以开发为主，3-5年工作经验，执行团队管理

·具备一定的市场营销，企业管理等相关专业知识 ·负责公司零售、电商等渠道客户开发与维护 ·完成个人及团队销售目标，具备较强市场推广能力 ·能接受出差安排

我司为导轨生产厂家，欢迎有意从事自动化行业的人士来合作共赢，有过机械类行业从业者优先。

客户对象：国内的外贸企业 产品：自主研发的营销系统，集成ChatGPT与谷歌Gemini，助力外贸企业开展海外网络推广（覆盖Google、Facebook、YouTube等渠道） 成单周期：80%订单在3-7天内完成，其余一般不超过一至两周 薪资范围：2万-6万元/月，平均月薪超20K，最高单月收入达8W 底薪范围：9000-13000元 团队提成比例：3%-5% 个人销售提成：12%-30% 客单价：5万-10万元，大客户订单可达10-100万元以上 社保类型：五险一金 【我们需要你】 1、具备强烈进取心和强烈的收入渴望！ 2、不重学历重实战能力 3、按时按量完成回访及陪同拜访任务，持续提升客户体验 4、能承受高强度工作节奏，追求高绩效与高回报 5、大专及以上学历，具有一年以上销售管理经验（熟悉外贸领域或有互联网B端经验者优先） 【上班时间】 1、上午9:00上班，下午18:30下班 2、享受法定节假日正常休息 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金 2、每季度及年度组织免费省内外旅游活动 3、团队氛围年轻活跃，管理扁平高效，提供系统化专业培训 【晋升通道】（每年两次晋升机会，四次调薪窗口） （纵向发展）区域经理→区域总监 （横向拓展）成长为部门产品专家 【岗位职责】 1、面向国内出口型企业客户，向有意向的咨询客户讲解产品并推动签约合作； 2、采用电话+面谈相结合的方式开拓客户资源，实现成交转化； 3、维护现有客户关系，提高满意度，推动产品续费与复购； 4、愿意投身互联网行业，表达流畅，思维条理清晰，富有团队协作精神； 5、抗压性强，学习速度快；热爱销售事业，形象端正、积极阳光、充满活力。

扩展业务

招聘岗位及要求 职位详情 待遇：底薪3000~10000不等+10-25%的业绩提成，大小周。首单奖，销冠奖励，团队奖励，每月团建奖 项目：企业常年法务顾问+案件 【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5h(12:00~13:30) 周末大小周，法定节假日正常放假。 【岗位介绍】 1、公司业务模式：通过电话或实地拜访方式邀约客户面谈，由商务人员完成谈判并实现销售转化； 2、属于电话销售团队，公司提供客户资源，主要以电话沟通形式开发有意向的企业客户； 客户群体聚焦于各行业的中小型企业负责人（B端客户），客单价在5980至20000元之间，成交周期短，服务流程成熟； 3、提供系统的法律产品知识与电销技能培训，帮助新人快速上手，培训后最快一周即可成单。 【产品/业务】 ①、一站式法律服务全托管平台； ②、企业法务支持； ③、案件代理服务。 【任职要求】 1、学历不限，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能有效对接客户需求； 3、熟悉电脑基础操作，熟练使用Office等办公软件； 4、工作认真细致，作风严谨，责任心强； 5、认同公司管理制度与企业文化，积极配合各项工作安排。 【晋升空间】 电销专员→团队经理→业务总监 【还有什么其他福利?】 我们坚信完善的福利体系是激发员工动力的关键！ 1、入职即办理五险； 2、除法定节假日外，额外享有春节长假； 3、奖项多样：年终奖、新人激励奖、业务精英奖、优秀员工奖、推荐人才奖等； 4、节日礼品、生日福利、下午茶供应，关怀不断； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、定期旅游或拓展训练、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰大会等。 优秀的您，还在犹豫什么？期待您的加入，我们在公司等您！

岗位职责： 1、负责非腾系游戏厂商的战略合作规划及高层关系维护，制定客户发展策略与年度合作方案，主导全流程需求对接与关键问题协调； 2、把握行业动态，识别高潜力战略机会，独立承担所辖业务线销售目标的规划、拆解与突破性完成，提升收入规模与盈利能力； 3、快速响应并牵头处理重大客户诉求，整合内外部资源推进项目落地，确保交付质量与客户满意度持续领先； 4、主导商务洽谈、合同结构设计及核心条款把控，全面管理结算流程、回款进度与资金安全，保障商业成果有效实现； 5、依托深度数据洞察，输出高质量经营分析报告与战略性建议，支撑管理层决策制定。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，8年以上互联网从业经历，5年以上深耕游戏领域，熟悉游戏研发、发行与商业化全链路运作，具备腾讯游戏等头部企业工作经验者优先； 2、擅长高级别商务沟通与价值呈现，能够与C-Level客户建立长期互信关系，开展战略级对话并影响决策方向，精准捕捉客户需求与战略动向，推动复杂商业议题闭环； 3、目标导向强烈，能在高压环境下运作，主导跨团队、高难度业务问题的解决与执行； 4、深度掌握游戏产业现状与发展脉络，具备前瞻性视野，拥有出色的商业研判与策略规划能力，在游戏生态圈内积累丰富人脉与资源。

岗位职责： 1.负责新房楼盘的推广宣传，发动经纪人成交楼盘。 2.客户确认及协助客户成交。 3.到访及成交数据的统计、汇总。 4.对接甲方负责人，整理各种所需资料，确保客户归属，催款结佣等。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，22-35周岁。 2.做事认真踏实，高度的团队合作精神，抗压能力强。 3.具有较强的沟通协调能力。 4.熟练各类应用办公软件。

1.根据公司的航线产品，针对性开发客户并完成个人销售业绩任务 2.维护公司与客户的合作关系，定期进行客户回访，并及时跟进应收账款回收等 3.及时处理客户订单异常情况，争取更多的货量支持以及长期稳定的合作 4.协助公司组建销售团队，做好培训和日常管理工作，带领团队完成销售任务 5.完成公司交代的其他工作任务

求贤若渴！有本事的人才就放马过来！ 金融投资业界央企龙头上市企业中国人寿保险股份有限公司招贤纳士！ 保险业务经理 一.工作时间 周末双休，法定节假日正常放假（工作生活都可兼顾） 08:40—12;00中午休息2.5小时14;30—17：30 二.岗位职责： 公司提供专业培训课程，80-00后活力大军！团队带培帮扶开展业务！公司提供客源！公司提供客户！ 三.应聘要求 1.年龄：25—50岁（条件优秀者可适当放宽年龄），会粤语优先考虑！ 2.学历：中专或高中以上学历 3.经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四.福利待遇； 1.薪资；底薪3K+绩效+奖励，综合薪酬6k-8k 2.购买医疗，养老，重疾，意外，住院保险。 3节日福利；入司满3个月以上员工享受各项节日，生日礼金，合计约2000元/年。 4.80--00活力团队！没有层级关系！边玩边赚钱！每周一次下午茶，每月一次团建活动！

有没有茂名博贺的吊车老板那里有个工地要用车卸钢筋。

招两名酒店客房保洁（急招） 工作内容: 1.负责客人退房后的房间清洁工作，包括床品更换，清理垃圾桶，按要求清洁房间卫生，检查客房，补充物资，及时响应和处理客人的需求以及问题。 会说普通话，会使用智能手机，方便沟通情况，需要有工作经验，具有一定服务意识 职位要求：1.客房保洁阿姨25-56岁身体健康，有相关酒店或客房保洁工作经验者优先。 2.勤奋踏实，工作细心、认真，有良好的服务意识。 3.服从公司调度安排。 4.白班上班时间8：00-16:00，中班上班时间12：00-20：00包吃两餐，不包住，购买意外险，月休4天。 薪资待遇:底薪2500-2800，综合薪资5千到7千，具体面议。 急需，有工作经验，真诚的电话联系： 工作地点：白石村沿湖小组鸿泰路雅景大厦5楼美景城酒店

阿木子供应链管理有限公司招聘信息 营业员1名（25岁-45岁） 薪资待遇面议 咨询电话:

廉江手机壳厂招聘 综合月工资4000-5000元 30天短期工至年底放假，人走账清，不查纹身，不查案底 天天发钱 。或每周借支300-500元 工价：15元/小时 16-50岁，男女不限，工期40天 岗位：摆盘，贴标签、包装、质检等简单工作， 包吃包住 带好本人身份证原件，当天安排宿舍 离职提前 7-15 天申请，离职3天内结清工资， 地址:廉江市九州江工业园区 联系:

廉江市恒美代驾招聘司机：本代驾公司和廉江跑协合作，现大量招聘男女不限，C1驾驶证以上，23岁至60岁，3年驾龄，多劳多得，工作自由，电话

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

岗位职责： 1、开发、建立并持续维护客户资源； 2、主动与客户保持联系，及时反馈咨询信息，提供跟进支持服务； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标顺利推进。 [职位要求] 1、大专及以上学历，具备1年以上B端客户拓展相关经验； 2、语言表达清晰，具备优秀的电话沟通能力，思维敏捷，应变能力突出； 3、乐于学习新知识，工作积极主动，富有责任感； 4、服务意识强，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境； 5、态度谦逊，勤于思考，具备良好的总结、优化和提升能力。 [薪资福利] 1.无责任底薪4000-7600+高提成(20%)+奖金+津贴等-上不封顶 每个月晋级一次，薪资随职级调整，平均薪资(含试用)10K-20K。 2.五险一金、奖励旅游、节日福利，优秀员工每年出国游! [培训] 公司提供带薪培训，新人入职后每个环节均配备专人指导。上岗前将接受销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等系统培训，部门内实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 [职业发展通道]: 晋升空间：客户代表---商务经理---商务总监---分公司总监---区域总监 晋级空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理

（无经验可培训+双休+高提成） 工作时间：早9:10-晚7:00（午休1.5小时，下午休2小时），周末双休，法定节假日休 薪资构成：底薪（3K-1.8K）+高额提成（10%～20%）+奖金 零经验可入职，欢迎应届生/小白加入，公司提供系统化培训！ 老带新机制，资深导师一对一指导，快速适应岗位，3天掌握沟通技巧！ -五险一金+带薪年假+节日礼包 -月度/季度销售冠军奖励（现金+实物奖品） -团队超额奖金池，每月组织聚餐与团建活动 -晋升机制公开透明：销售顾问→主管→经理（每3个月考核晋升） 岗位职责 1.通过电话或微信对接目标客户，介绍公司产品及服务； 2.深入了解客户需求，提供针对性解决方案； 3.持续维护客户关系，达成每月销售任务。 我们需要这样的你 -年龄18-36岁，学历不限，有销售积极性者优先； -普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； -有担当、抗压能力强，追求高收入！ 无经验别担心！我们手把手教你开发客户、提升业绩，只要愿意学，月薪过万有机会！

负责产品推广与销售，开拓维护客户关系，执行销售策略，完成业绩目标。欢迎踏实肯干的小伙伴加入我们！！！

1、计划制定： 依据精锐及成员公司各项制度要求，在公司营销战略框架下开展市场分析与客户定位，拟定市场拓展及客户开发的具体实施计划。 2、市场开发： 整合各类有效资源推进市场与客户开发计划落地，制定个性化开发策略。 （1）搜集整理信息，掌握潜在客户需求动态及竞争格局变化； ... 3、完成订单： （1）接收客户订单并及时移交销售内勤处理； ... 4、市场调研与宣传： 积极参与市场调研工作，对调研数据进行分析研判，提出具有可行性的优化建议，主动推广公司品牌与产品相关信息知识； ... 5、信息反馈： （1）做好内部信息传递，将订单交付及生产启动等相关进展及时提交后勤小组； ... 6、客户管理： 建立并维护良好的客户关系，对重点客户实施持续跟踪服务，系统开展市场与客户信息的采集与归档； 7、沟通协调： 积极参与市场部门内外部问题研讨，与团队成员分享市场开拓过程中的经验与改进点，协同解决复杂业务难题，配合业务助理完成部门内信息整理与档案管理任务。 ... 任职要求：具备3年以上销售工作经验，有ESD、TVS管、MOSS、硅唛、保险丝等产品销售经历者优先考虑。

1、开拓华南区域（广东、广西、海南等地）连锁商超代理商资源，拓展潮品连锁门店市场，并持续维护现有合作渠道关系； 2、配合销售经理完成数据整理与分析，优化产品运营周转效率，提升商品流转速度； 3、协助产品经理收集客户使用反馈，推动产品改进与服务质量提升； 晋升方向：销售主管→销售区域总监→销售总监 绩效激励：销售提成+奖金

【可不到公司，佛山、广州、东莞、深圳均可】 岗位职责： 1、开展公司运动控制产品的市场推广与销售工作，达成各项销售目标；参与技术需求的调研与评估，跟进项目各阶段评审流程； 2、结合细分领域设备工艺特点，依据客户实际应用场景，完成我司电气元器件的配置选型，提供针对性行业解决方案； 3、配合区域及行业技术团队推进方案的复制落地，协同解决项目实施后的技术支持与服务问题； 4、参与行业解决方案资料库、工艺案例库的搭建，负责程序标准化模板的设计与推广应用； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业毕业，具备3年以上工作经验； 2、了解主流PLC、伺服驱动器、电机、变频器等工业自动化产品，能熟练使用其中一种或多种配套软件； 3、掌握运动控制原理，熟悉伺服系统应用，有注塑机、机床、机器人或通用自动化领域项目经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和市场开拓意识，能够接受出差安排。

工作内容： 通过小红书、抖音等线上平台发布文案内容获取客户资源，线上邀约客户到公司面谈办理业务，由经理负责谈单，成交后可获得50%的利润分成 任职要求： 热爱销售工作，乐于与人交流互动 岗位福利： 公司提供精准客户资源，专注线上邀约客户来司面谈签单，助力实现个人与团队业绩目标 办公环境舒适，无需外出跑动，在甲级写字楼内轻松开展工作 岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过线上方式完成产品推广与销售转化； 2、结合公司整体经营方向，参与销售策略制定，同步规划团队月度销售目标，把控执行进度； 3、持续维护客户关系，定期跟进沟通，打造稳定持久的合作纽带； 4、完成上级安排的其他相关工作任务 职位要求： 1、年龄18~40岁，学历不限； 2、渴望收入提升，具备明确目标导向； 3、热衷销售岗位，追求挑战性工作体验，具有进取心； 4、普通话流利，表达清晰，具备良好人际沟通能力 薪资待遇： 1、享受业务利润50%分成，综合月收入区间为1w-30w； 2、团队年轻化，90后、00后为主，形象气质佳，同事间相处融洽，氛围活跃； 3、入职即享系统化培训，资深带教，全程指导，零基础三天快速入门； 4、定期组织下午茶、聚餐、生日会及国内外团建旅游活动； 5、办公场所位于甲级商务楼宇，配备休息区、茶水间、微波炉、冰箱、零食售卖机等设施 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB 地铁：一号线（高新园站B出口步行50米）左侧招商银行大厦楼上

【我们为你提供】： 1.薪资待遇：无责任底薪5K+提成（10%/12%/15%/18%），上不封顶！ 2.入职即缴纳五险一金！ 3.提供销售与管理双通道晋升路径！ 4.定期组织团建活动，日常零食点心不断供应 5.开放包容的企业氛围，身处国内领先的AI人工智能领域，若有梦想，这里便是梦想起航之地 【工作内容】： 1.采用线上线下结合方式开展客户拓展，主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2.对客户进行细分，明确目标市场与潜在客户群体，制定针对性营销策略推广AI软件产品； 3.协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品持续优化升级。 我们的要求： 1.期望你踏实肯干、充满激情，勇于挑战自我，具备较强抗压能力，愿意为理想全力以赴； 2.具备互联网行业背景/电商产品销售经历/软件类销售经验者优先考虑； 3.熟悉电商领域/了解AI技术/拥有商务拓展、地推或面销经验者更佳； 4.大专及以上学历； 5.拥有持续学习与积极进取的心态。 筷子科技期待你的加入，这是一场关于成长的承诺，让心中热忱始终燃烧，愿并肩攀高峰，共赴更远征程！

招聘：区域总监 薪资：12000元以上/月 【岗位职责】1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；4.制定销售目标、市场拓展计划，并监督执行；5.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；6.建立完整的地区经销商网络，整合。【任职要求】1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力；2、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力；3、勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系；4、抗压能力强，教强的分析能力、决策能力和抗压能力，出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力；5、从事房地产相关工作背景更佳。

工作轻松自由，薪资待遇都还好