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生产经理5-10年本科二级建造师证书安全员证书CADproject熟悉EPC模式管理运行流程
作为EPC房建项目施工现场生产管理的总负责人,全面负责项目从施工准备至竣工验收全过程的进度、质量、安全、成本管控。在EPC模式下,重点协调设计与施工的深度融合,主动反馈施工可行性及优化建议,统筹采购与施工的协同衔接,确保物资供应与施工进度匹配。带领现场管理团队,落实各项生产计划,保障项目按期、优质、安全、高效交付。 具备EPC项目现场统筹管理经验,熟悉设计、采购、施工一体化运作流程,有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。 需要做过珠三角地区项目经验,10万方以上生产经理和项目经理同岗位的经验 一定要做过施工单位,不能只是房地产开发商的 珠三角地区项目经验 任职条件: (一)教育背景:本科及以上学历,重点选35-46岁之间的 土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 (二)资格证书:持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业);持安全B证者优先;中级及以上职称优先。 (三)工作经验:8年以上 房建项目施工现场管理经验;至少完整担任过1个EPC房建项目或2个大型房建项目的生产经理(或同等岗位);有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。 (四)专业技能:熟悉房建施工全过程管理,能独立编制施工进度计划及资源计划;熟悉建筑行业政策法规、规范标准;熟练使用Project、CAD、Office等办公软件;了解EPC模式下设计、采购、施工一体化运作流程。 (五)能力素质:组织协调能力强,能统筹多方资源、协调多方关系;执行力强,能承受高强度工作压力,适应一线工作环境;问题解决能力强,能快速应对现场突发状况;沟通表达清晰,能有效传达指令;具备EPC项目团队协作意识,能主动对接设计、采购等环节。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产全流程运作管理,涵盖生产计划编制、排产安排、现场6S执行及设备维护协同,保障订单准时完成交付。 2. 牵头落实生产过程中的质量控制措施,协同品质团队完善工序检验规范,推进工艺改进以减少不良品产生。 3. 负责生产队伍的日常组织与绩效改善,建立培训机制,提升员工操作技能及安全与质量责任意识。 4. 梳理分析生产运行数据,定位流程瓶颈并组织实施优化,推动成本控制与交付效率同步提升。 5. 联动研发、采购、品质等部门调配资源,及时解决生产中出现的技术、物料与品质异常,确保生产稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,具备3年以上团队管理背景。 2. 熟悉生产现场各类管理工具,具有生产计划制定与排程优化的实际能力。 3. 掌握质量管理基本方法,能够高效配合品质部门实施过程质量监督与改进。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立牵头开展生产效能提升项目。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源推动目标实现。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
厂长/主管经验不限本科商务管理政府关系管理生产管理上市公司集团公司英语
岗位职责 1. 负责汇总、梳理并分析公司各职能部门的运营数据及行业相关信息,为高层决策提供数据支撑与可行性建议; 2. 统筹管理总裁办公室及集团层面各类会议(如季度经营分析会、战略规划会),包括会前议题征集与材料审核,会中记录会议内容,会后整理《决议事项清单》并推动执行落地; 3. 协助总裁及副总裁推进集团绩效考核、治理体系优化等相关事务的落实; 4. 协助跟踪公司级重点任务(涉及多部门协同项目、年度核心目标),定期反馈进展,及时识别实施过程中的潜在风险; 5. 承担集团或总裁名义发布的各类文件、报告、PPT演示材料及对外信函的撰写、核对与归档工作; 6. 负责政府要员、重要客户、投资方、合作单位等高端商务访客的接待安排、现场讲解及会务协调; 7. 协助维护关键外部资源关系(如政府部门、行业协会、媒体机构),协同处理相关对接事宜; 8. 完成其他相关工作任务或上级领导交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历,985/211高校或海外QS排名前200院校毕业者优先,理工科背景优先; 2. 有3年以上相关工作经验者优先,亦可接受无经验但综合素质突出的优秀人才; 3. 思维缜密,具备出色的公文写作功底; 4. 拥有良好的跨部门协作能力,能够在原则性与灵活性之间有效把握平衡; 5. 具备较强的抗压能力,高度认同保密要求与职业伦理规范。
仓管负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,保障公司经营目标顺利实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系,并持续优化改进,确保仓储作业规范高效运行。 3.根据生产排程、采购订单及到货计划,统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货情况,协同相关部门完成衔接工作。 4.负责仓库布局规划与现场运营管控,提升仓储空间与资源利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与资产安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。 7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。 8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。 9.具备良好的合作意识,性格稳重、诚信务实、待人友善,能独立承担工作任务。 10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备较强的策划、组织与协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系。 2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。 薪资福利: 1.薪资范围:8000-10000元。 2.公司提供食宿,住宿免费。 3.设有全勤奖励、生日礼金。
主管
1000-2000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和责任意识 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作精神
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
生产主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年本科精益生产生产计划与物料控制生产成本管理
岗位职责: 1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务,组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成; 2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升; 4、健全并优化关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同相关部门推进精益生产落地实施,将精益理念融入项目全流程运作; 6、负责下属管理团队的培养与发展,强化激励机制,持续提升团队专业能力与管理水平; 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况,提升整体作业效率; 8、审阅车间各类报表与记录文件,落实成本管控措施,有效降低制造成本; 9、科学规划与审查生产安排,优化生产工具配置与作业环境,定期开展安全检查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理,具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆; 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验; 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验; 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础; 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力; 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力; 7、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
----***此岗位在佛山三水上班***___ 一、岗位职责 (一)统筹生产计划与执行管理 (二)推进现场标准化作业与流程管控 (三)构建并实施全流程质量管理体系 (四)负责设备运行维护及安全生产监管 (五)组织团队建设与生产成本持续优化 二、任职要求 (一)专业资质 1、大专及以上学历,纺织工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程,持有内审员资格者优先。 (二)核心经验 1、5年以上无纺布制品行业生产管理经历,曾主导面膜基布生产线从建设到量产的全过程,掌握水刺、纺粘等主流生产工艺。 2、具备5年以上生产主管工作经验,有管理50人以上团队的经历,擅长跨部门协作及项目全周期推进。 (三)能力要求 1、技术能力:精通无纺布面膜生产工艺参数调整,熟练操作冲裁、自动折叠等关键设备,具备工艺优化与创新实践能力。 2、管理能力:掌握精益生产、六西格玛等管理方法,具备生产排程、成本控制、团队发展等综合管理技能。 3、数字化能力:熟练运用ERP、MES等生产信息化系统,具备数据建模与分析能力,可借助BI工具生成决策支持报告。 (四)职业素养 1、责任心强,具备较强的成本意识,能适应高强度工作节奏及倒班安排。 2、沟通协调能力优秀,具有良好的团队领导力,接受过系统化领导力培训者优先。
上釉主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
1.懂白釉、色釉;2.懂做样品;3.有管理经验。
佛山高明区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
佛山市高明区招电焊
佛山 高明区
6月10日 12:13拨打电话
广东佛山门窗厂招聘推拉门熟手1名地址:招大工业园联系电话:(周生)
门窗厂1-2人
门窗厂招聘推拉门熟手1名地址:招大工业园联系电话:(周生)
佛山
6月10日 12:13拨打电话
佛山南海区招腻子/大白/墙漆
100-350元/天
腻子工大白工5-14天1-2人
佛山市南海区招腻子/大白/墙漆
佛山 南海区
6月10日 12:13拨打电话
佛山南海区招油漆工
油漆工
佛山市南海区招油漆工
佛山 南海区
6月10日 12:13拨打电话
焊接师傅
7000-10000元/月
二保焊工厂焊工焊接夜班补贴1-2人月结建材焊工证
岗位职责: 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具,严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理,保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改,如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划,服从现场管理安排,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.焊工相关工作经验不限,持有效焊工操作证(如特种作业操作证) 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差判断能力 4. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作踏实认真,具备较强的安全意识和团队协作精神
现场施工管理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年大专年龄不低于35,不超过55
根据图纸,合理安排现场工人的施工,按照规定时间完成项目计划。对接甲方技术无问题,安排工作合理可靠。
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
负责人
8000-11000元/月
生产经理5-10年大专
龙岩市新罗区负责人
施工队长兼质检员
1.1-1.2万元/月
生产经理10年以上学历不限
廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名,要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑,会用电脑吃苦耐劳的人,怕吃苦的勿扰。
厂长主管3-5年中专/中技
对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉,善于排产跟进和把控品质,有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调; 2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持; 3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有8年以上相关工作经验,其中3年以上管理岗位统筹经历; 3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
生产部主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理质量管理生产团队管理生产数据复盘优化跨部门协作
工作职责 1. 负责生产团队日常排班及工作任务安排,确保各生产环节高效衔接,保障订单准时完成交付。 2. 实时掌握现场设备运转、物料配备与人员作业情况,及时发现并处理突发状况。 3. 组织开展一线员工技能训练与标准作业流程执行,提升操作规范性与安全生产意识。 4. 收集并分析生产相关数据(如产量、合格率、工时利用率),定期总结并优化现场管理机制。 5. 对接技术、品质等协作部门,推进工艺优化及质量问题的有效整改与闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上金属加工或机加行业生产管理经历,了解CNC、车床、铣床等设备的运行特点。 3. 执行力强,能够迅速应对现场突发问题,维持生产秩序平稳运行。 4. 有基层团队管理背景,善于人员引导与能力培养,具备打造高效协作班组的能力。 5. 掌握安全生产与质量控制基本要求,具备一定的数据分析和现场问题处理能力。
建筑机电主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师综合体二级建造师(机电工程)商业地产消防水电
岗位职责: 1、总包统筹管理: 代表公司(或项目部)对水电安装工程实施全面管控,不仅要高效管理水电班组,还需具备总包管理视角,协调水电与土建、装饰、消防、暖通、智能化等各专业间的工序配合与空间布局(如天花内管线排布、管井预留),预防交叉干扰,减少返工风险。 2、商业项目落地: 针对商业综合体、酒店、写字楼等业态的运营需求,确保水电安装满足实际使用要求(如商铺水电点位设置的可调性、公共区域检修便捷性、商业照明用电负荷预埋)。 3、现场技术管控: 组织图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中出现的管线综合排布、标高矛盾等关键技术难题。 4、进度与质量安全: 编制科学的用水用电方案及施工进度安排,严控隐蔽工程验收环节,保障工程质量及现场安全文明施工符合标准。 5、成本与签证: 协同预算团队核实水电工程量,规范管理设计变更与现场签证,从技术层面协助控制项目成本。 6、高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、5年以上水电/安装工程现场管理经验。 2、须有【总包单位】或【大型装修公司】工作经历,熟悉总包、分包、监理三方协作机制。 3、须具备【商业综合体/商场/写字楼/酒店】项目实操经验,了解此类项目在消防验收、物业移交、商户对接等方面的特殊要求。 4、能独立识图并深化水电施工图,熟练操作CAD及相关办公软件。 5、掌握国家及地方水电施工规范、验收标准以及消防报验流程。 6、具备出色的现场沟通与协调能力,能够有效推进多专业交叉作业问题的解决。 7、思维敏捷,善于应对突发情况(如商户反馈、物业巡查、夜间施工协调等)。 8、责任心强,具备成本意识,能在保障质量的基础上通过管理优化为公司实现降本增效。
文员
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
高中以上学历, 英语佳 会抠图
模具主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历,其中3年以上担任钳工管理或带班职务。 2. 精通各类模具结构(如复杂滑块、斜顶、热流道系统)的装配与调试流程。 3. 熟悉注塑成型工艺,具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。 4. 核心能力:出色的技朮判断力,可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。 5. 具备优秀的团队领导与协调能力,擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。 6. 拥有项目统筹经验,能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。 责任心强,原则性强,作风细致严谨,具备卓越的问题分析与决策能力,能在高压环境下高效工作,沟通顺畅,富有团队合作意识。 **团队管理与建设** 1. 负责钳工班组的日常运作管理,涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。 2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案,推动多技能员工成长和技术梯队建设。 3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。 **生产计划与资源调配** 1. 接收整体生产排程,结合模具紧急程度、技术难度及人员能力,科学制定钳工组周/日作业计划。 合理调度人力、设备与场地资源,保障模具装配与维修任务准时保质交付。 2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序,确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。 **技术管理与质量控制** 1. 作为技术主导者,牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题,持续完善组装与调试的标准作业流程(SOP)。 2. 监督执行试模前的关键质量控制点,确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。 3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策,并跟进修改实施效果验证。 **成本与效率管理** 1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用,持续推进降本增效目标。 2. 推行精益生产理念,优化装配作业流程,减少非增值作业,提升人均产出与设备运行效率。 **安全管理** 作为部门安全首要负责人,严格落实各项安全生产制度,定期组织安全检查与教育培训,防范安全隐患,确保零安全事故。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限会叉车肯吃苦学习力比较强生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
岗位职责: 日常产品的加工制作及装配作业 负责车间人员调度、生产计划安排,熟练操作叉车 组织团队达成各项生产指标,优化整体运营效率 监控生产环节中的异常情况,及时制定并实施改进措施 岗位要求: 学历不限,年龄28-38岁,具备2年以上建材领域生产管理经验 具有团队管理经验,能有效推动团队完成既定任务 责任心强,具备良好的沟通与协调能力 熟悉生产流程,可独立分析并解决现场问题 具备优良的职业操守和工作投入度
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
【跟单员】:1名 中专以上学历,具备铝板工厂跟单工作经验,负责客户订单的出货及发货安排,动手能力强,优秀者年龄可适当放宽; 1. 运用数据处理能力,高效准确地完成货物信息录入,并开展日常数据整理与分析工作;(数据核对与录入;报表制作与归档;货物跟踪与管理) 2. 熟练操作电脑,精通ERP系统及常用办公软件,具备良好的沟通能力,责任心强,工作严谨细致,执行力高,富有团队协作意识!
生产组长/拉长月结经验不限大专接受加班
1、开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本及产能人力评估报告; 2、推动生产能力提升与成本控制的持续改善工作; 3、输出效率、人力配置及生产率等关键指标,并制定相应的改进措施方案; 4、推进流水线生产建设,负责生产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的平衡瓶颈问题; 5、实施生产与物流环节的持续改善,优化产线布局与生产计划,落实并提升5S管理水平。 专业要求:理工类专业。
门窗车间生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验建材经验
跟进生产订单进度,相关数据的汇总登记,生产单、标签纸的打印等。对门窗行业有一定的认知,对电脑熟练。
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成高社发[2019]12号
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