岗位职责： 1. 全面负责制造型企业财务管理工作，包括成本核算、总账管理及财务报表编制 2. 建立并优化成本控制体系，开展成本分析与降本增效专项工作 3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作，确保财务合规性 4. 管理金蝶财务系统日常运行，保障账务数据准确、及时、完整 5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持 任职要求： 1. 财务相关专业本科及以上学历，持初级会计职称，中级优先 2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验，熟悉生产流程与成本构成 3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统，精通Excel等办公软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心 5. 年龄38-45岁，身体健康，能适应单休工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业；需持有会计证，接受退休人员应聘 2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验 3. 熟悉ERP财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力。

岗位职责 1. 全面负责公司财务核算与管理工作，建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程，规范财务各环节操作，保障财务工作高效、合规运行。 2. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具，确保账目清晰、数据准确。 3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点，主导库存核算与盘点工作，精准核算轮胎采购成本、销售成本，监控库存积压与损耗，优化库存资金占用。 4. 负责往来账款管理，对接供应商应付账款、经销商应收账款，定期核对应收应付款项，跟进账款催收，把控资金风险，降低坏账率。 5. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等全税种申报，熟悉批发行业税收优惠政策，合理进行税务筹划，规避税务风险。 6. 编制月度、季度、年度财务分析报告，针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析，为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。 7. 管理财务团队，指导财务助理、出纳的日常工作，组织财务培训与工作复盘，提升团队专业能力与工作效率。 8. 配合内外部审计工作，整理财务资料，对接银行、税务、工商等部门，维护良好的合作关系。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，5年以上财务工作经验，3年以上批发行业财务主管经验，有轮胎批发行业财务工作经验者优先。 2. 精通批发行业财务核算流程，熟悉进销存管理、成本核算逻辑，能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel高级功能及办公软件，具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则，具备扎实的税务筹划、风险管控能力。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能高效处理复杂财务事务。 6. 原则性强，恪守财务职业道德，保密意识强，对数据敏感，做事认真负责。 薪资福利 1. 薪资：月薪8000具体面议，根据工作经验、能力定薪，年度绩效奖金。 2. 福利：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 其他：提供舒适办公环境，

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 准确记录并归集财务数据资料，配合完成外部审计相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

（1）负责年度预算的审核及月度分解工作。 （2）审核月度预算执行情况报告及相关报表，编制月度、季度、半年度及年度经营分析材料。 （3）对涉及给付类合同、费用报销及手续费结算清单进行财务审核，并出具审核意见。 （4）承担中支机构各类单证的日常管理，按规范开展定期盘点与核销工作。 （5）复核所有需对外报送的监管报表，发现问题及时纠正并提交总部核算岗位审核；配合完成银保监局等监管机构所需财务类报告的编制，经总部财务审核后用印上报。 （6）作为中支往来款项及未达账项的第一责任人，逐笔跟踪清理往来挂账，按月推进银行未达账项的核对与处理。 （7）负责各税种申报表当期及累计数据的复核，确保准确无误并按时完成申报。 （8）配合内外部审计工作，根据审计需求提供相关资料，协助完成审计流程。 具备1年以上核算工作经验；有保险行业机构核算经验者优先；具有会计师事务所工作背景者优先。 要求：本科及以上学历；金融、会计、财务管理等相关专业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假

岗位职责： 1、根据结算政策办理往来款项的对账结算业务； 2、负责供应商账单确认与复核，发起付款流程并审核合同和发票等附件材料的合规性，审批供应商付款准确性，合规性，风险性，降低我司付款风险，及时预警对账风险； 3、参与月度结账工作，按规定做好应收、应付模块的账务处理工作，确保收入、成本费用、往来核算的准确性； 4、参与公司结算数据报表编制、数据收集整理、监控及分析管理工作。 5、参与业财系统对接工作，提升结算管理信息化程度，确保结算系统高效运行； 6、完成领导交办的其他相关工作 岗位要求： 1、会计学、经济学等财务类专业本科或以上学历； 2、3-5年工作经验，有税务、收入成本、费用会计经验优先； 3、愿意主动学习，主动承担责任，有良好的抗压能力。

（一）日常会计核算与账务处理 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、审核、装订及归档，保证账务规范、准确、及时； 2. 按时完成增值税、个税、企业所得税等税务申报，保管税务资料； 3. 编制财务报表（月报、季报、年报），配合完成工商、税务等事项； 4. 审核日常费用报销、发票，把控报销合规性。 （二）应收账款管理与坏账处理 5. 负责应收账款的全流程管控，包括出账复核、发票管理、回款核销及台账管理； 6. 定期编制应收账款账龄分析表、回款统计表、逾期账款分析报告，向管理层汇报回款率、逾期率等关键指标； 7. 对逾期应收账款进行催收跟进（电话、邮件、函件等方式），协调销售及相关部门解决回款问题； 8. 负责坏账准备的计提与核销处理，对确实无法收回的款项按规定办理销账手续； 9. 建立并持续更新客户信用档案，定期开展客户信用评级，落实差异化信用管理措施。 （三）法务风控与合规管理 10. 审核销售合同、采购合同、合作协议中的财务条款（如付款周期、信用期、违约责任等），排查合同法律风险与权责漏洞； 11. 为公司日常经营提供财务合规支持，跟踪国家财税法规及行业监管政策的更新； 12. 参与公司信用政策的制定与完善，从财务角度识别和防范经营风险； 13. 配合处理涉及财务的法律事务，如债权追索、诉讼取证、纠纷调解等。 三、任职要求 （一）学历与专业 · 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融、法学等相关专业。 （二）职业资格 · 持有会计从业资格证或初级及以上会计职称； · 持有法律职业资格证书或具有法学双学位者优先。 （三）工作经验 · 2年以上中小企业全盘会计实操经验，熟悉全套做账、报税流程及财税法规； · 具备应收账款管理、信用控制或财务风控相关工作经验者优先； · 有坏账处理、催收实操经验者优先。 （四）专业技能 · 熟悉国家会计准则、税收法规及相关法律法规； · 了解合同法、担保法等与财务相关的法律知识，具备合同审核能力； · 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，精通Excel数据处理； · 具备扎实的财务数据分析能力，能独立完成账龄分析及坏账风险评估。 （五）综合素质 · 具备良好的风险识别意识和法律合规意识； · 具有较强的沟通协调能力，能妥善处理客户及内部部门的账款争议； · 工作细致严谨，对数字敏感，遵守财务职业道德； · 无财税不良从业记录； · 具备较强的抗压能力，能应对月末、年末结账高峰。 四、加分项 · 具有中小企业信用管理、客户授信审批经验； · 有协助处理法律诉讼、仲裁案件的经验； · 熟悉出口退税、跨境应收账款处理流程。

工作职责 1. 负责企业日常税务合规事务的统筹与执行 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、税务等相关专业背景，持有中级会计师或税务师资格者优先考虑。 2. 具备3年以上税务合规或税务相关岗位工作经验，熟悉增值税、企业所得税等主要税种的申报操作及政策规范。 3. 熟悉国家税收法律法规及地方性税务政策，能够独立开展税务风险识别、评估并制定相应的合规应对方案。 4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力，可高效协同业务团队及外部监管单位开展工作。 补充说明 1. 工作时间：周末双休，8:30-12:00，14:30-18:00

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，涵盖凭证审核录入、账目登记及财务报表编制，保障财务信息准确、及时。 2. 主抓成本核算与分析，监控生产过程中各项成本变化，为优化成本管理提供有力数据支撑。 3. 负责税务申报、发票全流程管理及相关合规事务，有效防范企业税务风险。 4. 按时高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备会计从业资格证书。 2. 拥有3年以上制造业财务岗位经验，掌握工业类企业成本核算操作流程。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则，能熟练使用财务系统和常用办公软件。 4. 具备较强的数据处理能力与风险预判意识，工作态度认真细致，富有责任感。

岗位职责： 1.负责公司日常财务工作，核对账目，记好账目 具有良好的财经法规知识和风控意识 2管理司机账目 3.具有一定的财务经验，熟练文档编辑表格制作 行政：负责工资人员招募，制作考勤，工资 时间：早9晚6 单休 薪资待遇：3000-4500（500绩效）

1415街区淮胜春海鲜融合菜招聘案板师傅一名，懂冰箱管理，做事利索，工资7000/月，地址：淮安市清江浦区1415街区六号楼外电梯上三楼电话：朱厨

招聘岗位：拼豆店员年龄要求：28～35岁，薪资待遇：4000元，有工作经验优先。联系电话：工作地点：淮安区凤里路吾悦广场悦街，豆粒星球

淮安市清江浦区招工地小工/杂工 打扫卫生 男女都行 工资面议

东大街附近招洗碗勤杂工一名，招面点工一名（包水煎包）吃苦耐劳，服从管理，（洗碗工）上午6点到10点半左右，工资第一个月试用期2000，干的好做事麻利不拖拉第一个月可直接涨2200年龄：50岁以下（面点工）上午五点半到10点半左右会包水煎包的优先，年龄不超过50岁工资2600—2800一个月生意比较忙，吃不了苦，手脚不麻利的请勿扰，半天班没有休息，经常请假的勿扰，要长期工，短期勿扰联系人：电话同号下午一点半到四点半不要打电话在休息

淮安急招二名六米八和四米二高栏司机需踏实肯干，务实可靠薪资7000-9000，

岗位职责： 1.完善公司内部财务、会计制度和工作程序，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度； 2.分析和编制销售部门费用明细表，确保资金的有效使用； 3.编制财务报表，报送相关财务报表，审查公司对外提供的会计资料； 4.进行税务筹划，核算、计提应交税金，税务纳税申报、重点税源报表报送，承担凭证装订、财务资料造册及保管； 5、负责公司税务申报、工商变更、银行业务等外联、外勤业务； 6.完成领导交办的其他事情。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2.有5年以上财务方面工作经验，熟练操作各类财务软件和办公软件，具有成本管控意识和风险分析能力，能独立处理全盘账务，愿意学习处理全盘账务的优秀者也可以考虑； 3.认真细致，敬业爱岗，思维敏捷，善于优化工作流程和工作方法； 4.有良好的沟通协调能力，愿意学习并了解公司业务； 5.具有强烈的责任感，保密意识强，执行能力强，有较强抗压能力； 6.已取得初级会计资格证书。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

业务从 0 到 1 启动跨境业务，首阶段聚焦欧洲站（亚马逊 DE/FR 等）与品牌独立站（Shopify 类）。该岗位是跨境财务第一人，需在无人接手的情况下，独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系（收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账） 选型并落地 ERP / 记账系统（Xero / Odoo / NetSuite 等） 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规（核心） 欧盟 VAT 注册与申报：OSS（跨欧远程销售）、IOSS（≤150欧进口一站式） 关税与 HS 归类：服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份（IoR）设计 转让定价：境内主体与 EU 主体间供货定价政策，规避常设机构（PE）风险 主导外部税代 / fiscal representative，自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计：亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建（0-1） EPR：法国纺织品 EPR（2025 起）、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规（亚马逊 KYC / DAC7）、消费者保护（14天无理由退货税务处理） 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪，建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上，CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验，含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利（能读欧盟税法、独立对接境外税代） 有资金 / 外汇实操经验，能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder：能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态：敢拍板、对结果负责，不被外部机构牵着走 业务导向：用财务语言讲清税务风险，帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景（懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT） 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计工作，妥善保管会计档案并符合合规要求 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有相关实习或实操经验者优先 5. 学习能力强，沟通顺畅，能适应阶段性加班及多任务协同

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的审核、录入及账务处理，确保账实相符 2. 编制月度库存报表及进销存分析，为运营决策提供数据支持 3. 定期开展库存盘点，核查差异原因并跟进整改 4. 协同采购、物流及生产部门完成账务对接与异常协调 5. 整理归档会计凭证及仓库财务资料，保障档案完整合规 任职要求： 1. 熟悉基础会计原理及仓储账务流程，具备仓库账务实操经验者优先 2. 能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能适应跨部门协作 5. 学历不限，有会计从业资格证或初级会计职称者更佳

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

有工作经验最好，会拍摄剪辑，

UGC问答审核，月休8天，白班轻松 工作内容： 1、根据AI产出的问题与评论，以真人的角度去评估是否满足准确性、可读性、相关性与真实性。 2、根据规则要求依据单条内容AI构成要素进行规范性审核； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有相关电商视频、图文审核经验者优先考虑； 3、学习能力强、善于沟通、工作细心、有上进心、团队协作精神； 4、能够接受机动性加班（电商大促等相关活动及突发爆量需求） 薪资福利： 培训期：3-5天，50/天 试用期1-2个月：2430/月 转正：底薪+计件绩效，综合薪资3k+ 入职满2个月，满6个月 工作时间： 09:00-18:00排班制，月休8天

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

岗位职责 1.日常现金收支、现金台账登记； 2.银行转账、网银操作、流水对账； 3.工资发放、单据整理装订、凭证归档； 岗位要求 1.有完整出纳实操经验，熟悉资金全流程 2. 做事细心严谨，数字敏感度高，保密意识强 3.希望长期稳定发展，短期过渡勿扰 4.本科财会相关专业，持有初级会计证优先 5.务必熟练Excel，电脑操作； 我们提供 1.稳定不拖欠薪资，社保齐全，双休正常上下班，极少加班； 2.团队氛围简单，财务架构成熟，无内卷； 3.看重踏实肯干，长期在岗有加薪晋升空间。

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.培训体系落地：协助搭建并完善公司培训管理体系，针对技术、生产、管理等不同序列制定年度/季度培训计划，支撑组织人才梯队建设。 2.项目策划与执行：独立或协同组织开展新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力发展等各类培训项目，确保项目从需求调研、课程设计到实施交付的全流程顺畅。 3.全流程管控：负责培训全过程的统筹协调，包括内外部师资协调、场地设备准备、现场秩序维护及突发状况处理，保障培训高效有序进行。 4.效果追踪与优化：建立培训档案，收集并分析学员反馈及考核数据，参与培训效果评估，形成改进报告并推动课程内容与形式的持续迭代。 5.跨部门协同：主动对接生产、技术、质量等业务部门，精准识别培训需求，推动培训成果在岗位实际中的转化落地，助力业务痛点解决。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或机械/自动化等相关专业优先；具备3年以上培训或相关工作经验，有制造业、高新技术企业背景者尤佳，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 2.性格开朗主动，善于沟通表达，具备良好的亲和力和感染力，能有效调动学员积极性；执行力强，能高效完成上级交办的各项任务。 具备出色的团队协作意识，能够快速融入现有团队，与各部门建立良性合作关系。 3.学习敏锐度高，善于关注行业前沿培训理念与技术工具，能够结合公司实际不断优化培训方法。 4.工作细致严谨，具备较强的组织协调能力和项目管理意识，对培训细节有把控力。 5.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），具备基础的数据统计与文字撰写能力，能独立制作培训课件及简报。

岗位职责 1.日常现金收支、现金台账登记； 2.银行转账、网银操作、流水对账； 3.工资发放、单据整理装订、凭证归档； 岗位要求 1.有完整出纳实操经验，熟悉资金全流程 2. 做事细心严谨，数字敏感度高，保密意识强 3.希望长期稳定发展，短期过渡勿扰 4.本科财会相关专业，持有初级会计证优先 5.务必熟练Excel，电脑操作； 我们提供 1.稳定不拖欠薪资，社保齐全，双休正常上下班，极少加班； 2.团队氛围简单，财务架构成熟，无内卷； 3.看重踏实肯干，长期在岗有加薪晋升空间。