钣金厂日常运营管理

针织织造行业多个岗位需求（织造工艺员）要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织，会用excel登记公艺台账（机修工）要求懂单面双面机维修，能独立处理故障，熟手优先工资面议，熟食价高（带班/组长）要求懂针织流程，会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效（挡车工/看机4名要求能两班倒12小时制，熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得（查布/验布工）要求视力好，会看铺面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖，稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点：佛山张槎 薪资待遇：月薪15000元，缴纳五险，月休2天 管辖设备：42台单面机、16台双面机 汇报对象：总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作，统筹车间各项事务，保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 （一）生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程，合理分配机台，保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认，跟进大货生产，确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准，落实巡检、抽检工作，及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理，严控报废率，减少物料损耗。  对接客户品质反馈，组织问题复盘、整改优化，杜绝同类问题重复发生。 （二）设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修，制定设备维保计划，降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数，兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员，保障故障快速抢修，缩短停机时长，建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训，搭建稳定团队，处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理，保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 （三）成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本，杜绝浪费，制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据，做好领用登记，定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度，定期开展安全检查。排查厂区安全隐患，开展安全宣导，杜绝安全事故发生。 （四）对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜，及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业，精通单面机、双面机全流程运作，有织布厂厂长同岗位五年以上经验，能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理，熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力，能适应工厂作息。 责任心强，执行力强，懂安全生产管理，能带团队。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程与生产效率 4.指导班组长及一线员工技能提升，协调跨部门协作，解决生产异常问题 5. 编制并分析生产数据报表，向管理层提供改进建议与决策支持 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、制造类相关专业优先

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

佛山市高明区网冠金属制品有限公司 本厂直招 一、喷涂厂长1名 要求:35－48岁，5年以上喷涂管理经验。做过空调喷涂的，熟悉多种喷涂工艺（如静电喷涂、粉末喷涂），能解决复杂质量问题（如涂层色差、附着力不足），且具备精益生产或降本增效案例优先。 综合工资待遇:10000－15000元（底薪+提成，水平高可面议） 以上岗位包吃包住购买社保。需要的朋友可以联系我! 上班地址:佛山市高明区三洲铁岗村对面（导航公司名字直达） 联系电话:谭小姐（微信同号）

岗位职责： 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调； 2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持； 3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位统筹经历； 3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。

一、全面负责软体办公家具（办公沙发、休闲椅、办公椅等）全厂生产运营、工艺管控、品质管控、成本管控、安全生产及团队管理，统筹车裁、扪工、组装、木工、包装全车间流程，确保工厂保质、保量、按期、低成本完成生产订单，达成公司年度生产经营目标。 二、核心工作职责 1. 生产计划与交付管理 2. 生产工艺与品质管控 3. 成本管控与物料管理 4. 设备、现场与安全管理 5. 团队管理与制度落地 6. 部门协同与数据复盘 三、核心绩效考核指标 1. 交付指标：订单按期交付率≥98%，急单交付及时率100%； 2. 品质指标：产品一次合格率≥99%，客户质量投诉率、退货率≤1%； 3. 成本指标：物料损耗控制在公司标准范围内，生产成本逐年优化下降； 4. 效率指标：人均产值、产能利用率达标，无长

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检，确保产品质量达标 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能适应倒班或加班安排，稳定性强

广东佛山市南海区招聘水电点工10人，负责厂房金属线管和底盒的安装。薪资按月结算，提供公寓楼住宿。有意者可报名。

日结 佛山市顺德区招工地小工/杂工 8小时 需穿戴反光衣，安全帽，长裤，不允许穿拖鞋，8点开工

广州佛山招聘前台3名（老前台优先），店长五名，住店总监两名，售后大销10名，销售10名，半销售10名，售后服务10名，要求稳定踏实，，店面稳定，顾客质量好，团队氛围融洽，朋友介绍优先，张同步

佛山市南海区招工地小工贴地砖有意向可联系

烤漆喷粉厂招带线主管一名，要求有经验，来料加工，单有点杂，要能吃苦耐劳，做事负责任，懂生产成本控制，每天要写生产报表，有计划安排生产，工资保底9000元/月加产值提成，包吃包住，月底准时发工资，请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈，没做过这个行业请勿扰

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，保障交付周期准时完成； 2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产环节中的各类问题； 3、与客户保持顺畅沟通，实时汇报生产进展与关键节点； 4、监督生产过程质量，确保产品符合公司质量规范； 5、汇总整理生产相关数据，制作报表以支持管理决策； 6、具备制定生产计划及安排产线排程的能力。 任职要求： 1、了解生产运作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理跨部门及外部协作事务； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门对接，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单台账 5.协助处理客户验货、样品寄送及售后沟通等事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公画图软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识 5.服从安排适应生产型企业工作。

工作认真负责任，工资面议

1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。 5.可独立完成插件线体的排线作业。 6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7.发现缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理。 8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 我们是高新技术企业，每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程，出国交流频繁——世界很大，我们一同出发。 公司每年投入专项资源，邀请专业讲师开展外贸领域培训，重点提升个人与团队综合能力。 简单的人际关系+人性化的管理方式，让工作更轻松愉悦。 行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板默默捂紧钱包） 晋升通道顺畅，成长空间广阔，员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。 伟鹏的使命：为员工创造价值，为用户创造价值，为企业实现可持续发展。 伟鹏的愿景：成为全球智能电源领域的领导品牌。 伟鹏的核心价值观：诚信为本，品质为王。 我们能为您提供： 舒适宜人的办公环境，自由、创新、共享、互信的工作氛围； 富有挑战性的岗位机会，平等、信任、和谐的组织文化； 具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人表现评定晋升与调薪； 内外部培训相结合，助力职业发展的广阔平台。 同时，我们期待您具备： 扎实的专业知识与实操技能； 与企业共同成长的稳定心态； 持续追求卓越的事业动力； 勇于突破的创新意识； 强烈的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 Weareateam： 若您尚无经验，我们提供系统化专业培训助您快速上手； 若您经验丰富，诚邀您加入并带来经验分享； 我们重视团队协作与知识共享，良好的工作氛围需大家共同营造； 即使在工作中并非最耀眼，但若您拥有突出才艺或擅长体育项目，同样欢迎您的加入。 我们诚挚邀请您加入这一卓越团队，在伟鹏开启精彩职业生涯，共筑非凡人生。

灯饰产品验货时间自由可按需调整，需要一定验货经验细心。有足够的判断力。时薪50-80元可长期合作。

厂每月12号发工资，包吃三餐包住，辞工容易，，不用体检，不限学历，新手熟手都可以1、主要生产手机配件，LED灯，电视机屏幕等2、男女不限，自助餐食堂，包吃包住，4-6人住宿有空调，洗澡房。3、满23-45岁可安排个人岗位或流水线随机安排4、 白班17,夜班20，长白班/两班倒，班次自选，综合工资5000-6000.工资，每周可以借支500，工作内容组装，包装，装配，插线，焊线，

芦苞小电商工作环境好出勤满一周后可借支 约6000-8000元/月，前面7天18元/时，，长期计件临时工多劳多得 工资高，多劳多得 【岗位】负责服装小电商仓的打包、分拣、上架、入库扫描拆包、理货、盘点等，工作轻松，工资高; 【要求】18-45岁，男女不限，身体健康;面试不要穿拖鞋、凉鞋; 【吃住】不包吃住。园区有饭堂，用餐，约10-13元一餐，任君选择;月休2-4天左右; 【时间】长白班，中班，具体以仓库排班为准 注:离职一个月以内提前7天申请，做满一个月以上提前30天申请 工厂位置:佛山市三水区芦苞镇

1、统筹喷涂车间日常生产，安排班组人员、排产调度，保障交期2、管控喷涂工艺，调试喷枪、油漆配比，稳定产品外观品质 3、把控油漆、辅料损耗，控制生产成本，做好物料领用管控 4、落实车间 5S、安全生产，规范危化品存放，排查安全隐患 5、管理喷涂班组员工，岗前培训、考勤考核，提升作业效率 6、对接质检，处理喷涂不良品，制定改善方案减少返工 6、做好设备日常保养维护，记录生产、品质台账

核心负责香水瓶玻璃瓶喷涂相关的技术管控、生产运营及团队管理工作，统筹车间全流程高效、合规、高质量运转，对标行业优秀企业（东莞市嘉信实业有限公司等4家对标企业），持续优化生产效能与产品品质，具体职责如下： 1. 生产管理：制定并落实喷涂车间生产计划，结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；监控生产进度，及时处理生产过程中的异常问题，保障生产连续性，提升生产效率，推动精益生产落地，消除生产过程中的浪费现象。 2. 技术管控：主导玻璃瓶喷涂工艺（含前处理、喷涂、固化等全流程）的优化与升级，熟悉喷涂设备（自动化喷枪、固化炉等）的操作与维护，确保涂层厚度均匀、附着力达标，符合香水瓶包装的高品质要求；解决生产过程中的喷涂技术难题，如流挂、针孔、漏喷等质量问题，建立工艺数据库，记录不同规格香水瓶的最佳工艺参数组合，提升产品合格率。 3. 质量管控：建立并完善喷涂车间质量管控体系，落实自检、互检、专检制度，监督产品质量全过程，严格把控喷涂外观、附着力、耐腐蚀性等关键指标，降低不良率；针对质量问题制定纠正与预防措施，持续提升产品品质，对标对标企业的质量标准，打造核心竞争力。 4. 团队管理：负责喷涂车间员工的招聘、培训、考核与激励，搭建高效的生产团队；明确岗位职责，提升员工专业技能（尤其是喷涂工艺操作、设备维护等技能），营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力；培养技术骨干，建立绩效考核机制，激发员工积极性。 5. 成本与安全管控：统筹车间成本管理，优化物料（涂料、稀释剂等）使用，减少浪费，控制生产能耗、人工及设备维修等成本；严格执行安全生产、环保相关规定，落实安全生产制度，定期组织安全培训，监督员工规范操作，排查安全隐患（如化学品管理、VOCs排放等），确保车间生产安全、环保合规，负责车间安全事故的应急处理与上报。 6. 对标与改进：研究4家对标企业的喷涂生产管理模式、工艺技术及精益生产经验，结合公司实际情况，制定并实施改进方案，持续提升车间生产管理水平、工艺技术水平及成本控制能力；推动车间标准化作业，制定详细的作业指导书，实施目视化管理，鼓励员工参与持续改进活动。 7. 跨部门协作：与采购、研发、质量、销售等部门密切配合，对接物料供应、产品研发需求、质量反馈及订单交付等事宜，确保各环节衔接顺畅，协同推进公司整体目标达成；配合质量检验人员开展质量检查工作，对提出的质量问题及时整改。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程或相关专业优先；经验丰富者（符合核心工作经验要求）可适当放宽学历限制。 2. 工作经验：3-5年及以上香水瓶玻璃瓶喷涂相关车间生产管理或技术管理经验，熟悉玻璃瓶喷涂全工艺流程（含前处理、喷涂、固化等），有同类包装材料企业从业经验者优先；了解或有对标企业（东莞市嘉信实业有限公司、圣美精密（昆山）有限公司等4家）从业经验者优先，熟悉ISO 9001等管理体系者优先。 3. 专业技能：精通玻璃瓶喷涂工艺技术，能独立解决生产过程中的技术难题；熟悉喷涂设备的操作、维护与保养，了解精益生产理念并能实际落地应用；掌握涂料调配、工艺参数优化等相关技能，熟悉涂料及辅助材料的性能，能有效控制喷涂质量与成本。 4. 管理能力：具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力，能合理调配资源、管控生产进度与质量；具备良好的决策能力，能快速应对生产异常，推动问题闭环解决；有较强的成本意识和安全环保意识。 5. 职业素养：为人正直、责任心强，具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致；认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队协作精神，能服从公司整体安排。 6. 其他要求：能适应标准工时制度，无不良从业记录；熟悉安全生产、环保相关法规，了解香水瓶包装行业发展趋势者优先。

基本条件 · 大专及以上学历，机械、数控、模具或机电一体化相关专业。 · 3年以上CNC加工领域工作经验，其中至少1年带队经历，具备刀具与工装双重管理经验者优先。 专业技能 · 熟悉各类CNC刀具（硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等）的选型方法、参数设定及失效判断。 · 掌握常用工装（如虎钳、专用夹具、气动/液压夹具、零点快换系统、真空吸盘等）的构造特点与日常维护要点。 · 能准确识读机械图纸和加工程序单，理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。 · 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具，可指导团队完成精度检测工作。 · 具备基础成本管控意识，能运用Excel进行耗材数据统计与图表化分析。 · 熟悉ERP系统或刀具管理软件（如CribMaster、TDM）者优先考虑。 管理能力 · 具备良好的计划与组织能力，能科学安排任务，保障生产过程中不断刀、不缺夹具。 · 沟通协调能力强，能与工艺、生产、采购、质量等部门顺畅协作。 · 具备问题分析与解决能力，能牵头开展刀具/工装异常的根本原因排查并推动改进措施落地。 · 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际操作经验。

招售后服务副主管1名，待遇11000-16000 【岗位职责】 1. 负责对玻璃机械技术售后团队的管理，负责售后服务体系的规划与搭建，包含服务交付、售后满意度调查等各业务规则的梳理与制定等。 2. 收集、解决、反馈客户现场机械设备运行信息的设备售后问题，包括但不限于玻璃机械的正确操作、维护和保养、使用技巧、投诉和建议，向客户提供保障设备稳定运行的合理化建议，并收集意见以文字形式反馈给公司。 3. 与销售、制造、技术等环节密切配合，及时响应设备在安装/调试/运维等阶段出现的各类异常问题，联合部门进行分析并出具解决方案。 4. 负责统筹安排项目的现场安装调试，确保及时验收；对售后服务进行满意度调查，并形成客户售后服务工作档案。 5. 负责售后服务团队的标准化培训与技术指导；提升售后服务团队组织能力建设，补齐业务能力短板。 6. 主导组织编写、记录、更新和归档所有产品的《售后技术维修保养手册》、《安装调试规范》等核心技术文档。 7. 为销售业务部门提供技术支持，提高售后订单转化率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；企业管理、工商管理、机电、自动化、电气自动化机械、激光智能机械等相关专业优先。 2. 具有2-5年以上机械设备相关行业售后服务工作经验；2-5年以上售后服务团队管理经验；具备0-1团队搭建经验更佳。 3. 具备商务谈判能力，有玻璃机械、包装机械等机械设备行业管理工作经验的优先。 4. 管理能力强，售后服务意识强，工作积极性高；能接受快节奏的工作压力。 5. 条件优秀者，可放宽。 【福利待遇】 1. 入职买五险，包住，包吃三餐，试用期1-3个月，节假日带薪、节假礼品等。 2. 公司领导NICE，氛围和谐，同事好相处，发展前景良好。 3. 晋升空间大：副主管——主管——经理。 工作地址：佛山市南海区丹灶生态工业园凤凰大道

【岗位职责】 一、订单与系统操作 1. 接收采购端下单需求，在金蝶系统录入销售/配件订单； 2. 依据工程配方在金蝶下推生产任务单； 3. 配方/订单变更时同步更新生产任务单； 4. 出货时制作出货表、检查确认表，走完签批流程后同步触发金蝶销售出库。 二、物料管控 1. 依据系统建议生成采购申购单，提交给采购负责人，全程跟进物料交期； 2. 按周生产计划提前完成对应物料回货跟进； 3. 常规物料做安全库存备货，贵重物料需经车间主管审批后再备； 4. 接收仓管统一提报的车间用料采购需求。 三、生产计划与进度管理 1. 制定周生产计划，组织产销协调会，输出会议纪要并完成签批、分发与存档； 2. 定期同步最新生产计划至相关； 3. 每日巡查车间跟进实际进度，动态更新表格并同步产销端； 4. 月度复盘完工数据，协同车间制定次月生产目标，呈报管理层审批留档。 四、出货与包装协调 1. 接到出货通知后，对接木箱厂量机、回传尺寸、确认回箱； 2. 统筹出货全流程单据流转：出货表签批给仓管、检查表给工程签完交指定负责人。 五、数据报表 1. 日报/周报/月报，发； 2. 统计新订单/完工/出货明细发对应对接人； 3. 所有单据、纪要、报表做好留档。

【岗位职责】 1. 根据公司经营目标，组织制定并实施生产计划，确保各阶段生产任务按时完成； 2. 统筹管理生产车间的日常运作，监督生产进度、质量控制及成本管理； 3. 优化生产流程，提升生产效率与设备利用率，推动工艺改进和标准化作业； 4. 协调与其他部门的工作衔接，保障物料供应、技术支撑和出货安排顺畅； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效组织多班组协同作业； 2. 熟悉电器类制造企业的生产模式，掌握质量管理、安全生产和5S管理体系； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进问题解决与流程优化； 4. 责任心强，能够在快节奏环境中承担压力并确保运营稳定。 5. 有医疗或者3C消费电子经验优先考虑。