岗位职责： 1、统筹管理电子产品生产流程，确保生产进度与产品质量达标； 2、合理调配生产资源，优化生产排程，提升订单交付效率； 3、监督生产现场操作规范执行，推进工艺改进与标准化落地。 任职要求： 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点； 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、责任心强，具有团队管理经验与协作精神； 4、能适应生产现场工作环境，具备相关生产管理背景； 5、学习能力强，善于持续优化工作方式与流程。

本岗位全面负责汽车内饰件五金冲压模具工厂的整体生产运营、团队管理、品质管控、成本管控及内外对接工作。需精通汽车内饰件冲压模具专属生产流程，统筹工厂各项事务，保障生产高效、稳定、合规运行。 【岗位职责】 1. 生产全流程统筹管理 2. 生产现场与品质管控 3. 跨部门内外沟通衔接（核心能力） 4. 成本与设备管理 5. 团队建设与管理 6. 订单与项目跟进 7. 数据复盘与优化升级 【岗位要求】 1. 必须熟悉汽车内饰件五金冲压模具厂专属生产流程。 2. 具备成熟的上下部门、内外客户沟通衔接能力。 3. 有同行业工厂全盘管理经验。

【岗位职责】 1. 全面负责企业日常运营管理工作，统筹生产、抛光焊接、机加、冲压等环节的协调与执行； 2. 组织制定并实施工厂发展战略规划，推动管理优化与效益提升； 3. 监督生产流程运行，确保安全生产、质量达标和成本控制； 4. 领导团队建设与组织发展，提升各部门协作效率与执行力； 【岗位要求】 1. 具备较强的综合管理能力与战略决策能力，能驾驭复杂运营环境； 2. 熟悉现代工厂管理模式，掌握生产管理和现场管控相关技能； 3. 具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 责任心强，职业素养高，有大局观和持续改进意识。

生产驱动电源生产管理经验

工作职责 1. 负责手机模组生产计划的统筹安排、排产优化及产能布局，保障交付良率（≥98%）与生产效率（UPH达标）按目标实现。 2. 主导处理生产过程中的各类异常情况，及时应对并解决因物料缺陷、设备异常、工艺问题等引发的停线状况，减少生产损耗。 3. 推进产线自动化改造与制程优化，提升生产线的智能化程度与运行稳定性。 4. 跟踪关键工艺参数变化，制定并实施QC质量规范，构建覆盖全流程的质量控制机制。 5. 组织生产团队完成日常作业任务，承担团队绩效设定、技能培养及管理流程持续改进工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有显示屏、模组或FOG领域相关从业经历。 2. 5年以上模组生产管理背景，具备3年以上团队管理经验，掌握模组制造全工序流程。 3. 有知名模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。 4. 具备较强的生产异常分析与处置能力，可迅速判断并解决产线突发故障。 5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式，有实际推动产线自动化升级项目经验者优先。 补充说明 1. 排班信息：单休

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域，对该行业有积极的兴趣和认知

剪刀生产厂长： 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配)，能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，以及合理分配劳动力，平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备，能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强，具备优秀的组织协调与安全生产管理意识，能带团队、抓落实。

有没有附近的需要一个师傅做一天下午3点到4点到就可以。

南沙造船厂食堂招聘食堂厨工（切菜，开餐时会售卖餐，搞卫生，或会蒸饭等，热爱厨房工作，勤快，阿姨年龄53岁以内，大叔年龄58岁以内，能吃苦耐劳，包吃包住，月休两天。阿姨工资4200-4500，大叔4500-5000，早上六点半上班，中午开完餐休息一个多小时，下午六点下班。 备注：仅接听应聘电话，其他卖菜的，乱七八糟的广告电话请勿打扰。沟通时间：8：30-11：30，14：00-18：00

招聘真岩石岩棉一体板施工师傅，共需十五人。工程面积一万多平米，预计月底开工。施工方式为吊篮满挂。

茶麸养发馆招聘因发展需要，现招洗头养发工多名，生熟手均可，18~45岁待遇面议！生手底薪1500+提成(不封顶)4500以上(保底工资3200）熟手底薪1600+提成（不封顶）5500以上(保底工资3500)上班时间：上午10：30~22：3039.9元体验一次（原价58元老姜按摩肩颈推背洗发养护）有意者请联系(萍姐)地址：阳西西湖水岸二期

青塘招聘周结工，男女不限。 上班时间为8:00-12:00，13:00-17:30，18:30-21:00。 岗位为撕胶带、磨边，要求手脚灵活。薪资14元/小时，包吃。年龄要求16-50岁，长期稳定者优先。

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责存储领域产品面向客户化交付适配工作，负责方案设计、部署与系统集成，对项目交付质量负责，确保安全运行。 2. 负责售前拓展辅助支撑工作，协助相关技术方案及信息的收集输出，支撑完成方案设计。 3. 在服务解决方案开发项目中，协助完成存储领域产品模块/工具的需求和痛点梳理、支撑产品开发实现、实施验证以及推广运营，输出对应服务交付件，支撑对应服务产品方案的可交付性、可维护性目标达成。 【岗位要求】 1. 知识：具备存储领域相关产品的技术知识，熟悉维护流程及开发流程，熟悉银行场景存储自动化运维，熟悉交付方案及典型交付场景等。 2. 技能：熟练使用IT系统和工具，熟悉脚本编写，比如Python、Shell等。 3. 能力：具备良好的沟通协调能力和推动执行能力，有存储领域专业能力、复杂产品技术问题解决能力。

岗位内容： 1. 主导装备领域研发工作，制定服务器、存储及AI产品单板与整机的生产测试方案 2. 搭建测试环境，完成方案验证及测试程序的验收工作 3. 实施软件部署并推进程序导入工厂，开展测试异常问题分析 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟练运用Python、Shell进行编程，掌握Linux系统常用命令 3. 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，拥有较强的学习能力和问题处理能力 4. 具有服务器生产测试或相关开发行业经验者优先

【岗位职责】 1. 根据需求，进行工艺流程的设计、开发和稳定。 2. 负责表面处理相关日常工艺维护和监督，处理现场技术质量问题。 3. 跟踪、研究与应用国内外先进技术。 4. 进行操作者操作规范的培训工作；指导并协助开展QC活动，及时反馈。 5. 跟踪和改进三废处理相关先进工艺，负责日常工艺维护和监督，处理现场问题。 6. 负责指导操作者使用各种设备仪器。 7. 明确顾客要求，解决顾客的技术咨询及质量问题分析。

岗位职责： 1.全面负责铜管加工及换热器制造车间的日常生产管理与运营统筹 2.熟练操作并指导团队使用冲床、胀管机等核心设备，保障工艺稳定与产能达成 3.监督生产全流程质量控制，落实工艺标准，持续优化制程效率与良品率 4. 协调计划、物料、设备及人员配置，确保订单准时交付 5.推动现场6S管理与安全生产规范执行，防范作业风险 任职要求： 1. 具备换热器或铜管加工行业生产管理经验，熟悉相关工艺与设备原理 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能独立承担车间运营责任 3.责任心强，具备良好的问题分析与现场解决能力 4.安全意识突出，熟悉制造业安全生产法规与实操要求 5.学历不限，有相关行业从业背景者优先

客户和生产现场之间的联系纽带！跟进度

【岗位职责】 1. 接待客户咨询，根据产品配方、包材、起订量等信息提供准确报价。 2. 接收并审核客户订单，转化为内部生产单，明确工艺、交期等细节。 3. 作为客户与生产、采购、质检等部门的单一对接窗口，全程跟进订单进度。 4. 主动向客户汇报生产关键节点（如料体完成、灌装、包装），处理订单变更。 5. 收集客户对订单交付的满意度，为后续服务改进提供输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、化妆

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化或电气类相关专业。 2. 精通35KV及以下变压器设计、工艺方案制定。 3. 熟悉变压器原理、设计原则及行业标准。 4. 了解行业发展趋势，掌握市场动态，知识面广。 5. 精通CAD、PROE二维及三维设计软件。

【岗位职责】 1. 执行落实品质管理制度，制定检验标准文件，规划品质系统教育培训。 2. 负责公司品质体系运作，对各种品质异常问题进行跟踪处理。 3. 负责重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪。 4. 定时统计分析产品质量问题，分析并制定改进计划，监督落实。 5. 根据客户要求或环保法规要求，编制产品管控标准，确保产品质量。 6. 负责客户稽核或第三方审厂应对，跟进缺失改进和报告回复。 7. 负责供应商重大品质异常的处理及改善措施的实施验证，供应商品质管控的辅导，供应商品质保证能力的评鉴。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 具备较强的沟通技巧和人员管理能力。 3. 有较强的统计分析和解决问题的能力。 4. 具备TQM品质管理能力和完整ISO QA/QC体系规划/执行/稽查的学识和经验。 5. 熟悉产品检验作业流程，懂客诉处理。 6. 相关工作经验3年以上，有同岗位5-10人团队管理经验优先。 7. 熟练操作Office办公软件。 8. 责任心强，为人正直，有一定的抗压能力。

公司实力： a、UX深耕跨境电商领域，持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类，已成功注册自有品牌，构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部，运营27个跨境销售平台，覆盖51个全球销售站点，拥有40个国际品牌商标，上架SKU超40万种 岗位职责： 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程，包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程； 2、【制定产品策略】依据公司战略目标，分解月度与季度开发任务，制定竞争策略并推动执行落地； 3、【推进产品开发】开展市场调研，拓展产品线，对接新供应商，落实开发计划，具备个护或宠物类目开发经验者优先； 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态，向运营团队输出优化建议，推动产品迭代升级，维持市场竞争力； 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题，支持运营实现产品推广与销售目标； 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训，提升团队整体专业水平与开发能力； 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径，提炼高绩效产品的选品逻辑，并实现标准化复制与迭代优化 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验，其中至少1年团队管理经验； 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制，具备系统的开发思维与实操方法论； 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解，并掌握相关供应链资源； 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力

普车，有制制辊经验3年

能熟练操作，会看图纸

【岗位职责】 1. 每日收集工厂基础数据，涵盖生产产量、质量检验、安全管理、人工工时及生产效率等信息，核验数据真实完整，建立电子台账。 2. 按期编制生产统计报表，完成报表汇总整理，报送直属领导，并对接总部完成生产数据上报。 3. 负责生产设备统计管理，收集设备检修、维修记录，统计设备维保时长，归集设备单据并电子化归档。 4. 负责各类生产单据收集、核对、汇总与电子化存档，做好资料分类保管，确保单据可追溯查询。

1. 多年不锈钢饰品厂工作经验，精通不锈钢各工序流程，熟悉不锈钢产品报价。 2. 多年不锈钢饰品厂管理工作经验，对工厂内部流程梳理有自己的一套体系。 3. 负责产品的生产以及车间人员的调配：根据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成；负责本车间各个岗位的合理调配以保证生产的正常进行。 4. 负责车间人员的培训以及产品的质量：组织本车间有关人员研究解决生产中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周例会，安排布置车间生产，以及负责本部门各级人员的培训。 5. 制定并确保有关生产操作指令的执行：制定及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施；建立自查制度，对生产全过程进行监控。 6. 制定生产计划：参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制定，并综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。