
高薪诚聘电子生产主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述:
1、依据公司出货安排,准时高效完成产品的测试、包装及发货任务
2、具备基本电子电路知识,可对不合格产品进行故障判断与修复
3、具备协调生产线、优化生产流程以保障出货进度的潜力
任职资格:
1、有手机、电脑主板等电子产品维修经历者优先
2、能识别常用电子元件,掌握贴片及插件焊接技术(必备)
3、熟练操作电脑及常用办公软件(必备)
4、行动迅速,执行力强,抗压能力佳,能高效率完成工作任务(反应敏捷为必需)
5、诚实守信,工作严谨细致,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识
6、具有一年以上独立编写SOP相关经验(必备)
7、大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专学历)
薪酬
每周工作6天。
提供良好的职业发展空间,表现优异者可晋升为生产主管或转岗为硬件工程师助理
生产主管/车间负责人
1.5-3万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
关于我们:
佛山市亨力豪机械有限公司是一家处于快速发展阶段的国家高新技术企业,专注于自动化设备领域逾25年,具备扎实的技术积累与良好的行业声誉。目前服务客户已广泛涵盖多家上市企业及世界500强头部公司。伴随业务规模持续拓展与智能制造战略深化推进,现面向社会诚聘具备坚实机械设计基础、熟悉非标自动化体系、并拥有大型机电企业(如科达机电)管理经验的专业人才加入,共同构建高效能交付团队!
岗位职责:
生产统筹与计划执行:全面主导非标自动化设备装配车间的日常运作,依据生产任务合理制定排产计划,整合调配各项资源,保障设备按期、优质、足量完成交付;
非标项目技术攻坚:牵头复杂非标自动化产线的技术实施、现场调试及试产跟踪;深入一线解决装配过程中出现的关键技术难题,确保设备顺利通过验收并移交客户;
机械设计与工艺改进:结合机械原理与实际工况,对现有非标设备进行结构优化与技术改造评估;参与新项目初期方案评审,从装配可行性与制造效率角度提出专业建议,有效控制制造成本;
现场管理与系统建设:建立和完善车间标准化作业流程(SOP),监督工艺规范落实情况;全面负责生产过程中的成本管理、物料调度、6S现场管理及安全管控,实现全过程受控运行;
团队建设与人才培养:统筹车间技术团队的招聘、培训与绩效管理,定期开展机械原理、装配工艺及安全操作规程培训,打造专业化、高执行力的装配队伍。
主营产品与应用领域:
核心装备:各类自动化机械设备、层压机、冷/热压机、淋胶机及其配套自动化产线、整厂规划用机械设备等(支持非标定制);
覆盖行业:新能源(电池母排)、洁净工程(手工净化板)、新型建材(保温板、铝蜂窝板、冰火板、木饰面板)、特种材料(碳纤维、航空空天材料、海洋金刚板)、家居卫浴(整体卫浴、不锈钢橱柜、板式家具)等多个细分领域。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
5年以上非标自动化行业从业经历,其中至少3年担任车间管理或生产主管职务;
优先条件:具有科达机电或同等级别大型装备制造企业工作经验者优先录用;
专业能力:掌握机械设计原理、材料力学及常用机械传动机构,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件,可独立完成复杂设备图纸审核与BOM清单编制;
熟悉非标自动化设备的加工流程、装配工艺及相关检验标准,具备突出的现场问题识别与解决能力;
具备出色的团队管理能力、跨部门协作意识与抗压性,工作责任心强,对智能制造与精益生产理念有深入认知。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作,确保流程高效运转;
2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产作业,把控生产进度;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量的相关措施落地执行;
6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
任职资格
1、本科及以上学历,化工类相关专业,有化工行业从业背景者优先考虑;
2、了解相关法律法规,熟悉化工生产工艺,掌握系统的生产管理理论与方法;
3、具备3年以上相同岗位工作经验,具有较强的组织协调、沟通表达及执行力;
4、熟练使用常用办公软件,具备良好的信息化办公操作能力
车间师傅
9千-1万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年初中及以下全职有生产管理经验
岗位职责:本公司专做外贸小童连衣裙,员工25至30人
1.全面负责车间日常生产管理,质量与安全
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
4. 身体健康,责任心强,准时上下班,38至50岁
生产主管
1.5-1.7万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.掌握生产运作流程,熟练运用精益生产方法,了解制造业工艺要求及设备运维相关知识。
2.能够有效统筹各部门协作,快速响应并处理生产过程中出现的突发状况。
3.具备良好的数据解读能力,能基于生产运行数据识别异常,提出优化方案。
4.拥有团队管理经验,善于激发成员积极性,分解目标任务,带领团队完成既定生产目标。
5.具备较强的应变能力,能胜任生产高峰期的工作节奏,灵活应对订单变化、临时加单等情况。
任职要求:
1.五年以上生产管理岗位工作经验,具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。
2.能够高效整合跨部门资源,及时解决生产现场突发问题。
3.具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察问题并制定相应改善措施。
4.具备领导才能,擅长团队激励与目标细化,推动团队高效执行生产计划。
5.承压能力强,能适应旺季高强度作业环境,妥善处理订单波动及紧急插单等挑战性情况。
电机制造主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.监督并管理电机生产各环节,确保生产质量与效率达到公司规定标准;
2.及时排查并处理生产中出现的技术故障,保障产线稳定运行;
3.组织并带领团队推进生产进度,确保各项生产目标按时达成。
任职要求:
1.熟悉电机生产工艺流程,具备解决现场技术问题的实操能力;
2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况,持续保障产品质量与产出效率。
生产主管/车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职家清日化洗护全自动生产线车间管理生产管理有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
【急招】自动化生产线管理主管(家清日化行业)
岗位职责
1. 自动化产线全盘管理:负责公司家清产品自动化生产线(自动配料、乳化灌装、旋盖贴标、喷码、装箱、码垛整线)的日常运行管控,保障产线稳定、高效、有序生产,把控生产节拍,提升整体产能。
2. 设备故障排查与调试:负责自动化设备日常异常处理,快速解决灌装不准、堵料、漏液、传感异常、线体卡顿、伺服定位偏差、电气故障等各类问题,最大限度减少停机时间,保障生产进度。
3. 设备保养与台账管理:搭建并落地设备TPM维保体系,制定日/周/月度设备点检、保养、润滑、检修计划,定期更换易损件,建立完整的设备运维、备件消耗、故障台账,有效降低设备故障率。
4. 产线优化与技改升级:结合家清粘稠料液、自动化配料生产特性,优化产线运行参数、换型流程,提升生产效率与产品良率;负责产线小技改、效率优化、降本降耗工作,对接设备厂家完成设备调试、维修、升级验收。
5. 现场团队与规范管理:负责机台操作工、辅助班组的日常管理、排班调度、技能培训及工作考核;制定、更新设备安全操作规程(SOP),规范岗位操作流程,杜绝违规作业。
6. 品质与安全生产管控:配合品控部门解决生产过程中因设备参数导致的灌装误差、外观不良、漏盖漏液等品质问题;严格落实车间安全生产规范,排查电气、管路、设备安全隐患,做好应急处置,保障车间安全生产。
7. 备品备件管控:梳理产线易损件、备品备件清单,合理规划安全库存,把控耗材、备件使用成本,杜绝浪费,保障设备维修保养物资充足。
任职要求
1. 经验要求:2年以上家清/日化/洗涤行业自动化产线管理、设备运维经验,熟悉洗衣液、洗洁精等液态家清产品自动化生产线运作模式;有整线调试、产线优化经验者优先。
2. 核心技能(硬性要求)
•精通PLC、触摸屏HMI操作,熟悉主流西门子、三菱、台达等工控系统,可独立修改参数、排查程序及电气故障;
•熟练掌握伺服、变频器、传感器、气动阀门、管路系统调试与维修,可快速处理产线各类电气、机械故障;
•熟悉家清行业专用设备:自动配料釜、均质乳化机、全自动灌装机、旋盖机、贴标机、输送线、码垛设备等;
•了解粘稠料液灌装、自动配料计量特性,懂设备防起泡、防漏液、防堵泵调试优化。
3. 能力要求:具备独立处理突发设备停机故障的能力,擅长产线效率优化、OEE提升、降本技改;会看懂电气、气动、机械简易图纸。
4. 综合素养:做事严谨负责、执行力强,有良好的现场统筹、沟通协调及团队管理能力,能适应车间生产节奏,服从公司生产安排。
5. 年龄学历:大专及以上学历,25-45岁,条件优秀者可适当放宽。
优先录用人群
1. 有立白、蓝月亮、超能等知名家清工厂自动化产线运维/管理经验;
2. 熟悉机器人码垛、视觉检测、MES系统数据对接者;
3. 具备新产线调试投产、设备技改、降本增效成功案例者。
生产经理
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 熟悉化妆品工厂的生产、计划、仓储、品质等部门的工作流程及管理要点,拥有丰富的生产管理、质量管理、计划协调的管理经验。
2. 全盘负责工厂的日常运营工作,为企业发展战略布局提供决策依据,参与决策会议,组织执行。
3. 组织制定完善落实企业相关105条质量体系文件,规章制度、GMP、清真验厂的各项准备工作。
4. 组织建立工厂安全生产、消防、卫生运行机制,规范化生产,随时迎接各相关职能部门检查。
5. 组织建立完善品控体系,确保产品质量及产品可朔源性。
6. 完善生产工艺,合理分工,节能降耗提高产能和生产效率。
7. 熟悉相关的国家法律法规和地方政策规章,有较强的执行力、管理能力,能承受一定的工作压力。
8. 其他:完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 5年以上车间管理工作经历,3年及以上同等岗位管理工作经验。
2. 熟悉5S的管理要求。
3. 具备良好的计划能力,指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
4. 大专以上学历。
【福利待遇】
1. 工作地点:广东九妍生物科技有限公司。
2. 地址:佛山市三水区大塘镇制造业基地A区44-5号。
3. 交通指引:三水--大塘,可乘坐“639”、“624”在“世环环保公司站”下车。
4. 工作时间:上午8:00--12:00,下午13:30--17:30。
5. 假期福利:享有法定节假日。
6. 薪酬福利:全勤奖、工龄奖等。
7. 社保福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
8. 节日福利:每逢佳节、生日等节日会为员工送上精选的礼品。
9. 文化活动:定期及不定期组织员工各种文体活动、生日会、聚餐、年会等。
10. 培训福利:公司不定期组织员工参加行业学习或管理、技能等方面的培训。
11. 年度旅游:每年组织1次全员旅游活动或团建活动。
12. 食宿条件:公司有免费食堂,主管级以上人员享有单独公寓式住宿条件。
日结饼干打包厂/普工230/天/包吃包住
6-7千/月
长白班普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
【大量招聘】:饼干打包 可做日结周结月结
【小时工价】:230元/天+包吃包住
【面试资料】:本人身份证原件
【招聘要求】:18-55岁
【工作班次】:长白班/两班倒
【工作时长】:每天10-12小时
【工作岗位】:独立岗位/坐班
日结周结月结生鲜打包230/天+包吃包住
230-250元/天
包装工包住包吃20人以上周结
【大量招聘】:生鲜打包 可做日结周结月结
【小时工价】:230元/天+包吃包住
【面试资料】:本人身份证原件
【招聘要求】:18-55岁
【工作班次】:长白班/两班倒
【工作时长】:每天10-12小时
【工作岗位】:独立岗位/坐班
长白班/周结/沙田物流打包/22/小时
6-7千/月
打包分拣包住20人以上月结全职兼职
东莞沙田天淘物流仓小时工
不用面试+通过率100%
不查:纹身 染发 征信
可大龄工+不体检
包住+可代领工资
工资可发支付宝微信
上班可以带手机/耳机
有长白班+每天发100元
公寓宿舍+上下班方便
可临时身份证/照片
大量招聘+天天上人
一、【工作内容】
1、负责快递仓储分拣、打包、贴标、装卸、上下架等仓储作业。工作简单
2、招聘岗位:
①男生:装车卸车、倒货拉货、分拣机、分拣墙、大货组(夜班为主);上下架计件多劳多得;辅助岗位打包(长白班)
②女生:入库、贴标、换标、拱包、分拣墙、大货(夜班为主)
二、【招聘要求】
1、男女不限17-55周岁,有无身份证原件均可安排
2、查案底,不查纹身、不查染发,不用体检
3、工作自由,上班可以带手机/耳机,不能穿拖鞋 凉鞋 短裤 短裙
4、不用面试,愿意做的直接安排上班
三、【薪资待遇】
白班:22元/小时
夜班:22元/小时
装卸岗位额外+1元/小时
综合薪资5000-6000/月
工期做到12月5日
后每天发放100元
每月15号发上个月工资
四、【工作时间】
长白班、夜班任选
①长白班9:00-21:00,忙的时候会加班到22:00或者23:00
②夜班:21:00-8:00
五、【食宿情况】
1、不包吃:园区有餐厅,自费就餐
2、包住:豪华公寓宿舍,设备齐全。
招聘需知:
工资可发支付宝微信,也可以代领工资
不用体检
离职需提前7天申请
兼职模特
50-80元/天
模特日结1-3年学历不限兼职
岗位职责:
1、根据拍摄需求参与平面或视频内容的出镜工作;
2、配合完成服装、配饰、生活用品等品类的展示拍摄
3、在镜头前自然展现不同风格的形象与状态;4、遵守拍摄安排,按时完成内容录制
任职要求:
1、具备良好的镜头感和表现力,有无经验均可
2、能够适应室内外多种场景的拍摄需求
3、对时尚、潮流有一定感知力,乐于尝试不同造型
4、形象气质符合角色设定,年龄、身高等条件宽
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1、负责车间日常生产管理工作,确保生产计划的顺利执行; 2、监督生产过程,保证产品质量符合标准; 3、协调车间内外部资源,解决生产过程中出现的问题; 4、管理车间人员,合理安排生产班次和工作分配; 5、负责生产成本控制,提高生产效率。
岗位要求: 1、大专及以上学历,具备相关专业背景; 2、有1-3年制造业或相关行业的工作经验; 3、熟悉生产流程和质量管理,具有较强的组织协调能力; 4、良好的沟通能力和团队合作精神; 5、能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。
产品工程文员
5-8千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中
会用PROE CAD 整理物料,收发快递
岗位职责:
1. 使用PRO/E、CAD等软件进行产品工程图纸整理、物料清单编制及技术文档归档
2. 负责生产订单跟进、进度协调与异常反馈,确保交期可控
3. 处理日常收发快递、文件传递、会议记录及部门行政支持工作
4. 协助完成生产数据录入、报表统计及跨部门沟通对接
5. 维护办公环境整洁有序,保障文控流程规范高效
任职要求:
细心负责,具备良好的沟通协调能力
2. 熟练操作PRO/E、CAD及Office办公软件,能独立完成图纸与文档处理
3. 具备基础生产跟单或文员工作经验者优先,无经验可带教
4. 学历不限,中专及以上学历优先,接受应届毕业生
5. 具备较强的学习能力与团队协作意识,适应制造型企业工作节奏
纸杯包装厂/包吃住/250/天/长白班/坐班
7-8千/月
包装工包住包吃夜班补贴保险20人以上月结可带手机简单轻松不穿防尘服其他坐班熟悉26个字母
男女不限:18-43岁,包吃包住,入职当天安排住宿
工作内容:打包,质检,包装等岗位
待遇:小时工25/小时,转正保底7000+计件包吃包住!综合工资7000-7500
免费公寓住宿4-6人间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,无线WiFi,包工作餐,园区内有饭堂
厂务专员
5-7千/月
厂务1-3年大专内勤管理厂区行政事务执行工厂后勤保障协调厂区安全规范跟进
【工作内容】
1、负责办公区域日常行政事务管理,包括物资采购、资产登记、办公用品发放与维护,以及车辆、食堂、宿舍、保洁、安保等管理工作;
2、统筹会议前期准备及现场服务保障工作;
3、协助推进工厂后勤支持工作,协调解决生产区域的基础服务需求;
4、跟进厂区安全规范落实情况,配合开展日常巡查及记录整理;
5、处理各类突发应急事务;
6、完成上级交办的其他临时行政支持任务,确保跨部门协作高效顺畅。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先,具有一年以上行政工作经验;
2、熟练操作Office办公软件;
3、持有C1驾驶证且驾驶技术熟练;
4、性格稳重细致,具备良好的沟通协调能力及突发事件应对能力,原则性强;
5、认同企业安全管理理念,无不良从业记录,能适应封闭或半封闭工作环境;
6、居住于珠海南水、平沙者优先。
养殖场负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。
2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本及费用支出;
3.制定和优化本场行政管理制度,主导组长级别人员的任免工作;
4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作,及时协调处理各类突发问题;
5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报;
6.关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,掌握员工动态;
7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实;
8.组织实施牛群结构调整,确认淘汰牛只名单;
9.编制每月药品采购计划,同步申报新进牛只的用药需求。
完成公司交办的其他临时性任务。
坐班打包装员月7-8千/月包吃住
8-9千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上完工结算其他服装纺织电子电器恒温车间坐班
可15天起短期
日用品打包,小物件打包,分拣,贴标签
小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+,包吃住+五险一金+福利
每个月10号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
生产组长
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人1-3年高中全职团队管理
1. 生产组织:按计划安排生产,确保产量、进度、交期达成,合理调配人员与设备。
2. 质量管控:执行工艺标准,监督首检、巡检,减少不良品,落实质量改进。
3. 现场管理:维护5S/现场秩序,规范操作,排查安全隐患,杜绝安全事故。
4. 人员管理:班组考勤、纪律、培训与士气管理,做好新员工带教。
5. 成本与效率:控制物料损耗、工时效率,改善流程,提升产能。
6. 数据与汇报:填写生产报表,及时上报异常、设备故障、质量问题。
7. 沟通协调:对接车间、品质、设备、仓库等部门,处理现场问题。
制衣厂急招(长白班/可借支)月入8600
6-8千/月
制衣厂操作机台长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结工资稳定,产量稳定妹子多,工作轻松自由,容易脱单免费包吃住,不需要一分钱环境舒适,工作舒心管理人性化,非常方便请假
正式工 / 小时工同步开招
年龄放宽:18–45岁均可安排
不查纹身|不查案底|不查征信
岗位任选,零费用入职!
【正式工 · 综合7000–9500】
• 无责底薪:4530元
• 加班工资:平时1.5倍26.5元/时,周末2倍35.2元/时,法定节假日3倍49.1元/时
• 绩效奖金:1000–3000元/月
• 岗位津贴:500–1000元
• 交通补助:200元/月 + 工龄奖
• 住宿补贴:400/月
• 综合到手:7000–9500元/月
• 可借支:500-1000/周
【小时工 · 轻松自由】
• 工价:21–26元/小时
• 岗位自选,工时稳定,多劳多得
【福利保障】
• 入职即缴五险一金
• 每月1号准时发薪,绝不拖欠
• 支持工资代收,微信/支付宝直达
• 每周可借支500–1000元,应急无忧
【主要岗位】
打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输
全是简单手工活,一看就会,无需经验
【入职要求】
• 年龄16–50岁,男女不限
• 学历不限,识字即可
• 纹身不限,面试不脱衣
• 不查案底、不查征信、不查流水
【上班时间】
• 8:30–20:30,长白班/两班倒自选
• 坐班为主,不穿无尘服
• 月休4–6天,人性化排班
【食宿全包】
• 包吃包住,伙食好管饱
• 4–6人宿舍:空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全
【厂区优势】
• 坐班/站班自选,普通工衣
• 车间空调恒温,环境干净舒适
• 晋升空间大,带薪年假、节日福利齐全
【重要承诺】
不收费、不扣押、不套路
当天面试、当天安排
急需大量员工,名额有限!
有意向直接私信/留言
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打包工
4-5千/月
包装工1-2人月结
工作内容:折箱子过机器【可以坐着打包】,来货上下货,点货,货物归位,打合并订单,贴单
工资5000
上班时间12点-10点 中间休息40分钟,月休2天 【不包吃住】 上班有态度,有责任心,能认真做好一份工作,能胜任这份工作的联系 熟手优先
包吃住
6-7千/月
贴标签车间免费培训包吃包住20人以上月结
19元,两班倒站班,16–50周岁,男女不限,包吃包住,空调车间,,需认识26个英文字母,本人身份证原件,身份证复印件2张。
工作内容:电视机的组装、检测、贴标签等;
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和积极的工作心态;
2.拥有较强的沟通技巧与组织协调能力;
3.有家具或灯饰相关行业经验者优先录用
后整主管
9千-1.3万/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、全面统筹后整车间(手工、大烫、质检、包装)的日常运作,包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导,并协调尾部与其他部门之间的协作关系。
2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求,结合出货时间及实际交期,依据整体生产排程和前道工序的完成顺序,按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。
3、根据上线产品情况,核实所需物料及辅料是否齐备,提前做好用料预估与资源配置。
4、对进入后道环节的每款产品,监督各小组每日生产计划的合理性,检查工艺执行是否符合规范,发现问题立即采取纠正措施。
5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计,妥善管理成品的存储与转交流程,针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。
6、以客户标准为核心,协同缝制车间紧密配合,及时识别并处理生产异常,持续提升产品一次通过率。
7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理,科学配置人力、物力与资源投入。
8、严格管控出货流程,出货前安排专人核查数量、款号等信息,确认无误后方可放行,并将相关出货记录同步提交至生产部门。
9、明确本部门组织架构及岗位分工,组织实施岗位绩效考核工作。
10、严格执行公司各项管理制度,推进6S管理体系落地,保障车间文明生产与安全生产,维持现场整洁有序,持续优化内部管理效能。
任职资格:
1、具有中专及以上学历;
2、年龄:35-50岁;
3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法,熟悉完整生产流程;
4、了解时装类后道各环节操作规范,具备5年以上后道管理经验;
5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力,擅长后道流程设计,对生产数据敏感,熟练操作办公软件。
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