负责公司半导体材料方面销售工作

国资灵工平台企业，自有园区，自有系统，价格优势显著，现面向社会招募客户经理及渠道合伙人 国资背景：保障安全与稳定 价格优势：创造丰厚利润空间 工作要求：具备灵活用工相关经验，无经验者请勿投递 任职要求： 1、具有1年以上灵活用工领域工作经验，2年以上税务筹划相关经验，拥有灵活用工行业匹配的客户资源； 2、资源覆盖财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源服务机构、企业培训项目、企业负责人、商会协会组织、财务总监、人力资源总监、保险经纪、房产经纪机构负责人等群体； 3、手中掌握企业客户资源，希望借助优质平台实现资源高效变现； 4、具备强烈赚钱动力，目标年收入达到50万或100万以上者优先考虑！ 岗位职责：负责企业客户的开发与拓展 自有技术系统，配套产业园区，平台运行稳定，合作成本低，工作时间灵活，诚邀合作洽谈！ 特别说明：无同行业从业经验者谢绝联系

岗位职责： 1.客户获取——拓展高端别墅及大宅二手房渠道资源，建立有效合作联系，促成客户面谈机会； 2.签约推进——维护客户关系，精准把握客户需求，协调设计方案，推动达成合作意向； 3.项目落地——协同设计团队共同服务客户，保障全案设计项目顺利实施与交付； 4.全周期服务——负责售前咨询、售中跟进及售后回访，持续提升客户满意度，促进老客户推荐新客源； 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题点与提升空间，整合内外部资源推动服务改进。 任职要求： 1、熟悉北京高端住宅项目，具备五年以上销售工作经验，欢迎有二手房中介背景者加入； 2、大专及以上学历，拥有较强的市场开拓能力与渠道建设能力； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、具备优秀的团队协作意识，积极进取、自信乐观，能承受工作压力并勇于迎接挑战。

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务涵盖房屋抵押贷款、企业信用贷款。公司规模约30人，实行小而美的精细化运营，月回款稳定超100万元，销售冠军月薪可达30万元以上，正处于快速发展阶段，现诚邀优秀的你加入团队！ [岗位职责] 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户的贷款意向，并邀约客户到店面谈 [薪酬待遇] 1. 无责任底薪5000元 + 提成 + 奖金 + 激励 + 社保，月综合收入12k以上，薪资上不封顶 2. 提供下午茶、月度团建活动，节假日正常休假 3. 工作时间：早9晚7，午休2小时，每月休息6天 [工作内容] 1. 通过电话沟通评估客户的基本资质与贷款条件 2. 邀请客户上门，结合客户需求制定专属融资方案并协助完成签约放款 3. 全流程配备专业培训指导，新人也能快速上手，工作氛围轻松，领导亲切，同事相处和谐，福利丰富 期待你的加入！

大客户经理 一、岗位要求： 1、具备两年以上电气领域销售工作经验，拥有当地优质且稳定的客户资源； 2、对市场动态敏感，能够有效分析行业趋势及竞争格局； 3、具备出色的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 4、职业态度端正，责任心强，善于团队合作。 二、主要职责： 1、开展市场信息收集与整理，建立并维护公司重点客户关系； 2、深入理解客户需求，保障技术交流高效顺畅； 3、主导销售合同的洽谈与签署，推动合同按期执行； 4、跟进项目结算流程，确保货款及时回收。

客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关事务，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，富有耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

众树企服—诚招精英！！   我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%！业绩约高，挣得越多。 3.3000底薪 4.五险+一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资社保公积金全额月供保单贷房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全国企业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5.代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 如您同时收到很多本公司发来的招聘消息不要惊讶，我们快速发展，各部门招聘大量优秀人才，跟对人做对事！我们公司本着以人为本的发展理念，快速高效的发展，晋升机制成熟。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

【岗位职责】 1. 开发优质企事业单位团体客户资源，结合公司大医养战略，为客户量身定制员工全生命周期的健康、医疗及养老保障方案，建立并巩固长期合作关系； 2. 持续跟进与维护客户关系，夯实公司客户服务基础，提升客户满意度与粘性； 3. 协同团队协作，共同达成公司既定业务发展目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认可泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作精神； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5. 有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘8人

名额有限 奔驰库房 普工拖车23一小时，随时面试，面试需提供3个月内无犯罪记录证明 每月10号发工资 报名电话☎同步

找单位有翻斗车和混凝土罐车

北京市顺义区招门窗安装/塞缝

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

家装客户经理 岗位职责 1. 负责家装客户开发、接待、咨询与跟进，促成签单 2. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率 3. 对接设计师、跟进装修进度，协调解决问题 4. 完成公司下达的业绩目标，做好客户档案与数据统计 5.对家装/建材/家居/房产销售相关经验优先 6 形象良好，沟通表达强，有责任心、抗压能力强 7.熟悉家装流程、材料、报价、营销技巧 8.装修行业经验者优先录用

邢台燚宁科技有限公司 招聘一下岗位 办公室主任（一名，工资面议） 会计（一名，工资面议） 团队长（三名，工资3500加提成上不封顶） 客户主管（数名，工资1800加提成上不封顶） 公司交（五险一金） 以上工作试用期七天 报名需要的资料（个人简历，明细版证信） 联系方式

1.核心工作职责： · 使用银行提供的网申数据资源，通过电话或现场沟通推广信用卡； · 在战略合作商圈（如加油站、盒马等）驻点，为客户办理信用卡。 2.福利待遇： · 薪资：底薪 + 高额单卡提成+ 竞赛奖励，综合月薪8000-50000元，提成上不封顶； · 五险一金入职即缴（高基数）； · 每月餐补（直接到账）； · 过节费 + 年度体检 +生日费+降温防暑费+通讯补贴+ 开门利市费+忠诚贡献奖等； · 工作地点就近安排，周末双休，弹性工作时间。 3.基本要求： · 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下； · 具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意在浙江稳定发展。 4.工作地点： 杭州、台州、绍兴、丽水、湖州、衢州、舟山

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

工作内容： 1、负责公司国内及海外市场渠道体系的整体规划与执行，包括阿里、谷歌及海外主流渠道的落地实施； 2、挖掘并验证新兴潜力渠道，持续拓展业务增长所需的流量入口； 3、把握行业动态，精准识别目标用户特征，结合客户需求与数据表现，迭代优化渠道投放策略及营销素材； 4、促进产品与市场需求的有效衔接，输出市场洞察支持产品迭代；联动运营团队，提升从流量获取到转化的全链路用户体验。 任职要求： 1、具备扎实的海外市场推广背景，拥有可验证的成功推广项目经验； 2、精通各类推广通路，具备系统的品牌宣传与推广实操经历； 3、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，英语熟练者优先考虑。

1：除社区好邻居外要求本科学历 2：具备积极进取的心态，学习能力突出 3：对销售领域有浓厚兴趣 4：本次招聘为全职岗位 职位福利：五险一金 职位亮点：北京地区规模领先的二手房交易平台

【公司介绍】 笑微科技成立于2017年，是一家专注于为用户提供全周期交付产品的在线职业教育公司，旗下拥有爪哇、海途、未来码客三大教育品牌，目前公司业务已涵盖：面向互联网中大厂的IT教育咨询服务、学历教育、船员就业服务三大事业线，覆盖全国多个城市，已服务全国学员数超过300万，依托BAT一线大厂技术及资源，为用户提供专业垂直的教培服务，笑微致力于成为新在线职业教育的领军者 岗位概括: 1.薪资待遇： 无责底薪 6000-10000+提成绩效，起步最低6k，+提点2~11个点，目前7个点起提。客单价12980+，综合薪资范围10~20k+，头部2.5w+。人均单产10-15w+销冠20W业绩（淡季，销售8w+，头部12-15w）月度销冠激励+季度销售激励+月度团建(团队氛围活跃朝气，偏 90后团队)，每天公司提供20+条资源量（首资，不打公海）模式：网络销售为主，电话模式辅助截杀，无通话时长要求。数据来源：精准公众号投放数据+b站小红书讲师粉丝引流，整体转比2%+，头部4-5%转化率，新人分配老号支持。 2.工作时间: 早十晚七，每天午休1.5小时，结果导向的任务规则（不无效加班）每天考核过程数据产出2+深度意向即可到点下班（完成率较高）如果加班的话最晚不会超过9点，中间还包含40分钟晚休。而且我们用户在纸程序员晚上基本也都加班，能进一步加深去聊当天的意向。周度完成流水目标即可双休，基本中部以上水平会有充足的休息时间，而且还能避免上下班高峰期 3.透明的晋升通道： 咨询顾问初级-中级-高级-资深-专家(每月-每季度可调薪晋升级别，达到高级+可以转管理通道) 4.福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，旅游津贴，办公手机，电脑等等~ 任职要求: 1、大专及以上学历， 2. 职业化：客户均为全国一线二线城市在职的程序员（前端开发/后端开发）有付费能力。且程序员比较卷，个人职业生涯周期短，要把握黄金时期做好提升（技术提升，面试能力提升，职业规划），需要咱们销售有非常大的互联网信息量，输出过程中体现自己的专业度（不能瞎规划，需要按照当下环境为学员体统的去分析），提供专业的建议，且追单逼单能力强，会筛选用户。 3、做过技术领域的职业规划，优先录用 4. 沟通能力和情商好，能够进行对用户当下的职业做专业分析，就业环境的分析，专业的建议及技术项目等相关问题答疑解惑和匹配学习方案 5、热爱教育行业，对销售有热情，希望努力赚钱的同时，也能为用户的职业发展做出有价值的推动； 6、有很强的主动性和自驱力，永远不要“等”，懂得调动身边的所有资源（包括CEO）配合你的工作。 如果你喜欢一起拼搏的团队， 这里的人都不安于现状，又拼命又有趣！ 期待你的加入，让我们变的更加优秀！

提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 无责任底薪6000-7000，无需考核指标！ 额外享有丰厚提成与奖金激励！ 公司直招岗位，全程不收取任何费用，欢迎安心投递 找工作如同交朋友，多聊一句，或许正合你意 零经验也可加入，工作内容轻松简单，办公岗位综合薪资最低15000+，不加班的职场生活等你体验！！！ 日常享受下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖等福利一应俱全！！ 重点说明：工作无压力，不设业绩考核 如今既能准时下班又薪资可观的工作实属难得，感兴趣可随时私信交流，不找工作的也能聊聊，全天在线~

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

【招聘】酒店前台 岗位职责： 1.负责客户的入住、退房等手续办理； 2.接听电话，解答客人的咨询问题； 3.提供优质的服务并维护良好的服务态度； 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4.有团队合作精神和工作热情。

工作职责: 1、负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作; 2、分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3、团队日常管理，绩效管理，人员管理等;; 4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 6、完成领导安排的其他各项工作。

正泰光伏一级代理商诚聘户用光伏推广合伙人，有村级资源者优先，业内安装最快，结算快，价格高

招省心租收出房管家；25 -45K 北京 1-3 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：简称“收房”， 联动所属商圈及门店经纪人，协同挖掘区域内业主出租房源线索，与房东沟通确认委托租赁意向，对拟收房源开展全面专业的评估工作，完成签约条款协商、合同签订、房屋验收及后续装配进度跟进等全流程事务； 2、出房端：简称“出房”， 面向已收及公司在管全部房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下整合的多元化招租渠道，积极开展全方位租赁推介，提升房源出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端： 负责日常租客租务管理，妥善处理租客投诉、维修协调等运营事项，保障租后服务质量；同时高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有同行业从业经验者优先，熟悉岗位职责内容，曾在房产中介、长租公寓类企业任职或从事过类似岗位，具备二房东运营经历者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽标准； 3、形象端正，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态乐观向上，具备较强的主动性、目标感、荣誉意识、竞争意识及团队协作精神； 5、本岗位为纯销售性质，适合不甘现状、渴望突破自我者，需具备强烈的创收意愿和内在驱动力，品行不端或仅想混岗者谢绝投递。 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000不等，依据面试表现定级，非无责底薪，符合条件后按月发放； 2、佣金比例高达45%-66%，行业领先水平，管理奖励另加8%，单套房管佣金轻松破万； 3、北京社保+月度部门团建+年度出国旅游奖励+节假日慰问礼品； 4、新人专业培训+基础业务通关+1V1导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者专项赋能

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与升级！ 关于你： 如果你期待从零开始创造价值… 如果你乐于迎接挑战… 如果你追求事业成功… 如果你希望展现领导才能… 那么，机会就在眼前，请仔细了解： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设与管理 --结合市场动态与业务需要，组建高效团队，落实选育用留机制，打造稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的组织文化； 2、人员指导与发展 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性； --构建人才发展路径，识别并培养高潜人才，储备管理接班力量； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟踪执行进度，确保结果落地； --制定达成策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、沟通协调与联动 --准确传达公司政策与规则，保障信息通畅，提升团队作业效率； --协同运营、中台等相关职能部门，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任意识强、行动力突出、善于学习与反思； 3、加分项：具备出色领导力，擅长赋能他人，心胸开阔，愿意接受跨区域调配，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前在职6个月以上管理者月均收入12-15K，在职1年以上月均15-20K，头部管理者月均超25K； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升机制：入职满半年依据业绩排名开放晋升通道，能力决定发展空间； 5、团队氛围：风气正向，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有激情与正能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领团队冲锋陷阵，开拓市场、战胜竞争、扎根城市，实现属于你的职业高光时刻！ 如果你已准备好迎接挑战，请即投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

查看全部 职位描述 一、任职条件: 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、能力要求：具备坚韧品质，工作积极投入，拥有持续学习意愿与较强服务意识； 善于沟通表达，能够迅速赢得客户信赖。 3、其它：形象良好，性格开朗、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪。 4、有销售相关经验者优先 二、待遇 1年薪:30W~50W 2佣金:20%-35% 3奖金：开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性激励奖、晋升奖励、管理津贴、长期服务奖，各类奖励齐全，收获不断； 4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机，每月团建活动，农场采摘烧烤等丰富安排 5其他：健全的培训机制：系统化销售训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工研修机会、定制化体验式成长项目 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时； 周工作时间：周一至周五，周末双休，北京少见的固定双休制 工作地点:西直门（地铁2/4/13号线直达） 想增收，愿突破，能吃苦，不畏难！

本公司工作时间自由，提成高，早晚回公司，不用坐班。