职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历大专及以上,年龄25—50岁。
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致耐心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.具备较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的日常工作需求
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历大专及以上,年龄25—50岁。
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致耐心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.具备较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的日常工作需求
2026-01-13 10:34
IP属地:江苏
职位福利
大专经验不限弹性工作制

中国人寿保险股份有限公司淮安市分公司第六营销服务部


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