岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业；需持有会计证，接受退休人员应聘 2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验 3. 熟悉ERP财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责制造型企业财务管理工作，包括成本核算、总账管理及财务报表编制 2. 建立并优化成本控制体系，开展成本分析与降本增效专项工作 3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作，确保财务合规性 4. 管理金蝶财务系统日常运行，保障账务数据准确、及时、完整 5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持 任职要求： 1. 财务相关专业本科及以上学历，持初级会计职称，中级优先 2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验，熟悉生产流程与成本构成 3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统，精通Excel等办公软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心 5. 年龄38-45岁，身体健康，能适应单休工作节奏

办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： 上午7:00-17:00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程，参与成本控制与费用审核 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无不良信用及违法记录，遵守职业道德规范

岗位概述： 负责多家企业全盘账务处理、纳税申报、税务筹划、工商财税对接，确保客户账务合规、申报及时、风险可控，为中小微企业提供专业财税外包服务。 岗位职责： 1.多户全盘账务 负责80家左右企业账务处理：审核票据、编制凭证、登记账簿、月末结账、出具财务报表；确保账务规范、账实相符。 2.全税种纳税申报 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税等申报；季报、年报、汇算清缴、工商年报。 3.发票与税务管理 发票申领、开具、认证、抄报税；税务异常处理、逾期处理、税务沟通、风险提示。 4.客户对接与服务 与客户对接票据、资料、财务问题；解答财税咨询，提醒风险，维护客户关系。 5.档案与合规管理 凭证装订、资料归档、台账管理；严格遵守财税法规与代账行业规范。 完成上级安排的其他财税相关工作。 任职要求： 1.大专及以上，会计 / 财务相关专业；初级会计及以上，中级优先。 2.1–3 年以上代账公司 / 财税公司工作经验，能独立处理多户全盘账。 3.熟悉小规模、一般纳税人账务与申报流程；熟悉最新税务政策与申报系统。 4.熟练使用金蝶 / 用友 / 亿企赢代账软件，Excel 熟练，做事高效严谨。 5.沟通良好、责任心强、能抗压、服务意识强，严守客户信息保密。 6.有工商、税务、银行外勤经验优先；能同时处理50户以上优先。 工作时间： 早9-晚6 双休

工作职责 1. 全面负责人事管理各环节，核验招聘数据真实性，优化渠道布局并推进实施。 2. 跟踪面试执行过程与人员留存情况，保障人才甄选质量及反馈时效。 3. 牵头试用期员工关系管理，通过定期沟通与面谈减少离职风险。 4. 联动各部门识别人力需求，制定并落实精准化招聘方案。 5. 设定招聘目标与团队绩效指标，推动小组任务高效完成。 6. 统筹HR团队内部协作与人员安排，提升整体运作效率。 7. 监测招聘渠道成效变动，动态调整策略以提高招聘投入产出比。 8. 综合管理行政事务，改进办公流程与资源分配，确保公司日常运转有序。 9. 承办上级交办的其他人力资源及行政相关事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验，精通招聘全周期操作。 2. 拥有良好的跨部门协同能力，执行力突出，目标导向明确。 3. 熟悉Office等常用办公工具，可独立开展数据整理与分析工作。 4. 具备行政统筹实践经验，能自主优化办公流程与资源配置。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2. 休息制度：周末双休，法定节假日正常休息，五险一金

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全与流动性 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历要求不限，持有初级会计职称者优先 2. 有会计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑，接受带教培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性强

我公司是一家专业的代账公司，现因业务发展需要招会计顾问 上班时间:8:30-17:30(周末双休) 上班地点:江宁区国际滨河街区10栋113/114 一、工作内容 1、能独立报税和做账，服务好每一个委托代账顾客公司 2、可以检查出其他会计的账务情况的能力 3、善于沟通，人品端正，心态积极，不太抱怨，执行力强 4整理公司乱账，调账能力 5公司财务软件是鲸算盘，非常智能可以一键采集进销项发票，一键批量报税，一键批量群发信息，凭证Ai一键生成，会计需要细心检查，复核，跟顾客交流财务情况，工作时间内及时解答顾客疑问 二、福利待遇: 1、会计:计件制，综合工资5000-8000，缴纳五险一金，有满勤，交工伤意外险，有年假（满一年5天，满三年6天，满四年7天，以此内推）中午供米饭(自己带菜) 2,固定工资可谈 三、岗位要求: 1、会计:有会计工作经验，管理工作经验，情绪稳定，对顾客有耐心，有服务意识，不爱抱怨遇到问题解决问题，要稳定，能独立报税和做账，解决疑难问题 2、可以建设团队从0到1，愿意带新人，服从公司的安排 3、服从公司管理制度要求

1. 负责公司全套账务处理、费用单据审核、凭证录入、月末结账、各类财务台账登记； 2. 熟练全税种纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）、发票管理、进项抵扣、税务风险排查，按时完成年度汇算清缴； 3. 熟悉互联网行业账务处理，能够处理APP收入、充值收益、平台服务费、审核人员薪资核算等相关账目； 4. 定期输出财务报表、收支明细，做好成本管控、费用合规核查； 5. 对接税务机关处理涉税事宜，钻研最新财税政策，做好税务合规筹划； 6. 管理对公票据、财务档案，核对社保、公积金账务，完成上级安排的其他财务工作。 任职要求 1. 拥有互联网、APP或者文化传媒类公司财务任职经历，了解线上平台营收账务； 2. 精通各项税务申报流程，具备规避税务风险的实操能力； 3. 熟练使用办公Excel制作台账，做事细致，具备极强的财务保密意识； 4. 能够独立胜任全盘账，有宿迁本地企业办税经验优先； 5. 为人沉稳，责任心强。 岗位福利： 1.工作时间：周末双休，上五休二 2.法定节假日休息

短期工、长期工都支持 您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每月10号发上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴800元

涟水新建飞机场招工，招聘电焊工和普工。 电焊工薪资350-400元/天，工作9小时。普工薪资260-300元/天，工作9小时。 工期持续到过年，包吃住。

找个专业开槽的师傅，这套是半改，垃圾装袋不需要运下楼，108平方400块钱

短做、倒班、、叉车证、熟练工

招聘要求： 1、男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名。 2、招聘岗位： 品检、检测、自动化测试、大专技术员 储备干部（要求专科学历） 薪资待遇： 1、员1普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金（），综合收入：4800-5200元左右 2、员2应届统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金（），综合收入：5200元～6000元左右 3、员3往届统招大专底薪2900+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金（），综合收入：5500元～6200元左右 3、加班费:依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍: 4、每月7号准时发上月工资（绝不拖欠），工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1、5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时 2、一个月倒班一次 伙食住宿： 1、餐食:多样化餐厅:（面食馆、川湘菜、超市）员工可自主选择 2、住宿:公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 福利待遇： 1、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 2、医疗社保：公司内设医疗室、随时可免费看病，年度免费职业体检 3、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 4、培养晋升:依需求提供多样化训练，凡在职员工可学历进修（专科/本科/研究生） 5、文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 6、工作环境:车间有中央空调，24小时恒温恒湿

板之有是一家深耕钢材供应链多年的综合性贸易企业，业务涵盖热轧、冷轧、型材等大宗钢材的国内贸易与进出口代理。随着业务规模的持续扩大，我们正在寻找一位懂业务、精财务、控风险的财务主管，加入我们的核心团队，共同护航企业稳健发展。 岗位职责 1:负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报，确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2:针对钢材贸易资金密集的特点，统筹资金计划，保障业务资金链安全高效运转。 3:深入理解钢材贸易业务模式（如锁价、托盘、代理等），审核业务合同及结算流程，建立并完善应收账款、存货及信用风险管控体系。 4:定期出具经营分析报告，对单笔业务及整体项目进行成本核算与盈利测算，为管理层提供决策支持。 5:带领并培养财务团队，与业务、运营、仓储等部门保持紧密沟通，推动业财融合，提升整体运营效率。 任职要求 学历与资质： 1:全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA或税务师优先。 2:行业经验：3年以上财务主管经验，其中至少2年大宗商品贸易（钢材、有色金属、化工等）或供应链公司财务工作经验，熟悉钢材贸易全流程及行业税务政策。 3:专业能力：精通国家财税法规，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶或行业专用系统）；具备出色的资金规划、风险识别及数据分析能力。 4:职业素养：正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏的业务环境。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

岗位职责： 1.负责建筑施工企业全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报，统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划，优化税务结构，防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接，确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作，完善财务制度与内控流程 任职要求： 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验，其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策，熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正，责任心强，工作细致严谨，具备良好职业道德 5.学历不限，持中级会计师职称或注册会计师资格者优先

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

会计经验满10年

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案与系统信息。 3.参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调。 任职要求 1.大专及以上，人力资源专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强、细致耐心。 3. 具备HR基础实操经验或实习经历者优先。 4.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力佳 3.逻辑清晰，能独立推进多线程招聘任务 4.具备招聘相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

入库，出库记账

岗位职责： 1.培训体系落地：协助搭建并完善公司培训管理体系，针对技术、生产、管理等不同序列制定年度/季度培训计划，支撑组织人才梯队建设。 2.项目策划与执行：独立或协同组织开展新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力发展等各类培训项目，确保项目从需求调研、课程设计到实施交付的全流程顺畅。 3.全流程管控：负责培训全过程的统筹协调，包括内外部师资协调、场地设备准备、现场秩序维护及突发状况处理，保障培训高效有序进行。 4.效果追踪与优化：建立培训档案，收集并分析学员反馈及考核数据，参与培训效果评估，形成改进报告并推动课程内容与形式的持续迭代。 5.跨部门协同：主动对接生产、技术、质量等业务部门，精准识别培训需求，推动培训成果在岗位实际中的转化落地，助力业务痛点解决。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或机械/自动化等相关专业优先；具备3年以上培训或相关工作经验，有制造业、高新技术企业背景者尤佳，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 2.性格开朗主动，善于沟通表达，具备良好的亲和力和感染力，能有效调动学员积极性；执行力强，能高效完成上级交办的各项任务。 具备出色的团队协作意识，能够快速融入现有团队，与各部门建立良性合作关系。 3.学习敏锐度高，善于关注行业前沿培训理念与技术工具，能够结合公司实际不断优化培训方法。 4.工作细致严谨，具备较强的组织协调能力和项目管理意识，对培训细节有把控力。 5.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），具备基础的数据统计与文字撰写能力，能独立制作培训课件及简报。

负责公司日常帐务管理、行政事务等