搜索
登录注册
OpenMini
销售经理20人以上5-10年高中及以上渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务进出口贸易其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
垫资诉讼,网贷信用卡高息减免,延期还款,企业出海,企业法律顾问。一站式正规法律服务。时间自由,待遇好。
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜搭建团队企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技O2O
【公司介绍】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景,CBD写字楼、工厂物流园区,酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市,服务企业14万家,用户体量过千万。公司员工3600余人,市场占有率高,已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势:在职半年以上主管收入均不低于15K,优秀老主管收入30-50K/月 无上限的收入:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 综薪15-30K,其中底薪绩效包8000元起,新主管周期平均10K+(新人期考核压力较低,有保护机制,以适应为主) 团队阶梯式提成,最高每单105元,提成不封顶 储备CM晋升期内补贴1000元/月,绩效保护1500元/月,日常各项达标奖励,轻松拿高薪 完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 不论资历只看能力,结果导向,晋升机制清晰明确,最快半年晋升城市经理 健全的培训制度:入职首周,城市经理1对1带教辅导,入职第二月、第三月均有各项管理赋能训,让你团队管理得心应手,业绩每月稳稳达标 晋升体系:职业发展(团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人)只要有能力,3个月即可晋升1级,无限的上升空间; 丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动,尽享愉快团队生活 工作时间:早9:00-晚18:30,中午休息1个半小时,法定节假日正常放假 工作职责: 招聘组建、培训和管理BD团队,带领团队达成业绩目标 制定团队的销售策略及计划,进行目标分解,分析并跟踪每位BD的业绩,及时矫正确保达成目标 招聘与新人带教、定期陪访新人;团队培养,持续提升老BD能力,帮助BD业绩、收入增长 星级BD,团队师傅的赋能培养,规划团队骨干、储备主管等晋升路径,并激励达成 维持团队规模,设立淘汰管理与流失挽救机制,维稳骨干BD,持续保持团队活力 各项总部政策、制度的上传下达,确保团队理解并执行 团队氛围塑造,提升团队士气,推动协调跨部门沟通等问题 工作要求: 基本要求:大专以上学历,有过5人以上销售团队管理经验,如有互联网公司、地推管理经验者优先 能力要求:超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 希望你对个人成长有一定的规划,有较强的赚钱欲望,对自己有较高的要求
销售主管
1.7-2.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验toc会展销售房地产教育培训其他行业销售经理门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务销冠课程/培训类
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户开发质量。 5、指导并监督驻点销售人员达成既定销售目标。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过30岁 2、具备4年以上销售领域工作经验,其中至少2年团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 4、具有较强的组织管理能力和执行力 薪酬福利:无责底薪8k—12k+团队提成1.5%-3%+季度绩效4k—3w+开拓激励+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪20万到40万;
销售经理(青岛)
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.制定并实施销售策略,带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源,保障各项业务指标顺利完成 3.跟踪市场变化趋势,为产品推广与销售提供有效支持 任职要求: 1.具备机加工领域销售背景,拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能够独立开展团队管理,推动成员完成既定销售任务 3.具备较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出
营销经理
8000-13000元/月
销售经理包住生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成弹性工作制
招营销经理若干,可全职可兼职,工资日结,男女不限,经验不限,有经验更好
销售管理经理
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
用人要求: 1、工作踏实肯干,品行端正,具备责任感与进取精神。 2、具有良好的沟通技巧、服务意识以及良好的职业操守。 3、有五年以上暖通或家电领域销售管理工作经历者优先。 4、不限年龄,注重实际能力与业绩表现。 岗位职责: 1、统筹国内销售战略规划,对目标制定及执行过程与成果进行系统化管理; 2、负责团队绩效考核及订单全流程管理; 3、制定并落实营销规范、策略方案及其执行监督; 4、协调营销部门内外部协作,负责相关数据统计与报表管理。
储备主管/储备经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)金融产品销售经验快消品销售经验网络营销
【岗位职责】 1.负责团队组建,协同人力资源部门高效完成营销团队的搭建工作 2.组织团队培养工作,能够独立设计培训方案,具备清晰的培训思路,并协同培训人员提升新人销售技能与业务专业度 3.增强团队凝聚力,迅速与成员建立信任关系,擅长多维度沟通,确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备出色的客户管理能力,跟进团队内潜在客户资源,陪同销售人员完成客户邀约及面谈 【任职要求】 1.具备1-3年及以上销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从零开始参与团队搭建经历者优先,抗压能力强,能及时调整团队氛围与状态 3.有面销与电销双重经验者优先考虑 【福利待遇】 1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物及现金奖励 2.提供清晰的晋升路径以及系统化的员工职业发展培训
李沧区销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
人生充满无限可能,只要迈出一步,常常会收获意想不到的惊喜。比如此刻:我们正在招人,你敢不敢来试试? 企业愿景:成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台! 岗位待遇: 1、试用期基础薪资5000元/月(该薪资不与业绩挂钩,仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵守公司工作规范,即便暂无业绩产出,也可全额获得此项薪酬。) 2、岗位年度综合收入预计超10万元,团队内表现突出者首年收入可达20万元以上,后续逐年提升。 岗位职责与要求: 1、年龄在25—45岁之间,学历不限; 2、具备良好的团队意识和协作精神; 3、工作踏实细致,能吃苦耐劳,具有较强的责任心; 4、心怀目标,志存高远,期待借助平台实现自我成长; 5、有强烈的致富意愿,并体现出积极进取的竞争意识; 6、需具备较强的学习能力,公司将对学习成果进行评估,并纳入薪酬绩效考核体系; 7、应聘者须具备出色的执行力,对公司安排的任务需坚决落实、高效完成。 补充说明: 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿投递; 2、公司管理严谨,无法接受严格约束者不予考虑; 3、对收入无追求、只想轻松度日者请勿申请,我们倡导全情投入与高效产出,不接纳“躺平”型员工; 4、意图将本岗位作为跳板、企图积累资源后另谋他路者不予录用,公司流程管控严密,此类行为缺乏操作空间。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者,共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接给予你荣华富贵,但我们愿意提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次勇敢的出发,而敢于启程,才能走向属于你的未来!
bdm
1-1.3万元/月
销售经理社保五险一金餐补1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜团购销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
带领团队拿结果 培养人关注人留存 完成为公司业绩指标
销售经理/主管5-10年本科及以上
1、落实康缘药业营销策略,完成月度销售目标; 2、统筹管辖区域内团队工作,推进产品在高端及基层市场的拓展与销量提升; 3、维护并定期拜访辖区目标客户,配合开展各产品线在所属区域的市场推广活动; 4、管控部门费用支出,分析销售数据,推动销售团队建设与绩效提升; 5、掌握合规要求并严格执行,推动学术化合规销售模式落地 任职资格: 1、本科及以上学历,药学、医学、市场营销、经济学、生物化工等相关专业; 2、了解当地医药市场环境,具备中成药领域从业背景者优先; 3、4年以上药品销售工作经验,2年以上团队管理经历; 4、有大型药企管理实践者优先
捡菜工
3000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人
包吃包住3000-5000
车间包吃包住20人以上月结
综合工资:到手5500元---7500元。每月20号发工资。 工资待遇:基础工资+岗位补贴+出勤补贴+加班补贴 岗位优势:食品生产车间干净卫生,操作流程标准化易掌握,新手友好无门槛 工作内容:主要从事米饼,膨化饼干食品的生产,负责检验、点数、装箱、封箱,活轻松简单,可以直接上手,入职有老员工带,配备一对一老员工带教,工作轻松易上手,车间环境整洁规范,,,, 工作时间:7--7,12小时两班倒 年龄要求:18—55周岁 食宿条件:无任何费用,管吃不管住每月补助300元住房补贴 福利保障:每月全勤奖,传统节日发放节日礼品或现金福利,加班薪资按1.5倍时薪计算 入职要求:身体健康无不良嗜好,服从车间管理安排
车间包吃包住20人以上日结
,直接上班 200元/天,管吃管住,, 工作内容:负责汽车零部件安装,主要从事简单零件拼接、螺丝紧固、外观检查等基础操作,活轻松易上手,无需经验可直接上岗 工作时间:8:00-20:00,实际工作10.5小时,最少干一个月 年龄:16-55周岁 福利保障:日结薪资无拖欠,免费提供食宿(宿舍4-6人间,配备空调、热水器),每月全勤奖100元,加班额外补贴 岗位优势:非流水线作业,工作氛围轻松,车间环境整洁,入职有老员工一对一指导 入职要求:身体健康,无不良嗜好,服从车间管理安排
车间包吃包住20人以上日结
,直接上班 200元/天,管吃管住.。 工作内容:负责汽车零部件安装,主要从事简单零件拼接、螺丝紧固、外观检查等基础操作,活轻松易上手,无需经验可直接上岗 工作时间:8:00-20:00,实际工作10.5小时,最少干一个月 年龄:16-55周岁 福利保障:日结薪资无拖欠,免费提供食宿(宿舍4-6人间,配备空调、热水器),每月全勤奖100元,加班额外补贴 岗位优势:非流水线作业,工作氛围轻松,车间环境整洁,入职有老员工一对一指导 入职要求:身体健康,无不良嗜好,服从车间管理安排
车间包吃包住20人以上月结
万宝压缩机大量要人,可以自选部门啦 工作薪资:到手6000-7000元,每月15号发工资,管吃管住活轻松 福利保障:免费提供食宿(宿舍4-6人间,配备空调、热水器等设施),传统节日发放节日礼品或现金福利 岗位优势:可自选部门,工作氛围轻松,车间环境整洁规范,新手友好易上手,无复杂技术要求 工作内容:主要从事配件零部件的精准安装、螺丝紧固、设备日常状态检查等基础操作,工作流程简单易掌握,活轻松,入职有老员工一对一带教指导 工作时间:8:00-20:00(12小时制,自选部门后可协调具体班次安排) 年龄要求:16-55周岁 入职要求:身体健康无不良嗜好,服从部门管理安排
销售经理社保年终奖五险6-10人1-3年大专及以上区域销售较多出差按单提成TOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
杭州至上供应链是一家广告行业的行业互联网+的线上材料商城平台,致力于做广告行业生态平台,成都至上供应链管理有限公司是总部西部地区直属子公司,管理四川,重庆,云南,贵州,甘肃,宁夏,新疆,西藏等区域,面向全国招聘优秀的你加入,开发所属大区材料商的开发和管理工作,配合当地材料商进行当地VIP客户开发,需要你诚信正直,有担当,有开拓精神,有抗压能力,身心健康,征信良好,至上供应链欢迎优秀的你加入,共创公司美好明天!
咨询顾问
5000-20000元/月
区域销售社保生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先教育培训课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验
1.专业咨询服务与需求分析 负责接待来访及线上咨询的家长与学生,通过专业沟通深入分析学生的学习情况、个性特点及真实需求。 为学生进行学习测评与分析,提供专业的学习诊断,并制定初步的个性化学习规划方案。 2.课程推荐与销售转化 根据学生诊断结果,清晰、准确地介绍机构课程体系、教学特色与服务优势,推荐合适的课程及班型。 通过有效沟通,解答家长关于课程、师资、费用等方面的疑问,建立信任,最终促成课程合同的签订,完成招生目标。 3.客户关系维护与衔接 负责新生入学衔接工作,将学员情况清晰地交接给教务及教学团队。 定期对已报名学员进行回访,跟踪学习初期进展,维护客户关系,提升满意度,为长期的续费和转介绍奠定基础。 4.市场协作与支持 参与线上线下市场招生活动(如教育讲座、校区活动等),提供现场咨询支持。 收集并反馈市场动态、客户需求及竞争信息,为校区运营决策提供参考。 三、任职资格要求 学历与专业:大专及以上学历。教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业者优先。 经验要求:有教培行业咨询、销售或客服经验者优先。优秀的应届毕业生也可考虑。 核心能力: 卓越的沟通与共情能力:善于倾听,表达流畅,具备亲和力,能快速与家长和学生建立信任关系。 强烈的责任心与服务意识:热爱教育行业,真心关注学生成长,具备耐心和爱心。 出色的抗压与目标驱动能力:能在业绩目标下积极工作,具备韧性和解决问题的决心。 良好的学习与分析能力:能快速学习掌握课程产品、教育政策及本地考情,并进行分析应用。 加分项:熟悉温江区(尤其是涌泉社区周边)中小学教育情况;具备一定的公众演讲或活动主持能力。 四、我们为您提供 有竞争力的薪酬体系:无责任底薪+高比例提成+各类月度/季度奖金+年终奖励,收入透明,多劳多得。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、国家法定节假日、节日福利、定期体检、团队建设等。 清晰的成长路径: 专业通道:初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师/金牌顾问 管理通道:咨询师→咨询主管/校区负责人→区域经理 系统的培训支持:提供入职培训、产品知识、咨询技巧、教育政策等全方位带薪培训,助力快速成长。 愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,扁平化管理,倡导积极互助的团队文化
天津瑞升昌股份有限公司
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金五险3-5人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
销售经理,开发客户
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:负责销售运营、开拓客户资源、团队组织与协调; 任职要求:本科及以上学历;年龄25至30周岁;具备2年销售工作经验并有团队带领经历;性格开朗积极;具备良好的组织协调能力。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理包住生日福利餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
接待客户介绍套餐办卡提成
电话销售
8000-17000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC金融产品互联网金融沟通能力强
【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标; -与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业解决方案; -维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; -参与销售活动策划,协助团队达成业绩指标。 【任职要求】 -大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; -具备良好的沟通能力和客户服务意识,有销售经验者优先; -工作积极主动,具备较强的目标感和抗压能力; -熟悉办公软件操作,能适应一定频率的出差。
海外仓销售
5000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上电子商务进出口贸易
岗位要求: 1、根据公司海外仓优势特点,面向跨境电商卖家进行推广及销售 2、根据销售目标,挖掘跨境电商卖家或第三方货代使用海外仓业务及相关服务,发展新客户,完成销售指标任务; 3、负责根据客户需求为客户提供海外仓储服务方案,独立完成客户问题解答、沟通 4、收集确认客户需求及资料,与客户沟通确认产品报价及合同条款,签订报价合同及合作协议 5、关注跨境电商行业动态,了解市场需求,及时调整营销策略 6、与客户保持良好的沟通与交流,定期进行回访与客户建立良好持续的合作关系总结 任职资格: 1、高中以上学历 2、有强烈的责任心,善于沟通,善于思考; 3、具备至少一年以上海外仓销售等行业经验;
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成
1. 【急招销售】负责农资培训课程推广,需积极外向、擅长沟通,有销售或农资行业经验优先,高提成+绩效奖,等你来冲!
电话销售经验不限学历不限国企单位互联网金融普通话标准晋升空间大企业(To B)金融产品售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1.负责企业级(ToB)金融产品的电话销售工作,达成既定销售目标; 2.通过电话与客户高效沟通,挖掘并分析客户需求,提供专业的售前咨询支持; 3.主动开展客户邀约工作,持续开发新客户资源,同时做好老客户的维护与关系深化; 4.跟进电话销售全流程,包括客户回访及售后协调服务; 5.配合团队整体节奏,积极参与协作,共同推进团队业绩目标的实现。 任职要求: 1.普通话标准,具备出色的口头表达能力与人际沟通技巧; 2.有电话销售实操经验,了解互联网金融领域相关业务模式; 3.具备较强的销售推动力和客户服务意识,能精准把握客户心理; 4.富有团队协作精神,工作积极主动,适应快节奏与阶段性压力; 5.熟悉金融产品基础知识,能够为客户提供专业化的解决方案建议; 6.渴望成长与发展,有强烈晋升意愿,愿意不断突破自我设定更高目标。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00,每日含2小时以上休息时间,双休与单休交替执行,享受国家法定节假日 底薪+提成(10%-70%)+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动 底薪随销售等级提升而上调,等级越高,基础薪资越高!晋升通道畅通,所有管理岗位均从内部选拔产生,最快一个月即可晋升,不设空降主管 提成区间10%-70%,业绩越突出,提成比例越高 每月组织团建活动,每周固定安排下午茶,不定期提供免费旅游机会,享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励性奖励 采用电销与面销结合的作业模式,工作内容丰富不单调 平台优势:已对接42家银行资源,产品线多样,当月销售冠军平均月收入超20万元。各门店资源共享,协同支持。公司拥有自建广告获客系统,客户资源精准度高,无需外出拓客,办公流程智能化、自动化。定期举办大型培训课程,助力员工全面提升业务综合能力 1.通过电话方式联系客户,公司提供高质量精准线索,杜绝长期无有效客户情况,同时配备AI智能机器人协助筛选优质客户,并完成初步答疑,最终实现客户邀约到访 2.客户到访后由专属接待部门接待,产品顾问对接需求,销售主管协助完成签单,成交后业绩归属原跟进人员!!!(如个人有意掌握谈单技能,可逐步学习独立成单,未来可晋升为组长或主管) 3.定期电话回访客户,巩固合作关系,提升客户满意度。良好的客户维系有助于激发转介绍潜力,实现同一客户多次成交 4.选择金融贷款行业,合规经营是基础 5.我司属于“互联网+金融”模式,主营贷款服务,客户来源于线上申请。简单来说,客户在互联网提交申请后,我们通过电话深入了解其实际情况,进行邀约上门,协助办理匹配其需求的贷款方案。客户资源无需自行寻找,因此相比传统销售岗位更具成交效率,薪资水平普遍更高,核心优势在于获客环节已由公司系统化解决,大幅提升转化率
国际物流销售专员
4000-10000元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜
【岗位职责】: 1、开发新客户,维护老客户; 2、配合公司完成各项计划及销售业绩目标; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、完成上级交待的其它工作事务。 【任职资格】: 1、热爱销售工作,能吃苦、抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 【工作时间】: 上午:9:20-12:20 下午:13:50-18:20 5.5天制工作时间,周末休息,节假日正常休息。 【公司福利】: 1、年底有丰厚的年终奖金发放;正式员工每年享有1次年度调薪机会;管理层月度分红奖励; 2、按国家规定标准购买五险;享受国家法定节假日; 3、完善的培训体系,提供全方位的在职培训; 4、广阔的学习和发展空间,针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道; 5、享受每周1次丰盛下午茶,每月有部门聚餐的经费,以及丰富多彩的生日会; 6、每月会发放感恩金给到职员父母; 7、公司有组织各种参加丰富多彩的团队活动; 【福利待遇】:8000-12000(综合薪资) 1、社保,公积金、年终奖! 2、转正后感恩金200/月! 3、下午茶+每天零食 4、月度聚餐+集团年度团建(每年6月-7月)! 5、结婚/生子福利:正式员工结婚祝福红包500元,生子祝福红包300元! 6、带薪年假5-10天+员工年度体检(每年3月)! 7、节日/生日福利礼品! 8、员工食堂+兴趣班:舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。 9、广阔晋升空间
销售经理/主管包住包吃五险一金3-5年大专及以上面销/陌拜政府/社会团体电力设备其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电力施工与建设其他行业
【岗位职责】 1.负责公司高低压开关柜、变压器等产品在建筑、基础设施、新能源及工业项目领域的客户开发与销售工作,主导电力配套EPC项目的跟进与推进。 2.主动拓展客户资源,推动项目落地,达成既定销售目标。 3.具备良好的抗压能力,跟踪订单执行全过程,保障按时交付并完成货款回笼。 4.收集市场动态及竞争信息,及时反馈,助力公司进行市场研判与销售策略优化。 【任职资格】 1.大专及以上学历,专业不限,形象良好,电气工程、自动化、机械制造或市场营销相关专业优先。 2.三年以上工作经验,具备电力行业客户资源、人脉网络或渠道积累,有独立操盘并成功落地的项目案例。 3.工作认真负责,诚实守信,积极进取,逻辑思维清晰,拥有较强的沟通协调与谈判技巧,具备优秀的市场开拓能力。 【职位福利】 入职缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、包吃、包住、业绩提成及节日福利等 职位亮点:晋升通道广阔、行业前景稳定,能力突出者薪资可面议 我们的目标是立足青岛,辐射山东,面向全国,诚邀志同道合者共同成长发展
区域销售经理
5000-15000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
销售经理+餐饮大客户月入10-15K 10000+入职五险 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 —————————— 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售,公司产品广泛应用于 各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称:区域经理 二、岗位职责: 负责餐饮店、食堂等客户的实地拜访、市场拓展及客户关系维护 三、任职资格: 1.具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,条件优异者可适当放宽标准; 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑; 四、薪酬福利待遇: 1.底薪5000元起+高比例提成+额外绩效奖励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现突出者月薪可达20000元以上! 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排: 采用钉钉系统打卡,须按时完成每日签到任务。
大客户代表社保经验不限学历不限定制解决方案电销金融服务销售经验面销/陌拜经验电话销售经验客户关系维护新客户开发
岗位职责: 1.负责与金融类客户进行对接及协调工作,保障服务品质稳定 2.按时完成上级安排的金融相关事务,确保工作高效推进 工作时间: 早8:50-11:50,下午13:30-18:30,午休1小时40分钟,大小周休,节假日正常休 薪资待遇: 1.底薪6000+绩效+提成+奖金等,员工平均薪资1.2-1.5w 2.缴纳五险 任职要求: 1.年龄21-37岁,不限学历,具备销售经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通能力,能妥善维护客户关系 3.可快速融入团队,主动参与各项团队协作 4.具备较强的学习意识,持续提升并改进工作方法
精品公寓运营专员
6000-7000元/月
销售专员包住经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营,操作简单,上手快。入职初期由专人一对一指导,全程带教。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片及视频内容,吸引客户咨询并预约看房,后续由线下同事对接带看,协助完成租客与房东的签约流程。 3、提供住宿支持,工作时间灵活自由。 4、客户均为主动咨询,无需陌生拜访,无需电话沟通。 任职资格: 1、年龄符合要求,不限学历; 2、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识; 3、能适应一定的工作节奏,积极面对挑战,追求高收入目标; 4、普通话表达清晰流畅; 5、有相关经验者优先考虑,无经验者亦可培养。 薪资结构:底薪3500元+50%高额提成+团队旅游+团队奖励,日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成,奖励机制丰富,月入过万有机会拿到3000元额外奖金。 公司介绍: 总部位于山西太原,目前在全国已设立26家分支机构,拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系,致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌,目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。
销售专员社保交通补助五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责大健康产品的销售工作,推广公司产品 2.维护客户关系,确保客户满意度 3.完成销售目标,提升产品市场占有率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作,具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供青岛商超业务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘青岛销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐