电话销售经验 此岗位不涉及贷款、信用卡、催收或保险业务！是 2025年新兴高薪职位！ 底薪：3500 工作时间：上午9点至12点，下午1点30分至5点30分。 每周休息一天半（周一至周六上午上班，周六下午及周日休息） 齐华峰无须自拓客户，仅需添加好友、拨打电话沟通，全程在公司办公，无需外出开发客户！ 2、客户资源由公司统一提供，通过电话联系并引导至微信与客户交流，推进合作达成！新员工入职即安排业务培训，业绩突出者拥有更多话语权，公司尊重结果导向！ 3、注重工作效率，倡导上班专注投入，下班放松生活！ 4、有销售从业经历者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 5、年龄要求****** 6、公司主营大健康领域，客户资料由企业支持配备，前一个月主要用于客户资源积累，第三个月起月收入可达8000至2万以上，收入上不封顶。 8、所列信息真实有效，请仔细阅读后再联系。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房地产相关经验者优先； 3、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神。

必须具备板式定制或全铝定制相关经验 公司不涉及电销，仅需对接已有的精准客户转化 每日公司提供80组历史精准客户咨询资源 主要负责推荐产品、推动成交及后续跟单、下单工作 我们是创业型团队，若你希望找到一个能施展能力、实现突破、追求高收入的平台，欢迎交流 若你期望一份轻松安逸的工作，抱歉，这与我们的氛围不符

诚聘纺织销售精英！ 如果你拥有2年以上销售经验，曾服务过品牌客户，并对面料知识有扎实积累，我们期待你的加入！ 职位要求：大专及以上学历，具备出色的客户服务意识和谈判能力。我们寻找积极乐观、责任心强的伙伴，能敏锐洞察市场趋势，维护并拓展品牌客户关系。 我们提供有竞争力的薪酬体系和广阔发展平台。欢迎自信果敢、热爱挑战的你，与我们共同开拓纺织事业新版图！

招聘：业务经理(2人) 薪资：3-10K元/月 上班时间：朝九晚六，大小周 工作内容： 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台，演示功能并促成合作 3、定期上门服务，指导客户使用 4、收集客户意见和建议，优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求： 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交，性格外向，活泼开朗，能吃苦耐劳，能独挑大梁，有上进心，接受参展出差 我司诱惑： 1、大小周，有法定节假日，有社保 2、团队年轻化，有人带，有客户资源，有晋升机制，工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们，欢迎投递简历~

【岗位职责】 - 负责区域企业客户开发与维护，完成销售目标； - 独立开展电话销售、面销及陌拜工作； - 执行市场推广计划，拓展新客户资源； - 带领团队完成业绩指标，具备团队管理经验者优先。 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有五金行业或企业客户销售经验； - 有团队管理经验； - 具备市场推广及创业经验，能适应出差； - 大专及以上学历，3-5年工作经验。 【工作时间】 09:00-12:00、13:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-13000元/月； - 五险保障； - 年底双薪。

一、岗位职责： 1、开展公司广告产品的市场推广与销售，拓展新客户资源并维护现有客户关系 2、拟定个人销售方案，达成个人及团队既定业绩目标 3、深入挖掘客户需求，提供定制化广告投放策略并推动项目落地 4、主导合同签署、执行跟进及回款管理，保障合作高效推进 5、汇总市场动态与竞品情况，及时反馈客户意见与优化建议 二、任职要求： 1、三年以上广告行业销售背景，具备媒体或互联网广告渠道资源者优先 2、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，结果导向意识强 3、能承受工作压力，适应高强度工作节奏，具有良好的团队合作意识 4、掌握广告销售运作流程，拥有稳定客户资源者优先

岗位职责： 1. 引导入座，介绍酒水充值活动 2. 维护客情关系，增加订台销售（无业绩考核要求） 3. 活跃门店包厢氛围 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，可接受应届生或无经验者 2. 工作认真负责，形象气质佳 3. 服从管理，学习能力强 4. 提供岗前带教培训，包吃住，薪资结构透明

1.负责直营店内商品销售 2.服务顾客，与顾客保持长期关系

岗位职责 1、负责公司的销售及推广; 2、根据市岗位场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、给团队成员的工作提供有效的指导意见和方法; 7、团队工作的布置和管理，内部资源的协调; 8、完成上级交代的工作任务，并及时汇报工作进度 任职要求 1、大专及以上学历，个人能力优秀者可放宽学历要求； 2、有管理团队经验; 3、能熟练使用各类办公软件，优秀的数据处理 4、总结输出能力强结构化输出和表达能力优秀: 5、执行力强，有自主解决问题的意识和能力，良好的亲和力和沟通协调能力，团队合作意识强

广州市天河区招强电

羽毛球馆侧排灯安装。需要有经验的，无经验勿扰，谢谢

广州市天河区招通风安装，铁皮/白铁下料（不要只会保温的，要会独立看图手工下料的） 主要项目：厨房排烟 其他项目：空调风管及其他 工作要求：技术过硬，能全程操作安装（包括手工下料），吃苦耐劳，对工作负责，认真，安全，吃住档口。长期有工做，在档口做过优先，中工和带徒弟一起来的免打扰。

杂工工作地址:普宁市大坝镇半径村农商银行附近

肇庆市端州区招拆除/运渣

岗位职责： 1、 负责销售团队的组建、培训、日常管理与激励，打造一支高绩效、高战斗力的“支付铁军”。 2、分析区域市场，制定并落实具体的销售策略、拓展计划及市场活动，快速提升市场份额。 3、带领团队完成公司下达的销售业绩指标（如装机量、交易流水、活跃商户数等），对团队整体结果负责。 4、开拓并维护合作伙伴、代理商、银行渠道等，构建稳固多元的业务生态网络。 5、 指导团队处理重大客户关系，提升商户粘性与满意度，挖掘深度合作价值。 6、收集竞品动态与市场趋势，为公司的产品与策略优化提供一线决策支持。 任职要求： 1、具有3年以上销售经验，其中至少1年以上销售管理经验，有成熟团队管理业绩者优先。 2、出色的团队领导能力和感染力，能激发团队成员潜能，富有激情和强烈的目标达成欲望。 3、拥有丰富的市场开拓经验、敏锐的商业嗅觉和扎实的销售技巧，具备渠道资源者更具优势。 4、能通过数据洞察业务问题，并制定有效的改进策略。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及解决问题能力，能适应快节奏工作。 6、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先。 岗位福利： 1、底薪+高额团队绩效提成+超额奖金，收入无上限，能力决定回报。 2、清晰的“管理”与“专业”双通道晋升路径，提供系统化培训，助力职业生涯飞跃。 3、五险、带薪年假、节日福利、团队建设及丰富多彩的员工活动。

职位详情 不是催收！不是贷款！正规律所直招！ 薪资体系介绍：底薪3500（包含500全勤） 提成部分: ： 1300元以下 6% 1300元~5000元 10% 5000元以上12% 第一个月可以选择保底还是底薪加提成都可，5k是前两个月、 7k是3~4月 、 9k是5~6月。 次月开始底薪+日奖+周奖+月奖。 每月综合薪资8k-12K，正常薪资体系，无任何虚假上班时间：早9.30-7.30 工作内容： 公司有自己的广告主页，无需开拓客源，客户都是主动找到我们，我们接待客户并且解答客户咨询相关问题，每日接收5-15个咨询客户，岗位主要负责了解客户案件情况，出具解决方案，达成合作，期间少量电话沟通，工作简单轻松，划重点不加班！！！不加班！！！ 公司都是90和00后，氛围轻松愉快，诚邀您的加入！等待你的咨询。 工作地址：招商城市主场A座，楼下就是理工大b2口地铁站，交通便利！

岗位职责： 1.负责移动号卡业务的推广与销售，完成日常业绩目标 2. 根据公司提供的站点资料开展地推或驻点营销，精准触达目标用户 3.向客户清晰讲解号卡资费、套餐权益及办理流程，提供专业咨询服务 4.协助客户完成实名认证、开卡激活等全流程操作，确保合规交付 5.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 无经验要求，公司安排资深师傅一对一全程带教 3.积极主动，有较强的服务意识和责任心 4.能适应户外或固定站点工作环境，具备基础学习能力 5.遵守通信行业实名制规范，诚信守法

职位详情 不是催收！不是贷款！正规律所直招！ 薪资体系介绍：底薪3500（包含500全勤） 提成部分: ： 1300元以下 6% 1300元~5000元 10% 5000元以上12% 第一个月可以选择保底还是底薪加提成都可，5k是前两个月、 7k是3~4月 、 9k是5~6月。 。 次月开始底薪+日奖+周奖+月奖。 每月综合薪资8k-12K，正常薪资体系，无任何虚假上班时间：早9.30-7.30 工作内容： 公司有自己的广告主页，无需开拓客源，客户都是主动找到我们，我们接待客户并且解答客户咨询相关问题，每日接收5-15个咨询客户，岗位主要负责了解客户案件情况，出具解决方案，达成合作，期间少量电话沟通，工作简单轻松，划重点不加班！！！不加班！！！ 公司都是90和00后，氛围轻松愉快，诚邀您的加入！ 工作地址：招商城市主场A座，楼下就是理工大b2口地铁站，交通便利！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、规划销售目标并确保达成，统筹中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实发卡进度管理、KPI过程监控等工作。 2、根据客户需求推进公司产品与服务的销售，挖掘客户深层需求，有效引导签约合作。 3、整理客户资料，建立稳固的信任关系，识别并开拓潜在客户资源，持续扩大业务覆盖面； 4、承担客户后续服务跟进与关系维护工作。 5、组织实施区域内的产品推广、过程追踪及激励方案，助力完成公司设定的各项业务与质量指标。 任职要求： 1、具备销售团队管理经验； 2、拥有销售经理岗位经历（财税类、市场营销类专业背景者优先）； 3、性格积极乐观，擅长沟通表达，具备优秀的社交能力、商务谈判技巧及客户维系能力； 福利待遇： 入职购买五险、定期团建，旅游，生日活动、良好的晋升通道，简单的工作氛围及人际关系、带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

一、岗位职责 1、负责接待客户并提供咨询服务，根据客户需求推荐合适房源，给予专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，积极跟进沟通，推动签约顺利完成； 3、完成上级安排的其他相关工作内容； 二、任职要求 1、年龄20-40岁，性格热情外向，思维活跃，富有创造力； 2、学历不限，接受零经验新人，有销售背景优先考虑，入职即安排专人带教培训； 3、具备良好的沟通表达能力，目标感强，勇于挑战高业绩； 三、薪资待遇 1、底薪3000-6000元＋业绩提成，综合月收入普遍在8-15K； 2、资深导师一对一指导，快速上手； 3、每月组织聚餐及团队建设活动，氛围融洽； 4、设立增才奖、销售冠军奖等多项现金激励； 5、提供明确的职业发展路径，依据个人能力与意愿晋升为组长、主管、经理，享受更高补贴与提成权益； 四、工作时间 1、每日工作时段为上午9:30至晚上19:30，每月休息4天； 2、工作节奏灵活，团队协作轻松高效；

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道对公司产品进行有效推广和宣传 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、按时完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2.工作积极主动，勤奋务实，具备较强的执行力 3.拥有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识 薪酬待遇：综合薪资5K~30K 1.底薪+高额提成20%-60%+月度目标奖金+福利奖励+开单激励（新人保护期提成不低于45%，按销售额计提） 2.入职即办理五险，试用期享受全额底薪 3.每月根据团队目标完成情况发放绩效奖金 充满前景与成长空间的职业机会： 1、管理团队来自世界500强企业，专业背景雄厚； 2、依托行业头部资源与资深人士支持； 3、市场潜力巨大，公司处于高速发展阶段，正是加入的最佳时机； 4、实行扁平化管理，重视员工成长，提供多元化发展空间； 5、拥有年轻化、正能量满满的优秀团队氛围！

我们是全国首家短视频求职招聘平台（与现有的前程无忧、BOSS直聘等文字求职招聘平台不同），成长空间巨大，欢迎过来天河体育中心财富广场东塔36楼，我们在公司恭候您的到来！ 纯销售，业务简单，越坚持，客户越多，佣金越高，一年可收入过十万，两年可挑战三十万收入，坚持三年，年薪百万不是梦！ 我们可能是全国仅有的一家的公司，您拓展的客户，可获得终身佣金奖励，只要客户继续使用公司的招聘服务套餐，您将源源不断地获得佣金！ 公司设立三级销售佣金激励（合法合规），年终还有年终销售佣金激励，与公司共同成长，共享长期增值收益。 只要您想发挥自己的能力，想获得丰厚回报，请马上联系我们！ 一、岗位职责： 1、负责通过电话、邮件、微信、公众号、QQ等方式拓展公司发展的目标区域市场的企事业单位和工商个体户等招聘方用户入驻“千伯汇”平台，并指导用户使用各种服务功能。 2、负责拓展公司发展的目标区域市场的个人求职者用户入驻“千伯汇”平台，并指导用户使用各种服务功能。 3、负责维护已开发的客户，促进与客户的后续合作; 4、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度; 5、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 6、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。 二、任职资格： 1、强烈的赚钱欲望，希望自由灵活安排时间，有主人翁精神和自我管理能力，为自己工作，为目标努力； 2、认准一个方向，坚持奋斗，有工作韧性； 3、有一颗助人的心，帮助更多的人找到合适的工作，帮助更多的企业找到合适的人才； 4、不限年龄、不限性别、不限学历、不限经验、不限专业。 三、薪资构成：保底底薪+阶梯佣金++年终佣金 1、公司免费使用推广期薪资=保底底薪2500 元/月+绩效底薪2500元（按公司制度考核）+提成（每超额完成一条招聘视频奖励10元） 2、公司收费期间薪资 试用期薪资=无责任底薪2500元/月+绩效底薪1000元（按公司制度考核）+阶梯佣金（按公司制度考核发放，最低保障40%比例） 转正后薪资=无责任底薪3000元/月+绩效底薪1500元（按公司制度考核）+阶梯佣金（按公司制度考核发放，最低保障40%比例） 3、年终阶梯佣金（按公司制度考核发放，全年业绩的3%~9%比例） 每年年终，根据完成业绩的情况，按全年业绩的3%~9%实施阶梯佣金激励，业绩完成得越多，佣金双重增长！ 福利： 1、岗前业务培训； 2、不定期组织销售拓客经验分享会； 3、不定期组织客户宣讲会； 4、不定期组织团建活动； 5、不定期发放杰出福利津贴； 6、设立年度优秀员工奖励； 7、尊享绩效津贴； 8、尊享年终奖金。 工作时间： 1、9：00-18：00（午休1个半小时）； 2、大小周工作制； 3、员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

助贷销冠孵化营｜高提成+不内卷，带你月入过万搞大钱！ 五险 | 带薪年假 | 零食下午茶 | 团建红包拿到手软 | 全职 公司扩招中！销冠团队急缺人，想搞钱的速来！ 我们的承诺：拒绝无效加班，到点拎包就走 • 工作时间：单休，节假日正常放假，生活和工作平衡得明明白白。 • 正规金融助贷大平台，入职即配手机+笔记本电脑，办公装备一步到位，开单快人一步！ 薪资福利：上不封顶，月入过万不是梦 • 无责底薪5000～7000元 + 最高45%超高提成 + 开单奖励 + 团队分红，多劳多得，收入无上限！ • 五险一金齐全，办公室坐班，工作轻松不内卷，团队氛围像家人一样。 • 团建活动丰富，日常红包、销冠奖金拿到手软，只要你敢冲，我们就敢奖！ 岗位亮点：精准客户+电话邀约，开单率拉满！ 1. 精准意向客户：公司提供高意向客户资源，你只需主动电话邀约，不用盲打骚扰电话，开单率直接翻倍！ 2. 专业价值感：通过电话沟通了解客户需求，定制专属信贷方案，做有技术含量的金融服务，成就感拉满！ 3. 全流程跟进：负责客户邀约、跟进及后期手续办理，清晰的成长路径，销冠之路清晰可见！ 4. 优质贷前服务：用专业和真诚打动客户，建立长期信任，不仅赚钱，更能成就自我！ 我们期待这样的销冠种子 • 热爱销售，沟通能力强，敢说敢做，做事靠谱有责任心。 • 渴望高收入，愿意为目标全力以赴，相信“越努力，越幸运”，月入过万不是梦！ • 不排斥电话沟通，享受成交的快感，想在金融行业闯出一片天！ 有意向的小伙伴，欢迎见面详聊，我们一起搞钱，一起成长，一起成为下一个销冠！ 接受无经验，面！就！过！ 点击「立即沟通」，下一个月入过万的高薪达人就是你！

【岗位内容】 1、通过微信为客户提供产品续费支持并协助完成理赔服务 2、了解客户实际需求，结合客户状况制定有利于客户的财富管理建议 【薪资待遇】 底薪高达5400+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案（不定期礼品、旅游激励或额外现金奖励） 【招聘要求】 1.年龄：25-45岁，具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2.学历：大专及以上（已取得毕业证书，学信网可查） 3.有销售推广、面对面销售、金融领域工作经验者优先考虑 4.具备一定的销售基础，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人 【上班时间】 1、工作日早上8:30-18:00（中午休息2小时） 公司不鼓励加班，按时下班。 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等各类假期 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地址】 1.珠海市香洲区尤特总部大厦 2.珠海市金湾区海景中心 其他网点：广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等地

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并更新销售数据 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧 4.积极主动，责任心强，具备团队协作精神

【职位亮点】 - 前沿平台：依托国家级医疗特区，参与国际先进水平的医疗项目运营。 - 核心价值：作为业务发展核心驱动力，成果与回报直接挂钩，个人贡献高度可见。 - 发展空间：提供具有市场竞争力的薪酬待遇（月薪3万起，具体面议）及可观的绩效激励。 【工作地点】 海南省琼海市 · 博鳌乐城国际医疗旅游先行区（树兰博鳌医院区域内） 【核心职责】（市场与销售导向） 1. 市场开拓与品牌建设：深入挖掘海南及全国范围内的高端医疗旅游需求，策划并落地市场推广方案，增强机构品牌的行业影响力与公众认知度。 2. 渠道构建与管理：重点拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅游服务商、KOL（关键意见领袖）以及转诊医生的合作网络，打造可持续的客户引流体系。 3. 销售目标管理：带领团队或独立完成销售任务，主导大客户开发与长期关系维护，推动业绩稳步提升。 4. 客户服务体系建设：完善从咨询、预约到后续服务的全流程体验设计，保障服务品质，提高客户满意度与忠诚度。 5. 团队培训与赋能：负责市场、销售及客服团队的搭建、培训和日常管理，持续提升团队专业素养与转化效率。 【次要职责】（内部运营配合） 1. 协同院长开展门诊日常运营管理，确保市场与医疗环节高效协同。 2. 梳理分析运营数据，为项目引进、定价机制及管理决策提供市场端支持。 3. 参与拟定并推进执行机构年度经营计划与预算安排。 【任职要求】 1. 经验背景：具备5年以上消费医疗领域（如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产护理、辅助生殖等）市场、销售或运营管理经验，拥有成熟渠道资源者优先考虑。 2. 核心能力： * 结果导向：目标意识强，有成功操盘市场拓展与销售达成的实际案例。 * 资源整合：擅长渠道开拓与商务谈判，具备医疗行业人脉者更具优势。 * 领导力：有团队管理经历，能够有效激励成员达成共同目标。 * 沟通能力：擅长对接高净值客户及合作伙伴，形象得体，沟通流畅。 3. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、管理类或医学相关专业优先。 4. 其他：能适应高强度工作节奏，可全职驻岗于海南博鳌乐城。 【薪资福利】 月薪3万元起 + 高额绩效奖金（上不封顶），具体面议。 带薪年假、年度体检、节假日福利 提供食宿补贴或统一安排

职位描述 1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备； 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4.薪资方面，新人无责保底半年8K，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作哦~ 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的； 7.外出拜访客户，配备行政专车接送；依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 8.学历要求：专科及以上学历 应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦！ 9.有兴趣的积极给我发简历哦~

你的核心职责 1. 深度链接企业家：通过电话、面访、活动等方式，与1-30亿规模的企业老板建立信任，精准诊断他们在“增长”上的核心痛点。 2. 顾问式销售：不是推销课程，而是为客户提供“百亿增长总裁班”的价值阐述，帮助客户认识到组织升级的迫切性，并促成团队与产品团队共同迭代优化课程内容及服务模式。 5. 团队赋能（可选）：如果你有管理经验，未来可带领团队，分享实战经验，共同拿结果，也可以一个人做超级个体，自愿原则。 - 我们期待的你 要求： 2年以上企业级销售经验，有服务过亿级企业老板的案例。 过往业绩卓越，具备优秀的客户沟通能力、商业敏感度，能快速理解不同行业老板的诉求。 软性特质： 自驱力极强：不需要人盯着，自己会想尽一切办法达成目标。 学习力强：愿意深入理解华为组织方法论，从“销售”转型为“顾问”。 结果导向：不谈苦劳，只讲功劳，拿结果说话。 正直诚信：客户信任是最大的资产，不做一锤子买卖。 加分项： 有企业家社群、商会、协会资源者优先； 对有一些商业认知，创过业，或者对华为管理体系有研究者优先。 我们提供什么 1. 产品优势：让你不再是“卖课”的，而是“送解药”的，让客户真正实现增长。 2. 收益与激励：让你的付出配得上你的回报 季度/年度冠军奖励，清晰的晋升通道。 3. 资源与支持：让你轻装上阵 公司提供部分客户线索（高顿体系内企业资源）； 市场部定期举办线下沙龙、公开课，邀约客户到场，助力转化； 完善的产品培训、销售话术培训、华为方法论培训，让你快速上手； 高管团队（含专业老师）直接支持重点客户陪访，助攻大单。 4. 文化与团队：和优秀的人一起做有意义的事。 务实、简单、结果导向的文化，没有办公室政治；小伙们简单。 团队成员多为行业资深人士，相互切磋，共同成长； 每周分享会、读书会，不断自我迭代。