职位详情
1参与制定公司发展规划,及时调整组织架构,制订人力资源规划,优化人力资源管理体系和企业管理体系。
2 负责公司人力招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化与团队建设、制度建设各模块工作的有效开展。擅长招聘。
3 上传下达,落实各项管理政策、制度、规程。
4 协调处理公司行政管理工作与其他各项业务工作之间的关系,协调各部门之间的关系。
5 建立维护公司对外社会形象,协调公司与外界相关部门的工作关系。
6 引导、指导、评价考核下属工作完成质量和数量。
7 负责组织和策划公司重大公关和庆典活。
9建立人事考评和培训考评体系并监督实施。
10 精通员工薪酬体系及绩效考核指标设计。
11 为各部门提供正常的工作环境,维护办公秩序。
任职要求
1年龄40岁以下。
2 学历:大专及以上学历,企业管理及人力资源相关专业。
3 8年以上同等职位工作经验。有食品快消行业优先。
4 熟悉现代公司管理和人力资源管理,吃透相关法律法规。
5 达观、开放、积极、赋予激情、乐于奉献,优秀的沟通能力、组织能力、领导能力、决断能力、公关能力;卓越的感召力。
薪酬,7-9k,包吃住,月休,4天
2 负责公司人力招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化与团队建设、制度建设各模块工作的有效开展。擅长招聘。
3 上传下达,落实各项管理政策、制度、规程。
4 协调处理公司行政管理工作与其他各项业务工作之间的关系,协调各部门之间的关系。
5 建立维护公司对外社会形象,协调公司与外界相关部门的工作关系。
6 引导、指导、评价考核下属工作完成质量和数量。
7 负责组织和策划公司重大公关和庆典活。
9建立人事考评和培训考评体系并监督实施。
10 精通员工薪酬体系及绩效考核指标设计。
11 为各部门提供正常的工作环境,维护办公秩序。
任职要求
1年龄40岁以下。
2 学历:大专及以上学历,企业管理及人力资源相关专业。
3 8年以上同等职位工作经验。有食品快消行业优先。
4 熟悉现代公司管理和人力资源管理,吃透相关法律法规。
5 达观、开放、积极、赋予激情、乐于奉献,优秀的沟通能力、组织能力、领导能力、决断能力、公关能力;卓越的感召力。
薪酬,7-9k,包吃住,月休,4天
2026-03-16 10:31
IP属地:广东
职位福利
本科3-5年弹性工作制

广州早优点餐饮管理有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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人事行政主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
佛山 顺德区
人资主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理1年以下大专人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
佛山 南海区







