一、招聘要求： 1、年龄：28-50岁 2、积极向上、吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通、服从管理、有高度责任心。 二、公司福利： 1、上班时间：8：00—12：00,中午休息2小时,14:00-18：00，包吃。

工作内容：管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。 任职要求: 会打包 会做手工（至少会绑蝴蝶结，品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多） 会打单发货 有过管理小组经验 岗位福利:每个月下午茶，节日礼品 工资：管理底薪3000，打包提成7块一件 出粮日：次月10号

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况； 3. 配合生产主管完成日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效率； 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 管理产线人员考勤，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与品质意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景优先），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰标准； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。

招聘： 1? 查片1名7针 2? 领班兼看机1名 电话： 地址：黄草朗

做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验，做事认真细心负责，执行力强，有一定统筹管理能力，抗压能力强，男女不限

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

1. 掌握商业照明产品的组装流程，具备较强的沟通协调能力，能有效组织人员完成产品组装并确保质量达标。 2. 具备2年以上相关领域工作经验，可独立负责线上组装任务的统筹与执行。

装配组长 1年以上工厂装配组长或领班经验，用过ERP系统，懂基本机械设备，沟通协调能力强。1.1年以上工厂装配组长或领班经验，用过ERP系统，懂基本机械设备，沟通协调能力强；2.安排组员装配生产，管理生产人员，跟踪订单生产情况。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:2名 工作地址:广州市南沙区东涌镇大简中桥番禺大道南304号/广州市南沙区东涌镇鱼窝头马克工业区旭胜模具骏马大道12号

品质组长 会用常规的卡尺、千分尺等量检具，能看懂图纸；有五金行业品质工作经验。 薪资福利:6000+（具体薪资面议）元/月 招工人数:6人 工作地址:深圳市龙华区福城街道茜坑社区茜坑新村佰公坳工业区4号101

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

东莞市招专业承包建筑古代风现代风拍摄基地

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 0元入职【本月入职可参与激励活动额外奖励3-7K】 1.多劳多得，班次自由选择. 2.可提供【部分门店首月住宿免费】先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

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广州市黄埔区招强电(电工)

工厂招聘： 1.SMT工程主管，懂工艺，主导技术生产，五条YAMAHA设备，硬板为主，斯泰克SPI 有同岗位3年以上经验，月薪12K+ 具体面议 2.SMT品质领班，有同岗位SMT加工厂经验1年以上，综合工资7500-8500+，长白班 3.YAMAH技术员，有同岗位经验两年以上，月薪制综合工资8000-9000 4.DIP拉长1名，有DIP加工厂同岗位工作经验3年以上，月薪制，待遇面谈 普工有绩效200，岗补200-500，餐补每月396 发粮准时，订单稳定 地址深圳宝安恒丰工业城 电话张生

招聘： IPQC，1名 两班倒 。 检验领班，1名，白班， 会使用基本测量工具.工资面谈 地址：苏州，渭塘， 联系电话

注塑机修领班（主任助理） 薪资福利:10000-12000 元 坎门店 工作地址:浙江方力电机有限公司

佛堂招聘吊挂组长、整烫工和检验员共11名，工作地点在浙江金华义乌。

浙江精邑丰科技有限公司在沙门镇海昌路1号南门招聘数控老师一名（优先45岁以下）、不锈钢车间熟练操作工一名和流水线组长一名（要求年龄在30岁以上并有相关工作经验）。具体联系方式为浙江宁波的杨先生。

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档规范、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 统计分析订单交付达成率、返工率等基础数据，协助优化跟单流程与文控标准 5.协助完成日常行政事务，如会议记录、资料打印、办公用品管理等，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉办公软件（Word/Excel）操作 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验，了解基本生产流程者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计意识和文档管理习惯，能适应快节奏、重执行的生产环境

岗位职责： 1、负责拉线人员的日常任务分配与调度 2、及时处理并反馈生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想动态，掌握人员状态，提升稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，妥善应对各类突发事件 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产组织工作 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、具备较强的责任心，数字敏感度高，团队协作意识好，时间管理能力强，执行力突出

有服装厂车位管理经验。

上班时间：8.30-18.00，午休1.5小时，加班18.30-21.30，周日赶货也要安排加班，包吃包住，2-3人/间，五险，加班17元/时 生产文员：2人，能接受加班，不接受加班勿扰 经验要求：1年以上同岗位工作经验优先考虑 知识要求：熟悉办公软件操作、易耗品管控意识 能力要求: 良好沟通能力、抗压能力、数据收集能力 其他要求：能接受加班，敬业、执行能力强、弹性工作 基本工资+绩效工资+全勤奖+加班费+工龄奖+年终奖

招聘铝合金、文员会画图接单，跟单

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调设计、生产、质检、出货各环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档客户资料、订单合同、图纸文件及生产进度表，维护系统数据准确及时 3.对接销售与车间，及时反馈生产异常，协助解决物料、工艺或排期问题 4. 编制日常报表（如订单完成率、交期达成率），定期汇总分析并向上级汇报 5.协助处理客户售后沟通及简单文员事务（如快递收发、办公用品管理） 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有展示道具、货架、家具类制造业跟单或文员经验者优先 4.熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏跨部门协作 5. 东莞本地户籍或长期在莞工作者优先

岗位职责: 1. 负责产品在制造过程中的工艺设计、试验验证、评估分析及落地执行； 2. 编制产品线的生产工艺流程、设定关键工艺参数、制定标准化作业规范； 3. 主导专项工艺技术项目的立项规划、方案设计、试产跟进、批量生产导入及交接工作。 任职资格: 1. 熟悉所辖产品的结构组成、性能特点、应用场景及相关原材料的基本属性； 2. 能根据产品整体需求和材料特性，开展可制造性工艺设计，完成工艺方案的制定、验证与实施，并输出对应的流程文件、工艺方法及工程技术标准； 3. 具备独立承担专项工艺技术研发的能力，积极参与现有生产线的工艺优化与持续改进，能够组织并推进工艺项目从立项、策划、开发到量产转化和移交的全过程； 4. 有电感、电子变压器等电子元器件及其配套材料的制造工艺、设计开发或质量管控相关经验者优先考虑。

根据公司要求对接客户，按客户需求开具销售单并跟进货物及售后事宜，需熟练操作各类办公软件。 月休四天（1号、15号与厂休同步，其余两天自行安排，须提前报备）。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 提供午餐和晚餐（不扣工资），年底发放年终奖金，开工当日有开工红包。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标，并跟进执行情况，持续完善流程管理体系； 2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地，保障团队高效协同运作； 3、主导生产计划的制定与进度跟踪，结合订单需求与产能实际，科学调度生产资源，确保计划平稳有序推进； 4、全面管理物料计划工作，确保物料配套完整、供应准时，维持生产的连续稳定运行； 5、负责库存管控，精准编制物料需求与回料计划并推动实施，联动仓储、采购等环节优化库存结构，降低资金占用与空间消耗，提升周转效率； 6、协调相关职能部门，及时处理生产与物料过程中的突发问题，确保物料供给准确高效，支持生产正常运转； 7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系，汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据，促进部门运营效能不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科或管理类专业优先；具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验，对数据有高度敏感性，系统化思维能力强； 2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程，掌握生产运营管理知识，熟练操作ERP系统及各类办公软件； 3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。