
财务主管/经理
5-6千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。
2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。
3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。
4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。
5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。
6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。
7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。
8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。
2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。
4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。
6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。
薪资福利
1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。
2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。
其他:提供舒适办公环境,
财务主管/财务经理
3-5千/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作
4.参与公司内部往来款项核对与清理,保障资金安全与账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础会计知识,熟悉企业会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有企业内账实操经验者优先
会计主管
5-6千/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责:
1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制
2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作
3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性
4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整
5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持
任职要求:
1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先
2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成
3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件
4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心
5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘
2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验
3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
财务经理/主管
1-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理高新技术企业制造业CPA中国注册会计师会计中级职称会计高级职称
一、岗位职责: (一)制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程,确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)预算管理 1、根据企业运营目标,组织编制年度财务预算,确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行,定期分析预算执行情况,做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告,分析存在问题,制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核,奖优罚劣。 (三)资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测,分析资金缺口,制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划,合理调度资金,确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化,降低企业资金风险,管理信用风险,减少企业坏账。 4、管理好银行账户,定期组织银行对账,确保账实相符,账户安全。 5、每日编制资金日报,分析资金使用,为领导提供决策支持。 (四)成本管理 1、建立成本核算体系,准确核算成本,每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本,每月编制成本明细表,汇总各项成本数据,分析实际成本与预算或标准成本的差异,找出原因,为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会,指导各部门优化业务流程,降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核,奖优罚劣,确保企业运营成本不断降低。 (五)报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告,为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析,及时发现生产运营存在的问题,提出改进建议,消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据,必须逐级审批,确保合规。 (六)税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报,根据申报结果,按时缴纳税款,杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策,降低企业税负。 3、确保税务核算准确,符合税法要求,正确处理税务相关账务,确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理,建立发票明细台账,及时开具或催收业务部门发票,发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计,确保税务合规,维护与税务机关的关系,配合税务机关检查,提供所需资料,及时解决问题。 6、识别潜在税务风险,如政策变化等,采取措施控制风险,避免税务纠纷和处罚。 (七)资产管理 1、建立固定资产台账,按照会计政策,合理计提固定资产折旧,反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置,回收残值。 2、确认和计量无形资产,如专利权、商标权、软件等,按照规定的期限和方法进行摊销,反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点,确保资产安全,账实相符。 (八)业财一体化建设 1、结合企业实际,推动企业ERP信息化系统建设,不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成,实现业务活动与财务管理的实时联动与协同,强化财务对业务过程的监督,不断提升企业的运营管理水平。 (九)其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验:8年以上企业财务管理工作经验,3年以上财务负责人经验,具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先,拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能:精通生产制造型企业财务、会计、税务知识;熟悉成本核算与控制;具备预算编制和执行能力;具备财务风险识别和控制能力;熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件;熟练使用财务分析工具。 4、素质:具备团队领导和激励能力;具备快速分析和解决问题的能力;良好的组织协调能力及沟通能力;具备创新意识,能推动企业持续改进;具备一定的抗压能力;具有强烈的事业心和责任心,为人正直,爱岗敬业、踏实稳重。
财务经理
1-1.4万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理风险控制中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责财务部管理,统筹地产项目资金、融资、预算、经营分析;
2. 兼总账核算、报表编制、国资上报、税务统筹及土增税筹划;
3. 负责费用审核、内控稽核、合同财务审核;
4. 对接集团、国资、审计、银行、税务等外部单位;
5. 搭建财务制度流程,管控两个项目成本与资金安全。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,年龄45岁以下;
2. 8年以上财务工作经验,5年以上地产财务管理经验,曾任财务负责人;
3. 中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
4. 熟悉国资监管、地产财税、土增税清算、融资及预算管理;
5. 具备较强统筹管理、风险控制及沟通协调能力。
仓库会计
4-5千/月
会计1-3年大专餐饮酒店
负责资产统筹管理、日常巡检监督、备件库运营维护,配合总仓物资搬运及食材水果的分拣发放工作
任职要求:
1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉基础计算机操作;
3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,做事严谨负责;
能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的压力应对能力
江苏淮安招聘打杂人员4至5名,要求会一点切割技术,男女不限。工期为3至4天,薪资100元一
100元/天
小工1-4天3-5人
招聘打杂人员4至5名,要求会一点切割技术,男女不限。工期为3至4天,薪资100元一天。星期一上班。
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补加班补贴夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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管道安装/维修3-5人日结
淮安招聘管工4名,要求年龄48岁以下,持有磁卡。需有相关工作经验,熟悉医疗模块产品,必须熟悉PID流程图和单线图,熟悉泵阀装配角度,能独立完成配管装配,并能进行点焊。薪资为450元/8小时,加班费另算。水电均摊,住宿费每月扣除100元,保险费每月80元。有意者可报名。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务部长(汽车/工业)
1.8-4万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责
1.成本管控:运用精益财务工具,核算单车成本、工时成本、能耗损耗。主导降本立项,对原材料利用率、废品率、维修费用等降本增效;
2.预算与费用控制:编制和执行运营预算,对各部门费用进行事前审批和事后分析;
3.全面内控:确保分公司从采购到销售的所有流程符合集团内控与审计要求;
4.产销协同:基于销售预测,协同生产部门制定最优排产计划,平衡库存、交付与产能;
5.税务与关系管理:处理本地税务申报、税务稽查,并维护与当地财政、税务、银行等机构的关系,争取合法优惠;
6.信用与资金管理:管理客户和供应商信用,确保应收账款安全,优化本地现金流,提高资金周转效率;
7.领导高效基层团队:管理会计、成本、财务分析等团队,确保基础核算准确、报表及时;
8.数据洞察与决策支持:从海量交易数据中提炼信息,为分公司管理层提供每日/每周经营快报,快速揭示问题(如某车型毛利率下滑等)。
岗位要求
1.大学本科以上学历,财务、会计、管理类专业; 2.8-12年工作经验,其中至少5-10年在汽车制造或零部件企业从事财务管理工作。
3.必须有工厂成本管理经验,熟悉标准成本、作业成本法;
4.具备完整的“总账到管理报表”能力;
5.十年以上国际ERP软件实施使用经验;
6.有参与新车型投产、新工厂筹建或重要降本专项的经验者优先;
7.拥有高级会计师,CPA,CTA者优先。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
主账会计
5-7千/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析税务收入账制造业国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
1、负责公司日常财务核算及账务处理,确保账目准确清晰;
2、按时完成税务申报、发票管理及各项税费的计算与缴纳;
3、编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;
4、配合完成年度审计、企业所得税汇算清缴及相关财务检查;
5.负责成本核算和部分原材料采购
全盘账务会计
6-8千/月
总账会计5-10年大专中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格代理记账公司集团公司房地产/建筑线下零售物流生活服务SAP管理经验会计体系搭建经验
基本要求
1.大学毕业及以上学历(会计或财务管专业),中级会计师以上职称。
2.熟练使用金蝶、用友等账务处理管理软件,ERP或SAP企业管理操作系统。
3.具备良好的部门协调沟通能力,扎实的会计实操技能,5人以上带团工作经验。
4.具备内部流程优化梳理能力,外部数据对接整合能力,产教结合培训能力。
5.熟悉国家关于财税、税务的各项法规。
岗位要求
1.取得中级会计师及以上职称证书。
2.熟练掌握EXCEL、BI可视化工具进行数据分析及表达的技能。
3.较强的文字表达能力及公文写作能力。
4.良好的沟通技巧,责任心强、谨慎性强,有一定的组织、协调及管理能力。
薪酬待遇
择优录取,综合考虑个人资质及试用期表现,试用期结束后薪酬每月7000元左右。
五险一金
中高级招聘专员
4-6千/月
招聘经验不限本科公司人力资源部门
岗位职责:
1. 积极对接潜在候选人,运用多种沟通渠道获取并评估其相关信息。
2. 协调并参与面试安排,保障候选人条件与岗位需求高度契合。
3. 持续优化招聘环节,提升招聘工作的效率与整体质量。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能准确判断候选人的专业水平与发展潜力。
2. 工作积极主动,具备较强的责任心。
3. 工作节奏较快,能够适应高强度工作环境。
市区会计一休双
4-5千/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职做账报税初级会计证
1、负责组内客户每月的账务处理、纳税申报及凭证整理装订等事宜。
2、协助主办会计完成各项辅助性财务工作。
3、为管家部门提供必要的财务专业支持与指导。
4、统计盈亏报表相关数据,并及时发送至管家人员。
5、按月完成会计凭证的装订及归档管理。
6、完成主办会计交办的其他工作任务。
底薪4000+服务提成,综合4500-5000
8.30-12.00,13.30-18.00,周末双休,法定节假日正常休息。
需持有初级会计职称,且具备一年以上会计岗位工作经验。
招聘专员+月薪8000
7-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
财务
4-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理预算财务分析物流中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
做日报表,月报表,流水帐,出纳,开物流,回单管里
财务总监
1-2万/月
CFO10年以上本科资金管理投融资项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
一 财务规划与预算
1 编制年度财务预算并跟踪执行情况,保障财务目标与公司战略协同发展
2 参与重大投资项目的财务分析,出具可行性研究报告
二 成本核算与控制
1 建立健全成本核算体系,监控采购及生产过程中的成本执行
2 定期开展成本数据分析,提出优化成本结构的改进方案
三 日常财务管理
1 组织实施会计核算、账务处理及各类财务报表编制工作
2 审核财务报告内容,确保数据真实准确并符合相关法规要求
四 资金运作与税务
1 开展税务筹划工作,落实合法节税措施
2 统筹资金筹集与使用安排,推进资本运作及银行合作关系维护
五 团队建设与制度
1 制定完善财务管理制度,并推动各项制度有效落地执行
2 组织财务人员培训与绩效考核,提升团队专业能力
总账会计
5-7千/月
总账会计3-5年大专外企
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作;
2. 参与年度预算的编制与实施,开展财务情况综合分析;
3. 对接内外部相关方,确保各项工作高效有序推进;
4. 持续完善财务管理流程,提升财务工作运行效率。
任职要求:
1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件;
2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协作能力;
3. 熟悉财务管理制度与操作规范,重视执行落地与细节管理。
工作时间:
单休,早九晚五点半
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科
一、财务体系构建与团队管理
- 主导企业财务制度、流程及内部控制体系的建立与优化,结合医药批发行业特性(如药品进销存核算、医保结算、GSP合规与财务关联要求),完善财务核算、资金运作、成本控制等关键环节,推动财务管理标准化、规范化运行。
- 全面负责财务部门日常运作,科学划分岗位职责,组织并督导团队完成账务处理、报表编制、税务申报等工作,持续提升团队专业水平与执行效率。
二、会计核算与报告编制
- 组织开展企业整体财务核算,精准反映药品采购、销售、库存变动及各项费用支出情况,确保账务处理真实、准确、及时,符合会计准则及医药行业监管规定。
- 编制月度、季度、年度财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析材料,深入剖析经营成果、盈利能力和现金流状况,为管理层决策提供有力数据支撑。
三、资金统筹与风险防范
- 统筹企业资金规划与调度,制定资金收支计划,合理配置资源,保障日常运营、药品采购及业务扩展的资金需求,提升资金使用效益,防范流动性风险。
- 强化财务风险管理,聚焦医药领域税务合规(如增值税、企业所得税)、医保结算规范、药品价格政策相关财务风险点,建立预警机制,及时识别、应对和化解潜在风险。
- 审核重大资金支付、投融资安排及合同中的财务条款,评估其合理性与可行性,防范经营性财务损失。
四、税务筹划与合规对接
- 熟知医药行业税收政策,主导企业税务管理工作,实施合法有效的税务筹划,降低整体税负,确保申报与缴税工作准确、按时完成,规避涉税风险。
- 协同药监、医保、税务等监管部门开展检查工作,准备所需财务资料,确保财务操作符合GSP、医保合规等相关监管要求。
五、预算管控与成本优化
- 牵头组织年度预算编制、指标分解及执行监控,跟踪预算执行情况,分析偏差原因,提出改进措施,保障预算目标有效落地。
- 推进企业成本精细化管理,重点管控药品采购成本、运营开支及存货持有成本,优化支出结构,压缩非必要费用,助力盈利能力提升。
六、综合职能与战略支持
- 负责与银行、税务机构、审计单位及外部合作方的财务事务对接,保持良好沟通协作关系。
- 参与公司重大经营决策和战略发展规划,提供财务视角的专业意见与支持。
- 落实上级交办的其他重要财务工作任务。
人事专员
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资待遇:无责底薪3000+招人提成800
①个人(2人入职1600,以此类推)+奖金
节假日休息
工作时间:早9点~11点半,下午1点~5点
月休四天,接受兼职与全职
岗位职责:负责公司内部人员招聘,工作内容简单易上手,提供话术支持,配合上级安排开展工作
任职要求:年龄18-38周岁,形象良好
财务
5-6千/月
会计1-3年高中
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务的处理,包括账务登记、工资定期结算及账目数据分析。
2. 管理公司现金流与银行账户资金,及时跟进应收应付款项的核对与处理。
3. 协助完善财务管理制度与操作流程,提升财务管理工作的规范性与执行效率。
4. 承担发票的开具及相关管理工作,保障发票使用的合法性与合规性。
5. 参与财务报表的编制过程,配合完成费用审核、报销等相关支持工作。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业背景知识。
2. 拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,能合理规划工作时间并高效完成任务。
3. 熟悉财务软件及常用办公工具的操作,如Excel等应用程序。
4. 工作踏实负责,具备独立开展工作及应对问题的能力。
5. 性格细致沉稳,抗压性强,能够适应快节奏的工作环境。
人事专员
6-9千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源
岗位职责:按照公司招聘需求进行简历筛选,并负责安排人员面试
任职要求:具备半年以上人力资源相关工作经验
岗位福利:朝九晚六,周末实行大小周休假,享受法定节假日
教育背景:大专及以上学历
工作环境轻松,团队年轻富有活力,月综合收入6000-9000元
全职财务人员
3-5千/月
会计1-3年大专税务不可兼职总账固定资产核算审计中级会计师餐饮酒店代理记账公司
工作职责:
1、负责公司日常账务处理,编制各类财务报表,完成纳税申报,录入并审核会计凭证;
2、对接外部税务事务,开展税务筹划及财务数据分析等相关工作;
3、统计员工考勤情况,核算薪资,办理医疗保险缴纳事宜;
4、处理公司在经营过程中涉及费用支出的各项财务事务;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业,年龄要求23-55岁,具备2年及以上独立财务实操经验;
2、掌握扎实的财务与金融专业知识,熟悉税法、经济法及相关政策法规;
3、能熟练使用财务软件及常用办公软件;
4、工作态度认真严谨,作风稳重,细致耐心,责任心强,具备良好的职业道德素养;
5、提供五险保障,实行每周双休制。
备注:无独立财务工作经验者请勿投递!
栏目概述
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