人事主管招工人数:1名工作地址:佛山市南海区九江沙头英明南金工业区金汇水产直入200米

人事专员/主管, 6000元/月, 学历要求：大学专科大专及以上，人力资源相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验；熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；佛山市顺德区大良街道办事处五沙社区居民委员会新凯路7号科盈国际工

人力资源主管精于绩效与薪酬福利管理模块，熟悉招聘与培训管理在综合型企业的运用；熟悉国家各项劳动人事法规、政策并有成功实操案例者。根据公司的发展战略，制定人力资源规划，确保人力资源政策与公司目标一致；负责公司各岗位的招聘、培训、薪酬绩效及企业文化等。薪资福利:7000 - 12000元/月招工人数:1名/工作地址:佛山市高明区荷城街道沧江工业园三洲园区三和路51号

招聘：储备管理干部薪资：6000元以上/月岗位职责：做好团队招募，辅导和管理，完成团队KPI。岗位要求：全日制本科及以上，5年以上管理工作经验。

人事行政经理男女不限，40岁以下，本科或以上学历，三年以上制造业同等岗位工作经验。组织及统筹全盘工作薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:高明富湾大型制造业工厂

招聘：行政人事经理1名，男女不限，餐饮生鲜配送公司直招，有物流配送/餐饮行业经验优先考虑，工资可面议。上班地点：佛山罗村联合附近，联系人：刘先生 微同，谢谢各位推荐

招聘：总经理薪资：10000元以上/月工作内容：负责公司的日常经营管理和生产计划的制定及实施，确保公司的经营目标的实现。负责人员的招聘、培训及管理，确保公司团队的稳定和高效运行。主要职责：-制定公司经营目标，制定公司战略方案，并负责公司的日常经营管理和生产计划的制定及实施；-负责公司人员的招聘、培训及管理，确保公司团队的稳定和高效运行；-协调公司内外部资源，确保公司的各项业务活动的顺利进行；-负责公司的财务管理和成本控制，确保公司的财务状况的稳定和健康；-制定公司的人力资源政策，确保公司的员工权益和福利得到保障；-指导和管理公司的生产团队，确保公司的生产目标和计划得到实现；-确保公司的各项规章制度得到遵守，并负责对违规行为进行调

因公司发展需要，需招募:招聘驻厂管理员、数名综合收入：5000—30000元，底薪管理提成招聘提成年龄要求：25-40岁，男女不限吃苦耐劳，性格外向开朗，具有良好的沟通能力、较强的执行力，要有驾照，最好自带汽车者优先，必须要有耐心+执行力+有责任心

人事主管有三年以上制造业人事管理经验优先入职买社保/大小周/包吃住

招聘：人事主管薪资：6500元以上/月岗位职责:1.负责建设公司的整体架构及体系;2.负责协助决策层制定公司发展战略；3.负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略规划;4.负责全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施;5.负责根据公司实际情况建立并完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式(包含招聘、薪酬、绩效考核、培训及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施;6.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

佛山市南海区招砌砖一楼8米高，二楼6米高，单价30块钱一平方，两边勾缝：一楼二楼用登高车三楼层高4米5单价30一平方两边勾缝半桶水就不要打电话了质量要求比较严技术好的打电话

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1⃣国证能源（国企编制） 直接面试包进（山东)集团有限公司 直接面试包进①薪资待遇：实习期3个月转正提供住宿，她综合薪资9000-15000元， 优秀员工18000元以上， 早9晚5、长白班、 五险一金、各项补贴、工作餐、优秀员工、法定节假日、全年奖。②招聘岗位： 行政部、 运营部、 人力资源部、 业务主管、 财务部、部门经理、文员后勤③岗位要求：全日制本科以上，男女不限。④工作地点：青岛高新中科研发城2⃣李沧热电城阳热电即墨热电平度热电招聘办公室岗位（国企直签）要求：男女不限，大专学历以上，年龄35以下福利待遇：综合工资8500-12000，五险二金，年终奖金，节假日福利等工作地点：①李沧区世园街道②城阳靖城路③即墨潮海街道④平度东阁街道☎(➕沟通)换山东各地群

区域商学院负责人（兼装修部人事主管）工作地址:万州友豪万商城8000-9000元区域商学院战略规划、课程体系建设、师资队伍管理、培训效果评估、商学院运营管理5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年担任人事主管或以上职位；有装修行业人事工作经历优先35岁以下专科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业

招聘：人事行政主管薪资：6千-7千岗位职责:1.根据本企业的发展目标,制定并实施人力资源战略规划2.结合企业发展战略,推动与之相适应的企业文化建设3.组织制定、审核企业各项人力资源管理制度,及时修订和完善4.组织指导和监督下属开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作 5.负责本企业高级管理人员的引进、培养和调配 6.监督企业人才库建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才的及时到位 及时向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议7.及时处理管理过程中的重大人力资源管理问题8.完成总经理交办的其他工作任务 任职要求:办公地点在院桥,请能接受此工作地点再进行投递。

招聘：管理员薪资：7.5千-8.5千主要工作内容是及时处理公司业务订单,需要回复客户的咨询并制作账单,并进行系统操作;负责订单系统的日常维护工作;熟练使用办公软件及手机应用;良好的沟通能力,有团队合作精神。年龄要求23-45。有意向请电话联系或直接投简历

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