
精密铸造技术部负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
板式家具生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识,可与成员协同成长
南泰气弹簧招聘仓储主管/经理
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实;
2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地;
3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度;
4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作;
5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施;
6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行;
7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报;
8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据;
9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收;
10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜;
11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施;
12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求;
13、完成上级领导交办的其他临时性工作。
原标题:《仓库主管/经理》
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标
2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力
3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标
2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理主计划物料控制委外计划
岗位职责:
1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况,形成销售预估数据;接收关联企业的要货计划及提货需求;
2、主导主生产计划的制定,执行MRP运算并下达计划订单;开展月度滚动产能分析,协同供应链解决产能瓶颈并持续优化;
3、监控库存动态,制定合理的备货方案,提升物料配套交付水平;规划物料采购与提货安排,避免缺料与库存积压风险;
4、编制产线每日生产排程,保障客户及关联单位出货任务达成;制定应急补货机制,确保供应稳定连续;
5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。
任职要求:
1、本科学历,专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向;
2、具备计划类相关工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力,性格耐心细致,富有团队协作精神和主动进取意识;
4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作;
5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。
江苏常州招明天上午展会扫码。提供礼品。保底80+5提成,干过的来。混日子的不要来。。
80元/天
临时工有提成
招明天上午展会扫码。提供礼品。保底80+5提成,干过的来。混日子的不要来。。
电工电路电气工长期11-20人
常州光伏项目:电工需求15人
电工大工42,电工中工35,餐补17元/天,管住,电话面试,长工期。
技术要求:电气配盘图识图(可依图布局元器件),电路异常排查
闲的联系:
江苏常州要个信号工,年龄不超过56,170一天,17加班一小时,想去自己联系单
170元/天
指挥工
常州要个信号工,年龄不超过56,170一天,17加班一小时,想去自己联系单
主管注塑工工厂文员冲压工
,联系人,张
【招聘】百应公司诚聘
凉鞋师傅1名
注塑鞋师傅1名
冲床主管1名
文员1名(懂会计的优先)
主管质检员
【招聘|外发主管 】
诚招岗位:
外发主管一名
收发一名
织机QC一名
查补师傅一名
工资面议
联系电话:
地址:大朗镇风雷服饰
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。
招QC一名7一8000一个月
招炒更查衫计时
每小时19元长期短期炒更都可以。
地址西区金莱创富3栋6楼
电话
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
小厂急招普工日结260/天 厂吃厂住 面试包过
250-260元/天
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
招聘年龄:18-40周岁,男女不限
包吃包住,当天安排住宿,宿舍四人间,独立卫浴
长白班+高工价+预支工资
免费工作餐+免费住宿+交商保
主要生产电动车配件,工作轻松简单,容易上手
不查纹身,愿意做的包过
常州武进电机 月7000+ 急招大量普工
6000-7000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
18-45周岁,男女不限。
空调车间,管理人性化,不穿无尘服,免费吃住,四菜一汤,高级公寓楼,设施齐全,环境优美,,
车间质检员普工
面试包过,厂吃厂住!
包吃有住,到达安排住宿
批量接收学生工,单招生、实习生
【常州质检自动化】
✅岗位:普工 16-45 岁看机器。,检验看外观。
【工资】员工18。15号发工资,【时间】8:00-20:00两班倒,出勤11小时,一个月倒一次,全厂烟,车间不能带手机!
【(有3个月内可用),【面试】下午1点之前,武进高新区。
21/h,包吃包住
7000-8000元/月
车间包吃包住20人以上
工作内容:辅助机器生产,车间机器自动化
21/h,一天有效工时10.5,包吃包住,早八晚八,两班倒
中创新航招聘普工操作工
7000-9000元/月
操作工普工有提成交通补助餐补加班补贴五险包住20人以上月结
常州中创新航,年后缺口1000+
(面试当天就体检,推荐员工提前一天到,可安排临时宿舍)
豪住华宿,丰盛套餐
男女不限,管理宽松
临时身份证、消磁、过通期通可以面试
只要好好干,夫妻二人,年薪
【招聘要求】:
1.年龄18-36周岁男女不限
2.无案底,征信良好,无特别明显纹身
3.熟练写出26个英文字母 正负加减法和两位数的乘除法
年发十三薪 年终奖
豪华住宿6人间,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机,免费wifi等
厂区基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机,台球室,网吧等。
基本底薪2660-2900
新企业发展晋升空间大(年晋升四次以上机会)
主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需穿轻薄无尘衣,有座有站
综合工资7000-8000
岗前工资(2660-2900)+绩效300(晋升+200)+车补150+餐补450+加班费+工龄奖50
每月19号发上月工资
气保焊喷漆工行车工工厂焊工数控普工焊接静电喷涂
常州常州西电变压器招聘:1、气保焊工(50岁内,需持证,会平角焊立角焊,有大型钢结构焊接经验),38元/时,免费职业体检;2、油漆工(40岁内,会使用高压气泵喷涂大型设备),月薪8K-1万,免费职业体检,后期有早中班;3、行车工(45岁以内,持桥式Q2证,天操双沟),月薪7K左右,可选白班或早中班;4、冷作工(35岁左右,中专学历,能看懂三视图,无需经验,负责焊工拼装),月薪7K左右;5、引钩工(35岁左右,中专学历,配合行车工作,登高作业3-6米,无需经验),月薪7K左右;6、冷作数控工(30岁内,大专学历,能看懂三视图,会简单编程,数控专业),月薪7K-8K;7、喷丸工(30岁内,中专学历,会简单操作数控),月薪7K左右;8、滤油工(30岁内,大专学历,能上三班倒,能登高作业3-6米),月薪7K左右;9、装配工(30岁内,大专学历,沟通正常),早中班,5K-8K;派遣工缴纳五险一金,上六休一,15号发薪;餐补600元/月、交通补200元/月,全年奖金1-3万元;工作时间:周一至周四12小时,其余时间8小时;4月15日周三13:30面试工作地址:常州
普工50不体检,242/天,可 日 结,有食堂有宿舍
230-250元/天
普工包吃包住20人以上日结暑假工三天后日结空调车间宿舍免费
岗位要求:年龄55岁以下,手脚麻利,细心认真,服从管理,能适应流水线作业,有无经验均可
工作内容:主要负责电芯搬运、标签粘贴,工序简单、工作轻松,无重体力活
福利待遇:包过,22一小时,242一天,有食堂有宿舍
长白班焊锡工车间注塑工
晓辉一首单:武进施勤电子
下午1点继续面试
长白班恒温车间,坐班,不穿无尘服 !普通体检,不指定医院!
优势1:工作简单,面试可看车间,愿意做包过
优势2:包吃当天可安排住宿
优势3:恒温车间
优势4:长白班,坐班
招聘岗位:焊锡,注塑
招聘要求:,年龄 17-48 周岁
工作时间:8:00-20:00,
薪资待遇:焊锡、注塑岗位18元/小时,
焊锡,注塑综合薪资:6500-7500元/月。
食宿情况:包吃两餐,住宿220元/月,水电费100,,6-8人间,水电超出平摊。
体检要求:常规体检(3个月内的体检报告可以用)。
老厂厂区地址:武进区南夏墅凤翔路
:2*3
❗无
下午13:00面试,面试提前报备
驻厂电话:
普工包吃有提成20人以上日结
推荐优势,免费包吃,休息也管吃,吃住在厂内坐着上班,主要从事手机,手表手环,3C扫地机器人的组装,工作轻松简单!
普工长白班包吃6-10人月结
礼嘉常力电器
【长白班,长白班】
普工,普工
年龄20-30岁左右
包吃包住,
工资6500左右..水电费平摊
包吃包住
上班时间,7:30—19:30
要加到晚上九点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金坛工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘常州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。