
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
风管厂厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验AutoCAD
常州市溧阳市招铁皮车间厂长
岗位职责:
1.负责铁皮/白铁保温车间的日常生产管理与人员调度
2.组织实施管道、设备保温层的铁皮外护施工及质量把控
3.制定并落实安全生产规范,确保现场作业符合安全与环保要求
4.协调材料采购、工序衔接及工期进度,保障项目按时交付
5. 带队完成厂区、厂房等大型项目的铁皮保温施工任务
任职要求:
1.具备铁皮/白铁保温相关从业经验,有车间管理经验者优先
2.熟悉白铁下料、折弯、铆接、包覆等工艺流程及施工标准
3.具备基础识图能力,能读懂保温施工图纸及技术交底文件
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.吃苦耐劳,适应常州市溧阳市本地及周边项目驻场工作
冲压工程部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
精密铸造技术部负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标
2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力
3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
一、岗位职责
全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹焊接(含机器人焊接)产线的生产排程与调度,确保各项生产任务准时、保质、保量达成。
管理约50人规模的生产团队,负责人员排班、岗位调配、技能培训、绩效评估及团队发展,增强团队协作力与作业效率。
牵头推进焊接工艺(手工焊、机器人焊)的优化与标准化,攻克生产过程中的焊接技术问题,减少不良品率,确保产品品质稳定。
落实生产现场安全管理措施,重点做好机器人焊接设备的维护保养,严格执行安全操作规程,及时排查并消除安全隐患,防范安全事故发生。
对接采购、质检、研发等职能部门,保障原材料供应及时、产品质量达标,促进各环节高效协同,确保生产流程顺畅运行。
收集整理生产相关数据,分析生产效率与成本投入情况,制定并实施改进方案,持续提升整体生产效能。
二、任职要求
年龄范围:30-40岁,身体健康,能适应车间工作节奏,可配合合理加班安排。
专业能力:精通手工焊接技术,熟练掌握机器人焊接的操作与调试,了解焊接设备的日常维保及故障处理,持有相关焊接资格证书者优先考虑。
管理背景:具备50人以上生产团队管理经历,有焊接车间管理实操经验者更佳,能够科学组织团队、合理分配任务、妥善处理团队内部问题。
综合素养:具备良好的生产计划制定能力、跨部门沟通协调能力及现场问题应对能力,工作责任心强,执行到位,具有较强的品质意识与成本控制观念。
学历条件:大专及以上学历,机械制造、焊接工程等相关专业优先;具备丰富焊接车间管理实践经验者,学历要求可适度放宽。
其他条件:熟知国家安全生产相关法规,具备良好职业道德,服从公司统一管理,能适应一定强度的工作压力。
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
精密铸造技术部主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本
4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行
5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成
任职要求:
1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先
2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力
4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识
5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
空调安装充电桩安装
电中工工作地址:井号常州金坛充电桩长白班...车间有空调.住宿4-6人间.可带手机35/小时,长期工期
空调安装充电桩安装
电大工工作地址:井号常州金坛充电桩长白班...车间有空调.住宿4-6人间.可带手机40/小时,长期工期
江苏常州儿童福利院招夜班消控,12小时上四休一,年龄60岁以内。工资4500.。联系电话
4500元/月
中控员月结
常州市儿童福利院招夜班消控,12小时上四休一,年龄60岁以内。工资4500.。联系电话
江苏常州中级补焊工作地址:海湖路95号会使用手持烙铁,吸枪,跟换电子元器件,贴片零件20-
焊烙铁工厂焊工
中级补焊
工作地址:海湖路95号
会使用手持烙铁,吸枪,跟换电子元器件,贴片零件
20-40岁
长白班焊锡工车间注塑工
晓辉一首单:武进施勤电子
下午1点继续面试
长白班恒温车间,坐班,不穿无尘服 !普通体检,不指定医院!
优势1:工作简单,面试可看车间,愿意做包过
优势2:包吃当天可安排住宿
优势3:恒温车间
优势4:长白班,坐班
招聘岗位:焊锡,注塑
招聘要求:,年龄 17-48 周岁
工作时间:8:00-20:00,
薪资待遇:焊锡、注塑岗位18元/小时,
焊锡,注塑综合薪资:6500-7500元/月。
食宿情况:包吃两餐,住宿220元/月,水电费100,,6-8人间,水电超出平摊。
体检要求:常规体检(3个月内的体检报告可以用)。
老厂厂区地址:武进区南夏墅凤翔路
:2*3
❗无
下午13:00面试,面试提前报备
驻厂电话:
主管质检员
【招聘|外发主管 】
诚招岗位:
外发主管一名
收发一名
织机QC一名
查补师傅一名
工资面议
联系电话:
地址:大朗镇风雷服饰
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。
招QC一名7一8000一个月
招炒更查衫计时
每小时19元长期短期炒更都可以。
地址西区金莱创富3栋6楼
电话
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
车间无尘服普工贴标签组装工
7800-9000左右【常州星宇车灯】-面试
【年龄】18-42周岁
✔不用穿无尘服+可以带手机
✔夫妻可以一个班次
✔免费工作餐+豪华宿舍
【薪资构造】23/小时+20元/晚(夜津班贴)+全勤奖300+培训就开始计算工资+岗位补助+各种福利
综合工资: 7800-9000/左右
综合工资: 7800-9000/左右
√常州优质上市大企业!包吃住,恒温车间和宿舍,独立卫生间!
✓主要生产宝马,奔驰,华为问界汽车大灯,小灯,信号灯,等产品。
√招聘岗位:主要负责组装车灯,打螺丝,给车灯贴标签,检查车灯有无瑕疵!
√发薪日:每个月15号发上个月工资。
√食宿:包吃包住,免费提供优质工作餐(六菜一汤,有馒头面条可选,还有免费酸奶及餐后水果);空调宿舍,独立卫生间!
报名方式:()
急聘普工长白班+包吃住+坐班为主月薪6000-7500
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
本地工厂直招,无中介费、不体检、当天安排宿舍,靠谱好厂直接进!
招聘岗位:普通操作工、流水线普工
男女不限,16-55周岁,不认字也可以,无需经验,生手有人带,简单手工活。
上班时间
长白班/两班倒可选,坐班为主,工作轻松,站班少,车间恒温不冷不热,不用干重活。
工作内容
主要做电子产品配件、包装、质检、分拣,手工简单易学,坐着干活,轻松不累。
薪资待遇
月薪6000-7500,每月准时发工资,绝不拖欠
工时充足,加班稳定,多劳多得
包吃包住,宿舍6人间,空调、热水器、独立卫生间都有
水电平摊,宿舍不用扣押金,拎包就能入住
辞工自由,提前申请即可,不扣工资、不套路
福利亮点
• 面试当天入职,当天安排住宿
• ,自由灵活
• 坐班多、干活轻松,适合长期稳定做
• 正规厂区,管理人性化,不苛刻、不刁难
应聘方式
有意直接私信联系,名额有限,招满即停!
找稳定好厂、想踏实挣钱的抓紧,不玩套路,真心招人!
生产管理工厂技工
班长
相关熟练操作工,技术工,班长
薪资福利:工资待遇好,提供午餐,交社保!具体面议
本公司专业生产滚针轴承,生产 HK 冲压和 K 系列,二大系列⛔(5.13)
工作地址:前黄镇
学徒工数控
- 漕桥单位(应招聘单位要求,公司名称请电话咨询)
数控车6150.6180编程工,熟练工各3名
850加工中心学徒2名
电话:
漕桥大转盘南50米
装配工车间质检员注塑工普工
武进常诚车灯(奔驰宝马)
总价22
【招聘年龄】18-50 周岁 ,18-48 周岁
【工作介绍】主要生产车灯,打螺丝,一人一岗,物流拉货。
【招聘岗位】质检员,装配工,注塑工,仓库物流员
【招聘要求】男女不限,小学及以上学历,身体健康,服从安排,细心视力良好。
【工资待遇】19元/小时,每月工时300左右,两班倒(半个月倒一次),夜班补贴20元,月工资 5500~6500米
宿舍6-8人间,独立卫浴,应有尽有(水电费平摊),厂外公寓式宿舍走路大约十分钟,吃饭免费。
【发薪时间】:每月月底 30 号
【面试时间】周一到周五下午一点面试
注:工厂订单常年稳定,基本上全部空调车间,厂里要求长期稳定做,做到正常放假时间,离职需要提前一个月。
【长期支付。
驻厂负责:刘静
包装工
吃住在厂➕不是流水线➕能独立填表即可➕高工价
溧阳新能源护板厂
年龄要求:18-45周岁,男女不限,能独立填表即可,无明显纹身,黑户可以(案底提前报备)
薪资待遇:员工22元/H,月综合工资多少7500元-8000元左右。
✔✔工作内容:主要生产新能源电池铝护板,不是流水线,工主要以护板转运为主、能吃苦耐劳,以检验,包装为主。
吃住在厂:住宿6-8人间,空调热水器、独立卫浴、洗衣机等齐全、水电费平摊。
吃饭情况:早餐员工需要承担2元,中晚餐员工各需要承担3元,
⚠⚠注意事项:
1、,,、。做每小时降2元(无论任何原因)
2、,,自行员工车补150元,。。
质检员品检工组装工
面试
【常州精研】学生工
坐班坐班坐班
日结2⃣0⃣0⃣(含餐补)
日结2⃣0⃣0⃣(含餐补)
日结2⃣0⃣0⃣(含餐补)
主要做手机、手表手环、3C扫地机器人的组装,工作轻松简单,半个月倒班
❇招聘岗位:
全检岗位:坐班恒温车间,两班倒检查产品外观
质检岗位:高中以上文凭要会电脑,做表格
组装车间: 坐班恒温车间手工活
❇招聘要求:男女不限,16-17岁,
薪资待遇:员工点对点日结2⃣0⃣0⃣元/天,第9天发第8天工资,计薪10.5小时,,❇食宿情况:餐补20元/天,,住宿200元/月,水电均摊,,入职安排住宿,,⚠,按国家标准超过5000正常
面试时间:13:00。
生产管理普工品检工
满岁以上+不查学生+每周可以预支生活费
坐班为主
不过安检门
厂吃厂住环境好
上班可以带手机
首月预冲餐补600元/不用掏钱吃饭
【常州立铠新能源】
员工元/天
员工元/天
年龄:16-40 岁,16-40 岁男女不限
员工政策:社会工员工 19元/小时含餐, 学生工18元/小时,每月 10 号发同工同酬工资,岗位津贴:是工资以外另外奖励,每天约合228元/天,计薪 11-12 小时,没有约合综合薪资 6500-8000 元
目检/拉伸工/时代翻包线组长:7元/天,清洗上下料:10元/天,员工工资超5000承担国家所需缴税金。
以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭,,,
生产新能源电池外壳,不穿无尘衣,不看显微镜
常州立铠立讯系统黑名单,不用参加面试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金坛工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘常州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。