
财务主管/经理
5-6千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。
2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。
3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。
4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。
5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。
6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。
7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。
8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。
2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。
4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。
6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。
薪资福利
1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。
2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。
其他:提供舒适办公环境,
财务主管/财务经理
3-5千/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作
4.参与公司内部往来款项核对与清理,保障资金安全与账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础会计知识,熟悉企业会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有企业内账实操经验者优先
会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务风控
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行财务数据分析与汇报
3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规合法
4.配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明
5.协助完善财务制度与流程,提升财务管理规范化水平
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
5.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
主办会计一周末休息
6-8千/月
会计3-5年大专初级职称
工作内容:
1、负责账务合规相关工作的执行与落实;
2、承担客户财务数据的整理统计、会计核算及税务申报等工作;
3、开展与客户的线上对接,完成财务信息收集、项目进度更新、问题协调处理及反馈;
4、严格遵守公司各项管理规定,履行保密职责,积极参与公司组织的培训与业务指导。
任职要求:全日制大专及以上学历,具备初级职称,3年以上财务总账工作经验;熟悉一般纳税人及小规模纳税人的全流程账务操作。
薪资待遇:底薪5000+服务提成+五险,综合收入6000-7000元
晋升路径:主办会计(M2)→高级主办会计(M3)→财务分析师(M4/M5/M6)
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4-6千/月
会计经验不限中专/中技
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肉禽加工3-5人月结
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双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务部长(汽车/工业)
1.8-4万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责
1.成本管控:运用精益财务工具,核算单车成本、工时成本、能耗损耗。主导降本立项,对原材料利用率、废品率、维修费用等降本增效;
2.预算与费用控制:编制和执行运营预算,对各部门费用进行事前审批和事后分析;
3.全面内控:确保分公司从采购到销售的所有流程符合集团内控与审计要求;
4.产销协同:基于销售预测,协同生产部门制定最优排产计划,平衡库存、交付与产能;
5.税务与关系管理:处理本地税务申报、税务稽查,并维护与当地财政、税务、银行等机构的关系,争取合法优惠;
6.信用与资金管理:管理客户和供应商信用,确保应收账款安全,优化本地现金流,提高资金周转效率;
7.领导高效基层团队:管理会计、成本、财务分析等团队,确保基础核算准确、报表及时;
8.数据洞察与决策支持:从海量交易数据中提炼信息,为分公司管理层提供每日/每周经营快报,快速揭示问题(如某车型毛利率下滑等)。
岗位要求
1.大学本科以上学历,财务、会计、管理类专业; 2.8-12年工作经验,其中至少5-10年在汽车制造或零部件企业从事财务管理工作。
3.必须有工厂成本管理经验,熟悉标准成本、作业成本法;
4.具备完整的“总账到管理报表”能力;
5.十年以上国际ERP软件实施使用经验;
6.有参与新车型投产、新工厂筹建或重要降本专项的经验者优先;
7.拥有高级会计师,CPA,CTA者优先。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计经验不限中专/中技
招食品厂晚班发货记账
2名
1.适应夜间工作安排
2. 25-38岁,学历不限
身体健康
3.有较强的责任感和工作热
情,善于沟通,服从管理
4.上班时间为晚9:00~凌晨
4:00(实际工作时间5小时左
右)
5.工资待遇4500-5000,提
供晚夜宵
电话:
工作地点:淮安南昌北路669号润通食品
人事助理
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2.运用多种有效渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进目标;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺利推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力;
2.抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的高强度工作节奏;
3.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
猪场人事员
6-9千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
1、推进所辖场区日常招聘工作,统筹组织人员面试与离职沟通事宜
2、办理场区内员工入、离、调、转等人事手续,确保人员配置满足运营需求
3、开展场区编制管理,优化人员编制分配,保障合理用工结构
4、组织实施场区员工培训计划,提升技能认证参与率与通过率
5、配合落实五级单元企业文化活动,增强团队凝聚力与员工满意度
人事助理
3-8千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历大专及以上,年龄25—50岁。
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
财务总监
7-8千/月
财务总监3-5年本科
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务战略规划、财务管理、资金管控、税务筹划、内控体系建设等全盘财务工作,搭建标准化财务管理制度,规范财务核算流程,把控企业经营财务风险,为公司经营决策、战略发展提供精准财务数据支撑。
2. 核心负责银行对接与融资工作:维护各大银行、金融机构良好合作关系,拓展多元化融资渠道;熟悉银行授信、流贷、固贷、票据、供应链金融等各类融资产品,统筹融资方案设计、资料筹备、申报对接、落地放款全流程工作。
3. 负责公司资金统筹管理,合理规划资金收支、调配及沉淀,优化资金结构,降低融资成本与资金风险,保障公司日常经营、项目拓展的资金充足流转。
4. 主导公司年度预算、决算编制与落地管控,动态监控经营数据,开展财务分析、成本管控、盈利分析,及时发现经营问题并提出优化方案。
5. 统筹税务合规管理与筹划,吃透财税政策,规范税务申报、账务处理,规避税务风险,合理降低企业税负,保障企业财税合规运营。
6. 负责财务团队搭建、管理与培养,统筹财务部门日常工作,提升团队专业能力与工作效率,协调对接审计、税务、银行等外部机构各项工作。
7. 配合公司投融资、股权变更、项目并购、年度审计等重大专项工作,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、财政学等财经相关专业。
2. 必须持有中级会计师职称、注册会计师(CPA)证书,双证齐全,具备扎实的财税专业功底与系统的财务管理思维。
3. 8年以上大型企业(1000人以上)全盘财务工作经验,5年以上财务总监、财务负责人等同级管理岗位经验,在1个亿年营收的公司做过3年及以上经验,具备完整的财务体系搭建、内控优化、资金统筹经验。
4. 精通各类银行融资业务,具备丰富的银企对接、授信办理、融资落地、资金盘活实操经验,能够独立对接各大金融机构,成功落地各类融资项目,具备优秀的商务谈判、资源整合与问题解决能力。
5. 熟练掌握国家财税、金融相关法律法规及政策,精通全盘账务核算、预算管理、成本管控、税务筹划、风险防控,具备较强的财务数据分析、经营研判与战略落地能力。
6. 具备良好的职业操守、高度责任心与抗压能力,逻辑清晰、统筹能力强,善于团队管理与跨部门协作,无不良从业记录。
薪资福利:
1. 综合7000元/月(根据个人资历、能力匹配高薪);
2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建;
3. 正规办公体系、团队氛围优质、平台稳定,助力个人职业长期发展。
会计经验不限大专财务分析应收应付核算会计
一、岗位职责
1、负责日常收款单据的系统录入,确保数据准确、及时,核对单据内容与系统信息相符,防止遗漏或错误。
2、协助整理并归集收款相关的原始凭证及财务文件,确保凭证规范装订、资料分类清晰、存放有序。
3、配合财务团队完成基础性财务支持事务,参与月度、季度相关数据的核对与整理工作。
4、按时完成部门主管安排的其他临时性财务相关任务。
二、岗位要求
1、大专及以上在读学历,财务类专业学生(包括会计学、财务管理、金融学、审计学等方向优先)。
2、掌握Office办公软件操作,能够熟练运用Excel进行基本的数据处理与表格制作。
3、做事严谨细致,具备良好的数字敏感度和较强的责任意识。
4、具有较好的沟通协调能力,具备团队合作精神,严格遵守财务信息保密规定。
5、可保证每周固定出勤天数,实习周期不少于6个月。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘
2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验
3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
会计主管
5-6千/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责:
1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制
2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作
3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性
4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整
5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持
任职要求:
1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先
2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成
3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件
4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心
5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
人事助理
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
一、招聘与入职
• 发布及更新招聘需求,筛选简历并安排面试邀约
• 协助完成员工入职、转正、岗位调整及离职流程办理
• 负责新员工报到引导、资料整理及工牌、考勤权限开通
二、员工关系与行政
• 办理劳动合同的签署、续签及相关归档工作
• 建立和维护员工档案(含电子与纸质档案)
• 解答员工关于考勤、社保、福利政策及规章制度的咨询
• 策划组织团队建设活动,落实员工关怀及节日福利发放
招聘专员
20-25元/时
招聘经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-07
1.薪资可面议
2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,工作内容轻松易上手
3.上班时间为9:00-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
招聘专员
6千-1万/月
招聘经验不限中专/中技
职位详情
早九晚五双休
底薪5000+提成+五险
工作环境优越
任职要求:
1.工作氛围良好,需具备较强的沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件。
3.具备责任心,做事细致,能高效处理各项任务。
4.底薪5000元,另享提成与五险待遇
栏目概述
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