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财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题; 4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘 2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验 3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作 4.参与公司内部往来款项核对与清理,保障资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础会计知识,熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有企业内账实操经验者优先
会计主管
5-6千/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责: 1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制 2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作 3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性 4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整 5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持 任职要求: 1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先 2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成 3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心 5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
会计
4-5千/月
会计学历不限
招全职会计
会计5-10年本科弹性工作制中级会计师
一、岗位职责 一、税务、合规申报及风险管控 1、税务处理:熟悉跨境电商相关税收政策,负责公司增值税、所得税等各项税费的测算、申报及缴纳工作。 2、出口退税:办理出口退税全流程业务,包括单证收集、系统申报及后续跟踪,确保退税款及时到账。 3、发票管理:负责发票的开具与取得。 4、专项税务申报:VAT等专项税务事宜。 5、工商事务:负责工商年报申报、公司注册及变更登记等操作。 6、账务处理:负责会计凭证的登记入账与保管。 7、风险管控:识别业务流程中的财税风险,并提出合规化改进建议。 二、请款、付款审核与执行及资金管理 1、请款管理:收集各部门及各业务线的付款需求(包括供应商货款、员工薪酬、日常费用等),及时申请资金拨付。 2、对外付款管理:根据供应商、采购、物流等付款任务要求,及时完成对外付款。 3、对内付款管理:审核公司内部各部门提交的费用报销单及付款申请,确保支出符合预算及公司制度规定。 4、资金管理:监控公司现金流(包含第三方账户),管理日常收支,平台提现、外汇结算及支付流水(如支付宝、银联等)的对账工作,确保账实相符。 5、余额汇总:定期登录各银行账户及支付宝等平台查询余额,登录ERP系统查看本地库存及FBA库存,并将相关数据汇总至资金余额表。 三、报表编制 1、常规报表:编制资产负债表、利润表等财务会计报表。 2、流程优化:梳理财务相关业务流程,运用ERP或财务软件优化核算效率。 四、店铺核算 1、平台账务管理:负责跨境电商平台(如Amazon、独立站等)的日常账务处理,包括销售订单、收入、退款、、、物流费等账单的核对与入账。 2、库存监控:参与或负责库存周转监控、库存盘点及成本控制工作。 3、管理报表:能够出具店铺、平台、部门等维度的管理报表,能进行多维度的经营数据分析者更佳。 4、利润核算:能够独立完成各平台及业务部门的利润表编制,开展单品毛利、广告投入产出比(ROI)等经营分析,为业务部门提供数据支持。 五、团队协作 协同运营、供应链等团队,优化成本结构、提供财务建议以提升盈利能力。 二、任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业。 2、工作经验:具备两年以上跨境电商财务工作经验。 3、行业背景:熟悉Amazon电商平台财务规则者优先考虑。 4、资格证书:持有会计从业资格证或中级会计职称,具备CPA或税务师证书者可优先考虑。 5、专业技能: 账务处理:能够处理全盘账务,熟悉内账与外账,可独立完成从凭证到报表的全流程工作。 税务知识:熟悉进出口退税流程、国家相关税法及报关政策。 6、软件工具: 财务软件:熟练使用金蝶等财务软件。 ERP电商工具:熟悉领星ERP。 办公软件:Excel熟练操作,熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数进行数据处理。 7、综合素质:严谨细心,具备良好的沟通协调能力,能够与业务部门高效协作,适应电商行业的快节奏工作环境。 三、薪酬福利: 薪酬结构:基本薪资 + 各类补贴 +绩效奖金; 社会保障:缴纳五险一金; 休假制度:享受国家法定节假日; 加班政策:确需加班的,按国家规定支付1.5倍、2倍或3倍加班工资。 四、发展路径: 见习财务(B6)→财务助理/出纳(B6+)→ 财务专员(B5) →储备财务主管/资深财务(B5+) → 财务主管(B4) → 财务经理(B4+)→ 财务总监(B3) 公司将根据不同职级提供相应的薪酬待遇、资源支持与学习机会。 五、工作时间: 8小时弹性上班:8:00-9:00间打卡,17:00-18:00间下班,周末双休,节假日按国家规定执行。 六、公司福利: 假期福利:除法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假外,额外提供带薪病假、带薪生理假等福利假期; 福利基金:每年设有专项福利预算,用于员工福利采购及团队建设活动; 全勤奖励:月度请事假不超过半天,即可享受全勤奖; 学习发展:为各层级员工提供专业培训及拓展机会,并。
主办会计
5-6千/月
会计5-10年高中弹性工作制
公司招聘全职主办会计,要求是江阴的,年龄40岁左右,有会计证,能熟练掌握财务软件和计算机操作系统,有一定的从业经验,有意者请与我联系,联系电话:
管道安装/维修3-5人日结
淮安招聘管工4名,要求年龄48岁以下,持有磁卡。需有相关工作经验,熟悉医疗模块产品,必须熟悉PID流程图和单线图,熟悉泵阀装配角度,能独立完成配管装配,并能进行点焊。薪资为450元/8小时,加班费另算。水电均摊,住宿费每月扣除100元,保险费每月80元。有意者可报名。
淮安 淮安区
11月1日 01:02拨打电话
招工大肠工人两剪两翻有需要的可联系地址淮安盱眙
临时工1-2人
招工大肠工人两剪两翻有需要的可联系地址淮安盱眙
淮安 淮安区
11月1日 00:36拨打电话
客房服务员
全季淮安大学城明远路酒店地址:省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话:刘女士招聘岗位客房清洁师任职要求有责任心,工作认真负责薪资待遇面议发薪日期:10日社保类型:五险包吃住奖金补贴:绩效奖金、国假3倍
淮安 淮安区
11月1日 00:30拨打电话
服装导购包吃月结
由于库存清仓不彻底,在原先服装的处理价格上进行大降价,厂房合同租期还剩最后五天,原来卖1000的现在卖100块原来卖100的现在卖10块原来卖10的现在卖1块到期前能处理多少就处理多少,目前还剩少量库存,大量货架,衣架,板床,有意向的欢迎过来,导航地址:【淮安市莱莱服饰有限公司】(手机可导航)(晋江路38号)抢购地址:淮阴区晋江路38号即(东城开明中学南门)东130米【莱莱服饰有限公司】公交路线:7路、107路到【上海国际花园公交站】下车向南行走200米后左转进入晋江路直走740米到达【莱莱服饰有限公司】电话:彭厂长:(手机同步)添可发定位另招聘导购数名,底薪6000,工作时间:早九晚九,包中餐晚餐,是否合适,面议
淮安 淮安区
11月1日 00:30拨打电话
杂工1-2人月结
淮阴区炸胃仙蒸汽石锅鱼招聘小时工勤杂工一名(会杀鱼的优先)要求手脚麻利,眼里有活捣浆糊的勿扰,谢谢!工资3500—4000地址,淮阴区大仟里商业广场联系电话:
淮安 淮阴区
11月1日 00:30拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责 1.成本管控:运用精益财务工具,核算单车成本、工时成本、能耗损耗。主导降本立项,对原材料利用率、废品率、维修费用等降本增效; 2.预算与费用控制:编制和执行运营预算,对各部门费用进行事前审批和事后分析; 3.全面内控:确保分公司从采购到销售的所有流程符合集团内控与审计要求; 4.产销协同:基于销售预测,协同生产部门制定最优排产计划,平衡库存、交付与产能; 5.税务与关系管理:处理本地税务申报、税务稽查,并维护与当地财政、税务、银行等机构的关系,争取合法优惠; 6.信用与资金管理:管理客户和供应商信用,确保应收账款安全,优化本地现金流,提高资金周转效率; 7.领导高效基层团队:管理会计、成本、财务分析等团队,确保基础核算准确、报表及时; 8.数据洞察与决策支持:从海量交易数据中提炼信息,为分公司管理层提供每日/每周经营快报,快速揭示问题(如某车型毛利率下滑等)。 岗位要求 1.大学本科以上学历,财务、会计、管理类专业; 2.8-12年工作经验,其中至少5-10年在汽车制造或零部件企业从事财务管理工作。 3.必须有工厂成本管理经验,熟悉标准成本、作业成本法; 4.具备完整的“总账到管理报表”能力; 5.十年以上国际ERP软件实施使用经验; 6.有参与新车型投产、新工厂筹建或重要降本专项的经验者优先; 7.拥有高级会计师,CPA,CTA者优先。
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务
3.5-4万/月
会计大专
江苏嘉美网络科技有限公司系政府平台参股企业,因工作需要招聘会计兼文员2名,年龄40岁以下,大专以上文化,男女不限,试用期月工资2800元,期满基本工资3500元,绩效工资年底考核结算,按3500元起上不封顶,缴五险,有审计、驾驶技术者优先,外地应聘者提供拎包入住的的宿舍
会计前台
3-4千/月
会计经验不限学历不限收入账资金管理生活服务集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
招聘专员
5千-1万/月
招聘经验不限学历不限
1.工资:底薪5000(含五险)+高额提成(提成可超万元),只要具备执行力,达成公司任务目标,收入保底6000~17000元 2.无需经验基础公司提供一对一免费带教,仅需线上交流,不涉及电话销售,无地推要求,办公环境配备全天空调,试用学习周期仅为7天 3.工作时间9:00-11:30,14:00-17:30下班每周双休法定节假日正常休息
会计1-3年大专财务分析应收应付核算会计
岗位内容: 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作; 2. 参与年度预算的编制与实施,开展财务情况综合分析; 3. 协调内外部相关部门,确保工作高效有序推进; 4. 持续改进财务管理流程,提升财务运作效率。 任职要求: 1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件; 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 3. 熟悉财务管理制度与操作规范,有实际执行经验,重视工作落实与细节管理; 4. 年龄在35岁以下
招聘专员
20-25元/时
招聘经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-07 1.薪资可面议 2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,工作内容轻松易上手 3.上班时间为9:00-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
人事专员
6-9千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源
岗位职责:按照公司招聘需求进行简历筛选,并负责安排人员面试 任职要求:具备半年以上人力资源相关工作经验 岗位福利:朝九晚六,周末实行大小周休假,享受法定节假日 教育背景:大专及以上学历 工作环境轻松,团队年轻富有活力,月综合收入6000-9000元
苏州吴中区会计,电商运营,有工作经验者优先,有意者联系严先生,工资面议
4-6千/月
会计经验不限学历不限
会计,电商运营,有工作经验者优先,有意者联系严先生,工资面议
财务经理5-10年大专
岗位职责 1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。 2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。 3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。 4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。 5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。 6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。 7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。 8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。 2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。 5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。 6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。 薪资福利 1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。 2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 其他:提供舒适办公环境,
会计经验不限本科上市公司资金管理财务分析预算审计结算用友U8SAP
岗位职责: 一、融资专员 岗位职责 1.制度建设 1.1协助制定并完善整个集团资金管理的相关财务制度和内部管理制度,协助集团各控股公司建立相应的资金管理制度,并具体监督控股公司资金管理制度的执行。 2.计划管理 2.1协助部门领导制定集团融资计划,负责集团对控股公司以及集团各子公司之间资金的合理调配,并具体执行相应的资金调配手续,并跟踪监督资金流向; 2.2协助贯彻资金预算和使用计划,落实对远东系各公司的资金预算管理,具体监控资金流向,根据计划准确控制资金存量,并及时、准确出具资金报表,协助建立集团资金管理预警机制; 2.3协助定期检查资金使用情况,对资金预算、年度和月度资金计划、项目资金计划与实际执行的差异进行分析,并进行效果评估。 3.融资管理 3.1了解融资渠道的相关信息,协助筹集整个集团所需资金和偿还贷款,并具体负责办理整个集团的银行贷款、银行承兑汇票、信用证、保理融资、股权融资、供应链融资等业务; 3.2负责编制月度银行借款表、贷款利息摊销明细表、银行授信统计表、贷款到期明细表、质押明细表、近三个月的资金计划表及担保明细表及汇总表,根据授信用信情况制作相关融资汇报工作文件; 3.3协助协调公司与金融机构的关系,做好金融机构来访接待工作,具体办理银行授信业务、券商的股权质押融资业务、债券发行、公司信用评级、贷款卡年检、尽职调查等工作; 3.4协助具体办理集团对非关联公司、参股公司、子公司的担保手续, 跟踪担保单位担保业务的到期还贷手续; 3.5负责编制公司在金融机构办理融资业务时涉及的相关财务凭证工作; 3.6负责归集、整理、装订并按制度要求归档相关的融资合同和担保合同。 任职要求 1.本科及以上学历,金融、财务、会计等相关专业; 2..较丰富的资金、信用管理经验,熟悉银行信贷、企业内部资金调配业务内容和流程; 3.熟悉国家和地方金融、财政相关政策与法规;熟悉线缆行业各项业务流程及特性; 3.能熟练使用常见财务系统软件; 4.具备较强的数字理解和分析能力、逻辑思维能力。; 5.有助理会计师、CPA、ACCA证书者优先。 工作地点:江苏宜兴 二、预算会计 岗位职责 1.预算管理 1.1修订《财务资产制度》全面预算管理,保障财务资源的有效使用和效益产出; 1.2完成集团本部公司年度全面预算报告汇编工作; 1.3根据集团董事局审批通过的集团本部公司预算调整申请拟定预算调整方案、调整预算总值,完成集团本部季度预算滚动调整; 1.4完成预算管理账套财务核算,编制会计凭证; 1.5完成集团各部门预算差异分析,评价预算执行主体预算完成情况; 1.6对预算的执行进行监督和管控,合理管控预算费用,根据各部门预算执行情况进行预算奖惩核算,并跟进审计报告后奖惩公示; 1.7完成集团本部预算执行情况分析报表及分析报告,撰写集团本部预算执行情况报告,评价经营效益; 1.8完成远东系各公司合并预算执行情况分析报表及分析报告,为评价经营效益提供业务支持; 1.9配合领导完成每月党政办公会财务预算落差分析、反思检讨及下月财务预算及行动计划汇报材料; 1.10配合各部门提供预算数据,协助查阅预算可用额度并调整,为各部门预算编制、调整、分析提供技术支持。 2.固定资产管理 2.1制定并修订《财务资产制度》固定资产管理办法; 2.2执行固定资产管理办法,统筹日常固定资产确认、计量、处置; 2.3组织固定资产年终盘点工作,保障资产安全完整。 3.会计核算 3.1规范会计核算,编制财务账套会计凭证,完成周转材料、固定资产、无形资产摊销等财务核算; 3.2协助年度财务报表审计、税务审计等工作。 4.薪酬核算 4.1完成集团本部公司绩效系数的核算。 5.其他 5.1根据会计制度规定妥善整理、保管会计档案,保守公司商业秘密; 5.2完成领导交办的其他工作,配合相关部门提供财务数据。 任职要求 1.本科及以上学历,会计、审计等相关专业; 2.精通《会计法》、《企业会计准则》,熟悉相关财经法律法规,熟悉预算管理的原则及方法; 3.熟练使用常见的财务信息系统等办公软件; 4.具有较强的系统思考、数据分析和逻辑思维能力; 5.助理会计师及以上职称,有CPA、ACCA、税务师等相关资格证书者优先。 工作地点:江苏宜兴
财务有社保
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算成本审计线下零售
1、按要求严格监管公司财务工作,执行打款审批制度; 2、保管公司账目、欠条等重要资料; 3、严格认真执行公司对账工作,履行对账手续,保证账实相符; 4、即时提供财务分析、滞销产品分析、公司不良费用分析数据,并汇报,为总经理决策提供相应支持; 5、根据公司要求进行日、周、月报工作汇报 6、培训下属,建设财务部团队人员,并按公司要求进行考核。 有商贸经验者优先
人事主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系培训与开发
1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,人力资源、管理类等相关专业者优先考虑。 2. 在招聘与培训模块拥有丰富实践经验,可独立推进并落实企业人才引进方案;能结合公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训实施流程。 3. 精通团队搭建与员工关系维护,善于促进团队融合,提升团队凝聚力与整体作战能力。 4. 熟悉人员优化流程,掌握劳动仲裁相关法律法规,能够妥善处理离职事宜,有效防范用工风险。 5. 具备良好的组织管理潜力与进取心,理解企业运作机制与发展逻辑,愿意与公司共同成长,能适应阶段性省外出差及加班安排。 薪资待遇: 1. 工作时间:上午9:00-下午6:30,大小周工作制 2. 入职即办理五险社保 3. 试用期月薪10000-12000元,转正后12000-15000元,视能力表现调整,特别优秀者薪资可面谈
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、统筹人事部门的日常运作及业务目标的顺利实现; 2、监督招聘团队工作成果,确保人员配置稳定高效; 3、保障公司人事事务有序开展,妥善处理员工关系事宜; 4、组织推动企业文化相关活动的落地与执行; 5、制定并落实企业培训计划及文化践行方案; 6、完成上级领导安排的其他工作任务; 7、合理调配岗位人员,统筹协调工作分配与岗位匹配; 8、负责部门内外的沟通协作及本部门的发展规划。 任职要求: 1. 优先考虑具备3年以上人力资源主管工作经验者,大中型企业背景更佳; 2. 年龄******,能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备优秀的沟通表达能力及团队管理能力; 岗位福利: 底薪7k+奖金 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 周末双休,节假日正常休息 本公司目前规模200人+, 晋升空间大,欢迎优秀的人才投递哦~
人事
5-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员负责招聘和售后
会计1-3年大专会计初级职称会计经验
职位描述 代账公司,不考虑勿扰 工作内容: 1、建立账套、整理并分类客户票据、登记记账凭证; 2、与主办会计核对薪资数据、税务情况及月度结账事项; 3、打印记账凭证和财务报表、装订成册、归档保管账本; 4、汇总客户盈利状况、缺失票据信息及银行流水缺漏情况,并提交至管家系统; 5、办理客户交接手续,准备相关资料; 6、录入新客户期初数据,并进行试算平衡校验; 任职要求: 1、财务相关专业大专及以上学历 2、持有初级会计师职称 3、具备会计岗位工作经验,掌握会计科目设置及基本会计分录处理能力 底薪4000+提成,双休,五险,法定节假日正常休息
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