乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

岗位职责: 1.生产执行； 1.1依据PMC部门制定的生产计划，统筹调配车间资源，确保生产有序开展 1.2组织并协调处理各类生产异常，保障订单按时交付，满足客户需求 2.过程控制； 2.1监督生产工艺流程与质量标准的落实，持续提升产品品质 2.2参与产品质量问题的根本原因分析，推动实施纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的执行，落实设备维护、保养和点检工作，确保设备稳定运行 3.现场管理； 3.1监督物料管理制度执行，减少物料浪费，维持合理的库存水平，确保账物相符 3.2落实安全生产责任制，推动现场安全隐患排查与整改 3.3持续优化生产现场6S管理，提升现场整洁度与作业效率 4.成本控制； 4.1通过员工培训及标准化管理，推进标准化作业，提升作业效率，降低人工成本 4.2推行精益生产理念，优化工艺流程，持续削减制造过程中的浪费，降低运营成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验，工科背景优先 3.有精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）或5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的价值观，良好的组织协调能力和执行力 5.擅长建立和使用生产数据体系，能够基于数据进行问题诊断与现场改善 6.结果导向，注重目标达成

任职要求： 1、生产计划与执行 Ø结合销售预测及库存现状，编制月度与周度生产计划，保障产能与订单需求相匹配。 Ø跟踪生产过程实施情况，确保准时交付，并达成既定的产量、质量及成本控制目标（如设备综合效率OEE、人均产出等）。 Ø统筹安排生产调度，协调设备、物料与人力资源配置，灵活应对紧急插单或设备突发故障等异常状况。 2、质量管理与食品安全 Ø严格执行GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000体系标准，确保生产作业符合国家食品安全法规及企业内部规范。 Ø监控关键控制点（CCP）运行状态，及时处理质量问题（如异物污染、微生物超标等），牵头开展不合格品追溯与纠正措施。 Ø定期开展食品安全培训，提升一线员工的质量意识与操作规范性。 3、成本与效率优化 Ø跟踪原料损耗、能源消耗、废品率等指标，制定并落实降本增效方案，实现年度生产成本降低5%-10%的目标。 Ø推行精益生产理念与5S现场管理，优化产线布局和工艺流程，持续提升生产效能。 Ø分析设备停机、工时利用等生产数据，识别瓶颈环节，提出改进措施并推动落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø负责生产车间团队（含车间主任、班组长及操作人员）日常管理，建立绩效考核机制，培养骨干技术力量。 Ø落实安全生产责任制，定期检查设备及作业环境安全隐患，确保零工伤事故。 Ø制定突发事件应急预案（如停电、火灾、设备故障），组织演练并具备快速响应能力。 5、设备与技术创新 Ø组织制定设备预防性维护计划（TPM），配合设备管理部门降低非计划停机频率。 Ø评估引进自动化装备或智能系统（如MES系统），助力工厂向数字化、智能化转型。 Ø主导新产品试产过程及工艺验证工作，确保技术参数与产品质量达标。 6、跨部门协作 Ø与供应链部门协同保障原材料稳定供应，联合仓储优化成品库存周转效率。 Ø配合品控、研发团队解决生产工艺与产品配方之间的匹配问题。 Ø支持市场端客户需求，快速调整生产策略以满足个性化订单要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上食品行业生产管理经验，有生鲜调理品、卤制品、预制菜等领域经验者优先； 3、掌握食品安全管理知识；熟悉食品加工工艺；了解质量管理体系；具备食品零售及物流相关基础知识。 福利 五险、包吃住、节日福利，单休

【岗位职责】： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并下达生产任务，合理安排生产进度，把控作业执行情况； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程与产值达成，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场安全与环境卫生； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造车间管理实际经验； 2、精通品质管控、流程改善与生产统筹，具有出色的沟通协调能力及问题分析解决能力； 3、具备良好的领导力、组织能力、执行力和跨部门协作意识； 4、有模切行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划，保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排，合理调配资源，提升整体运作效率。 3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准，全程监管从样品确认到批量生产的质量状况，快速处理制程中的异常问题（如质量波动、设备故障），推进标准化作业优化，确保产品满足客户规范。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计，增强团队凝聚力和工作效率，监督劳动纪律执行，营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养管理制度，贯彻“使用者即责任人”的维护机制，确保设备稳定运行，落实安全防护措施（如防火、防爆）及7S现场管理要求，降低安全事故发生概率。 任职要求： 1、高中或以上学历，具备3-5年相关工作经验，专业背景为管理类、机械类、数学类优先，有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系（如ISO）知识，具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出，善于跨部门协作，具备较强的应急处理能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

【工作内容】 1、全面负责CNC与编程环节的日常运作，保障生产任务按计划顺利推进。 2、统筹安排CNC操作人员及编程人员的工作执行，监督产品品质达标，并组织技能指导以提升团队专业能力。 3、通过对生产数据的分析，持续改进工艺流程，实现效率提升与成本控制。 4、建立并落实安全生产管理制度，维护现场作业环境的安全稳定。 5、带领团队高效完成各项生产目标，具备快速响应和处理加工异常的能力，拥有较强的决策判断力、抗压性以及良好的协调沟通素质。 【任职要求】 1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。 2、熟悉CNC加工工艺流程，具有5年以上CNC车间管理实践经验。 3、具备优秀的团队合作意识与管理能力，能够有效激励成员共同达成工作目标。 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析基础。 5、具备出色的沟通表达能力和问题应对能力。

岗位职责： 1、车间管理： 负责数控车床、铣床、加工中心等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度管控，保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率： 深入剖析生产流程中的瓶颈环节，识别各类浪费现象，制定并推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产： 掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S管理、可视化管控、标准作业、快速换模SMED等），不断优化工艺流程，实现降本增效。 4、现场管理： 保持生产现场整洁有序、安全规范，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队： 主导操作人员的招聘、培训、日常指导、绩效考核与团队培养，持续提升团队专业技能、协作能力与执行效率。 6、质量管理： 协同质量部门，监督员工严格遵循工艺文件和作业规范，保障产品品质达标，降低不合格品产生比例。 7、成本管控： 跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等生产成本，减少资源浪费。 8、沟通协调： 与技术（编程/工艺）、计划、采购、品质等部门保持紧密协作，及时解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、行业经验： 具备3年以上机械加工领域实际工作经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选用及常用材料性能，深入了解车间运作机制与常见挑战。 2、核心能力： 具有至少2年生产一线管理经历，展现出优秀的团队管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向： 对提升生产效率和控制制造成本有高度关注和改进意识，有成功改善案例者优先考虑。 4、精益思维： 具备精益生产理念及相关实践经历者将被优先录用。 5、沟通协调： 具备良好的语言表达能力和跨部门协作能力，能快速响应并处理现场突发问题。 6、执行力与责任心： 工作主动积极，责任感强，能够适应一定强度的工作压力，具备较强的落地执行能力。 7、学历要求： 高中或中专及以上学历，机械类相关专业背景优先。

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推进成本控制与效率提升，优化生产运作效能。 3.制定并执行工作计划、生产排程及作业流程，跟进实施进度。 5.监督团队日常作业，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超出部分计发加班费，提供食宿。

懂排产，工作安排，进度跟进，有一定的应急处理能力

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后台大料，能吃苦耐劳，服从安排，二把手勿扰

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，保障物料、设备、人员高效协同，确保订单按时交付 4. 监督产品质量控制流程，推动工艺改进与效率提升 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长及一线员工工作 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用MES或ERP系统者优先 5. 有精益生产、6S管理经验者优先

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

懂机器设备维修，能工厂，懂保温材料，懂管理

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 新产品打样调试 5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，适应制造业一线管理节奏

负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求：30-45周岁，1年以上工厂班组长及以上职位经验，懂生产管理和人员管理，熟悉生产工艺流程。 岗位福利：常规为白班，特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利：包吃包住，宿舍设施齐全，缴纳青岛社保，节假日福利

防火门厂招聘长期烧焊（会氩弧焊）或烧焊临时工。联系

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的技术难题，提高作业效率； 3、开展生产安全教育培训，确保现场安全规范与工作秩序； 4、统筹团队协作，优化作业流程，推进持续改善工作的落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 2、掌握生产设备的操作及维护知识，具备较强的故障排查与解决能力； 3、工作认真负责，具备良好的抗压性与执行力； 4、有生产管理相关经验者优先考虑，热爱生产运营管理方向。

招电工1名，有高压电工证，熟悉港口机械（门机）电气维修，高低压配电系统操作，有较强独立港口设备维修技术。 1、负责公司水、电、消防等设备的维修； 2、完成装卸机械、门机等电气设备定检规定，检查中发现问题或隐患立即解决，并记录存档； 3、负责高低压配电运行中的各种记录、数据完善及归档工作； 4、负责港区配套设施、生活设施使用情况巡查工作； 5、定期完成发电机、消防、污水处理设备设施维修保养； 6、完成上级领导安排的工作。 岗位经验：电气维修；低压电气维修；水电安装、维修5年；有电工证、电气维修专业知识 上班地点：阳江高新区港口-富利通码头 上班时间：8-17，月休4天，包吃住

岗位职责： 1. 操作数控车床，按图纸要求完成零件的装夹、加工及检测 2. 确保加工精度和产品质量 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障排除，保障机床稳定运行 4. 严格执行安全生产规范，做好工装夹具管理与现场6S维护 任职要求： 1. 熟悉数控系统操作，具备独立的实操能力 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差及常用量具使用方法 3. 具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班或计件生产节奏 4. 应届毕业生可接受基础培训 5. 身体健康，服从工作安排

岗位名称：临时非标五金师傅；氩弧焊师傅（激光焊可选）。岗位要求：1.看图独立操作；2.自行开料；3.进行氩弧焊操作，无需打磨。薪资待遇：临时非标五金师傅每小时35元；氩弧焊师傅具体薪资待议，包含包吃住待遇，加班时长每日3至4小时，工期大约一周左右。

玻璃文员下单。

1. 协助生产主管制定班组生产计划，合理分配班组内人员工作任务，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理，监督生产流程规范执行，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训，提升团队操作水平与安全意识，降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报，包括产量、损耗、工时等，做好生产记录归档，为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用，监督物料领用、消耗流程，减少物料浪费，控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接，及时反馈生产问题，配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态，做好员工关怀与激励，维护班组团队凝聚力，降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备2年及以上生产一线工作经验，至少1年生产班组管理经验，熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能：掌握生产现场管理技巧，具备良好的生产问题分析与解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel）及生产管理相关系统。 4. 资质：持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 6. 素养：遵守公司规章制度，具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪，前期劳务派遣，两个月实习期可转正

因生产需要，招聘以下岗位： 叉车司机 7500包月月休4天 不包吃住（） 固定地点厂车接送 要求：能接受两班倒 年龄47岁以下 地址：新沙港食品厂

坑梓拉普拉斯新能源科技长白班为主、少量夜班免费包吃三餐+提供住宿23–42岁，男女不限[爱心]普工岗位纯工价：20元/小时。[爱心]物料员/仓管员/品质员纯工价：20元/小时。[爱心]调试技工（技术岗）纯工价：45元/小时[爱心]叉车司机/叉车工纯工价：25–28元/小时。[爱心]电工大工（王牌高薪岗）纯工价：51元/小时,三餐全免费，出勤不扣一分餐费！+水电费平摊！工期1个月，月度保险管理费：130元/月每周可借支500–1000元每月20号发放上月工资！上班时间：8:30–22:30休息1小时20分、下午休息40分钟，每天实打实出勤12小时，订单爆满、加班常年稳定、月收入非常可观！长白班为主，极少夜班，独立个人岗位、走动式站班，车间配备大风扇（无空调），车间禁止携带手机！厂区单量大、常年稳定、不空岗不放假已满，少量民族可接收、无大面积纹身、无犯罪记录面试必备：身份证+黑色水笔、持3个月内健康证有效，无证可统一安排体检下午13:10–13:30开沃大厦集合。

负责日常客户订单处理，跟进产品生产进度，能与客户顺畅沟通，根据客户需求协调生产及出货安排，及时更新相关数据，具备耐心、责任心以及良好的执行能力。