
内衣技术经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服装/纺织文胸
技术经理
【岗位职责】
1. 负责产品从设计开发及落单修改过程中资料和样板的制作,及各项测试的跟进;
2. 负责确保产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低成本;
3. 负责前期做板环节物料异常情况的反馈;
4. 负责工艺标准的制定与推行;
5. 负责相关技术工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;
6. 负责生产资料(纸样、工艺、样板、工时、计料等)的输出、审核、确认;
7. 负责组织技术力量解决纸样、工艺、车缝等技术上的难题及生产过程中的异常问题;
8. 负责产前详细讲解产品技术工艺要求,包括其中可能会出现的问题;
9. 负责制定并建立健全技术标准工作流程;
10. 负责根据公司现有产品与销售市场的反馈情况,及时进行改良,调整不理想因素,使市场品适应市场需求,增加竞争力。
【岗位要求】
1. 内衣行业经验8年,工作经验8年,岗位经验3年以上。
合成生物学技术高级经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年博士医药生产微生物发酵工程基因工程生物工程微生物检测
岗位定位:本岗位为公司生物合成技术管理岗,初期主导生物表活菌株研发与工艺落地,中长期牵头平台向生物发酵产业化全面升级。全权统筹平台技术规划、团队管理、全链条研发及产业化落地,负责从菌株改造、工艺优化到吨级量产的完整转化工作,搭建行业优秀的合成生物学研发与生产体系。
【岗位职责】
1. 技术平台规划搭建:制定生物合成平台整体技术路线,完成生物表活菌株研发迭代及生物发酵业务升级,搭建标准化、可落地的合成生物学研发与工艺放大体系。
2. 菌株研发与技术攻关:主导微生物代谢通路调控、基因编辑、酶工程改造,依托专业数据库完成菌株优化,攻克研发核心技术瓶颈。
3. 发酵工艺产业化:牵头发酵工艺逐级放大,完成摇瓶、中试到吨级量产的工艺验证与优化,实现g/L级别产品量产,保障商业化落地。
4. 核心实验体系建设:搭建高通量筛选(微液滴、微孔板、FACS)、菌株构建、发酵工艺三大核心平台,建立标准化研发与质控流程。
5. 研发团队统筹管理:负责10人以上研发团队的搭建、培养与项目管控,统筹研发进度、技术复盘,提升团队核心研发能力。
6. 前沿技术落地创新:落地AI蛋白设计、酶工程改造等前沿技术,运用AlphaFold、ProteinMPNN等工具优化研发体系,沉淀专利、论文等技术成果。
7. 合规落地与技术对接:负责食品级/GRAS菌株合规研发应用,对接生产端解决落地技术问题,保障项目合规量产。
【岗位要求】
1. 学历与管理资历:合成生物学、代谢工程、微生物学相关专业博士学历;5年+相关研发经验,含2年以上研发团队管理经验。
2. 代谢通路与基因编辑能力:精通微生物代谢通路设计与调控,熟练运用KEGG、BioCyc数据库;熟练掌握CRISPR/Cas基因编辑技术,具备多类底盘菌株改造实操经验。
3. 筛选与发酵工艺能力:具备高通量筛选平台搭建经验,熟悉微液滴、FACS等筛选技术;精通多级发酵工艺开发,可独立完成小试到吨级量产工艺放大与瓶颈优化。
4. AI酶工程研发能力:掌握AI辅助蛋白质设计与酶改造技术,熟练使用AlphaFold、ProteinMPNN等工具开展蛋白优化与功能改造。
5. 产业化核心经验:拥有2项以上发酵产品从实验室到产业化落地经验,实现g/L级别量产;具备5人以上研发团队统筹管理经验。
6. 菌株合规与学术能力:熟练运用大肠杆菌、酿酒酵母等食品级/GRAS合规底盘菌株;有代谢工程领域论文、专利成果者优先。
IE主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科8D报告
联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展,长期服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户,稳居行业出口领先地位。
为助力公司“标准化、精益化、全球化”战略目标,持续强化全球运营优势,现启动关键组织升级:由事业部总经理直接牵头,整合分散的IE与工艺职能,升格设立战略级“IE+PE工艺中心”,系统推进成本管控与效率革新,构建世界级制造运营体系。
IE主管
作为新成立IE团队的核心负责人,您将主导搭建并完善事业部层级的工业工程标准体系。核心职责是通过标准化建设、精益管理与持续改进,全面提升制造效率,显著降低运营成本。优先考虑具备大型电子、电器或先进制造企业背景的候选人,期望您能带来标杆企业的成熟IE方法论与实践经验。
岗位职责:
1、标准化体系升级与重建:
主导优化事业部的标准工时库(Standard Time Library)、标准人力配置模型及标准产能评估体系,为精益生产与成本核算提供精准数据支撑。
2、制程工艺改善:
聚焦生产流程优化,运用线平衡分析、动作研究(MOD法)、流程重组等技术,持续提升产线综合效率(OEE)。
3、车间物流设计:
负责产线布局与物料流转路径的规划优化,绘制规范的工艺路线图,减少搬运距离与空间闲置。
4、精益项目推动:
主导专项改善活动,应用VSM、PDCA、5W2H等工具,在降本增效、品质提升方面实现可衡量的突破。
5、人才梯队培养:
配合部门领导开展IE团队能力建设,推广工业工程工具与思维模式,推动形成全员改善的文化机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业。
2、5年以上IE领域工作经验,有大型电子、电器或高端制造企业从业经历者优先,熟悉高效、标准化的离散型生产模式。
3、熟练掌握标准工时测定、线平衡、价值流图析、流程分析等IE核心技术,具备较强的逻辑分析与数据处理能力。
4、熟练操作CAD及常用办公软件,可独立完成布局方案设计与改善报告编制。
5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队带领潜力。
联邦家私:
1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,员工规模超3000人;
2、旗下设有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类;
3、园区环境优美如花园,配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施;
4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系,年度享受13至15天带薪年假;
5、工作地址:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,周边配套完善,交通便捷。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责:
1、主导工厂发展战略的制定,落实年度经营目标与执行计划。
2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进建议。
3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。
4、强化安全生产管理,落实安全规范与操作流程,定期开展安全培训与检查,保障生产安全。
5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,建立有效的预防与应对机制。
6、统筹编制年度生产运营计划,确保各项任务高效推进并如期完成。
7、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。
2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。
3、熟练使用各类办公软件。
4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。
5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实战经验。
6、性格开朗,责任心强,富有团队意识,具备出色的沟通协调与决策能力,善于团队组织与推动。
三、薪资福利:
1、提供食宿。
2、缴纳五险。
3、拥有积极向上的团队文化,为员工提供职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织丰富多彩的团队活动。
5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放礼品或节日补贴。
工作时间:每天8小时
工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号
职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
建材行业生产主管
6000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
岗位职责:
日常产品的生产加工,组装安装
车间组员的管理,排单生产,会叉车
带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。
关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。
岗位要求:
学历不限,28-38岁,2年以上建材行业生产制造管理经验
具备团队管理能力能够带领团队完成任务。
有较强的责任心和沟通协调能力。
对生产流程有一定理解能够独立处理问题。
具备良好的职业素养和敬业精神。
制造主管
1.5-2万元/月
主管5-10年大专
岗位职责
1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理,落地生产计划,把控模具制造进度与交付周期;
2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理,优化流程、降本增效,保障产品质量;
3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点,管控生产异常,对接技术 / 质量 / 计划等部门,确保项目顺利交付;
4.搭建管理生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全管理,打造高效稳定的制造团队。
任职要求
学历:大专及以上;
专业:模具、机械、机电相关专业优先;
经验:3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验,熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管高中
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及生产计划的制定与落地执行;
2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量;
3.组织开展设备维护与保养工作,确保生产设备稳定运行;
4.实施员工技能培训与日常管理,提升团队作业能力与效率;
5.落实安全生产与环境保护措施,确保生产过程安全合规。
任职要求:
1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力;
2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨岗位协作;
3.具有较强的安全防范意识与环保责任意识,能扎实开展安全环保管理;
4.工作积极主动,责任心强,执行力高,能全面承担车间管理与生产推进职责。
五金品管主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限QCQAQE全面质量管理体系
1、独立完成各类五金件的拉伸模、单冲模、连续模等模具的设计与开发工作
2、承担工模车间新员工入职培训,并在实际工作中提供技术指导与支持
3、统筹车间内各类机械设备的日常维护,跟进设备故障维修进度
4、及时处理生产过程中出现的模具问题,配合冲压车间保障生产顺利进行
5、落实上级交办的各项临时性工作任务
6、监督本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、房补、餐补、交通补助
工艺主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专总装工艺新品导入(NPI)工艺设计
联邦家私,创立于1984年,现拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展,长期服务百万、千万乃至亿元级TOB客户,稳居行业沙发出口领先地位。
为支撑公司“标准化、精益化、全球化”发展战略,持续强化全球运营优势,公司正推进一项关键组织升级:由事业部总经理亲自牵头,整合分散的IE与工艺职能,升格设立战略级“IE+PE工艺中心”,系统推动成本控制与生产效率双提升,构建领先行业的智能制造体系。
工艺主管
作为新成立工艺团队的核心负责人,您将承担事业部制造技术标准化建设的关键角色。您的核心职责是建立并推广科学严谨的工艺规范,保障产品从研发设计到批量生产的质量稳定、效率达标与流程统一。需具备扎实的出口沙发制造经验,精通沙发结构原理与全流程工艺要求。
核心岗位职责
1、工艺标准建设:主导搭建并维护事业部统一的工艺标准系统,涵盖产品工艺图、作业指导书(SOP)、物料清单及工时定额等核心文件。
2、结构通用化推进:推动产品模块化设计,牵头建立关键部件(如木架、海绵)的标准结构库,实现源头端的成本管控与品质优化。
3、新品可制造性评估:参与新产品开发全过程,负责规划工艺路径、开展制造可行性分析,并提出提升生产适配性的设计改进建议(DFM)。
4、制程难题攻坚:主导解决生产中重大工艺技术问题,优化关键工序参数设置,减少异常停机时间,提高一次合格率。
5、技术传承与团队发展:负责工艺团队能力建设,确保标准落地执行,并持续提升团队在工艺设计与技术创新方面的专业水平。
任职资格要求
1、大专及以上学历,家具设计、木材科学与工程或相关专业优先。
2、三年以上沙发工艺工作经验,必须有出口导向型沙发企业的实战背景;熟悉欧美市场对沙发结构、材料、工艺及品控的具体要求。
3、全面掌握沙发从木架组装、扪皮到包装的完整生产工艺流程,能够独立完成产品工艺图纸的绘制与审核工作。
4、了解常用原材料性能特点,具备出色的现场问题诊断与解决能力。
5、工作细致严谨,具备良好的标准化意识以及跨部门沟通协作能力。
联邦家私:
1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大绿色智能生产基地,员工规模超3000人;
2、旗下设有“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,覆盖中高端实木家具、定制收纳系统、环保沙发及舒适床垫等全系列家居产品;
3、园区环境优美如花园,配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等完善设施;
4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬待遇,年度享受13至15天带薪年假;
5、工作地点:佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,生活配套齐全,交通便捷。
水电工综合承包贴砖纸皮砖建筑承包抹灰1-2人
佛山市顺德区招建筑承包
招聘:包工建筑装修班组:
建筑面积:26平方米
地址:顺德区龙江镇左滩村龙应大道一街16号
承包内容(主体框架已做好):
①砌砖约85平方
②室内外抹灰约100平方
③贴地砖约20平方
④贴墙砖约10平方
⑤贴纸皮砖约76平方
⑥屋面防水及隔热砖约34平方
⑦水电安装26平方
⑧室外捣地坪40平方米
⑨挡土墙砌砖抹灰10平方(37墙)
包工价:1万元(385元/平方米)
钣金机架车间主管
1-1.2万元/月
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。
3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。
4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。
5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。
【岗位要求】
1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。
4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
LASD开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品汽车化工材料研发配方研发
【任职要求】
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料等相关专业;
2、具有3年以上丙烯酸体系研发经历,或具备原材料(乳液聚合)开发背景;
3、具备良好的问题分析、协调与解决能力。
【岗位职责】
1、依据客户需求或公司规划开展新产品研发工作;
2、负责新型原材料的开发,优化产品性能并降低配方成本;
3、处理产品在生产及应用过程中出现的技术问题;
4、全面管理技术部门工作,配合销售团队拓展新业务,提供客户技术支撑。
【工作地点】
佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
本公司主营金属表面处理业务,具备相关工作经验者优先考虑!
要求:不限性别,年龄23-40岁,需掌握基础办公文档操作,工作细致、认真负责,能吃苦耐劳。
工作内容:跟进车间生产进度、日常货物出入库数量、客户具体需求及仓库管理工作等。
上班时间:早上8:00-11:30
下午1:00-5:45
三水大塘长白班月6000包吃住不体检可以借支
5000-6000元/月
长白班车间化妆品厂贴标签包吃保险包住11-20人月结两班倒彝族可以
大塘长白班化妆品厂:综合月薪5000-6000元
男女不限16-53岁
洗洁精车间、工业品贴标签车间:长白班17元/小时,
PE车间:两班倒:白班17,夜班18
主要产品:化妆用品,生活用品
食宿:包吃住,公寓宿舍4-5人间
电器厂开新线22块坐着上班当天安排宿舍
6000-7000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观;
基础工价:18-25元/小时,入职满2个月工价升至22-24元/小时;
丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。
长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休四天,兼顾工作与生活。
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应;
3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。
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招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能做)
临时工风扇组装长白班包吃住
5000-6000元/月
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
公司主要生产出口家用电风扇,电暖器等家电产品。
一、要求:18-45岁,男女不限。
二、工作内容和待遇:
普工:打螺丝,插线,打包17块/时。可以借支
三、上班时间:
早上8点上班,到晚上9点下班,中午休息1.5小时,下午吃饭半小时,工作两小时休息十分钟。
四、食宿:免费三餐,提供6人宿舍平摊水电费。
五、舍饭堂车间都在一个园区。
生产经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验
一、熟悉洗护类工厂全生产链管理。从工厂装修规划、业务接单、研发技术、物料采购、品质控制、计划物控、生产制程、产品备案,物流配送等,熟悉并会培训督导。
二、能制定规范的生产质量体系管理文件,能文件起草。有较强的文字功底,有撰写工厂生产规划、工作报告、工作总结经验,会制作PPT等
三、要求有管理经验五年以上的
钣金厂主管
8000-9000元/月
主任主管组长1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程与生产效率
4.指导班组长及一线员工技能提升,协调跨部门协作,解决生产异常问题
5. 编制并分析生产数据报表,向管理层提供改进建议与决策支持
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业优先
普工装配工月入6000 包吃包住 不用体检 上班轻松自由 管理人性化
6000-7000元/月
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综合收入6000-7000元,按时上下班薪资稳定到手。
入职时薪20-22元,干满2个月上调至22-24元/小时。
岗位:贴标签、产品检测、打螺丝、组装、注塑、包装、仓管物料员等,简单手工活,零基础胜任。
年龄16-55周岁,男女不限,免体检,可预支薪资。
4人间宿舍配套完善,上床下桌,空调、热水、WiFi、洗衣机齐全,拎包入住。
长白班岗位,站坐自由选择,上六休一,每月休息4天。
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手工分装化妆品小样
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线束设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。
2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理实践经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
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