岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作 4.参与公司内部往来款项核对与清理，保障资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有企业内账实操经验者优先

岗位职责 1. 全面负责公司财务核算与管理工作，建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程，规范财务各环节操作，保障财务工作高效、合规运行。 2. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具，确保账目清晰、数据准确。 3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点，主导库存核算与盘点工作，精准核算轮胎采购成本、销售成本，监控库存积压与损耗，优化库存资金占用。 4. 负责往来账款管理，对接供应商应付账款、经销商应收账款，定期核对应收应付款项，跟进账款催收，把控资金风险，降低坏账率。 5. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等全税种申报，熟悉批发行业税收优惠政策，合理进行税务筹划，规避税务风险。 6. 编制月度、季度、年度财务分析报告，针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析，为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。 7. 管理财务团队，指导财务助理、出纳的日常工作，组织财务培训与工作复盘，提升团队专业能力与工作效率。 8. 配合内外部审计工作，整理财务资料，对接银行、税务、工商等部门，维护良好的合作关系。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，5年以上财务工作经验，3年以上批发行业财务主管经验，有轮胎批发行业财务工作经验者优先。 2. 精通批发行业财务核算流程，熟悉进销存管理、成本核算逻辑，能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel高级功能及办公软件，具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则，具备扎实的税务筹划、风险管控能力。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能高效处理复杂财务事务。 6. 原则性强，恪守财务职业道德，保密意识强，对数据敏感，做事认真负责。 薪资福利 1. 薪资：月薪8000具体面议，根据工作经验、能力定薪，年度绩效奖金。 2. 福利：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 其他：提供舒适办公环境，

岗位职责： 1. 全面负责制造型企业财务管理工作，包括成本核算、总账管理及财务报表编制 2. 建立并优化成本控制体系，开展成本分析与降本增效专项工作 3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作，确保财务合规性 4. 管理金蝶财务系统日常运行，保障账务数据准确、及时、完整 5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持 任职要求： 1. 财务相关专业本科及以上学历，持初级会计职称，中级优先 2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验，熟悉生产流程与成本构成 3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统，精通Excel等办公软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心 5. 年龄38-45岁，身体健康，能适应单休工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业；需持有会计证，接受退休人员应聘 2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验 3. 熟悉ERP财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力。

要求有一定经验

有5年以上工作经验，工资面议

公司初创，勤劳务实细心的会计，兼销售，收银等工作，工资面议，高淳本地或附近

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满热情、富有责任感的招聘经理，一同踏上全新的征程！ 作为招聘经理，你将带领我们的招聘团队，发掘顶尖人才，携手构建卓越的团队力量！ 你的职责涵盖制定招聘策略、优化招聘流程、拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试安排以及与各部门负责人紧密协作，共同甄选最适合的团队成员！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！期待与你共创精彩未来！ 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 3-5年招聘领域工作经验，具备团队管理经验者更佳； 熟练掌握各类招聘工具及渠道资源； 具备出色的沟通能力、协作意识和责任担当；对招聘市场动态具有敏锐判断力； 如果你热衷于人才选拔工作，擅长发现并吸引优秀人才，那就别再犹豫，快来联系我们吧！期待你的加入！

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中所需材料的收集、整理、打印及提交等工作； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的相关资料移交； 6、对异常情况及时进行汇报与反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 职位要求： 1、大专及以上学历， 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强； 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪休假、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨融洽的办公环境与氛围

任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2、3年以上制造业主办会计全盘账务经验，熟悉制造业成本核算、存货管理，掌握财务管理全流程工作； 3、熟悉国家财税法规，有软件退税实操经验优先； 4、具备业财融合思维，逻辑清晰，数据敏感度高，具备良好的跨部门沟通和协调能力； 5、熟练使用财务软件、office办公软件，做事严谨细致，责任心强，有良好的风险意识。 岗位职责： 1、独立负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、各类业务单据，确保账务处理及时、准确； 2、负责日常税务申报、发票管理、涉税事项处理，做好税务风险把控； 3、开展财务数据分析，跟踪财务异常事项，联动业务部门开展跨部门沟通，落地业财协调； 4、负责成本核算、成本分析； 5、配合完成财务报表编制、审计、内控检查等其他财务相关工作。

鹏鼎附近招聘大机代班人员，负责装土工作。有意者可报名。

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招聘副驾驶一名，要求有驾驶挂车经验。工作路线为淮安至沈阳专线，偶尔跑淮安至西安。车辆为300方车型。

扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与全局意识

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1.成本管控：运用精益财务工具，核算单车成本、工时成本、能耗损耗。主导降本立项，对原材料利用率、废品率、维修费用等降本增效； 2.预算与费用控制：编制和执行运营预算，对各部门费用进行事前审批和事后分析； 3.全面内控：确保分公司从采购到销售的所有流程符合集团内控与审计要求； 4.产销协同：基于销售预测，协同生产部门制定最优排产计划，平衡库存、交付与产能； 5.税务与关系管理：处理本地税务申报、税务稽查，并维护与当地财政、税务、银行等机构的关系，争取合法优惠； 6.信用与资金管理：管理客户和供应商信用，确保应收账款安全，优化本地现金流，提高资金周转效率； 7.领导高效基层团队：管理会计、成本、财务分析等团队，确保基础核算准确、报表及时； 8.数据洞察与决策支持：从海量交易数据中提炼信息，为分公司管理层提供每日/每周经营快报，快速揭示问题（如某车型毛利率下滑等）。 岗位要求 1.大学本科以上学历，财务、会计、管理类专业； 2.8-12年工作经验，其中至少5-10年在汽车制造或零部件企业从事财务管理工作。 3.必须有工厂成本管理经验，熟悉标准成本、作业成本法； 4.具备完整的“总账到管理报表”能力； 5.十年以上国际ERP软件实施使用经验； 6.有参与新车型投产、新工厂筹建或重要降本专项的经验者优先； 7.拥有高级会计师，CPA，CTA者优先。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

主要工作内容与职责 1. 成本核算与管理 建立、完善和维护标准成本核算体系，定期进行成本更新与复盘。 负责生产成本的归集、分配与核算，准确计算产品成本。 监控和分析直接材料、直接人工和制造费用的差异，深入调查差异原因并提出改进建议。 进行在制品和产成品的账务处理，确保账实相符。 2. 财务预算与预测 主导工厂的年度预算、季度预测和月度滚动预测的编制工作。 跟踪预算执行情况，进行预算与实际支出的差异分析，及时向管理层预警。 3. 财务报告与分析 按时、准确地编制工厂管理层所需的内部管理报表（如生产效率报告、成本分析报告、盈利能力分析等）。 提供有深度的财务分析，支持生产、采购、物流等部门的运营决策。 协助完成公司要求的法定财务报表和相关报告。 4. 内部控制与合规 建立并执行有效的工厂内部财务控制流程，确保资产安全。 确保工厂的财务活动符合国家财经法规和公司政策。 配合内外部审计工作，并提供所需资料。 5. 日常财务运营 监督工厂的日常收支、费用报销审核、往来账款核对等。 管理与优化工厂的现金流，协助进行必要的资金计划。 任职资格要求 必备条件： 统招专科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。 持有初级会计师或以上职称。 至少2年以上制造业工厂成本会计或财务管理工作经验，熟悉生产制造流程和成本动因。 精通中国会计准则及相关财税法规。 熟练使用ERP系统，尤其精通成本模块；精通MS Office，特别是Excel（熟练使用数据透视表、函数等）。 具备极强的数据分析能力、逻辑思维能力和对数字的敏感度。 良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，能承受基本的工作压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 优先考虑条件： 有[特定行业，如：机械制造、化工、电子等]行业经验者优先。 有参与过新工厂筹建或ERP系统上线经验者优先。 特别说明 1. 工作地点特殊性：本职位常驻于生产工厂，办公环境与写字楼有所不同，需要候选人能够适应并融入工厂的运营氛围，并经常深入生产车间了解实际情况。 2. 核心价值：我们需要的不仅是一名记账会计，更是一位能够通过财务数据发现业务问题、推动工厂降本增效的业务伙伴。 3. 团队协作：此职位需要与生产、计划、采购、仓库等非财务部门密切协作，因此跨部门沟通能力至关重要。 4. 稳定性：我们希望寻找一位能够长期与公司共同发展的稳定人选。 具有竞争力的薪酬福利体系（基本薪资+绩效奖金+年终奖）。 我们为您提供： 完善的社保（五险一金）。 带薪年假、节假日福利等。 清晰的职业发展路径。 一个务实、协作、充满挑战的工作平台。

岗位职责： 1、配合拟定并落实企业培训方案，促进员工专业能力与综合素养的提升； 2、统筹开展多种形式的培训工作，涵盖内部授课与外部学习，保障培训质量； 3、维护培训资料归档，监督培训实施进展及效果评估，推动流程持续改进； 4、对接各业务部门，收集培训需求，制定匹配实际需要的培训项目； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能独立完成培训活动的策划与执行； 2、了解人力资源管理基本理论，具有培训相关工作经验者优先考虑； 3、需具备体系文员相关工作经验

经验不限 学历不限 感兴趣可以私聊 处理人事日常事务

1.门店经纪人招聘 2.有房产经验优先 3.组织培训，踩盘

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关部门，确保工作高效有序推进； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际执行经验，重视工作落实与细节管理； 4. 年龄在35岁以下

岗位职责: 1. 负责产品标准成本与实际成本的核定及核算工作。 2. 组织并监督部门开展成本与费用分析，保障成本管控有效执行。 3. 参与业务单位的盘点工作，确保账实数据准确一致。 4. 配合上级完成其他与成本管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作。 2. 拥有较强的分析判断力及问题处理能力。 3. 能够独立承担上级交办的其他相关工作任务。

1、 全面统筹公司人力资源工作的规划与实施，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事制度与流程； 2、 组织制定并优化公司岗位编制方案，协调各部门合理配置与高效使用人力资源，保障经营管理目标的实现； 3、 结合现有编制及业务发展需要，汇总并平衡各部门招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经审批后推动执行； 4、 组织编写各岗位职位说明书，并根据公司组织架构调整及时更新内容，确保说明书与实际岗位职责一致； 5、 办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、劳动合同签订及档案保管工作； 6、 建立并动态维护员工档案系统，准确完成年度/月度人员变动情况统计（含离职、入职、晋升、调动、降职等）； 7、 拟定公司及各部门培训计划与课程大纲，经批准后组织实施； 8、 组织试用期员工的岗前培训与考核评估，结合考核结果提出是否录用的建议供部门参考； 9、 牵头设计部门薪酬体系与实施方案，构建科学合理的激励与约束机制； 10、制定绩效管理制度，推进绩效管理体系落地执行，监督各部门绩效考评过程，协调解决实施中的问题，持续优化绩效管理机制； 11、审核员工定级、晋升、调薪、奖惩及内部调配、调入、调出、辞退等人事事项，并按权限履行报批程序； 12、负责员工考勤数据的收集与审核，办理加班申请的审批与上报； 13、办理公司员工福利待遇、社会保险缴纳及劳动年检等相关事务； 14、协同相关部门开展员工沟通与思想引导工作，及时处理员工投诉和劳动争议； 15、定期组织召开部门工作会议，部署、检查和总结工作进展，安排本部门员工的专业学习，提升团队业务能力与管理水平，确保各项工作高效完成； 16、处理各类突发事项及上级领导交办的其他工作任务。

招聘：总账会计 薪资：5K~10K 岗位要求： 1、拥有工程行业从业经验者优先。 2、拥有会计相关从业资格证优先。

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，完成公司下达的任务指标，月收入保底6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，仅需线上沟通交流，不涉及电话销售与地面推广，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，准时下班，每周双休，法定节假日正常休息

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-07 1.薪资可面议 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作内容轻松易上手 3.日常上班时间为9:00-11:30，14:00-17:30，享受双休及法定节假日休息