
主管
岗位职责:
1.负责20人左右的五金生产车间
2.做好人机料法环的管理
3.监督生产质量,完成公司生产目标,优化生产流程
任职要求:
1、3年以上五金产品生产管理经验,
2、25-40岁,中专以上学历
门窗生产主管
7千-1万/月
主管5-10年中专/中技
公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业,主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏,铝艺大门等系列产品。
1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理;
2、负责生产管理体系的建设,实现用流程制度全面管控生产组织活动;
3、熟悉门窗工艺流程,并能持续改善生产工艺流程,逐步实现智能化、流水线生产;
4、能独立打造生产高效团队,统筹生产计划的实施。
5、有门窗生产管理经验5年以上。
6、男女不限,年龄在25-45岁间均可。
7、要求态度积极,责任心强,工作思路清晰,具备足够的耐心细心,吃苦耐劳;
成本经理(鞋类)
1.9-2.6万/月
厂长/主管5-10年大专国内采购鞋类材料成本核算产品成本核算包装供应链/贸易专业原材料女鞋自带供应商资源服饰鞋包零配件大中型企业采购经验成品/样品
【岗位职责】
1. 30%-成本管控体系搭建与标准制定:建立并迭代鞋服产品成本核算模型(材料/人工/加工/损耗),制定核价标准、核价流程及成本红线;统筹面辅料核价、加工费核价、工艺核价,确保成本测算科学、透明、可追溯;主导成本数据库建设(材料价格库、工时工价库)。
2. 25%-降本目标达成与专项推进:制定年度/季度降本计划,分解降本指标至各品类、各供应商;主导核心面辅料议价、工艺优化、材料替代、国产化替代等降本专项,对整体降本额/降本率负责;协同设计、开发前期介入,从源头优化成本结构。
3. 20%-团队管理及专业赋能:带领成本核价师、材料核价师开展日常核价工作,分配核价任务并审核核价结论;组织专业培训、新材料工艺研究、谈判模拟;建立师徒/复盘机制,提升团队核价精准度与议价能力。
4. 15%-成本数据分析及风险预警:定期输出成本分析报表(订单成本波动、材料价格趋势、供应商成本竞争力);监控实际成本与标准成本差异,预警异常成本波动;参与复盘会,从成本维度提出SKU优化及供应商汰换建议。
5. 10%-跨部门协同与流程优化:与设计、开发、采购、PMC等部门紧密协作,推动可制造性/可成本性评审;优化核价与采购、结算的衔接流程;参与供应商年度合同谈判,提供成本数据支持。
【岗位要求】
1. 专科(含)以上学历,服装工程、纺织材料、供应链管理、经济管理等相关专业。
2. 精通成本构成(材料/工费/损耗/毛利)。
3. 熟练搭建核价模型,熟悉服装生产工艺及面辅料市场行情,具备极强的数据分析能力。
4. 熟练使用Excel(数据透视、模拟运算)、ERP成本模块。
5. 有SQL/Python基础者优先,具备优秀的谈判能力与供应商评估能力,熟悉采购及核价合规流程。
生产厂长助理
5-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
护栏工厂:
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的厂长助理,协助推进制造工厂的整体运营管理。
工作内容:
1. 策划并落实生产安排,保障生产任务准时保质交付;
2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招录、技能培训、绩效考核等环节;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转;
5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各项需求。
岗位要求:
1. 本
2. 具备3年以上制造型企业管理岗位工作经验;
3. 具有出色的团队组织与领导才能;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧及问题应对能力;
5. 熟知制造业运作模式,掌握生产流程与工艺标准。
染整生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理
福利待遇:
1、实行8小时工作制,上午8:30,下午5:30,弹性办公不打卡;
2、采用大小周休息机制(大周双休,小周周六上半天班);
3、享有带薪年假,缴纳五险一金,并发放年终奖金;
4、提供性价比高的住宿条件及营养均衡、菜品丰富的员工食堂;
5、公司配备通勤班车,有效降低上下班交通成本。
岗位要求:
1、教育背景:
· 大专及以上学历,纺织、印染等相关专业者优先录用;
2、工作经验:
· 具备两年以上染整工序(如丝光、定型、水洗、预缩等)或相近岗位工作经验;
· 拥有1年以上班组管理经历者优先考虑;
3、专业技能:
· 熟知后整理车间主要设备的性能、基础功能及日常维护要点;
· 掌握后整理工艺的基本流程、质量控制标准以及常见异常的应对措施;
· 熟悉5S现场管理规范及其推进方式,了解精益生产理念。
岗位职责:
1、负责梭织面料染整环节(包括丝光、定型、水洗、预缩等)的工艺执行与生产现场管理;
2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作;
3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施。
我们希望您具备以下素质:
1、沟通协调能力:
具备良好的沟通表达能力,能与各类员工顺畅交流,擅长人员引导,确保信息高效传达,富有团队协作意识;
2、责任心与执行力:
工作态度端正,积极主动,严格遵守公司制度,坚决落实生产安排;
3、问题解决能力:
具备基本的问题识别与分析能力,可独立应对生产过程中的一般性异常状况;
4、学习能力:
乐于接受新知识、新工艺,能够适应企业发展过程中的各项变化与挑战。
生产主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
工作内容:
负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行,保障企业年度经营目标的达成,维护团队的稳定性与高效运转。
岗位职责:
1、参与制定企业经营目标与战略方向,主导公司日常运营管理及生产计划的编制与落实;
2、统筹生产团队的管理、指导与绩效评估,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产任务按计划推进;
3、组织制定或修订公司管理制度,监督制度执行情况,对违纪行为开展核查并提出处理意见;
4、定期分析经营数据,提交运营报告,拟定改进方案,并对公司各项运营指标进行跟踪与优化;
5、监督生产、质检、仓储等环节的执行进度,推动流程落地,提升团队积极性与执行力;
6、识别各岗位作业环境中的风险源与安全隐患,落实防控措施,有效减少工伤事故和职业健康隐患;
职位要求:
1、大专及以上学历,机械工程类专业或具备机械制造相关领域工作经验者优先;
2、5年以上生产制造型企业高层管理经历,具有同行业生产管理背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理体系,具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及仓储运作经验;
4、拥有丰富的机加工技术指导经验,熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用;
5、掌握ISO质量管理体系与6S现场管理要求,具备系统的精益生产理念及实操经验;
6、具备出色的组织协调能力,可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作;
7、具备优秀的规划、指导、沟通与决策能力,以及较强的综合管理与资源整合能力。
钣金厂主管
8-9千/月
主任主管组长1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程与生产效率
4.指导班组长及一线员工技能提升,协调跨部门协作,解决生产异常问题
5. 编制并分析生产数据报表,向管理层提供改进建议与决策支持
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业优先
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产团队的组织与日常管理工作
2. 统筹生产计划执行,确保生产任务按时完成
3. 监督生产现场运作,保障生产安全与秩序
4. 协调资源调配,提升生产效率与产品合格率
5. 推动生产流程持续优化,降低运营成本
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力
2. 善于沟通,能有效推动跨部门协作
3. 工作责任心强,能够在压力下保持高效执行
4. 具备基本的质量意识和成本控制意识
5. 能够适应生产环境工作节奏,及时响应生产需求
质量主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专制程检验(IPQC)金属制品/机加工行业品质管理
工作职责
1. 主导企业质量管理体系(如ISO9001)的搭建、运行维护及持续优化,保障体系高效运转并通过第三方审核认证。
2. 统筹管理原材料进厂检验、生产过程质量监控及最终产品出厂检测,设定关键控制节点并督导执行落实。
3. 牵头应对客户反馈的质量问题及内部异常事件,组织根本原因调查并推进纠正与预防措施实施,减少不合格品率。
4. 搭建质量数据收集与分析系统,定期编制质量分析报告,为生产工艺改进提供数据支持和决策参考。
5. 负责质量管理团队的日常运作、人员培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上金属制品或机加工行业品质管理经验,了解机加工流程及相关检测设备使用。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,持有内审员证书者优先考虑。
4. 具备良好的问题分析判断能力及跨部门协作沟通能力,能够有效推动质量改善项目执行。
5. 掌握常用质量统计分析工具,可独立完成数据分析及报告编制工作。
吊车司机月结
招聘吊机手,要求有吊机证,45岁以下,身体健康,安全意识强,做事积极主动,责任心强,服从管理。薪资福利为包三餐(早中晚),暑期糖水、水果,薪资发放准时,具体薪资面议,缴纳社保。工作地址为广东省佛山市顺德区陈村镇力源金属物流城B区。
小工力工
每天工作五到七个小时,家装工地,门窗吊装工,公司已有员工29人,小工5000至6000中工6000到7000,因业务发展,需要再招8名工人,主要从事玻璃门窗吊装搬运,早晨8:00出发,下午收工时间4:00到6:00,招长期工,需要来公司面试,工资可日结,纯白班45岁以内,工资不拖欠,随时可结算可以买社保
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
一、工作内容
1. 根据配料操作规程,对产品生产过程品质进行管理,使车间各环节按工艺要求进行控制,达成公司品质控制目标。
2. 依据配料操作规程及公司安全环保要求,督导车间岗位操作技能、安全环保知识、消防知识、规章制度、品质意识、成本意识的教育培训工作。
3. 根据配料车间实际运作情况及公司5S要求,督导落实车间资源分配、区域规划、环境清洁等工作。
4. 为液洗车间日常生产提供正确指导。
【岗位要求】
1. 本科及以上
净化板生产
8千-1.2万/月
组长主管厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
品质主管
5-6千/月
主管3-5年大专有经验
1. 负责日常业务对接、资料收集整理、台账登记更新;
2. 跟进项目 / 订单进度,及时反馈异常问题;
3. 品质记录、台账、样品、客诉档案长期保存,满足追溯与验厂要求
4.出货前品质确认,把控出货放行,做好出货检验记录雨追溯。
5.定期统计品质指标,推动专项改善,针对高频不良联合生产、采购、技术落地改善方案。
生产调度
1-1.1万/月
组长主管厂长1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责钢结构工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机)
2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。
3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。
以上岗位代遇面议,有意请联系
佛山三水区年龄55岁以下,持焊工证,会看图纸地址:盛世腾飞智造园
7-9千/月
工厂焊工二保焊高温补贴社保包住包吃加班补贴五险保险1-2人月结会看图纸焊工证持证
年龄55岁以下,持焊工证,烧二保焊、会风割、会看图纸
跟单
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保按时交付
2.整理和归档生产相关单据(如BOM、工艺卡、出货单等),维护ERP系统数据准确及时
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向上级反馈进度与问题
4. 对接车间与业务部门,及时处理插单、改单、补单等临时需求
5.协助完成ISO体系文件管理及内审资料准备
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word)
2.有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应生产环境,配合加班及阶段性赶货需求
5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力
CNC/数控数控车床编程调机小师傅需要长期全职
6-8千/月
CNC数控社保包吃1-2人月结全职数控车床编程小师傅需要全职上班操机调机数控车工操作证手动编程数控车床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工新代专用设备制造通用设备制造金属制品业
【急招数控车床编程小师傅|工厂在狮山镇罗村街道务庄工业区内沙坊一路6号厂房】
本厂在南海狮山罗村务庄工业区沙坊一路6号厂房,五金机械配件厂,订单稳定,诚招数控车床编程小师傅,因本厂配件简单不要顶级大师傅。
要求:1–3年经验,看懂图纸,会新代线轨数控车床,独立编程调机、首件,做轴类,胶轮,聚氨酯材料制品配件,五金聚氨酯材料制品非标配件。
待遇:6000–8000元/月,需要加班时另外计算,免费包吃午晚两餐,无宿舍有租房补贴,三个后签广东省劳动合同可买社保,工资准时发,管理简单不复杂。
( 补充说明:
面试人员个人技能方面要求:
有五金配件生产工厂工作经验,具有基础五金配件生产车间的基本设备使用与操作也可以沟通面试的,会看五金配件图纸,会两轴数控车床编程,五金厂普车车工、小型仪表车床,滚牙机,数控带锯,航吊车车,会使用小型铣床钻床攻牙机等辅助设备,需要参加仓库管理记数记物料卡,办公室办公软件文档使用,按照图纸独立进行数控车床编程操作,会磨钻头,白钢刀,会加工尼龙材料,聚氨酯材料等特别材料的经验者也可以来面试,日常工作属生产车间多功能工种范围。学习能力强,不会的技能要勤奋向厂内师傅们请教学习。)
联系电话: 微信同号,
可现场上机试工手工编程及调试机器。
数控CNC包吃1-2人月结全职手动编程电脑编程数控车床精密零部件加工广数新代金属制品业
1.数控车床师傅两名,能熟练操作广数系统和新代系统,排刀机调机编程,薪资7000至11000元/月
2.数控车床操作工3名,能独立严格按照机床操作,质量的管控!生手另招操作工,学徒工男女不限!薪资4000元至7000元/月
3.数控车铣复合编程调机师傅2名,能独编程调机,会电脑编程优先,薪资9000元15000元/月。
牛仔QC主管
9千-1万/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单,确保交期、品质与数量准确无误
2. 对接客户、工厂及内部部门,及时沟通订单进度、工艺要求及异常问题
3. 审核生产资料(如BOM、样衣、产前样、大货样),监督产前确认与中期验货执行
4.跟踪大货生产进度,协调解决面料、辅料、产能等环节突发问题
5. 整理并归档订单相关文件,确保单据完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及质量标准
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或工厂驻点
3.熟练使用办公软件,具备基本英语读写能力者优先
4. 有跟单经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验包吃只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 综合管理工作:建立设备管理体系和制度,做好设备台账管理、设备运转数据采集,以及相关技术资料的建立、整理和归档。制定部门设备检修计划,并推动实施,确保设备运转效率。组织开展新设备的规划、设备布局、设备选型、设备验收等相关工作。配合、协助新设备的采购,参与供应商评估,提供技术评估意见。建立团队管理制度,激励团队积极性和责任感,提升员工技能水平及人才培养。定期组织技术培训,提供技术指导。定期向管理层汇报生产设备相关数据和工作状况。
2. 生产设备运转保障:组织安排做好日常设备的巡检和维修保养工作,确保设备运转正常。负责组织人员处理各类突发性设备故障。组织开展设备维修备品管理、模具的管理。组织工厂应急准备相关事宜,以及进行应急性设备抢修。
3. 工厂自动化性能提升:组织开展设备自动化提升以及相关的技术改善工作。组织开展自动化设备的导入、技术方案评审、交付、验收,使满足生产需求。
4. 安全生产:组织开展周期性设备点检,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 五年以上制造业工厂设备管理经验,熟悉生产设备导入、保养、检修、管理等相关工作流程和标准;
2. 熟悉工程机械构造原理,精通电气自动化的原理及应用,综合能力强,有工厂设备的实际维修经验,能独立解决问题;
3. 具有较强的组织、协调能力,带领团队达成目标;
4. 本科学历,电气工程自动化、机械设计制造相关专业。
CNC编程
1-1.3万/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职电脑编程非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱工业自动化仪器仪表制造
CNC编程
门厂仓储主管(包吃住)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理成品仓原材料仓半成品仓ERPSAP0-1搭建经验
岗位职责:
1、仓库日常管理
负责统筹仓库各项日常事务,科学安排人员分工,保障仓储作业高效运转。制定、优化并完善仓储作业流程及管理制度,提升仓库运作的标准化与规范化水平。
2、物资收发管理
组织实施物资的到货验收、入库登记、出库发放及定期盘点工作,确保物资数据准确无误,账实相符。
3、仓库布局与库存管理
结合仓库实际空间与业务需求,合理设计存储区域布局,优化物资存放方式,提升存取效率与空间利用率。
4、仓库安全管理
全面负责仓库安全防范工作,落实防火、防盗、防潮等安全措施,定期检查消防器材及安防设备运行状态。加强日常巡检,及时排查并整改潜在风险,保障物资安全。
5、人员管理与培训
负责仓管团队的组织建设,包括人员招聘、业务培训及绩效考核等工作。制定培训方案,持续提升员工操作规范与服务意识。定期开展绩效评估,激发团队积极性,提升整体工作效率。
6、流程优化与成本控制
持续分析仓储作业环节,识别改进点,推动流程优化,降低运营成本,提升仓储运作效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、会计财务等相关专业优先;
2、具备5年以上仓储工作经验,其中至少2年担任仓库管理岗位,有门类或家具行业背景者优先考虑;
3、熟练使用办公软件及ERP系统操作。
工作时间:8:00-18:00(中午休息2小时,单休),包吃包住,购买五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山喷涂厂招聘喷涂主管在线招聘信息,主要招聘佛山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。