招聘锅炉工，岗位职责： *负责生物质锅炉或生物质蒸汽发生器的系统运行、维修保养及水质检测 *做好设备维护保养和检修工作 *掌握设备运行状况，确保节能降耗*处理系统故障并及时上报*填写运行日志，记录报告 [职位要求] *55周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，综合素质高的可适当放宽年龄限制。 *持有锅炉证和叉车证，熟悉锅炉设备原理和操作*两年以上锅炉及管道设备维护经验*熟知安全规范*适应倒班工作【薪资福利】 *薪资:综合月薪7000，薪资月结 *购买社保 工作地点: 根据公司项目需求(目前所需站点:柳州/清远/廉江/郴州)，就近安排。 联系人：黄小姐 联系电话：

锅炉铺机，风机，师傅和小工

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

招聘锅炉、污水处理操作工。要求高中及以上学历，具备一定的锅炉运行工作经验，了解锅炉运行的基本原理和工艺流程，熟悉锅炉设备的操作和维护，能够处理常见的运行故障。对工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神。持有有效的锅炉操作证或相关资格证书，持G1、G3证。年龄要求22至45岁。工作时间为12小时制，能够适应轮班。负责厂区锅炉、污水处理、设施的日常操作和监控，以及空压机的日常巡查。薪资福利为6000至7000元/月，具体面议。12小时工作制，月休4天，缴纳五险，包吃住。工作地址位于肇庆四会市大沙镇富溪工业园富兴东路3号之四。

锅炉工（往复炉排，8小时制）

韶关衡源生态科技有限公司：一、锅炉技工：3-5人岗位要求：1.大专及以上学历，机械、电气、环保、热能、化工等相关专业优先；可接受能源动力、电气、机电、环境等相关专业应届生。2.熟悉锅炉及压力容器设备及操作流程，具有锅炉G1、G3锅炉证或者R1固定式压力容器操作证。3.具有较强的学习能力、沟通协调能力，能够适应倒班。岗位薪资：4000-6000元。二、天车操作员岗位要求：1.高中及以上文化程度。2.具备2年以上桥式天车、垃圾吊车操作经验。3.具有Q2证书。4.身体健康，能接受倒班。岗位薪酬：4000-5000福利待遇：五险一金、提供食宿、带薪年假、免费通勤车、生日节日福利、年终慰问金、完善的晋升通道及培训地址：广东省韶关市自治县乳城镇新民村(麻子梗北边)垃圾焚烧处理厂制肥工房1号报名电话：，曾先生

任职要求：持有有效锅炉操作证件，熟悉生物质锅炉操作流程与日常运维，有石膏厂相关工作经验者优先录用 岗位福利：两班倒；入职缴纳五险，厂区包吃包住

日结！江夏附近化妆品日结16元/小时 【人员要求】年龄16-50岁，男女不限，手脚勤快耐心，做过电商打包贴标的优先 【工作岗位】折盒子、贴标、打包等简单活，坐班，很轻松！！ 【工资结算】日结18元/小时不包吃，长期有得干！！ 【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00，若晚上加班18:30-21:00（8-11小时一天） 【工作地点】江夏地铁站附近 【报名方式】姓名+电话+年龄 注意/:早上8.45到定位的地方集合， ，最少做1天

日结！钟落潭化妆品日结16元/小时 【人员要求】年龄16-50岁，男女不限，手脚勤快耐心，做过打包贴标的优先 【工作岗位】折盒子、贴标、打包等简单活，坐班，很轻松！！ 【工资结算】日结16元/小时不包吃，长期有得干！！ 【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00，若晚上加班18:30-21:00（8-11小时一天） 【工作地点】钟落潭 【报名方式】姓名+电话+年龄 注意/:早上8.45到定位的地方集合， ，最少做1天

拆螺丝，拆水管，年龄25-40

东莞市招砼工/打灰/浇筑找收面工2人，关木35一小时下班拿钱要会开磨光机的。晚上6点能来的电话过来

招聘 可15天起 小物件打包 包装标签 组装检测 小时工24-26一小时不等岗位+包吃住+坐班 正式工：底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月7000+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资 包吃包住 福利多多 不压工资 人走账清

4000/月+40/天餐补，虎林八五八农场工作，上12休12，锅炉运维工，除尘脱硫脱硝

海南藏族自治州贵南县招水电工，司炉工

西安招供暖司炉工（短期） 工作地点：西安碑林区 工作内容：供暖锅炉值守、巡检、记录运行数据，简单设备维护。 要求：持有效G1工业锅炉司炉证，有供暖锅炉操作经验，做事细心负责。年龄55周岁以下 工期：11月—3月 薪资：4500元/月，每月20号 联系人:王先生 联系电话：

熟悉施工流程，能单独组织人员施工，有带队经验者优先

‌招聘岗位‌：锅炉房操作员 ‌上班地点‌：天津市南开区（天津药物研究院有限公司南开老院锅炉房） ‌招聘人数‌：2人 ‌岗位要求‌： 1.必须持有G1工业锅炉司炉证和G3锅炉水处理证。 2.具备锅炉房水质检测能力，熟悉水质化验、加药、排污、防垢防腐等操作。 3.能够适应三班倒的工作制度，上24小时休48小时。 ‌工作职责‌： 1.负责锅炉的启停操作、巡检以及运行参数的记录。 2.负责锅炉水质的日常检测与处理，确保水质符合标准。 3.遵守锅炉房的安全操作规程，保障锅炉安全、稳定运行。 ‌薪资待遇‌：4000-5000元/月（具体面谈）

【岗位职责】 1. 车间生产统筹与计划落地； 2. 人员管理与班组带教； 3. 机加品质管控与异常整改； 4. 设备日常管理与维保监督； 5. 现场6S与安全生产管理； 6. 生产成本与损耗管控； 7. 生产进度跟进与异常协调； 8. 数据台账与报表管理。

急招！急招有美签的变压器工程师，没有美签暂时不考虑哈请谅解出差美国英语作为工作语言出差时长频繁出差

岗位职责： 1、负责车缝车间的生产安排与人员调配，保障生产计划顺利推进； 2、监督生产环节的质量执行情况，及时发现并纠正异常，确保产品品质稳定； 3、持续优化生产工艺流程，提出可行性改进方案，提升作业效率并控制成本； 4、协助处理生产过程中的技术难题，保持与其他部门的高效协作； 5、调动团队积极性，开展技能提升培训及安全操作宣导工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、了解箱包类产品制造流程及车缝作业规范，有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，能妥善应对员工管理与现场生产问题； 4、工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、关注操作细节，具备问题分析与持续优化的能力； 6、熟悉男包、背包制作工艺，需具备3年以上相关工作经验

组装、包装、测试产线管理 具备三年以上TWS耳机生产组装经验 注重细节，执行能力突出，能适应高强度工作压力 提供食宿

岗位职责： 1、负责核对订单涉及款式、材质、尺寸、工艺、刻字等关键信息，及时反馈生产过程中的异常、品质等问题； 2、跟踪大货生产进度和质量，及时与公司内部和工厂沟通;根据公司要求和货期查验货 3、负责生产排单； 4、随时跟进了解半成品、成品、生产情况，对短缺或计划申购原料进行跟催，确保生产顺利进行； 5、对接采购质检原材料产品；有问题及时沟通 任职要求： 1、执行力强，具备高度的责任心； 2、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通。 3、熟练操作办公软件。

【岗位职责】 1. 资质与知产管理：统筹公司各类资质的规划、申报、年审与升级工作；协助研发团队完成专利、软著等知识产权的挖掘、申请与维护布局。 2. 奖项与标准申报：负责国家/行业级科技奖项的申报策划与材料撰写；参与并推动企业/行业标准的编制与评审。 3. 资产与流程运维：负责研发中心无人机等高价值设备的资产管理、保险采购及维护流程闭环；统筹研发物料申购及日常行政工作。 4. 项目与文档协助：协助内部研发项目管理；负责技术成果建档、归档；配合研发负责人撰写方案、收集信息及跨部门沟通。 5. 机动支持：积极配合部门工作推进，完成领导交办的其他临时性、协调性事务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，地理信息、遥感、计算机、机械、电子、自动化等相关专业； 2. 1-3年以上相关工作经验，有高新技术企业/专精特新等资质申报、知识产权管理或科技奖项申报经验者优先； 3. 具备扎实的文案撰写能力，擅长各类申报材料、报告及PPT编制； 4. 具备较强的表达沟通能力与跨部门协调能力，有良好团队合作精神； 5. 严格遵守公司规章制度，重视信息保密，有良好的职业素养与敬业精神；具备较强的抗压能力，能适应研发部门快节奏的工作氛围，乐于配合团队完成各项工作；性格开朗、积极乐观，有良好的团队合作意识。

钢化玻璃厂招聘办公室文员一名对单换单。

岗位职责： 1、全面负责食品车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，持续优化生产效能； 3、统筹车间内外工作衔接，推动跨部门协作与信息高效传递； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，制定并落实改进方案； 5、负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队管理能力； 2、具有良好的组织协调能力与应急问题处理经验； 3、有食品行业从业背景，熟知食品安全规范及质量管理体系； 4、能合理调配生产资源，具备基础的成本管控思维； 5、适应高强度工作节奏，拥有较强的判断力与数据解读能力。

【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人，您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理，确保产品具备市场竞争力，并按时保质完成上新目标，赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划：密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据，结合公司品牌定位，制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地：主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节，确保产品既符合审美趋势，又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理：负责优质箱包代工厂（OEM/ODM）的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作，有效控制BOM成本，确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同：与运营、视觉（美工/摄影）、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点，协助输出产品详情页策划方案；跟进大货生产进度与品质检验（QC），确保大货按时入库，保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代：定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点（如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等）进行产品改良与迭代升级，降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求：大专及以上学历，3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验，其中至少1-2年电商团队（箱包类目）主管或核心开发经验。 2. 专业技能：精通各类箱包材质（真皮、PU、尼龙、帆布等）特性及生产工艺流程；熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力：对箱包BOM成本结构极其敏感，具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维：熟悉主流电商平台的爆款逻辑，了解消费者画像，能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质：具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力，工作细致严谨，对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款（单品月销过万/百万级）经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。

【岗位职责】 1. 负责产线日常生产计划执行，监控关键工序进度，确保按时按量完成日/周产出目标； 2. 主导生产线现场管理，协调人员分工与物料流转，及时解决制程异常以维持高效运转； 3. 严格执行消费电子产品质量标准，落实首件确认及巡检制度，降低不良率并保障交付品质； 4. 组织员工进行作业指导书培训与技能提升，优化操作流程以提升产线整体生产效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限，熟悉消费电子产品组装或者包装工艺流程； 2. 具备3年以上电子产线拉长或班组长管理经验，有3C消费类电子产品（如耳机、手机、穿戴设备等）行业背景者优先； 3. 精通IE手法及现场5S管理，熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 4. 具备良好的抗压能力与沟通协调能力，责任心强。

一、岗位职责 1. 依据生产计划要求，结合生产实际进行产能分析及评估，并根据评估结果进行产能和人员调配，确保满足生产计划要求。 2. 生产品质的管控，不断优化，持续改善品质。 3. 合理安排生产现场，及时反馈生产品质异常，协调部门分析原因，跟进改善进度。 4. 新产品导入试产跟进，及时总结反馈试产问题并改善进度。 5. 根据部门的精益改善工作要求提出改善建议并积极配合、实施改善。 6. 物料及固定资产的管理，控制物料损耗，保证物料安全，控制物料盘点差异。 7. 生产纪律管理，人员与设备安全，车间6S管理。 8. 员工技能培训管理。 9. 完成领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 高中以上学历，22-40岁。 2. 2年以上电子产品组装拉长经验，有手机+平板+路由器组装拉长管理经验优先。 3. 熟悉精益生产基本知识。 4. 熟悉电脑操作及办公软件使用。 5. 有良好的团队意识及沟通、协调处理能力，处事灵活。 三、福利待遇 1. 月薪制。每个月综合工资6500-8500，试用期后涨薪200-1000不等。 2. 包住，外宿补助200-600元，吃提供每天补助20块生活费，随工资发放。 四、公司福利 1. 车间有空调，环境舒适；宿舍有空调、热水器、柜子等等。贡献奖励岗位激励，节假日福利；有薪年假、年终奖金多种福利。 2. 入职即购买社保。