求: 1，有3年以上行政人事岗位工作经验。 2，工作态度积极，负责。 3，文笔好。 4，有沟通技巧，情绪控制力好。 5，能接受加班。

岗位职责: 1，负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2，负责人事工作，包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3，统筹后勤事务，对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4，主导项目申报工作，如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1，具备3年以上行政人事相关工作经验。 2，工作积极主动，责任心强。 3，文字表达能力强。 4，具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5，能够适应加班工作安排。

（一）政府关系与政务管理（核心） 1. 负责与属地政府、街道、园区及发改、工信、应急、环保、市场监管、税务、人社等职能部门建立并保持长效沟通机制。 2. 统筹政策信息的搜集、解析及申报推进工作，涵盖补贴支持、技术改造、人才引进、项目申报、资质认定、荣誉申请等方面。 3. 组织落实政府各类检查、调研、考察、会议及相关接待任务，牵头完成方案制定、全程陪同、资料准备、汇报材料及会议纪要等工作。 4. 协调应对政务类突发事件，如环保督查、安全巡查、公众投诉、舆情响应、合规整改及证照异常处理等事项。 5. 管理公司各项政务类资质、许可证照的年审、变更、续办工作（含营业执照、行政许可、备案手续、信用体系维护）。 6. 跟进各级政府部门下发的文件、通知、报表及材料提交要求，确保及时、准确、合规完成报送。 （二）行政管理与办公室统筹 全面负责办公日常运作：包括制度建设、流程梳理、公文处理、印章使用、档案归集与管理。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上行政主管或办公室主任岗位经验，有政府对接、园区企业服务或政企协作背景者优先；熟悉政府办事程序、政策申报流程及检查接待规范。 3. 能力： ◦ 具备出色的沟通协调、对外接待和公文撰写能力； ◦ 熟练起草各类汇报材料、总结报告、申请文书、发言稿及管理制度文件； ◦ 处事沉稳、反应敏捷，掌握政务接待礼仪，具备较强保密意识； ◦ 了解企业证照管理、合规运营、安全生产、环境保护等相关基础知识。 4. 素养：形象端正、责任心强、作风严谨细致、抗压能力突出，恪守职业道德。 工作地点：江苏淮安！！需熟悉当地政府部门运作及政企沟通渠道 有从事过人事招聘工作的候选人优先录用

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

工作内容： 1、统筹人力资源部门的日常运营，保障各项人事政策有效落实与监管； 2、参与人力资源管理流程的制定与优化，推动部门工作效率提升； 3、协调员工关系事务，营造和谐稳定的工作环境。 岗位要求： 1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和处理复杂人事问题； 2、具备出色的沟通技巧及团队合作意识； 3、可为组织提供专业的人力资源建议与支持服务。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行效果与工作效率，工作积极主动。 薪资待遇 薪资面议，择优录用 工作地址: 南京市秦淮区

本公司招聘A2司机，负责驾驶厢式半挂车。要求3年以上工作经验，年龄50周岁以下，工作认真负责，不开疲劳车。公司按时发放工资，待遇良好，确保司机收入。有意者可报名，接车地点在淮安。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

淮安市清江浦区招能下角铁小工还有体力活，只做下午半天，半天120.大概做10天到15天左右

淮安市清江浦区招能下角铁小工还有体力活，只做下午半天，半天120.大概做10天到15天左右

淮安市万象汇招空调水焊工一名，手工活焊口要求一次做完不漏水，测压12公斤9个点400元有证

一、岗位职责 1．业务运营与数据管理 负责团队日常业务数据统计、业绩台账整理、保费数据汇总、出勤台账、人力数据更新；制作日报、周报、月报，整理业务复盘资料，为团队经营、复盘、考核提供精准数据支撑；跟进业务指标落地，协助团队完成阶段经营目标。 2．合规管理与风险把控 严格落实银保监及公司合规要求，协助开展业务合规自查、资料审核、保单资料归档；规范团队展业流程，排查日常业务风险、消保风险，杜绝违规操作；传达公司合规政策、监管新规，保障团队合规经营、零风险作业。 3．行政与会务管理 负责部门公文收发、通知传达、文件起草、会议纪要整理；统筹早会、夕会、培训、沙龙、启动会的落地执行、场地布置、物料准备；管理职场环境、办公用品、固定资产、保障职场日常有序运转。 4．人事辅助与团队管理 协助团队人力招聘、面试对接、入离职手续办理、新人建档、考勤管理；维护员工关系，协助组织团建、评优表彰、团队激励；跟进团队人力留存、架构维护、人员异动统计。 5．内外对接与事务统筹 对接公司运营、核保、理赔、财务、培训等后台部门，解决业务日常问题；传达公司政令、经营方案、奖惩制度，跟进重点工作督办与落地反馈；处理部门日常综合事务，统筹协调跨部门工作。

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

四川凯鹏汉势新能源科技有限公司，是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。 现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容： 需负责办日常公环境的维护，员工日常管理及招聘，负责企业会议的安排与接待，企业的后勤支持，资料档案的管理......

岗位职责 1.统筹招投标全流程管理工作，负责招标信息归集、报名对接、全流程进度跟进，保障投标业务高效有序推进。 2.熟悉建筑工程领域基本业务逻辑，承担内外部关系协调职责，对接合作方、主管部门等外部主体，维护企业对外品牌形象，做好日常商务沟通与客户关系维护。 3.全面负责办公室日常运营管理，牵头行政制度落地、后勤保障、会务组织、档案归集、来访接待、办公物资管控等事务，督办各项行政事项落地，保障公司日常运转顺畅。 4.统筹负责人事相关管理工作，协同各业务部门做好人员对接、事务协调，搭建高效的内部协同机制。 5.负责公司各类正式公文、商务材料的撰写审核，规范内部文书标准，支撑各项业务合规开展。任职要求 1.外在形象得体、气质大方; 2.学历:大专及以上学历; 3.经验:10年以上行政管理工作经验，有建筑行业、招投标统筹经验者优先; 4.能力:具备优秀商务沟通、协调谈判及统筹能力，做事严谨细致、责任心强; 5.熟练使用办公软件，文笔良好，执行力强，情商高、善于对外对接。 福利待遇 五险一金、法定节假日、双休、节日福利、办公环境优越、薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与服务规范性 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、重要接待及企业文化活动的策划与执行 4.管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导行政团队开展日常工作，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

工作内容： 1、独立完成客户深度财务数据整理、复杂账务核算、税务申报及现场资料交付； 2、构建行业标准化服务流程与体系，完善服务机制及专业知识库建设； 3、对接高端客户，开展深层次财务信息收集，实时同步项目进展，及时响应并处理重大事项； 4、配合资深财税顾问与客户经理，挖掘高价值客户需求，推动新客户签约及老客户续约； 薪资待遇：底薪5500＋服务提成 综合7000-10000+ 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休，法定节假日休息 岗位要求：大专及以上学历、5年以上的财务总账经验，有经营者视角的财务管理意识，事务所工作经验/企业财务团队管理人员/代账公司财务负责人优先等。

【工作内容】 1. 主要是处理AI数据，包括文本纠错修改、图片分类选择等。 2. 工作简单，每天在电脑前进行打字和鼠标操作。 3. 不涉及电话沟通，不含销售性质。 【岗位要求】 1. 年龄18-35周岁，大专及以上学历，有无相关工作经验均可。 2. 具备基本的文字理解能力，对文本内容的甄别、梳理有基础认知。 3. 具备良好的执行力，能高效完成团队分配的工作任务。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。周日单休，法定节假日正常休。

工作内容： 有物流内勤相关经验者优先 1、负责日常后勤事务，保障经营办公室的正常运转； 2、完成文书处理，包括文件整理、资料归档等基础性工作； 3、配合开展其他后勤支持工作，协助团队高效运作。 任职要求： -熟悉常用办公软件操作 -具备PPT制作能力 -拥有较强的组织与协调能力 -能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误 -对物流领域具备一定认知和职业兴趣 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和事务统筹能力； 2、能够自主完成后勤相关工作安排； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-07 1.薪资可面议 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作内容轻松易上手 3.日常上班时间为9:00-11:30，14:00-17:30，享受双休及法定节假日休息

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.统筹艺人团队的管理与发展规划，维护艺人形象并推动职业成长 3.监督日常运营事务，优化工作流程以提升团队效能与执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.能够独立开展工作，注重细节并保证执行精准度 3.适应高强度工作节奏，具备快速响应和解决问题的能力

大学本科学历，原则性强，思路清晰，有建筑企业财务经历，熟悉建筑业会计核算，有总帐或主管经历

1.完成每月基本工作 2.帮助主管完成档案整理 3.完成售后服务

岗位职责： 1. 全面负责制造型企业财务管理工作，包括成本核算、总账管理及财务报表编制 2. 建立并优化成本控制体系，开展成本分析与降本增效专项工作 3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作，确保财务合规性 4. 管理金蝶财务系统日常运行，保障账务数据准确、及时、完整 5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持 任职要求： 1. 财务相关专业本科及以上学历，持初级会计职称，中级优先 2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验，熟悉生产流程与成本构成 3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统，精通Excel等办公软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心 5. 年龄38-45岁，身体健康，能适应单休工作节奏

仓库账务员岗位职责 1. 负责仓库日常收货、发货、库存等账务操作，熟练运用 SAP 与 WMS 系统，保障系统数据真实准确。 2. 开展库存台账维护、定期盘点工作，编制盘点报告并落实差异核查与处理。 3. 协同物流调度，统筹收发货流程、运输车辆及装卸作业安排，监控在途物流动态及异常响应。 4. 承担供应商、客户及承运商费用对账任务，审核单据信息、数量与金额，确保账目与实际一致。 5. 汇总并归档各类出入库凭证，按期提交库存统计、收发存汇总等相关报表。 6. 与采购、生产、财务及运输单位保持对接，联动解决账务差异、物流协调及对账事宜。 任职要求 1. 中专及以上学历，物流、仓储或财务类专业者优先考虑。 2. 精通 SAP 系统（MM/IM模块），掌握 WMS 仓储管理系统的实际操作。 3. 了解仓库账务管理、物流运作流程及对账机制，具备良好的数据分析意识。 4. 能熟练使用 Excel 完成数据整理、统计分析及台账建立工作。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与问题应对能力。

熟练操作 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）， 具备基本的公文撰写能力（如通知、会议纪要、工作总结等）； 熟悉行政工作流程（如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等），主管岗位需具备行政制度建设与优化经验； 持有驾照且驾驶熟练者优先（适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位）。

负责车队调度，兼顾内部协调与外部联络，统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作，需具备管理实践经验，了解人员心理与团队协作，曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

1、确认各类产品的标准成本，完成实际成本的核算工作。 2、协调相关部门开展成本、单耗及费用分析，落实各部门成本管控考核。 3、参与并监督业务单位对各仓库的盘点执行情况。 4、配合上级推进其他与成本管理相关的事务性工作。

岗位职责： 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进； 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项； 任职要求： 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力 缴纳五险，单休