
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘
2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验
3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责:
1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制
2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作
3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性
4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整
5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持
任职要求:
1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先
2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成
3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件
4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心
5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理体系的建设与运行,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目决策过程,提供财务测算模型及收益评估支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关岗位工作经验,有1年财务主管或同等管理岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业会计核算流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。
2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。
3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。
4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。
5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。
6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。
7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。
8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。
2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。
4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。
6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。
薪资福利
1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。
2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。
其他:提供舒适办公环境,
会计(全日制本科)
5000-7000元/月
会计1-3年本科总账会计财务分析
【岗位职责/工作内容】
1. 负责每日收款数据的核对与确认;
2. 使用金蝶软件进行日常账务操作,编制财务报表,并按季度完成税务申报;
3. 每月初与厂家及渠道商开展对账工作;
4. 统计并提供工资及绩效相关数据支持;
5. 审核与系统关联的各项支出数据;
6. 财务档案管理:定期归集整理会计凭证、合同文件、财务报表等资料,确保档案齐全且符合规范要求;
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务
【任职资格】
1. 年龄在24至35周岁之间;
2. 教育背景:
- 全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先考虑;
- 需具备初级会计职称资格证书;
3. 工作经验:
- 两年以上财务核算或会计岗位工作经验,熟悉全流程账务处理;
- 有摄影行业从业经历者优先录用;
4. 专业技能:
- 熟悉国家会计准则及相关财税政策,能熟练操作财务软件(如金蝶)及Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等);
- 掌握增值税、企业所得税等税种的申报流程,具备一定的财务分析基础;
5. 能力素质:
- 工作认真负责,具备较强的数据分析意识、逻辑推理能力和抗压性;
- 具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作;
- 遵守职业操守,保密意识强
人事经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
岗位职责
1、 深度参与公司战略研讨与制定,根据公司的整体战略目标,制定与完善与之相契合的制度规定及工作流程,并监督其高效执行。
2、优化公司组织架构,搭建完善的人才梯队体系及晋升机制,有效开展人才盘点及评估,制定针对性的人才培养与发展计划,为公司的持续发展储备核心人才及优秀干部。
3、设计并完善各业务部门的业绩管理体系,建立科学合理的考核指标和评价标准,加强绩效反馈与沟通,促进员工绩效的提升和公司整体业绩的增长。
4、提炼并丰富公司的企业文化内涵,制定企业文化传播与落地计划,通过多种形式和渠道,如培训、宣传倡导等,增强员工对企业文化的认同感和践行力,使企业文化成为引领员工行为和推动公司发展的核心力量。
5、合理配置人力资源,拓展多元化渠道,精准吸引技术、管理等核心岗位人才,保障人才供给与业务需求高度契合,并有效规范劳动用工风险。
6、设计覆盖全员的分层培训体系,针对新员工、骨干、管理层制定差异化培养计划,结合人员评估工作,以提升员工专业能力与职业发展潜力。
7、制定团队培训与发展计划,定期组织内部培训和学习交流活动,鼓励团队成员不断学习和成 长,打造- -支高素质、专业化的人力资源团队。
8、深入参与工厂的人事行政工作,人力资源六大模块熟练操作,,保障工厂人事行政工作顺利运行并有效支持生产指标和质量指标的高效达成。
9、监督并负责厂区保洁、食堂、门卫等所有后勤工作的有效运作,为生产提供有效保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。服从公司的各项工作安排及出差安排。
2、拥有8-10年以 上人力资源管理工作经验,其中至少5年以上担任人事经理职位的经验,有制造业工作经验5年以上,有定制或家具生产行业工作经验优先。
3、精通人力资源六大模块,熟悉HR三支柱模型(COE专家中心、HRBP人力资源业务伙伴、,有业务数据汇总分析考核(HRBP岗)工作经验者优先。
4、具备出色的战略思维能力、沟通能力和数据分析能力,能够从公司战略高度出发,通过对业绩数据的分析,为公司发展决策提供科学依据,推动管理工作的精细化和科学化。
5、具有自我驱动力,抗压能力强,具有高度的责任心和职业素养,具备良好的职业道德和操守,严守公司机密。
人事主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年本科
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准匹配关键岗位人才,提升用人部门满意度与到岗效率
3.推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,推动组织氛围建设与员工敬业度提升
5. 参与人才发展项目设计与实施,支持梯队建设与核心人才培养
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2.具备2年以上人力资源相关工作经验,有HRBP或业务部门支持经验者优先
3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操,具备较强业务理解力与沟通协调能力
4. 具备良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力
5.责任心强,服务意识佳,能适应多任务并行的工作节奏
广陵财务专员
6000-7000元/月
会计5-10年大专
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有中级及以上职称者优先;
2、具有五年以上财税企业服务相关领域工作经验。
招聘人数:
因业务拓展需求,现面向扬州广陵区公开招聘2人。
会计(全日制本科)
5000-7000元/月
会计1-3年本科总账会计财务分析
【岗位职责/工作内容】
1. 负责每日收款数据的核对与确认;
2. 使用金蝶软件完成日常账务操作,编制财务报表,并按要求进行季度纳税申报;
3. 每月初与厂家及渠道商开展对账工作;
4. 统计并提供工资及绩效相关数据支持;
5. 审核与系统关联的各项支出数据;
6. 财务档案管理:定期归集整理会计凭证、合同文件、报表资料等,确保档案齐全且符合规范;
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务
【任职资格】
1. 教育背景:
- 全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先考虑;
- 具备初级会计职称资格证书;
2. 工作经验:
- 2年以上财务核算或会计岗位工作经验,熟悉全流程账务处理;
- 有摄影行业从业经历者优先
3. 专业技能:
- 熟悉会计准则及相关财税法规,熟练操作财务软件(如金蝶)及Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等);
- 掌握税务申报流程(包括增值税、企业所得税等),具备一定的财务分析基础;
4. 能力素质:
- 工作细致认真,具有较强的数据敏感性和逻辑思维能力,能承受一定工作压力;
- 具备良好的沟通协调能力,能够与业务部门顺畅协作;
- 遵守职业操守,保密意识强
烧烤1-2人
8090烧烤(小康城店)招聘;烧烤师1名薪资待遇:7500+提成拿穿大姐1名薪资待遇:4500+提成服务员2名薪资待遇:4500+提成任职要求:-年龄25岁到45岁-能吃苦耐劳,做事踏实负责-长期稳定,临时工勿扰联系电话:
渣车司机货运司机B2
招聘货运司机:熟练使用手机APP,技术熟练,一人一车,独立驾驶,满帮能独立接单~结算,薪资待遇:面谈车辆信息:9.6米前4后八冷藏车,熟驾优先待遇优先工作内容:散跑,长短劳逸结合,上车地址:淮安清江浦区,联系方式:非诚勿扰谢谢勿扰
入职补贴1万!搬运420一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补包住五险20人以上月结
小件搬运工,420一天夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在苏州!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
保洁开荒保洁月结
金融中心某写字楼招聘保洁人员,50周岁左右,身体健康,服从工作安排。8小时/每天,7:00-11:00,13:30-17:30,周末轮流值班(月休6-7天)待遇:2260元/月联系人:韩主管
保安1-2人月结
淮安区高铁站附近招聘保安员2人,身体健康体貌端正,无违法犯罪记录,上班12小时,上二休一,工资2400元,联系电话
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理预算财务分析物流中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
做日报表,月报表,流水帐,出纳,开物流,回单管里
集团财务负责人
1.5-2万元/月
CFO5-10年大专集团公司会计高级职称税务管理财务分析审计大中型建筑集团公司财务主管
岗位职责:
1. 全面主持集团财务管理工作
2. 结合公司实际情况制定财务管理制度与操作规范
3. 组织实施全集团范围内的财务核算工作
4. 审核集团各类会计凭证及财务报表
5. 负责对接税务机关,办理集团各项涉税事务
6. 定期开展对下属分公司财务账目的审查与审计
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 会计学或相关专业背景
3. 具备大中型企业总账会计岗位5年以上工作经验
4. 持有高级会计师职称或注册会计师证书满5年以上
5. 熟悉国家财税法律法规及相关政策
薪资待遇:月薪1.5-2万元,缴纳五险一金
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税负分析,确保合规及时
3.协助开展月度、年度结账与财务数据核对,保障账实相符
4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪,提供财务分析支持
5.配合内外部审计及财务检查,提供所需资料并落实整改
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
4.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
1.门店经纪人招聘
2.有房产经验优先
3.组织培训,踩盘
工厂财务
4000-7000元/月
成本会计会计1-3年大专应收应付总账成本审计固定资产核算税务风控收入账预算制造业不可兼职
主要工作内容与职责
1. 成本核算与管理
建立、完善和维护标准成本核算体系,定期进行成本更新与复盘。
负责生产成本的归集、分配与核算,准确计算产品成本。
监控和分析直接材料、直接人工和制造费用的差异,深入调查差异原因并提出改进建议。
进行在制品和产成品的账务处理,确保账实相符。
2. 财务预算与预测
主导工厂的年度预算、季度预测和月度滚动预测的编制工作。
跟踪预算执行情况,进行预算与实际支出的差异分析,及时向管理层预警。
3. 财务报告与分析
按时、准确地编制工厂管理层所需的内部管理报表(如生产效率报告、成本分析报告、盈利能力分析等)。
提供有深度的财务分析,支持生产、采购、物流等部门的运营决策。
协助完成公司要求的法定财务报表和相关报告。
4. 内部控制与合规
建立并执行有效的工厂内部财务控制流程,确保资产安全。
确保工厂的财务活动符合国家财经法规和公司政策。
配合内外部审计工作,并提供所需资料。
5. 日常财务运营
监督工厂的日常收支、费用报销审核、往来账款核对等。
管理与优化工厂的现金流,协助进行必要的资金计划。
任职资格要求必备条件:
统招专科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业。
持有初级会计师或以上职称。
至少2年以上制造业工厂成本会计或财务管理工作经
验,熟悉生产制造流程和成本动因。
精通中国会计准则及相关财税法规。
熟练使用ERP系统,尤其精通成本模块;精通MSOffice,特别是Excel(熟练使用数据透视表、函数等)。
具备极强的数据分析能力、逻辑思维能力和对数字的敏感度。
良好的职业道德,责任心强,工作严谨细致,能承受基本的工作压力。
优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
优先考虑条件:
有[特定行业,如:机械制造、化工、电子等]行业经验者优先。
有参与过新工厂筹建或ERP系统上线经验者优先。
特别说明
1. 工作地点特殊性:本职位常驻于生产工厂,办公环境与写字楼有所不同,需要候选人能够适应并融入工厂的运营氛围,并经常深入生产车间了解实际情况。
2. 核心价值:我们需要的不仅是一名记账会计,更是一位能够通过财务数据发现业务问题、推动工厂降本增效的业务伙伴。
3. 团队协作:此职位需要与生产、计划、采购、仓库等非财务部门密切协作,因此跨部门沟通能力至关重要。
4. 稳定性:我们希望寻找一位能够长期与公司共同发展的稳定人选。
具有竞争力的薪酬福利体系(基本薪资+绩效奖金+年终奖)。
我们为您提供:
带薪年假、节假日福利等。
清晰的职业发展路径。
一个务实、协作、充满挑战的工作平台。
万达人事招聘专员 月4500+ 接受无经验 早九晚六 五险 法定节假日福利
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈
2. 拓展并维护多渠道招聘资源,提升简历获取效率与匹配度
3.协同业务部门梳理岗位画像,推动人岗精准匹配
任职要求:
1.热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.学习能力强,能快速理解业务需求与团队特点
3. 具备基础办公软件操作能力,逻辑清晰,执行力强
4.有招聘相关实习或项目经验者优先
5.认同“团队有活力、工作有前景、员工有动力”的组织文化
财务内账会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
1. 处理日常财务工作,编制各类财务报表;
2. 办理税务申报、配合审计并开展财务数据分析;
3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行;
4. 保障财务系统正常运行,为经营决策提供财务支撑。
会计
4000-6000元/月
会计本科
日常账务整理
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规无差错
4.参与公司预算编制与执行监控,提供财务数据支持和成本控制建议
5.管理往来账款,定期核对供应商及客户账目,保障资金流转清晰可查
任职要求:
1.本科学历,财务、会计相关专业优先
2.经验不限,具备企业全盘账务处理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有较强的责任心和职业操守,能独立完成assigned工作
人力招聘专员(双休+六险一金)
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘校园招聘社会招聘
岗位职责:
1、主要负责校园招聘相关工作,对接高校资源并建立合作关系;
2、负责社会招聘与校园招聘渠道的开拓、维护及执行,完成招聘数据的收集、整理与分析,支持招聘决策;
3、优化入职流程及相关事务处理,协助开展员工关系管理工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具有一年以上招聘工作经验,熟悉江苏省内高校招聘渠道者优先;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力与问题解决能力;
4、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Word、Excel、PPT等工具使用;
【公司福利】
六险一金、带薪年假、年度公司旅游、年度体检、节日福利礼金、报班优惠等
人事助理
3000-6000元/月
人事专员
工作内容:1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2.组织安排应聘人员面试;
3.办理员工入职;
4.公司安排的其他工作:
工作时间:8:10_10:00;周末休息一天半
会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专应收应付结算成本税务
1、日常开票、客户对账及欠款跟踪、报税;
2、全盘账务处理、编制各类财务报表;
3、满足审计、税务、内部管理三方所需并有效运行;
4、年度所得税汇算清缴;
5、协助财务经理做好其他安排的事宜。
任职要求:
1、1年以上企业财务工作经验(石油化工行业经验优先);
2、熟悉会计电算化、精通相关财税法律法规;
3、熟练使用office办公软件
4、工作细致、责任感强、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神
5、38周岁以下,大专或以上学历,会计专业.
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