岗位职责: (1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划； (2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新； (3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系； (4)组织实施设备的维修保养工作，开展异常情况分析、数据统计与报告编制； (5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核； (6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核； (7)根据上级安排，按时完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历； (2)掌握扎实的专业理论知识，熟悉市政及工业废水（涵盖半导体、电镀、印染等行业）领域设备与电气仪表的现场运维管理流程，具有丰富实操经验； (3)具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈沟通，拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力，具备预判意识、实操能力及系统调试能力，能有效应对突发状况； (4)熟练操作常用办公软件。

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岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

岗位职责: 1、依据车间日常生产安排，制定物料计划，保障生产线物料及时供给，确保生产平稳运行； 2、监控生产计划执行进度，开展产能负荷评估，必要时提出调整方案，经上级审批后组织实施； 3、参与生产调度会、周例会，真实反馈计划执行状况，并提出切实可行的改进建议； 4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪与管控，合理控制库存水平，预防并处理呆滞物料； 5、协调各职能部门工作衔接，统筹PMC团队日常事务管理。 任职要求: 1、3年以上相同岗位经历，熟悉生产计划管理、物料管控及交付流程，熟练使用办公软件（word、excel、PPT），具备U8系统操作经验者优先； 2、具备较强的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 3、对数据具有敏锐度，执行力强，能有效识别潜在风险。

1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系 2、整合市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等团队，共同识别并管控面辅料相关风险 4、优化采购成本控制机制，健全比价流程与标准 5、追踪面料研发与生产执行进度，有效防范开发与生产环节风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能独立把控面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，质量意识与风险管控意识突出 5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历，具备良好的审美素养与市场洞察力

岗位职责: 1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理，保障设备运行平稳可靠； 2. 参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持与建议； 3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划，提升设备使用效率； 4. 按周期开展设备巡查，快速识别并排除潜在故障隐患； 5. 对接供应商进行协调沟通，确保设备备件供应及时到位。 任职要求： 1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程，实操能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 有较强的组织规划能力，能高效统筹设备维护相关事务； 6. 应变能力突出，可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。

来料主管（沙发）/来料检测/SQE供应商质量管理 沙发、软床架为主！！！ 隶属质量部门，带领3~5人团队，负责来料检验、来料品质控制、供应商管理及检测机构对接，厂内标准优化与团队培训等工作，具备电器类检验或检测经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与供应商准入评审，主导新材料（含外购件）导入评估及首批量产物料的抽样检验； 2、构建并维护来料产品质量管控流程与管理体系； 3、监督并推动供应商质量控制流程的有效执行； 4、组织实施对供应商日常来料的质量抽查（涵盖材料抽样、现场巡检及违规问题追责）； 5、统筹材料异常处理，包括来料、半成品及成品的异常响应、复检协调与跨部门拉通； 6、牵头组织核心供应商定期会议，并跟进决议落地；负责内部材料质量会议的策划与召开； 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上家具或电器行业质量管理相关工作经验； 2、熟悉原材料及成品测试的标准与操作流程； 3、掌握材料与成品检验方法与流程（具备国际标准经验者优先，熟悉欧标、日标等更佳）； 4、了解GB/T 1952、1-2023，GB4706、1-2005通用安全规范； 5、知晓皮布面料、电机、USB配件、RoHS、REACH、CE认证等相关测试要求。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200余亩）与山东临沂（500余亩）两大现代化绿色智能生产基地，员工规模超3000人； 2、旗下运营“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配套福利性食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场等设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边生活配套完善，交通便捷。

岗位内容： 1. 参与装配工艺技术方案的策划与执行，及时解决装配过程中出现的技术难题。 2. 对各类装配工艺开展分析工作，持续推进流程优化与认证改进，提升生产效率及产品品质。 3. 严格执行公司制定的各项管理制度和规范，确保生产安全与产品质量达标。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉常用装配工艺方法与流程，具备较强的动手能力和技术创新思维，能从理论角度深入剖析并解决实际生产问题。 3. 具备良好的团队合作精神，责任心强，能在压力环境下迅速适应并应对突发状况。 4. 工作态度严谨细致，追求卓越，愿为企业发展积极贡献力量。

烘焙类，糕点类生产管理

具备灯饰管理经验，做过灯饰厂长的优先考虑。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。包吃住，周日休息。

东莞市招强电

佛山市南海区招家具修复、门窗安装/塞缝

【深圳市盛泰电子科技有限公司】专业电子源头工厂，品质严控、交期准时、支持定制，诚迎八方合作，广纳贤才加入！ 注：新人入职补贴2000元。 班次：全部长白班。 【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500-8500左右/月 【正式工】底薪3000元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。全勤奖（300元/月）+绩效奖（100-500元/月）+岗位津贴（500元/月）+工龄奖600+晋升空间。 月综合薪资:6500-8800左右/月 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，都能做   [待遇] 1.包吃包住，宿舍电器齐全，水电费平摊。 2.入职即为员工缴纳五险一金。 【招聘要求】 1. 年龄16-48周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗   每月15号发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清。

岗位职责： 1.负责建筑工地墙面、地面等部位的精准开槽与切割作业 2.按施工图纸及现场要求完成线槽、管槽等开凿工作 3.确保开槽深度、宽度、平直度符合规范，减少后期修补 4.作业前后检查工具状态，做好现场安全防护与文明施工 5.配合水电、泥工等工种协同推进项目进度 任职要求： 1.具备开槽/切割相关实操经验，熟悉各类墙体结构特性 2.能独立完成常规开槽任务，作业效率高、质量稳定 3.（如角磨机、开槽机等），并确保安全可用 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排 5.无学历限制，具备基本识图能力及安全意识

广州市天河区招水电现在需要人，今天晚上就要人，工作简单包宵夜水，套管接线收尾，50一个小时，看清楚再打电话

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

生产订单计划的执行跟进与现场协调管理

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

岗位职责: 1.负责与客户直接沟通，将客户需求转化为内部生产订单，安排工程拆图、排版，并下达至生产车间。 2.跟踪生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类问题。 3.全程跟进从接单、生产到发货的各个环节，确保流程顺畅。 4.保持与客户的高效沟通，准确传递信息，保障客户要求有效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产相关事务 2.熟悉生产作业流程，对产品品质标准有清晰认知 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队共同推进生产任务达成 4.面对工作压力能保持稳定心态，持续保证工作质量不下滑

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产线技术员 产品:安防监控摄像头 1、公司介绍:属于工贸一体的公司,产品是安防监控摄像头,完善的组织架构,70人(含工厂30人) 2、包住不包吃(4人间,有阳台、空调、热水器),购买社保(五险);全勤奖、绩效奖金、享受国家法定带薪假,节日发放员工福利、员工活动、员工旅游、有年假13天左右、看毒节红包、有年终奖、不定时聚餐 3、上班时间:上下班时间8:30-12:0013:30-18:00188:30-21:00(加班时间看单量,周六固定加班8小时以上 4、【维修技术员到手薪资6-7k,电子技术员到手薪资是7-8.5k】感兴趣可以来挑战高薪哦! 底薪+加班费(工作日1.5倍,周末2倍,法定3倍),包住4人间,不包吃,岗位补贴500-1500/月,餐补300,全勤奖100,结效奖200,工龄奖100-200 工作要求: 1.有1年左右电子厂产线设备维护或技术员经验。会用万用表表,电烙铁、螺丝刀、钳子等工具。有电工证或懂基本电路知识者优先录取! 2.动手能力强,不怕脏不怕累,愿意在产线扎根解决问题,而不是坐在办公室。脑子灵活,肯学习,踏实稳定。 3.中专、技校或高中学历即可,实力比文凭重要。应届生如对技术有浓厚兴趣且愿意踏实学习,我们也愿意培养。 4.能听懂指令,并与同事简单有效地沟通。 工作内容: 1.产线上的测试治具、螺丝机、电烙铁、点胶机等出故障(接触不良、卡壳、不加热),能自己动手排查和修好,减少停线损失。 2.快速处理操作员遇到的装配难题(如零件装不上、装错了)和测试异常(如产品测试通不过),确保生产流畅。 3.配合工艺工程师(PE)进行一些小改造,比如帮忙安装新工装、调试新治具、打磨零件等。 4.负责设备的日常点检、保养,并简单记录设备状态,不需要写复杂报告。

入职要求： 1.熟练掌握电脑操作技能，精通word和Excel软件的使用。 2.具备基本的财务知识，能进行简单的财务操作。 3.工作认真细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理，涵盖经营计划落实及现场人员调度与管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制运营成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并按规范流程迅速处置； 5、建立健全运营管理制度体系，完善生产台账及相关厂区管理流程，推动管理规范化、标准化； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作，确保符合安全规范要求； 7、负责生产所需物资的采购执行及药剂、备品备件的出入库登记与台账管理，确保账物相符； 8、组织编制大修及技术改造实施计划，并监督落实执行过程； 9、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景； 2、具备5年以上工业废水处理厂（特别是液晶面板类生产废水）运营管理经验，能够独立开展团队管理及外部协调工作； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力； 4、业务能力：熟悉国家相关环保法规政策，掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施； 5、管理能力：具有较强的分析判断、问题解决及统筹协调能力； 6、计算机应用：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的办公自动化操作水平； 7、能适应一线工作环境，责任心强，持有驾照并能熟练驾驶，工作地点位于广东省广州市增城区。

岗位职责： 1、生产计划与执行：负责执行工厂生产订单，落实具体生产计划，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付：跟踪生产情况、生产过程，对生产品质进行控制，确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制：完善并执行生产成本降低及控制方案，具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理：管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S，提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，优化生产流程，提升生产线自动化水平。 任职要求： 1、专业知识：熟悉电子物料，了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程，包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力：具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力，能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质：工作认真主动，责任心强，有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚，有良好的职业道德。 4、经验背景：5年以上电子制造业生产管理经验，有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑

岗位职责： 1、承担工程项目全生命周期内的配置管理任务，涵盖需求文档、设计资料、代码及测试报告等配置项的识别、版本管控与变更流程管理； 2、编制并持续维护配置管理方案，确保满足项目质量管理体系的相关要求； 3、运用SVN等配置管理工具开展基线设定、版本控制及发布实施工作； 4、协同开发、测试与实施团队，保障各配置项的完整性、一致性及可追溯性； 5、主导项目变更管理流程，记录变更影响评估内容，并跟进变更执行进度； 6、计算机科学、信息技术、软件工程、通信工程、工程管理或相关专业背景； 7、具有配置管理或技术文档管理相关工作经验； 8、熟练掌握SVN等配置管理软件的操作与应用； 9、工作积极主动，态度认真，责任心强，能配合团队安排； 10、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协调跨部门事务。 薪资范围：7K-15K/月，15薪 备注：不包食宿、前期工作地址深圳龙岗，后期中山 联系人员：罗经理

生产主管/组长： 岗位职责： 1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优化生产效率。 2.监控工作质量，参与问题分析，实施纠正措施，保障产品符合标准。 3.维护生产设备，优化工艺流程，提出改进建议，确保设备正常运行。 4.统计生产数据，分析成本消耗，制定控制措施，降低浪费。 5.培训、评估员工，协调部门间工作，提升团队协作与执行力。 6.维护车间整洁有序，推行5S标准，优化生产环境。 任职要求： 1.中专及以上学历，理工科优先，熟悉基本办公软件使用 2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先 3.有一定的生产管理经验，熟悉电子/通讯行业流程，有团队领导经历 4.出色的沟通与协调能力，能高效跨部门合作。 5.较强的组织与问题解决能力，应对突发状况。 6.责任心强，能承受压力，注重细节。 ——接受培养能长期任职的优秀应届生 ——/电话：/（尽量，电话不一定能及时回）