1.负责IQC来料检验，形成报表。对不合格来料开具来料异常单。 2.日常IPQC检验巡线，纠正异常，每日统计不良品数据表。 3.负责OQC出货品质检验，出货检验。 要求：1.具备1~3年电子产品质量检验工作经验。 2.细心，实干，具备良好的沟通能力。

招聘质检员

天天发200清远汽配284元包吃住2人间 . 不压工资，下班发借支200元 第一天下班就发，一直发（免费体检） . 白班:253元/天(11时×23元/时） . 夜班:284元/天（工时充足） (11.5时*23元+夜班补20元/晚） . 两班倒23元/时+ 高温补10元/天 [福]夜班补贴:20元/晚️ 特殊岗位津贴300-600元/月 综合月薪6000～6500元/月 . 工期：不限定工期，做多久都行 普工：装配，组装，质检 . 借支:每周可预支500元 每月10-15号发放上月工资 . 男女不限18-45岁 （上班带手机） 包吃3餐，包住厂区宿舍2-3人间[色] 带手机上班，不查征信 . （免费体检） 班次:8:00-20:00(两班倒) . 住宿:3-4人间（水电费） 配空调,热水器,洗衣机,独立卫浴 . 资料：必须有身份证原件 . 地址：清远（每天安排） 集合：上午9:00 下午13:00到厂入职

1. 工作内容：负责产品外观全检，分选不良品，做好标识，及时反馈品质异常，保持工位整洁。 2. 岗位要求：员工，细心稳重，视力正常，有无经验均可，能适应两班倒。 3. 福利待遇：全新车间环境好；正式工综合6500-8000元，每月稳岗奖1000元、夜班补贴50元/晚；临时工17元/小时；包吃、入职购社保、节日福利。

工作职责: 1、负责按照进料检验作业指导书对物料进行检验保障原材料质量合格。 2、根据质量手册及程序文件等成检验资料的归档管理工作，并根据公司标准对供方提出质量要求，完成供应商产品质量评估。 3、负责生产过程的品质跟踪和检查，车间巡检监督和指导生产过程中是否按照作业规范执行避免不合格产品进入下道工序 4、记录检验报告,根据检验报告,分析造成产品质量问题的原因,提出解决方案并上报相关负责人。 5、负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作,并做好标识和记录， 6、负责检验设备的日常维护与保养，外协的校验与校准。 7、协助和参与公司品质改进方案的制定工作,并配合落实改进方案。 8、完成发货前产品的检测,并配合出具检测报告或合格证等，负责成品及包装的规范检验。 9、其他上级安排的工作。 任职条件: 1、专科及以上学历，机械工程、自动化、电气、质量工程等相关专业优先。 2、5年以上检验工作经验，熟悉检验流程和检验方法，具备一定的检验技能。 3、熟悉检验流程和检验方法，包括目视检验、尺寸检验、性能检验等。 4、熟悉各种检验仪器设备，能够熟练使用相关仪器设备。 5、了解电机等产品结构和性能，能够进行产品质量评估。 6、熟悉质量管理体系，能够进行质量检验和评估7、工作认真细致，责任心强，能够按时完成工作任务。 8、具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能，有较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行沟通。 9、具备一定的解决问题的能力，能够独立分析和解决检验过程中的问题。

【薪资区间】：综合薪资5500-7500元 【工作内容】：主要生产手机盖板玻璃，手表玻璃等，无重体力活，工作内容轻松好上手！ 【薪资构成】： 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励； （1）员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月； （2）加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算 【招聘要求】： 1、无经验学历要求，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。 2、符合法定工作年龄 ，具备对应工作岗位的基础文化知识。 3.入职即签订劳动合同，让您稳定的上班。 【食宿介绍】 1、公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间。

岗位职责: 1、负责incomingmaterial的检验工作，按照标准流程进行来料外观、规格及性能检查; 2、准确记录检验数据，及时反馈异常情况并跟进处理结果; 3、维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用与校准状态; 4、配合品质部门完成相关质量分析和改进措施的执行; 任职要求: 1、熟悉电子元器件基本知识，具备基础的识别和检测能力; 2、能看懂检验指导文件，如BOM、图纸及相关技术标准; 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识; 4、有IQC工作经验者优先，可接受一定程度的重复性作业。

【 广州黄埔知识城汽车制造厂南区】 岗位：车身驻点调整技工 【岗位要求】：有车身品质相关经验 【工资待遇】：满2个月最高200元 月综合薪资根据等级4500-6000元/月+加班费，5天8小时后，加班费另外计算(25-30元/小时) ，包餐（有餐补标准），住宿有宿舍 【工资发放时间】:每个月10号发放工资 【工作地址】:广州新能源南区

招聘：QC质检 薪资：6000元以上/月 对生产车间生产工序进行产品首件确认，查验生产单位的自检记录；对生产过程进行巡检，监督检查作业人员按照标准操作规程作业；对车间的完工产品进行质量抽查等。

综合工资5500–6500元，包吃包住。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

薪资结构】： 1，月结司机，底薪5000+吃住补贴1000+提成（50-80元一趟车） 一天2—3趟，综合月收入7500-9000元，多劳多得，每个月15号发放工资。仓库主要负责开新能源面包车跟小货车， 不压工资 2: 也可日结（日结无吃住补贴，按趟算，一趟175到200，一天要跑2到3趟，一天350-500左右，下班结工资）多劳多得 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、酒水、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4米2的厢式货车（自动挡电车） 【入职要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章。 2.年龄22-54周岁内，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底️ 3. 个人银行卡无法正常发工资的不招️ 4.面试带驾驶证和身份证

岗位要求： 1.持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验 2.年龄22-54岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳 3.无不良驾驶记录，无黄赌毒案底 工作内容: 1.仓库主要负责开新能源面包车跟3.8/4.2米小货车 2..主要配送生活用品，点对点配送纯司机 3.配送按照内部导航行驶，同城配送，为方便司机上下班方便、就近安排工作仓库 薪资福利: 月薪:底薪5000+住房补贴500+吃饭补贴500+提成（一趟运费的20%），一天2-4趟，次月15号结工资 日结：长期的，不要兼职，按趟结算，2.5元/公里，大概跑200公里左右，多劳多得，不压工资 上班时间:8:00-18:00，午休1.5小时(月休四天，可调休）

1岗位 ： 组装 检验 大龄工手工活 2福利待遇：五险一金。包吃住 3工作时间8-8（两班倒/长白都有），长白班优先考虑就近

下塘7500一个月急聘5名普工操作工/质检员，吃住全包，面试包进。月工资7000左右。大量招聘普工，操作工，质检员，巡检员，机台操作员，辅助工，实习生，学徒工。仓库管理员，工作轻松适合长期做，年终奖15000左右，住宿4人间，上床下桌，可以调宿舍，也可以调岗位。入职都有的。全额报销来回路费。面试包进。所有花销公司全额承担。工作地点在合肥下塘

公司生产电子元器件，电子产品,新能源电子产品,汽车电子产品;工作简单,易上手操作.厂区需求岗位如下: 1、操作员 18-45岁!两班倒，前三个月工资保底不低于5000元，月工资5000-8000元 2、品质检验岗 18-40岁!前三个月保底不低于5000元，月工资5000-6500元 以上岗位每个月15号发工资，月休2-4天，管吃管住,每日3餐低至5元/天,先吃后扣,城区免费通勤公交车。 宿舍有洗衣机 有空调 要求无犯罪记录，无传染疾病 认识24个字母，接受无工厂经验，有人带 电子厂正式工，入职五险一金 综合工资5000-8000元 月结 管吃住 公司优势: 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机。24小时热水供应 3.五险一金 4.工龄奖600-2600元 5.一年发13薪 6.订单充足,收入稳定。适合长期发展 上午9点，下午1点到厂区面试，面试合格当天可以安排住宿

【湖北仙桃大型电子厂】 招聘要求 18-35岁 大量招聘员工品质专检员 空调车间｜坐岗｜独立检验 额外半小时午睡 入职缴纳五险一金 厂内食宿，工作餐免费 吃住情况：免费三餐，住宿费60元

——————————薪资待遇——————— 28元/H综合工资：6500元~7800元（月综合工时280自愿加班）打卡7天可以预支工资300元到500元不等 新人入职补助2000-3000 纯包吃住不产生任何费用不体检当天安排寝室拎包入职每月5日发薪 —————————企业招聘要求————————— 年龄：16岁~48岁均可，企业带薪培训，有无经验均可 工作类容： 招聘岗位（需经验）： 普工、包装工、操作工、组装工 可以升级技术工仓管 质检 品管 CNC编程 工作内容：质检蓝牙耳机等电子产品的质检工作 【发薪日期】 每个月5号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

高薪急招 【岗位职责】 1. 跟图建模、拆件，实现功能设计。 2. 配合使用Creo进行装配工作。 【岗位要求】 1. 熟悉玩具加工工艺，包括外形设计和装配功能。 2. 高中以上学历。 3. 拥有3年玩具设计工作经历。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 购买社保。

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

烟道气脱硫相关技术要求 【岗位职责】 1. 工艺设计与技术方案编制 负责脱硫及液态二氧化碳捕集（CCUS）项目的工艺路线选型与参数设计； 独立完成项目技术方案（PPT/Word）、设备选型清单、PID图、初设图纸及技术标书的编制； 根据项目现场工况（烟气量、浓度、温度等），进行物料平衡计算与能耗分析，确保方案技术可行、成本可控。 2. 项目全流程技术支持 配合销售团队进行前期技术交流、现场勘查及答疑，将客户需求转化为可执行的技术方案； 参与项目招投标工作，负责技术述标及澄清答疑； 协助采购部门进行设备技术规格书编制，配合工程部门解决现场安装调试中的工艺难题。 【岗位要求】 1. 核心能力（硬性） 必须具备脱硫或二氧化碳捕集（液态）其中一项的工艺设计或方案编制经验；具备扎实的工艺计算能力（物料平衡、热量平衡），能根据工况进行设备选型。 2. 经验背景（弹性） 专业不限：环境工程、化工工艺、热能与动力工程、应用化学等相关专业优先，但非硬性门槛； 3. 有环保工程公司、设计院、电厂、钢铁厂、化工园区相关工作经验者优先； 4. 有液态CO₂捕集项目（中试或工业化）经验者，薪资可面议上浮。

【岗位职责】 1. 参与项目日常运营，负责项目沟通协调、执行落地及进度跟进、成本把控； 2. 对接公司内部各部门，及时发现并协调处理工作问题； 3. 跟进采购与生产进度，保障项目按要求准时交付； 4. 协助项目经理及团队完成会议记录、数据整理、报告撰写、文件归档等辅助工作，确保项目资料完整准确； 5. 完成项目经理及团队交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械或电气工程等相关专业。 2. 具备一年以上项目管理经验，有大型食品加工企业设备项目管理或出口型食品加工设备制造企业任职经历者优先考虑。 3. 英语六级及以上，听说读写熟练；熟练掌握Office、CAD、Pro-E等工作软件，具备良好数据整理、文档整理及分析能力。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，具备强的责任心与抗压能力。

【岗位职责】 1. 对供应商的品质体系及材料品质作出分析与管控，确保供应商提供的物料符合要求。 2. 对物料供应商进行分类，针对不同类别供应商，制定相关品质体系审核方案和材料品质控制方案。 3. 结合物料特点设计相关检验方案和品质控制方案，对不符合要求的材料进行记录，提出品质改善建议。 4. 对供应商物料改善报告以及改善方案实施效果进行跟踪。 5. 与采购部门及研发部门工作人员进行沟通，推动供应商新品PPAP完成及确认。 6. 定期对供应商进行审核、评价。 7. 完成上级交待的其他工作。 注：有3C消费类电子、医疗电子器械、美容个护等产品经验者优先。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

岗位职责： 1.负责客户订单信息的接收、登记、跟踪及及时回应。 2.负责订单数据的整理，与供应商进行对接，实时跟进供应端订单执行进度。 3.汇总并整理相关数据报表，根据报表反馈情况追踪并协调解决订单异常问题。 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 2.工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的沟通协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、参与公司供应商的准入与退出机制，传达企业质量标准与要求； 2、参与供应商质量管理工作，跟进质量问题整改及持续改善措施的落实； 3、依据采购需求，组织新供应商的质量评估，参与合格供应商名录维护，并建立相应质量档案； 4、策划并实施供应商质量培训，开展常规能力评审与绩效评价，促进供应商自主提升； 5、推动供应商贯彻ISO/IATF16949质量管理体系及ISO14001环境管理体系相关要求； 6、按月、季、年度对供应商来料质量、上线不良情况、报告响应及时性及协作配合度进行综合评估； 7、每月统计现有供应商质量表现并评分，针对评分不达标者提出限期整改要求； 8、制定年度供应商过程审核计划，并依计划执行过程审核工作； 9、负责供应商来料质量周报与月报的编制与汇总； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工科专业背景者优先； 2、5年以上同行业供应商质量管理经验，其中至少3年担任部门主管职务，具备团队管理经历； 3、掌握ISO9000或ISO/TS16949体系知识，熟悉QC七大工具、8D问题解决方法，接受过质量管理体系相关培训； 4、精通供应商质量管理流程，包括新供应商导入与审核、绩效考核机制、质量数据分析及推动供应商质量提升，具备实际操作见解； 5、了解同类型制造企业品质管控流程，具有强烈质量改进意识，工作踏实主动，具备快速响应、精准分析和解决问题的能力； 6、具备良好的沟通协调能力，富有工作热情，责任心强，能承受较高工作压力。

岗位职责： （1）供应商改善：围绕当前交付周期与产品质量的瓶颈问题，深入分析根本原因，推动供应商实施针对性改进措施； （2）供应商开发：对现有供应资源进行全面梳理，制定清晰的引入与淘汰规划，确保供应链具备持续竞争力与活力； （3）供应成本下降：指导供应商开展成熟产品的成本优化与工艺升级，实现采购成本的有效降低； （4）供应商管理：完善标准品及非标品的供应体系能力，协调处理供应商日常运营事项，包括异常响应、产能监控、账期沟通、全检安排等； （5）非标成本核算：基于供应商开发实践与经验总结，结合其供应模式与产品加工特性，建立非标件加工的报价模型与标准化机制； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、不限定具体岗位背景，具有采购、工艺、SQE、DQE等相关经验均可适配； 3、具备五金、机械设备或相关行业经验，熟悉金属材料、机加工艺、表面处理等技术知识； 4、不强制要求具备供应商管理实操经验，但需了解基本业务流程，有清晰的职业认知和发展意愿，可接受系统培训； 5、性格开朗，具备良好沟通能力，对待供应商管理有策略和原则性； 职位福利：5天工作制，公寓式住宿，自助饭堂、五险一金、绩效奖金、带薪年假

【岗位职责】 1. 主导海外及国内核心客户的质量审核（QPA、QSA），作为第一对接人负责审核前的准备、现场流程串联、审核后的跟进。 2. 负责客户审核资料库（包含体系文件、技术文档、历史记录）的标准化建设与日常维护，确保随时具备迎接突击审核的能力。 3. 主导跨部门协同，运用质量工具制定审核不符合项的纠正预防措施（CAPA），并跟踪验证改进效果，按时向客户提交高质量的改善报告。 4. 负责将核心客户的特殊要求（CSR）转化为集团内部的标准化流程和规范。 5. 定期对总部及分子公司进行客户审核标准（如QPA/QSA标准、特殊特性要求）的培训与宣贯，提升全员迎审能力。 6. 英文可以作为工作语言，负责全英文审核资料的编写、翻译校对，以及审核现场的英文沟通。 【岗位要求】 1. 精通ISO 9001 / ISO 14001等管理体系标准。 2. 熟练运用质量五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）及问题分析工具（8D, 5WHY, 5W1H）。具备优秀的跨部门组织协调能力和抗压能力。 3. 英语六级（CET-6）或同等水平以上，听说读写流利，能熟练运用英语作为工作语言进行商务谈判及报告编写。