“他库”是全国首家主打“男性健康”的全品类私域 八大类别，百款实用爆品，从身体到情绪到精神，满足了对健康的全面需求！ 团队独创公转私引流获客到成交全闭环打法，全套sop轻松复制，小白3分钟上手，3天变现！ 大蓝海的第一波红利，推动你快速崛起！ 短短三个月时间公司已建立南海、顺德、广州、湛江、龙岗、龙华、成都等运营中心 如果你符合以下优势： 1.看好“男性健康”大方向 2.对公域获客有强烈的学习欲望 3.或者热爱自媒体，期望通过自媒体赛道快速变现，弯道超车，实现人生逆袭 4.或者拥有多年创业经验，线下市场营销经验，招商经验。 5.或者有丰富团队作战经验，能带领10人以上团队统一作战，并可挑战更大的团队体量 6.或者负债过高，对钱有极度渴望，无法通过普通的工作逆袭，可找到我逆天改命 7.收入最高分配80%，资深自媒体人只要开始就能见钱！小白可以免费带教，标准化快速孵化，3-7天即可变现。

一、岗位职责 1、负责佛山顺德片区终端养殖户、水产农资门店的开发、客情维护与产品推广； 2、常态化塘头巡检，现场完成水质检测、病鱼解剖镜检、病害诊断、药敏检测，配套提供防病、治病、调水全套技术方案（售前、售中、售后公司全链路技术兜底）； 3、开发空白市场与新增养殖户资源，同步摸排登记塘口档案：塘址位置、养殖面积、养殖品种、存栏规模、养殖户姓名及联系方式；协助公司引荐、招募属地业务业务员，扩充本地业务团队。 二、任职要求 & 公司扶持政策 1、年满 19 周岁，性别、学历无硬性要求，能流利使用粤语沟通；水产、畜牧兽医、饲料农资从业者、相关专业应届生优先，零基础新人可带薪岗前培训。 2、能吃苦耐劳、愿意长期深耕水产动保行业，可独立下乡外勤跑塘；自备电动车 / 机动车优先录用，有本地水产资源、养殖经验、销售经验者择优优先入职。 3、企业硬核扶持：本司为 GMP 认证渔药实体生产厂家，自有产品品牌、自有研发实验室；上线水产智能服务系统，业务员只需上传水质数据、病体实拍、病症描述，总部专家团队线上实时会诊，出具调水方案、防病治疗方案、用药明细；自有病理化验实验室，免费提供病鱼镜检、药敏检测技术支撑，售前售中售后全链路技术兜底，不用独自扛技术难题。 三、薪资福利 【全职业务员】 薪资结构：固定底薪 + 产品销售提成 + 月度绩效奖金 + 实报油补 + 夏季高温补贴，薪资当月准时结算； 要求自备代步交通工具，月度围绕产品销量、塘口信息建档、人员引荐招聘三项指标做基础考核，底薪提成细则面谈。 【兼职业务员】 擅长沟通、可自主开发终端客户即可入职；产品成交佣金当日结算、现结不压款，额外叠加团队增量提成补贴，时间自由、无硬性考勤考核。

职域BBC模式，无需自行拓客及找资源！公司提供大型优质服务单位客户，正式编制员工。项目团队制，按角色及能力分配项目提奖比例。 岗位职责： 参与到公司已合作的对公机关、企事业单位福利项目组，如省市级三甲医院、公安、能源、通信、电力等大型企事业单位，为企事业职工提供职工福利保障的咨询、办理、理赔等相关工作 岗位相关薪酬福利： 1、正式编制员工，签劳动合同，入职当月够买六险一金+带薪年假+法定假期+定期体检+节日福利。 2、团队项目奖励、小组绩效奖以及个人绩效奖等 3、薪酬构成：无责底薪＋绩效+项目提奖＋长期服务奖；[无责底薪：（新入职）3800~5400月，凭业绩晋升，底薪最高可达15000，薪酬范围（含提奖等）：10000-30000元/月] 4、公司为员工提供完善的培训体系及各种岗位晋升机会·多元化岗位培训、顺畅的晋升通道、广阔发展平台助您走向卓越。 任职要求： 1、有销售经验，金融、保险从业经验优先考虑 2、有组织策划能力和学习能力，有强烈的奋斗进取精神和目标感。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1. 负责学历提升项目（专升本/自考等）暑假前置营销推广工作，自营业务，有核心优势！ 2. 组建并管理10人左右推广团队，做好人员安排、任务分配与日常督导； 3. 制定团队推广计划，带领团队完成招生指标，把控执行效果； 4. 维护渠道资源，跟进意向客户，提升转化与团队业绩。 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生、社会在职人员均可； 2. 有带团队经验优先，有学历教育、招生、地推、校园推广相关经验优先； 3. 沟通表达能力强，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳； 4. 认同教育行业，有目标感，擅长团队管理与激励。 薪资待遇 1. 暑假薪酬：5000元起+业绩提成+团队奖励，上不封顶； 2. 时间灵活，可全职可兼职，表现优秀可长期合作； 3. 完善培训+清晰晋升通道，能力强者可晋升项目负责人。 工作地点 暑假在广州增城科教城，日常可在顺德云汇教育门店，工作灵活度很高，有资源，有能力可合作

奖金绩效 多劳多得 职位详情无经验要求 职位名称:区域服务专员(津贴升级版)|收入无上限|公司资源扶持 职位亮点: 新人有补贴:前3个月学习津贴，签约即有收入拜访即奖励:推送给客户单笔最高80元，多访多得 平台有激励:每月参与平台活动补贴最高250元/场 业绩有冲劲:短险、创业津贴叠加，月达标可突破5000+额外收入 岗位职责 1.负责区域内客户拜访与业务推广,提供专业保险服务; 2.参与公司平台活动，完成月度客户拜访目标 3.协助完成短险及长期险销售任务; 4.持续学习保险知识,提升服务专业能力. 我们希望你: 年龄23-50岁,沟通表达良好,有责任心;对销售或服务工作有兴趣,愿意持续学习;能适应外勤工作模式,有保险从业经验者优先。 薪资结构(前6个月综合津贴示例): 学习津贴:300元/月(前3个月) ·服务津贴:最高1000元(首月)+拜访奖励(上不封顶) 平台津贴:最高1000元/月(参与即得)拓客津贴:600元/月(短险达标 创业津贴:最高2100元/月(业绩达成) 收入潜力:前6个月综合补贴可达8000+，业绩优秀者月入过万 加入我们，你将获得 系统的培训体系(接单培训+代资考培训支持)清晰的成长路径与服务资源支持 灵活的工作模式,多劳多得的收入机制 表现优异者可转为众鑫编制,享受更高激励政策 立即沟通

【事业合伙人/团队长】： 1，事业合伙人（补贴底薪制）：试用期补贴底薪2500＋高提成50%＋5% 感恩金＋期权分红+入职大餐独有！各种现金奖励：下户实地拜访200+签单 200，放款 1000/首笔 2. 电销直销团队长共 2 名： 底薪6000-10000（有带队业绩，带3名以上干将） 一、核心业务 1，专注中小企业对公融资，主做佛山／广州，大湾区，生产／制造／科技型的，年营收在1000万﹣5个亿的，需求融资金额在100万﹣1亿的，想做银行额度大、低息低、年限长的，企业线下大额对公的贷款融资。 2，精准服务大湾区科小，高新，专精，小巨人公司，常规银行融资方向做完了，负债比已经相当高，我们可以从产销供应链条前端，中后段利用非银渠道融资，供应链金融，商业保理，融资租赁，股权融资，国外资金私人资金，灵活满足客户不同阶段资金需求 二、核心竞争力 1、大湾区300家省行，分行，支行的银行资源矩阵，结合融担形式，打通总对总银行对接。 2、团队下户谈单，多维度长期规划的角度打破老板的认知壁垒，建立强信任，企业资质头衔提升，税务股权筹划，合规营收增量，国家补贴，品牌溢价，陪跑上市等赋能。 三、大湾区分公司布局 立足佛山，广州分公司，肇庆分公司已成立，未来大湾区江门，珠海，深圳，东莞在筹备中，分部合伙人将在佛山总部内部提拔 四、老板亲自面谈 1，志同道合的合作伙伴，我认为有三点，有创业经验，有负债或许目前还在负债，肯学习谦卑有长期坚持主义 2，欢迎有想法，有实战经验的优秀人才直接联系面聊，由我本人面聊。

办公家具销售经理 一、岗位职责 1、制定并执行销售策略，完成公司下达的年度销售目标、完成回款任务； 2、完成对团队人员的考核和管理，协助团队成员完成销售任务； 3、重点客户开发和管理； 4、主导招投标项目，把控标书、报价、样品及合同条款； 5、收集市场信息，提升公司品牌影响力； 二、岗位要求 1、大专或以上学历，8年办公家具行业经验，5年10人销售团队管理经验，曾带领团队完成公司年度销售目标； 2、熟悉国内办公家具行业动态，熟悉同行业产品信息； 3、优秀的商务谈判能力，学习能力强； 4、执行力强，目标导向明确，销售思路清晰； 三、薪酬福利 1、薪酬体系：底薪+提成，具体面议（公司将提供丰厚薪酬） 2、入职提供五险，免费提供三餐、提供住宿、单休； 3、年度旅游、大型年会兼丰富抽奖活动、乐番天生日会、精准外训、年度体育比赛、中秋趣味运动会、演讲比赛、节假丰富礼物等福利；

拓展广东不锈钢入户门市场，要求有责任心，沟通能力强，

维护现有客户， 拜访老客户， 寻求新客户合作契机！

乐从欧浦皇庭请：1.保洁阿姨，2800元-3200元，上班时间:早7:00-11:30，午13:30-17:002.绿化工，3200元-3500元上班时间:早7:00-11:30,午13:30-17:00工作内容:小区内绿化及清洁公共区域3.保洁主管，3200元-3800元，男女不限，上班时间:早7:00-11:30，午13:30-17:00工作内容:安排小区内清洁，对接物业公司，根据住户/物业公司要求进行细化日常清洁，员工管理联系:梁小姐

佛山市三水区招泥瓦工、贴砖、美缝

大家好，因业务发展需要佛山顺德大良现招：1.汽修钣金1-2名（中、大工）要求有责任心！有诚意者来电聊聊！梁生（同步）

广东佛山剧组食堂招主灶一名工资一万，付灶一名工资七千。切菜两名工资5500，。吃住条件好。联系电话

招悬浮床焊工一名

【温馨提示】： 1.请先浏览后面的《第三部分：平台简介》，对公司的基本情况有一定了解。 2.请再详细阅读《第一部分：商机与价值》、《第二部分：岗位与收益》的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 跨境医药的商机与价值●● 【一、对C端用户】 1.〔现状〕——亟需破解“找进口好药难，买进口好药贵”难题 （1）国内药店以便宜普药、OTC和低端保健品为主，缺乏肿瘤/白血病/肝硬化/心梗脑梗/痴呆症/帕金森等重病、慢病、罕见病的靶向药、特效药和高端自费药，以及具备国际前沿生物技术的高端抗衰、减肥、两性健康、小孩成长等保健品。 （2）想要购买进口药和高端保健品，只能依靠“出国带货、请人代购和黑市交易”等非传统渠道，不仅耗时耗力，且真假难辨，还层层加价，老百姓“找不到，买不起，不敢用”，“因病返贫”现象屡见不鲜。 2.〔价值〕——让人人都能轻松便捷的买到安全、合规的进口好药 “跨境哥”的创立，目的就是帮老百姓解决“找进口好药难，买进口好药贵”痛点，让每个家庭都拥有一个“全球掌上药店”，足不出户、一键下单即可直购国际一流、行业领先的全球名药、国际新特药和中高端保健品，享受到国际前沿生物技术、高端医疗资源和“一带一路”的红利。 （申明：我们的职责不是“卖药”，而是“提供医药信息服务”或“平台推广”） 【二、对B端企业】 1.〔现状〕——传统中小企业、实体门店异常内卷，一望无“蓝”，亟需寻找新的赛道“转型破局” （1）国内药店、诊所、医美、大健康机构等严重过剩，卷成红海。 （2）房租、人工、加盟费高，且需进货压货。 （3）国家“集采管控”后，利润越来越低。“广州药交会”显示，6家上市连锁大药房已出现5家亏损，近三年内将有超30万家药店面临关门，亟需转型升级——自己不改变，就会被别人改变：跨境医药是少有的突破口和借力点。 2.〔价值〕——借全球名药，破国货红海： “跨境哥”率先组建全球医药及高端保健品供应链，并已打通所有合规通道，可帮助亟需转型破局的实体门店和中小型企业，用轻资产形式组建价值百万的“全球空中大药房”，通过“前瞻性布局”和“差异化战略”突破内卷、换道超车，并领先同行。 ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 2.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④品类事业部总监（按产品线划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划：150~300W/年 ②品牌馆总监：200~400W/年 ③联盟店经理：100~200W/年 ④渠道经理/运营类岗位：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥省区总经理：500~1000W/年 ⑦品类事业部总监：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台简介●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区首家“跨境放心消费企业”称号。 二、行业优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪/理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 独创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求，行业独创，全国唯一。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界顶级生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美最高权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥是成立最早、坚持最久、资质最完整的跨境医药电商平台，具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 热烈欢迎您携手共耕这份十年不遇、利国利民、可以边赚钱边积累功德的长期蓝海事业！

招聘装修销售总经理：主要是负责销售部的管理，接待客户，谈判客户，培训新销售。可以直接分红形式，不需要投资一分钱，公司资金宽裕。大家一起共同做事。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与商务拓展能力 4. 学历不限，有成功带队经验者优先 5. 有责任心、执行力强，认同公司企业文化

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

部门：经营部 岗位：副部长 薪资：面议 岗位职责： 1.贯彻执行国家和各级地方政府关于经济建设的方针、政策、法令和法规。 2.贯彻执行公司经营策略、经营思路，传达执行经营工作决定和意见，在经理办的领导下开展日常经营及客户服务工作。 3.熟悉市场行情，积极开拓市场，努力扩大市场份额，建立良好的客户关系，努力做好商品混凝土的营销工作。 4.对本公司所有销售业务进行监督审核，避免经营风险，保障公司经营持续、健康发展。 5.提高服务意识和服务质量，保持与客户的密切联系，随时关注、掌握和反馈工地情况，协助生产部、品质部充分满足客户对产品的合理需求。 6.拟定经营计划，落实并监督各项工作计划的执行情况，努力完成公司下达的各项营销任务。 7.组织本部门认真学习商品混凝土生产、产品营销和施工的业务知识，不断提高本部门的整体素质和业务水平。 8.定期向上级领导和相关部门汇报经营工作状况。 9.加强联系，完成上级领导交付的其他任务。 基本要求： 1.熟悉商品混凝土行业政策法规、市场动态及竞争格局； 2.精通商务谈判及合同管理，确保回款率与客户满意度； 3.责任心强，具备风险意识和决策能力； 4.沟通协调能力突出，能应对突发问题并维护客户关系； 5.5年以上混凝土行业销售或管理经验，3年以上团队管理经历； 6.大学本科及以上，经验丰富者可适当放宽要求； 7.市场营销、企业管理或土木工程相关专业； 8.持有相关职业资格或职称者优先。 三、上班时间：单休，8:00-12:00、14:00-18:00 四、福利待遇：包吃包住，五险一金

招服装跟单2名懂工艺对电脑熟悉

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

岗位职责 1. 依据生产排单，落实生产前的辅料、包装设备等物资准备及人员调配，有序组织并有效管控包装作业，确保班组包装任务顺利完成； 2. 负责包装过程中质量的监督与优化，保障产品合格率符合标准，品质达到客户要求； 3. 维护现场工作秩序，推进班组6S管理执行，实现安全、规范、文明生产； 4. 控制包装车间生产成本，推动节能降耗，提升作业效率，持续降低运营成本； 5. 加强团队建设与人员管理，定期开展督促、检查与培训，严格落实安全操作规程，防范安全及质量事故的发生； 6. 积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上生产车间包装管理相关工作经验； 2. 熟悉包装作业流程，具备较强的包装风险预判意识； 3. 具备良好的组织、沟通与协调能力； 4. 执行力强，能按时保质完成各项生产目标； 5. 性别不限，中专及以上学历； 6. 有顾家行业从业经历者优先考虑； 7. 熟练操作Excel、Word等办公软件者优先录用

1、负责客户货物进仓、出仓、加工订单的处理; 2、负责客户仓储、加工、物流等咨询回复; 3、跟进客户货物仓储、加工、物流及质量等全过程服务问题协调处理; 4、遵守公司各项规章制度，保质保量服务于客户薪酬:5000-7000元，基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴

福利待遇： 1、实行8小时工作制，上午8:30，下午5:30，弹性办公不打卡； 2、采用大小周休息机制（大周双休，小周周六上半天班）； 3、享有带薪年假，缴纳五险一金，并发放年终奖金； 4、提供性价比高的住宿条件及营养均衡、菜品丰富的员工食堂； 5、公司配备通勤班车，有效降低上下班交通成本。 岗位要求： 1、教育背景： · 大专及以上学历，纺织、印染等相关专业者优先录用； 2、工作经验： · 具备两年以上染整工序（如丝光、定型、水洗、预缩等）或相近岗位工作经验； · 拥有1年以上班组管理经历者优先考虑； 3、专业技能： · 熟知后整理车间主要设备的性能、基础功能及日常维护要点； · 掌握后整理工艺的基本流程、质量控制标准以及常见异常的应对措施； · 熟悉5S现场管理规范及其推进方式，了解精益生产理念。 岗位职责： 1、负责梭织面料染整环节（包括丝光、定型、水洗、预缩等）的工艺执行与生产现场管理； 2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作； 3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施。 我们希望您具备以下素质： 1、沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力，能与各类员工顺畅交流，擅长人员引导，确保信息高效传达，富有团队协作意识； 2、责任心与执行力： 工作态度端正，积极主动，严格遵守公司制度，坚决落实生产安排； 3、问题解决能力： 具备基本的问题识别与分析能力，可独立应对生产过程中的一般性异常状况； 4、学习能力： 乐于接受新知识、新工艺，能够适应企业发展过程中的各项变化与挑战。

岗位职责： 1.负责新精武少儿武术教育课程的咨询与推广，向家长精准传递品牌价值与教学优势 2.开展线上线下招生工作，完成校区分配的业绩目标与客户转化指标 3.维护潜在学员及家长关系，组织体验课、公开课等招生活动并跟进意向转化 4.协同校区教练与教务团队，提供专业、温暖、有温度的服务体验 5.定期反馈市场信息与客户需求，助力产品优化与品牌本地化运营 任职要求： 1. 热爱教育行业，认同武术育人理念，有少儿教育或体育培训销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能自然建立家长信任 3. 积极主动，目标感强，具备基础抗压能力与团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验或客户服务背景者更受青睐 5. 愿意长期在少儿素质教育领域深耕，与新精武共同成长

我们是一家全国性的房地产互联网公司，目前在佛山有80家门店，主要从事二手房交易及新房业务，为了适应公司发展现需要大量的管理人员，只要你做过二手房行业，对佛山市场了解，并且有强烈的进取心，欢迎面谈。 岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1.具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3.熟悉区域业务全流程管理，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力，抗压性强 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

负责生产前期打样，盯生产过程中质量问题。熟悉各种设备。看的懂CAD图纸。对工作认真负责。能和同事打成一片。

五金厂出货账务文员：1名 ，年龄要求20～35岁， 1）中专以上文化，工资面议！ 2）工作核心：跟单出货 + 核对账单； 3）懂电脑，熟练操作Excel，会ERP系统操作，有工作经验者优先录用。

【任职要求】 1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业； 2、具有3年以上丙烯酸体系研发背景，或具备原材料（如乳液聚合）开发经历； 3、具备良好的问题分析、协调与解决能力。 【岗位职责】 1、依据客户需求或公司规划开展新产品研发工作； 2、主导新型原材料的开发，优化产品性能并降低配方成本； 3、处理产品在生产及应用环节中的技术问题； 4、统筹管理团队技术事务，配合销售拓展新业务，并提供客户技术支援。 【工作地点】 佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园