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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理体系的建设与运行,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制; 2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险; 3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全; 4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规; 5. 深度参与重大投资项目决策过程,提供财务测算模型及收益评估支持。 职位要求: 1. 学历要求 - 本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称); - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 3年以上会计相关岗位工作经验,有1年财务主管或同等管理岗位经历者更佳; - 熟悉制造业会计核算流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责 1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。 2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。 3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。 4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。 5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。 6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。 7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。 8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。 2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。 5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。 6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。 薪资福利 1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。 2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 其他:提供舒适办公环境,
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题; 4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘 2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验 3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责: 1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制 2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作 3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性 4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整 5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持 任职要求: 1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先 2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成 3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心 5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 会计相关专业本科及以上学历; 2. 5年以上财务工作经验,持有中级会计师及以上职称; 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4. 负责日常账务处理及财务报表编制,确保数据准确完整; 5. 协助完成税务申报及财务核算工作,遵守相关法律法规; 6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化,提升财务管理效率。
会计1-3年大专
主要职责: 1、负责已上线财务系统(如ERP、报销、资金、BI、RPA等)的全面运维支持: 开展系统日常监控,包括运行状态、业务流水、接口同步等,确保系统平稳运转; 通过服务台、邮件、即时通讯等渠道接收并响应用户咨询与报障,对系统问题进行初步分析、分类与跟进; 协调内部开发团队或外部供应商定位并解决系统故障、异常数据等问题,跟踪至闭环,并及时向用户反馈处理进展; 定期汇总常见问题与解决方案,持续优化支持流程,提升用户满意度。 2、执行系统基础运维与知识管理工作: 负责用户账号、角色及权限的申请受理、配置与定期复核,确保权限分配符合职责分离与控制要求; 维护财务系统相关的基础数据与静态数据(如会计科目、成本中心、供应商/客户主数据等),保障数据准确性与一致性; 按计划执行系统健康检查、日志巡检、备份验证等日常运维任务,并输出检查报告; 维护与更新系统操作手册、FAQ、培训资料等知识库内容,推动运维文档的持续完善与共享。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计、信息管理、计算机等相关专业。 1-3年财务相关工作经验或IT系统运维经验,欢迎优秀应届生申请。 具备良好的逻辑思维与学习能力,能快速理解业务与系统逻辑。 沟通表达清晰,具备跨部门协调能力与服务意识。 熟练使用Excel、PPT,有财务基础知识或了解SQL、RPA等工具者优先。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账预算制造业中级会计师不可兼职
公司内部的财务管理
人事副经理
7000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系
招 聘 简 章 我司为改制企业,现因经营发展需要,诚聘人事副经理! 1. 岗位职责: ① 统筹推进人力资源各项工作的执行与日常管理。 ② 组织实施劳务派遣客户的对接服务及管理工作。 ③ 推动管理人员绩效考核优化并监督落地实施。 ④ 组织开展管理人员培训、能力提升及企业文化推广工作。 ⑤ 主导劳动关系纠纷处理及劳动争议案件应对。 ⑥ 协助健全人事行政类制度流程,并推动有效执行。 ⑦ 完成上级领导交办的其他工作任务。 2. 任职要求: ① 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学、行政管理等相关专业优先考虑。 ② 5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年担任招聘或员工关系模块负责人。具有保安、物业、劳动密集型服务业从业背景者优先。 ③ 熟悉《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规。持有HR相关资格证书,具备二级及以上人力资源管理师资质者优先。 ④ 熟练掌握招聘渠道运营、面试评估、背景核查等实操方法。 ⑤ 具备较强的数据整理、分析能力及公文写作水平。 ⑥ 能独立应对一般性劳动争议事件。 ⑦ 作风正派,办事公正严谨,保密意识强。 ⑧ 沟通协调能力良好,抗压能力强。 ⑨ 具备团队协作意识和管理发展潜力。 ⑩ 熟练操作Office办公软件及常用HR信息管理系统。 3. 薪资福利: 薪资面议(不低于市场水平),试用期开始交五险一金+年终绩效+年度调薪+高温费、带薪年假、节日福利、职业培训等。 4. 上班及面试地址 南京市江北新区大厂街道太子山路56-1号四楼(大厂文化产业园内)。
会计
8000-12000元/月
会计1-3年大专会计师事务所代账公司会计从业资格证书会计初级职称
(周末双休,月薪过万)全盘会计 职位名称:全盘会计 | 独立负责企业账务,成为业务背后的财务支持 【岗位职责】 1. 独立完成公司整体账务处理,涵盖凭证录入、总账核算等环节,确保账目与实际一致。 2. 承担税务计算、申报及合理规划工作,保持良好的税务沟通关系。 3. 编制各类财务报表及内部管理所需报表,为经营决策提供准确数据支撑。 4. 负责固定资产与库存物资的账务管理,并组织定期盘点工作。 5. 协助推进财务流程优化,提升内部控制有效性。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景。 2. 年龄23-39岁,具备3年以上制造或贸易行业全盘账务实操经验。 3. 熟知国家财税政策法规,可独立完成账务与税务全流程操作。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务系统,掌握Excel常用功能。 5. 工作认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力。 【我们提供】 · 具有市场竞争力的薪资待遇:8-12K(根据经验和能力定薪)。 · 深度融入业务、实现综合能力提升的发展平台
人事HR
5000-6000元/月
人事经理经验不限中专/中技弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置劳动关系
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动组织效能提升与人才梯队建设 3. 深度参与业务部门人才需求分析,制定并落地高效招聘策略,保障关键岗位及时到岗 4. 设计并实施员工职业发展路径与激励机制,提升员工敬业度与组织凝聚力 5. 处理劳动关系事务,确保各项人事操作合规合法,防范用工风险 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识 5. 认同“人生俩大事:开心、搞钱钱!”的企业文化,积极务实,结果导向
淮安涟水县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊、氩弧焊
400-410元/天
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板氩弧焊工电焊20人以上
淮安市涟水县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊、氩弧焊
淮安 涟水县
7月24日 15:37拨打电话
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-50周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职 工作地点:江苏无锡
淮安盱眙县招电焊
300-350元/天
电焊长期1-2人焊工证
淮安市盱眙县招电焊
淮安 盱眙县
7月24日 15:35拨打电话
江苏淮安生态新城学校共公卫生间丙纶一遍,一千多平方,。
1-10元/平
卷材5-14天6-10人完工结算包工
淮安市生态新城学校共公卫生间丙纶一遍,一千多平方,做完试水不漏结账。
淮安
7月24日 15:34拨打电话
淮安涟水县工作8小时一天中午管一顿饭需要3-4人10天左右工作量
340-350元/天
二保焊1-4天3-5人完工结算
工作8小时一天 中午管一顿饭 需要3-4人 10天左右工作量
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科电商财务国内电商财务综合管理财务分析风险控制中级会计师电商国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据,为公司战略提供支持; 2、制定公司相关财务制度(如预算制度、资金管理制度、库存管理制度、核算制度及其他内控管理制度)完善公司财务部的工作手册与工作流程,全面主持财务部门工作,组织并监督财务团队完成本部门职责范围内的各项工作任务的落地执行; 3、精确监控和预测现金流量,管控公司资本负债合理结构,统筹公司资金管理,对资金流进行有效的风险控制,能够对紧急情况做出相关预案执行; 4、了解国家与地方的税务政策,掌握国家税收政策新动向;负责公司纳税申报管理和税收优化方案的制订和实施; 5、负责统筹与编制公司的月、季、年度财务报表和其他方面有关联的报表; 6、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好日常考核管理。 任职要求: 1.本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称; 2.6-8年以上财务工作经验,且至少3年以上财务经理/总监的管理经验,电商行业或企业规模达200人以上团队财务经理或财务总监优先; 3、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务全局把控能力,大局观较强; 4.熟悉国家财经法律、法规和方针、政策、具备优秀的税筹能力与相关政府单位协调对接能力。 5.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,抗压性较强。 其它:能力优秀薪资及个人待遇均可面议
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,熟悉企业全盘账务处理 3. 精通财务软件及办公软件,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理经验 5. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的风险意识与执行力
财务经理1-3年本科财务综合管理
财务主管 薪资待遇:3000-6000元/月
专属福利:缴纳职工社保,包吃包住,逢年过节福利 工作内容: 1. 负责公司全盘账务处理,独立把控财务流程; 2. 带领财务人员高效完成日常工作,具备基础的团队管理能力。 任职要求: 1. 年龄25岁以上 2. 拥有3-5年相关财务工作经验(有1-2年及以上管理经验者优先)。 工作地址:晋城市城区北石店镇兴隆山工业园区
联系电话:
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
人事经理3-5年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
会计1-3年大专总账财务分析制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
会计 (在盱眙工作) 1.会计、财务相关专业,有会计从业/初级及以上证书;2.熟悉一般纳税人账务处理及报税流程;3.熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件;4.工作细致严谨,责任心强,良好的沟通与保密意识;5.稳定踏实,能长期稳定工作。1.负责公司日常账务处理、凭证审核、登记账簿;2.按期完成纳税申报(增值税、附加税、个税、企业所得税等);3.负责发票领用、开具、认证、保管;4.银行对账、审核;5.出具财务报表、经营数据统计;6.配合工商、税务、银行等外勤事宜;7.完成领导安排的其他财务工作 招工人数:1名
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
一、招聘与入职 • 发布及更新招聘需求,筛选简历并安排面试邀约 • 协助完成员工入职、转正、岗位调整及离职流程办理 • 负责新员工报到引导、资料整理及工牌、考勤权限开通 二、员工关系与行政 • 办理劳动合同的签署、续签及相关归档工作 • 建立和维护员工档案(含电子与纸质档案) • 解答员工关于考勤、社保、福利政策及规章制度的咨询 • 策划组织团队建设活动,落实员工关怀及节日福利发放
总账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年大专中级会计师制造业金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
主要工作内容: 1、参与公司经营管理,为老板制定决策提供依据。 2、可以独立编制凭证、报表,熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。 3、开展财务审计和年报工作,做好税企关系的维护及协调: 4、能独立完成企业的代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务; 5、热爱财务会计工作,工作认真细致,有良好的沟通能力,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力; 6、完成领导交办的其它工作 任职资格: 1、会计相关专业,大专及以上学历(优秀者可放宽要求); 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验的; 4、熟练应用财务及Offce办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、熟悉会计、审计、税务相关业务流程;熟悉国家财务法律法规、具备扎实的财务知识和专业技能,能熟练申报高新技术企业的账目。 薪资结构: 1、薪资7000-10000元 经验不重要,学习和思考能力、积极主动是我们招聘人才的重要指标。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限住在涟水混合办公总账成本税务制造业集团公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计、出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
负责公司日常帐务管理、行政事务等
集团财务负责人
1.5-2万元/月
CFO5-10年大专集团公司会计高级职称税务管理财务分析审计大中型建筑集团公司财务主管
岗位职责: 1. 全面主持集团财务管理工作 2. 结合公司实际情况制定财务管理制度与操作规范 3. 组织实施全集团范围内的财务核算工作 4. 审核集团各类会计凭证及财务报表 5. 负责对接税务机关,办理集团各项涉税事务 6. 定期开展对下属分公司财务账目的审查与审计 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 会计学或相关专业背景 3. 具备大中型企业总账会计岗位5年以上工作经验 4. 持有高级会计师职称或注册会计师证书满5年以上 5. 熟悉国家财税法律法规及相关政策 薪资待遇:月薪1.5-2万元,缴纳五险一金
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务物流集团公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划支持工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 4.协助完成内部审计、财务分析及成本控制相关工作 5. 配合银行、税务等外部机构对接,维护良好沟通关系 任职要求: 1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人事专员招聘专员1年以下大专
岗位职责 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案与系统信息。 3.参与员工关系管理,组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调。 任职要求 1.大专及以上,人力资源专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心。 3. 具备HR基础实操经验或实习经历者优先。 4.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神。
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